Хобби в резюме пример: пример 50 увлечений и интересов

Содержание

Как составить и оформить резюме 2021 + Примеры готовых резюме

Автор Николай Бороздин На чтение 11 мин.

Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.

Поиск хорошей работы подразумевает написание грамотного резюме. А на крупных предприятиях, прежде чем попасть на собеседование – соискатели проходят тщательный отсев отделом кадров. Поэтому в этой статье мы покажем, как правильно составить и оформить продающее резюме, чтобы запомниться нанимателю и произвести нужное впечатление.

Особое внимание составлению резюме следует уделить студентам, людям, которыми пришлось сменить и соискателям . Важно оформить анкету так, чтобы выделиться среди других претендентов на вакансию и запомниться менеджеру по подбору персонала.

Перейти в галерею шаблонов резюме

# Что такое резюме и зачем оно нужно

Резюме (от французского résumé, краткое изложение) – это документ с перечнем основной профессиональной информации, имеющей отношение к должности: опыт работы, образование, и другие личные данные.

Нет единого бланка для заполнения резюме (если его не предоставит работодатель), существует лишь набор рекомендаций для составления.

Анкета соискателя помогает сэкономить время работодателя при отборе кандидатов и заранее подготовиться к собеседованию. Поэтому грамотная расстановка блоков, заполнение и оформление резюме – напрямую влияет на приглашение к интервью.

к содержанию ↑

# Как правильно составить резюме на работу

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Рекрутеры не любят тратить время на расшифровку анкет. В первую очередь, ваша анкета должно быть понятным, структурированным и содержать полезные для работодателя данные.

Составление грамотного резюме – это самый первый, но самый важный шаг для получения престижной работы. Поэтому нужно выделиться из общей массы соискателей и чем-то запомниться нанимателю.

к содержанию ↑

# Правила составления резюме

Для того, чтобы правильно составить резюме, стоит соблюдать несколько принципов. В совокупности, они сделают ваше анкету целенаправленной, интересной и без лишнего текста.

Основное правило! Вся информация, которую вы пишите в бланке – должна относится к желаемой должности и отражать требования, указанные в объявлении вакансии.

к содержанию ↑

# Конкретика

Не раздувайте резюме большого размера, оно должно занимать 1 – 2 листа А4. Максимально сокращайте предложения: удалите абстрактные и не несущие смысла выражения. Не зацикливайтесь на очевидных вещах, которые в вашей профессии нужно уметь по-умолчанию. Но указывайте информацию, которая поможет вас охарактеризовать, как любящего свое дело профессионала.

к содержанию ↑

# Правдивость

Не стоит обманывать! Работодатель рассчитывает на наличие у вас такого навыка, как честность. Скорее всего, ложь будет раскрыта, что в итоге закроет дверь в компанию и испортит репутацию. Лучше честно признаться, каких знаний не хватает. В тоже время продемонстрируйте желание и мотивацию работать над собой. Работодатель скорее возьмет человека без наличия каких-то навыков, но честного и порядочного.

к содержанию ↑

# Избирательность

, которую преследует работодатель и подгоните свои навыки и достижения под нее. Например, продавец – это деньги, оборот, увеличение прибыли; менеджер – это масштаб, управление, увеличение показателей; бухгалтер – это точность, надежность, понимание процессов; рабочий – это качество, производительность, ответственный подход. Нужно показать, что ваши интересы совпадают.

к содержанию ↑

# Мотивация

Любой работодатель ценит интерес к своей компании. Поэтому укажите, что осознанно выбрали должность в данной фирме и стремитесь работать именно тут. – идеальное место для подобной информации. А упоминание конкретного проекта или направления компании – подтвердит ваши слова.

к содержанию ↑

# Основные виды резюме

Предоставить работодателю сведения можно разными способами. Для этого придумано несколько типов резюме, чтобы доносить информацию наиболее выгодно для соискателя. Давайте рассмотрим основные виды анкет, преимущества каждого из них и разберемся, почему они больше не работают.

к содержанию ↑

# Хронологическое

Классический вид, так же известный, как биографический – особенность его заключается в обратном хронологическом перечислении мест работы: последнее по дате место указываться первым в списке. Сильным достоинством такого вида является строгое и упорядоченное описание всей трудовой деятельности. Вам будет удобно наглядно показать в сфере деятельности.

Хронологический вид теряет актуальность, если предыдущие должности не имеют отношения или необходимого стажа для предстоящей работы.

к содержанию ↑

# Функциональное

Отличительная особенность от хронологического вида – отсутствие временных рамок. Главный акцент делается на функциях, навыках, и достигнутых целях. Удобен при недостатке опыта, смене рода деятельности, для фрилансеров или проектных задач, где приходилось одновременно работать над несколькими проектами.

Не подходит для высоких и ответственных должностей, где необходима оценка карьерного роста или опыта в хронологическом порядке.

к содержанию ↑

# Комбинированное

Комбинированный подход составления – объединяет все ключевые достоинства других видов. Вы раскрываете свои и навыки, а следом профессиональный опыт и образование. Таким образом, соискатель обратит своё внимание на заслуги и сможет оценить опыт работы.

Комбинированный вид – самый универсальный. Однако, из-за неправильного заполнения или размытой структуры, часто отпугивает рекрутера.

к содержанию ↑

# Продающее

Назовем эту разновидность бланка – продающим. Задача такого резюме – продать вашу компетенцию в замен достойной , социальных гарантий и уверенности в компании.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Вы не найдете образец продающего бланка в интернете, поскольку его придется составить с нуля, для конкретной компании и должности, учитывая собственные характеристики и желания начальника. Но главное – это обоюдная цель соискателя и работодателя, которая принесет выгоду обеим сторонам.

Информация располагается и оформляется для удобства восприятия рекрутером. а выбор структуры и оформления зависит от ключевых показателей эффективности соискателя, и его ценности для бизнеса нанимателя. Поэтому вы не найдете двух одинаковых продающих резюме, но эта статья поможет вам его составить.

к содержанию ↑

# Структура и содержание резюме

Структура это – это определённая последовательность поочерёдных блоков информации формирующих, законченное и удовлетворяющее запросы нанимателя, резюме. Строгих определённых требований к написанию не существует, поэтому составляя анкету, всегда задавайте себе вопрос: «‎Какая информация имеет больший вес?».

Например: в больше ценятся достижения и приобретенные навыки, в – опыт и образование, а в – личные качества, увлечения и умения.

Это не значит, что другие сведения не важны, просто в первую очередь, следует размещать информацию, которая указывает на соответствие вашей квалификации для выполнения необходимых функций и обязанностей. А остальные данные, должны демонстрировать ваш потенциал, и в идеале, дополнительную ценность для компании.

Стандартный бланк резюме состоит из шапки – короткой верхней части, с личными данными и . Основной части, с ключевыми сведениями о профессиональном пути соискателя. И завершает его раздел , с добавочной ценностью, подтверждающей профессионализм работника.

ШАБЛОН СТАНДАРТНОЙ СТРУКТУРЫ

Шапка
верхняя часть анкеты, для определения личности и намерений кандидата
- Заголовок
  Фамилия, Имя, Отчество. Слово «‎Резюме» в заголовке не пишут.
- Личная данные
  e-mail, телефон, город проживания. Остальные сведения – необязательны.
- Цель (Должность)
  на какую работу, должность и на каких условиях вы претендуете.
Основная часть
данные, зачастую влияющие на решение рекрутера о найме.
- даты, занимаемые позиции, основные функции и достижения на рабочем месте.
  - Должность
  - Обязанности
  - Достижения
- даты, заведения, специальность, присвоенная квалификация, награды и дополнительные курсы.
  - Специальность
  - Навыки и умения
  - Курсы и тренинги
Дополнительная информация
сведения, имеющие отношение к данной работе, а также важные факты личной биографии.
- Иностранные языки
- Водительские права

Нажмите, чтобы открыть образец бланка

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Должность
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:	+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:	[email protected]
Гражданство:	Российская Федерация
Образование:	Среднее специальное
Дата рождения:	7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение:	Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 – настоящее время (1 год)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

январь 2017 – декабрь 2017 (11 месяцев)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Национальный университет
Факультет
Специальность

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Образовательный курс (название)
Учебный центр

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

Для облегчения процесса составления резюме, я советую пользоваться предложенной выше формой. Она имеет необходимые разделы и понятное оформление, в отличии от 90% вариантов из интернета. Проблема лишь в том, что стандартный шаблон не выделяется из общей массы и не подчеркивает сильные стороны, сам по себе.

Чтобы сделать резюме продающим, сначала нужно заполнить стандартный бланк, а потом модифицировать его – разместить важные данные вверху анкеты, перед основной частью (пример).

Чередуйте блоки опыта и образования, в зависимости от параметров оценки соискателей – иногда образование играет большее значение, нежели опыт работы, и наоборот. Также, если опыта недостаточно или он не целевой – указывайте его после образования и пройденных курсов.

к содержанию ↑

# Как оформить резюме образец

Немаловажную роль в составлении современного резюме играет красивое и лаконичное оформление. Главное правило – оформление не должно усложнять чтение!

К тому же, не всем работодателям нравятся нестандартные подходы. Они воспринимают анкету, исключительно, как документ, который несет в себе необходимую информацию о соискателе. Поэтому внедряя творческие идеи, будьте готовы, что они попросту не принесут результата.

к содержанию ↑

# Правильное оформление резюме в ворде

Резюме — это деловой документ и должен быть составлен по всем правилам делопроизводства. Что касается, бухгалтеров, инженеров, врачей – работа людей подобной сферы деятельности требует точности, скрупулезности и неукоснительного выполнения должностных обязанностей, поэтому им следует по максимуму выдерживать официальный стиль.

Стилистические требования к бланку:

Используйте деловой шрифт (предпочтительно Times Roman, Arial, Tahoma, Garamon).
Рекомендуется 12 размер шрифта и одинарный межстрочный интервал.
Каждый раздел должен быть четко отделен от предыдущего.
Жирный шрифт только для заголовков и особо важной информации.
Верхние и нижние отступы должны быть не менее 1.5 см, а боковые – не менее 2 см.
Все листы, кроме первого, должны быть пронумерованы.

к содержанию ↑

# Примеры оформления готовых резюме

В большинстве случаев, работодатели приветствуют стандартные виды бланков. Поэтому простое и ненавязчивое оформление произведет нужный эффект – продемонстрирует вашу подготовку, желание и умение качественно выполнять работу.

к содержанию ↑

#Примеры креативных резюме
0
Что вы думаете о креативных резюме? Есть ли смысл создавать такую анкету?x

Творческие профессии приветствуют и креативный подход от соискателей. Однако, нужно быть готовым, что в отделе кадров не воспримут творчество и отнесут Вас к разряду трудноуправляемых сотрудников.

Если вы решили впечатлить рекрутера нестандартным вариантом оформления – дайте возможность, также изучить привычный вид резюме и отправьте ему оба варианта.

Стоит также отметить наличие чувства вкуса. Если вам кажется, что вы сотворили шедевр – не спешите отправлять его потенциальным работодателям. Лучше убедитесь в этом наверняка, поскольку далеко не всегда наше мнение соответствует реальности.

к содержанию ↑

# Скачать бланк резюме в электронном виде

Мы подготовили для вас бесплатные и премиум шаблоны доступные для скачивания. Они простые, структурированные и проверенны многолетним опытом. Мы предлагаем много вариантов электронного резюме: ориентированные для конкретной вакансии или идеально подходящие для рассылки.

Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:

Перейти в галерею шаблонов резюме

Спасибо за внимание к этой статье, она потратила много времени и сил на написание. Надеюсь она помогла вам составить хорошее и продающее резюме для заветной должности. Но помните, что успех зависит от совокупности многих факторов, где резюме лишь первый шаг. Дополнительно советую проверять заполненную анкету на , а также делиться материалом в социальных сетях с друзьями.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Что написать в разделе «Обо мне» в резюме (38 примеров)

Раздел «Обо мне» в резюме — один из самых нелюбимых для соискателей. Многие теряются, что здесь писать. Если в образовании или опыте работы всё более-менее ясно, то с этой графой немудрено испытать трудности. Впрочем, при детальном анализе задач резюме всё само собой станет на свои места, и вы без труда укажете всё, что нужно, в необходимом объёме.

Сама необходимость раздела о себе подвергается сомнению со стороны многих специалистов по поиску и подбору кадров.

С одной стороны, часть информации уже указана вами в других разделах. С другой стороны, раздел о себе — это часть шаблона, а шаблон всё ещё имеет большую силу как среди работодателей, так и среди кандидатов.

Сложность состоит в том, что содержание раздела «Обо мне» строго не регламентировано. В значительной степени он имеет произвольную форму, и его наполнение во многом остаётся на усмотрение соискателя. Что же нужно отразить в разделе о себе в резюме? Если свести воедино различные источники информации, то получится примерно следующая картина:

ключевые компетенции и профессиональные навыки;
личностные качества;
хобби и увлечения, занятия в свободное время;
различного рода дополнительная информация, которая может сыграть роль для конкретной вакансии.

Первый пункт самый спорный. Ведь компетенции и профессиональные навыки вы уже указывали в соответствующем разделе, ближе к началу резюме. А дублирование в любом виде не понравится работодателю.

Это заставит его терять время на повторное усвоение уже прочитанной информации. Но если он дошёл до раздела «Обо мне», значит, его уже заинтересовало резюме. В такой ситуации единственно возможный вариант — это привести добавочную информацию, которая сможет укрепить рекрутера в его решении пригласить вас на собеседование.

А вот личностные качества — то, что надо. Ведь до этого вы указывали результаты деятельности: этапы образовательного процесса, места работы, достижения, навыки. Личность при этом словно оставалась за кадром. Указание личностных качеств в последнем разделе — это как будто подведение итогов, объяснение ваших высоких результатов, причина того, как вы достигли всего перечисленного в предыдущих разделах. Кроме того, это ещё и заверение работодателя в том, что с приходом на новую работу в положительной динамике ничего не поменяется, так как ваша личность останется неизменной.

Что касается увлечений и занятий в свободное время, то их тоже стоит упомянуть. Удачная стратегия при составлении резюме — сформировать у рекрутера стойкое впечатление, что он знает о вас всё.

В этом грамотно освещённые интересы могут сослужить соискателю хорошую службу. В том случае, когда хобби перекликаются с должностными обязанностями, кандидат получает преимущества в глазах работодателя.
В качестве дополнительной информации в резюме обычно указывается то, что не имеет прямого отношения к вакансии, но может помочь в профессиональной деятельности. Это может быть знание языков (желательно подтверждённое соответствующим сертификатом), готовность к ненормированному рабочему дню и переработкам (разумеется, за дополнительное вознаграждение), наличие личного транспорта (если вакансия предполагает частые поездки), навыки владения определённым оборудованием или программным обеспечением.
После того как мы определились с содержанием раздела «Обо мне», самое время изучить правила его наполнения. Здесь многие соискатели совершают ошибку, сваливая в раздел о себе всю информацию, которую не смогли уместить в предыдущих регламентированных рубриках. Однако превращение этого раздела в информационную свалку очень негативно скажется на общем впечатлении от резюме, если работодатель вообще дойдёт до этого места.

На основании данного положения вещей можно сформулировать первые базовые правила:

Указывать нужно лишь ту информацию о себе, которая имеет отношения к конкретной вакансии. Связь эта может быть и косвенной, но обязательно должна присутствовать. Пример прямой связи: менеджер по работе с персоналом увлекается психологией — это поможет ему лучше влиять на людей, организовывая их в команду, а также умело разрешать возникающие споры. Пример косвенной связи: бухгалтер увлекается собиранием пазлов или плетением бисера — занятие это хоть и не связано напрямую, но тренирует усидчивость и сосредоточение. Пример несвязанного, а потому бесполезного для рекрутера заполнения раздела «Обо мне» в резюме: верстальщик сайтов играет на гитаре в стиле готик-металл — для работодателя эта информация лишняя, а значит вредная.
Избегать шаблонных формулировок. Привычный перечень из ответственности, целеустремлённости, и желания работать может убедить рекрутера разве только в том, что соискатель, составляя резюме, прибегал к помощи интернета и распространённых стереотипов. Не бойтесь простых слов: перефразируйте всем изрядно надоевшую ответственность в готовность принятия сложных решений в безвыходных ситуациях, целеустремлённость — в принятие интересов и целей компании как своих собственных. Если же вы всё же решили использовать стандартные формулировки, то перечислите их списком, а через двоеточие или в скобках дайте расшифровку, как определённые качества повлияли на результат вашей прошлой деятельности. Например: продавец-консультант указывает в списке личностных качеств коммуникабельность, добавляя, что благодаря этому удалось увеличить эффективность торгового отдела на 40% за счёт заинтересованности посетителей, изначально не планировавших совершать покупку.

Несмотря на достаточную вольность, которую может себе позволить соискатель при составлении раздела «Обо мне», есть всё же определённый перечень нежелательной информации, которая может если не навредить, то, по крайней мере, привести в недоумение работодателя или просто быть лишней.

Не указывайте в личной информации своё семейное положение и наличие детей. Данные сведения не должны влиять на вашу профессиональную состоятельность. Если данный вопрос заинтересует работодателя, то вы всегда сможете ответить на него во время собеседования или уже после приёма на работу. Исключение составляют только женщины, у которых из-за декретного отпуска образовался разрыв в трудовой деятельности.
Не пишите в этом разделе о себе слишком много, недаром он является последним и дополнительным. Резюме не автобиография, времени читать этот массив у работодателя не будет.

Будьте осторожны с юмором — границу делового стиля очень легко перейти.
Не добавляйте в конце пункт о предоставление рекомендаций по запросу. Если работодателю они понадобятся, то уже после собеседования.

Личностные качества:

легко и непринуждённо завязываю беседу;
умею поставить себя на место сотрудников, которые мне подчинены;
умею толково объяснить задачу и обозначить мотивацию;
умею поддерживать аргументированный и конструктивный диалог.

Увлечения:

увлекаюсь чтением книг по психологии;
заочно слушаю курс «Практическая психология» по системе дистанционного обучения.

Дополнительная информация:

владею английским языком на уровне свободного общения (сертификат IELTS).

Личностные качества:

быстро и легко нахожу контакт с незнакомым человеком;

умею ненавязчиво выявить потребности;
грамотно работаю с возражениями;
не отчаиваюсь в случае неудачи.

Увлечения:

посещаю театральный курс ораторского мастерства.

Дополнительная информация:

увлекаюсь чтением книг на тему личностного роста.

Личностные качества:

умею находить решение в непростой ситуации;
воспринимаю неудачу подчинённых как следствие своих собственных ошибок;
нахожу подход к каждому;
готов жертвовать личным временем ради успеха компании.

Увлечения:

шахматы (второй разряд).

Дополнительная информация:

веду свою колонку «Управление персоналом» на бизнес-сайте. 30 тысяч подписчиков.

Личностные качества:

аналитический склад ума;
развитое чувство самоконтроля;

педантичность;
аккуратность.

Увлечения:

логические головоломки.

Дополнительная информация:

имею публикации в научном журнале «Бухгалтерский учёт и аудит».

Личностные качества:

пунктуальность — всегда приезжаю в назначенное время;
хорошая реакция;
КМС по боксу;
отсутствие вредных привычек.

Увлечения:

Дополнительная информация:

права категории B, С, D;
водительский стаж 15 лет;
готовность к ночным и суточным сменам, дальним командировкам.

Личностные качества:

скрупулёзность — проверяю каждый узел;
ответственность — не сдаю аппаратуру и оборудование, пока нет уверенности в полной работоспособности и безопасности;
хорошо произвожу расчёты в уме.

Увлечения:

авиамоделизм, серебряный призёр чемпионата Москвы в категории «Лучшая самостоятельная разработка».

Дополнительная информация:

участник международного форума «Инновации в инженерии и проектировании промышленной автоматики».

Подводя итог, мы хотели бы подчеркнуть важность этого раздела. В разделе «Обо мне» в резюме должна содержаться ценная дополнительная информация, которая поможет опытному рекрутеру принять решение, приглашать ли кандидата на собеседование или отправить его резюме в мусорную корзину.

Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)

Одним из самых неоднозначных пунктов в резюме был и остается пункт «О себе». Соискатели не знают, что написать в резюме о себе и прибегают к шаблонным вариантам. Или, наоборот, слишком увлекаются описанием своих качеств и увлечений.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

По данным службы исследований HeadHunter, самые популярные личные качества среди соискателей: «ответственность» — его указывают в 34 % резюме, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.

Что написать в резюме о себе

Пишите правду
Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
Постарайтесь описать все кратко

О себе в резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

Отзывчивость
Вежливость
Умение легко находить контакт с людьми
Уверенность в себе
Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
Умение расставлять приоритеты
Оптимизм
Активная жизненная позиция
Умение добиваться поставленных целей
Умение эффективно планировать свое время
Креативное мышление
Системное мышление
Внимательность к деталям
Готовность самостоятельно принимать решения
Умение работать в команде
Стремление к профессиональному развитию
Инициативность

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

Чтение профессиональной и художественной литературы
Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
Активный отдых на природе
Посещение кино, музеев, выставок
Изучение иностранных языков
Игра на фортепиано, скрипке

Собеседование все расставит по своим местам

Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы подробно рассказать об этом на собеседовании. Вы должны не просто повторить написанные в резюме качества, но и привести пример ситуаций, в которых они помогли вам в работе.

Стоит ли писать в резюме про свои хобби

У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.

Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.

Обычно рекрутеры говорят, что смотрят на сведения о хобби в любом случае лишь «в довесок» к чисто рабочей информации и никогда не делают по данным о хобби поспешных выводов о кандидате. Но истории, когда резюме включили в итоговый «шорт-лист» или, наоборот, отвергли без звонка только из-за хобби, тоже изредка встречаются.

Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.

Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтеры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.

Некоторые рекрутеры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Это, конечно, поверхностная оценка, пожалуй, даже наивная, потому что для построения полноценного психологического портрета требуется глубокое исследование. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.

Скажем, если ваше хобби требует уединения и сосредоточенности (например, вы увлеченно рисуете или что-то мастерите), а работа связана с интенсивным общением с людьми, то рекрутер может подумать: «О, да он, наверное, интроверт, а нам нужен яркий экстраверт». Если про свое уединенное хобби вы впервые упомянете уже на собеседовании, после того как рекрутер лично убедится в вашей открытости и общительности, это вряд ли «испортит» его личное впечатление от вас. Но на том этапе, когда за вас говорит только ваше резюме, такая информация может вызвать ненужные сомнения.

Рекрутеры любят, когда у соискателей такие хобби, которые подчеркивают стереотипные представления о характере, свойственном той или иной профессии. Например, как бухгалтерам, так и программистам отлично «подходят» хобби, требующие усидчивости и сосредоточенности: вязание, вышивание, рыбалка, собирание пазлов.

Это, разумеется, не значит, что программист, который по выходным «зажигает» в рок-группе за барабанами, пишет код хуже коллеги, который проводит выходные с удочкой в руках. Просто хобби, которое можно хоть как-то связать с профессией, вызывает больше доверия в глазах рекрутера.

Нейтральные хобби — фитнес, путешествия, чтение книг, фотографирование и так далее — тоже могут составить о вас некоторое впечатление. Так, регулярные занятия спортом обычно расценивают как признак силы воли и целеустремленности, любые творческие увлечения — как признак креативности, изучение иностранных языков и любовь к чтению серьезной литературы или нон-фикшен — как признак ума, культурного уровня и интеллигентности.

Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Или вы эксперт в какой-то сфере (врач, юрист, финансист, бухгалтер и так далее) и в свободное время ведете просветительский блог на профессиональную тему. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлеченности профессией.

А вот если ваше хобби никак не связано с работой, но, очевидно, требует от вас много времени и сил, оно заставит рекрутера призадуматься. Во-первых, не увлекаетесь ли вы этим делом в ущерб работе? А во-вторых, что для вас важнее? Вдруг вы свою профессию терпеть не можете, занимаетесь ею вынужденно, а ваша настоящая жизнь — как раз в хобби? Может быть, вы вообще сейчас на стадии перехода в новое профессиональное русло и ищете новое место только как временное пристанище на короткий срок? Сами вы можете быть уверены в том, что ваше насыщенное хобби не мешает вашей не менее любимой работе. Но не стоит давать пищу для лишних сомнений рекрутерам.

Например, есть разница между спортом на любительском уровне и на уровне профессиональном, когда вы должны тренироваться каждый день, строго соблюдать режим и часто ездить на соревнования. Вряд ли ваш потенциальный босс будет в восторге, если вы откажетесь задержаться на работе в период аврала, потому что у вас тренировка, и в самый неподходящий момент возьмете отпуск ради поездки на чемпионат. А такие опасения непременно возникнут, если вы слишком подробно напишете в резюме про свои спортивные увлечения.

«Однажды я получила резюме, в котором девушка написала про членство в общественном правозащитном движении, — рассказывает HR-менеджер Ирина, попросившая не указывать ее фамилию. — Наша компания приветствует социальную активность сотрудников, а это движение, безусловно, занималось полезной деятельностью. Но, посетив его страницу в социальной сети, я поняла, что наша соискательница играет в этом движении одну из ключевых ролей, а значит, отдает ему очень много сил. Наша вакансия тоже предполагала очень интенсивный характер работы, с частыми командировками, и по опыту прежнего сотрудника на этой должности я знала, что совмещать такую работу с чем-то еще невозможно. Значит, если бы мы приняли эту девушку, у нее вскоре случился бы внутренний конфликт из-за необходимости выбрать что-то одно. Сомневаюсь, что она выбрала бы работу. Я предпочла не тратить ни свое, ни ее время на встречу».

Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлеченность, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутеры об этом прекрасно знают.

Значит, чем больше стресса в вашей работе, тем ценнее для вас и для вашего работодателя ваша способность восстанавливаться с помощью хобби. И это как раз тот редкий случай, когда полезным кажется даже хобби, абсолютно не связанное с работой. С этой точки зрения не имеет значения, активное у вас хобби или пассивное. Даже если вы страстный любитель сериалов — это неплохо. По крайней мере, точно лучше, чем если вы любитель топить стресс в бутылке.

Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам. Есть компании, которые принимают участие в благотворительных и волонтерских проектах — там социально активные люди чувствуют себя как дома. Конечно, «правильные» хобби не заменят вашего профессионализма, они просто послужат дополнительным плюсом при прочих равных условиях.

Бывает, что в коллективе приживается какая-то традиция — люди всем отделом часто ходят в театры, играют в интеллектуальные игры, зимой часто выбираются на каток или в парк на лыжах. Разумеется, когда нужен новый сотрудник, больший интерес и большую симпатию (опять же — при прочих равных условиях) вызовет кандидат с аналогичными увлечениями. Он быстрее вольется в команду.

Рекрутерам иногда приходится иметь дело и с таким явлением, как личные предпочтения основателя бизнеса или непосредственного руководителя для вакантной должности. Бывает, что у них складывается предубеждение за или против какого-то хобби — и рекрутера просят обращать особое внимание на таких кандидатов либо, наоборот, отвергать их не глядя. Если рекрутер — профессионал высокого класса и понимает, что этот критерий — надуманный и лишний, он постарается убедить в этом и заказчика. Но если рекрутер просто автоматически выполняет пожелания заказчика, то вы в жизни не догадаетесь, что ваше резюме проигнорировали из-за того, что вы написали «неправильное» хобби.

Например, HR-менеджер, пожелавшая не раскрывать свое имя, рассказала о том, как один из ее экс-директоров просил сразу отбрасывать резюме всех увлеченных дачников, а тех, кто не указал дачный отдых в качестве хобби в резюме, отдельно спрашивать про это на собеседовании и тоже отклонять в случае положительного ответа. «Он считал, что дачники в период с апреля по октябрь — абсолютно бесполезные сотрудники, потому что все мысли у них о посадках, рассадах, стрижке газона, сборе урожая и о том, как бы ради всего этого сбежать с работы пораньше, — объясняет она. — Самое смешное, что наш главный бухгалтер, которую директор очень ценил и в профессионализме которой ни капли не сомневался, умудрялась долгое время скрывать от него свою страстную увлеченность дачей. Между прочим, у нее это увлечение вышло на серьезный уровень: она даже вела популярный аккаунт в Instagram на дачную тему и проводила по выходным мастер-классы для дачников. Это нисколько не мешало ее работе. Однажды директор все-таки узнал про это хобби главного бухгалтера и испытал шок. Зато после этого он пересмотрел свое отношение к «сумасшедшим» дачникам».

Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?

Задайте себе вопросы:

Мое хобби можно очевидным образом связать с моей профессией?
Мое хобби может хоть как-то подчеркнуть черту характера или навык, которые важны в моей работе?
Мое хобби отвечает ценностям компании, в которую я отправляю резюме?

Если ответ хотя бы на один из этих вопросов — «да», то про хобби в резюме упомянуть стоит. Если же на все три вопроса ответ отрицательный, лучше умолчать про хобби в резюме. Рекрутер, который считает информацию о любимом досуге соискателей важной, и так спросит вас про это на собеседовании.

Есть хобби, которое не любят почти все рекрутеры и прямые работодатели. Это экстремальные виды спорта, если речь идет о сотрудниках на ключевые позиции. Причина очевидна: повышенный риск травм и внезапного выпадения из рабочих процессов. Как во всяком правиле, тут тоже бывают исключения. Если ваш потенциальный руководитель, как и вы, — дайвер, это повод для симпатии, не исключено, что он выделит ваше резюме среди остальных только по этой причине. Но, с другой стороны, не факт, что ваше резюме вообще до него дойдет: возможно, его отсеет при первичном отборе HR-менеджер, имея указание от более высокого руководства о том, что одного дайвера в компании более чем достаточно. Так что лучше не рисковать.

Ничего страшного — не только у вас. По данным опроса РОМИРа 2013 года, у 24% россиян нет серьезных увлечений и хобби, то есть люди предпочитают пассивный отдых. А по данным опроса ВЦИОМа 2017 года, большинство посвящает свободное время таким простым вещам, как домашнее хозяйство, досуг с детьми, прогулки, встречи с друзьями и просмотр телевизора. В этом нет ничего необычного — после напряженных трудовых будней хочется просто расслабиться, а у кого-то банально нет времени на хобби из-за обилия домашних дел.

Приукрашивать свой портрет, приписывая себе несуществующие активные хобби, точно не стоит. Что, если ваш рекрутер или потенциальный непосредственный начальник по-настоящему увлекается именно тем занятием, которое вы приписали себе? Пара вопросов на собеседовании — и вы «засыпетесь», испортив о себе всё впечатление.

Если вы сомневаетесь, про что стоит, а про что не стоит написать в резюме, можно получить консультацию экспертов, воспользовавшись сервисом Готовое резюме.

Стоит ли писать в резюме про свои хобби

Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?

Задайте себе вопросы:

Мое хобби можно очевидным образом связать с моей профессией?
Мое хобби может хоть как-то подчеркнуть черту характера или навык, которые важны в моей работе?
Мое хобби отвечает ценностям компании, в которую я отправляю резюме?

указывать ли и что писать

Процесс приема на работу в серьезные организации нового сотрудника – всегда вещь очень тонкая. Работодатель учитывает множество факторов при выборе кандидата на ответственную должность, ведь именно от этого выбора будет зависеть успех работы его предприятия. Ведь успех любой компании строится не только грамотным менеджментом, но и усилиями даже простых сотрудников. Важны все стадии производства, не так ли? И если одно из звеньев цепи окажется хрупким, то потеряет прочность и вся остальная цепь.

Есть множество способов вкратце обрисовать психологический портрет человека, пообщавшись с ним всего пару минут. Неспроста существуют собеседования, где начальство и будущий работник разговаривают с глазу на глаз. Иногда сам процесс общения бывает важнее того, что человек указал в анкете. Ведь важен не только опыт работы или наличие высшего образования. Бывают очень важны и сами личностные качества человека. С помощью чего помимо собеседования можно о них узнать побольше?

Наверняка, многие люди, которые устраивались на работу и заполняли различные бланки резюме, замечали, что там присутствует графа, где требуется указать хобби в резюме. Некоторым и написать нечего. Некоторых людей она ставит в тупик: что именно будет важно указать для будущего работодателя? Вряд ли тот искренне интересуется сколько гербариев вы за свою жизнь заготовили или сколько гор покорили. Что может зацепить его и повысить ваши шансы быть принятым на ту или иную должность? Чего точно ни при каких условиях писать не стоит? Зачем вообще эта графа существует? Что лучше всего в ней написать? Давайте вместе попробуем разобраться в этом весьма интересном и непростом вопросе.

О чем нам могут сказать интересы человека

Какое значение имеют увлечения для резюме в целом? Попробуем посмотреть на этот вопрос с точки зрения практической психологии. Представьте, пожалуйста, себя на минутку в кресле работодателя. Какой сотрудник вам интересен? Что именно он должен указать в своем резюме? Попробуйте описать его основные качества, которые необходимы для того, чтобы он успешно справлялся со своими обязанностями.

Ответственность

Первое, что напрашивается, – это ответственность. Какие бы обязанности ваш сотрудник ни выполнял – будь ваш сотрудник грузчиком или генеральным директором – без ответственного отношения к своей работе он не сможет нормально выполнять свои обязанности даже на самой простой работе. Ведь работа уборщицы или дворника тоже должна исполняться тщательно и в срок. А если человек будет прогуливать свои смены или работать спустя рукава, то какой от него прок? Работодатель просто выкинет свои деньги на ветер в таком случае.

Это первый вид ответственности. Ответственность за себя и за свой труд. Но также существует и второй вид ответственности – это ответственность за других людей. А её готовы принимать на себя далеко не все люди. Кому-то проще делать всё самому, зачастую это происходит просто потому, что он не умеет должным образом контролировать других людей и грамотно распределять между ними задачи. Если мы говорим о приеме человека на управленческую должность, то бывает очень важно выявить у человека наличие этого качества.

А как нам помогает определить ответственность человека наличие у него того или иного хобби? На самом деле всё достаточно просто. Если у человека главное хобби заключается в том, что он лежит на диване по вечерам, пьет пиво и смотрит телевизор, то каким бы хорошим человеком он ни был, он не подходит на ответственную должность. Такой человек может описывать вам все свои лучшие качества, рассказывать обо всех своих достижениях, но знайте, если он не стремится к саморазвитию в свободное время, то скорее всего он сильно преувеличивает все свои достижения. Не бывает сильных и самодостаточных людей, способных самостоятельно принимать сложные решения и брать на себя большую ответственность, если они не стремятся к физическому и интеллектуальному развитию в свое свободное время.

И, наоборот, если увлечение человека требует от него проявления ответственности, причем, не только за себя, но и за других людей, – это говорит о том, что данный человек скорее всего готов исполнять обязанности и на высокой управленческой должности. Например, вы видите, что человек указал, что является капитаном команды по академической гребле, – это уже о многом должно вам говорить?

Глубокий ум и разносторонность развития

Стоит обратить особое внимание на то, какие хобби есть у человека в совокупности. Если претендент на престижную должность совмещает как умственное, так и физическое развитие, это говорит о его широком кругозоре, гибком типе мышления, которое не стеснено рамками какой-то одной грани развития. Как показывает практика психологии, по-настоящему умных и развитых людей всегда отличает разносторонность интересов. Они стремятся выйти за пределы своих умственных и физических возможностей. Нет ничего странного в том, что человек совмещает писание картин с жимом лежа. Наоборот, одно дополняет другое и придает вдохновение. Часто умственная и физическая деятельность могут дополнять друг друга по принципу синергии. Такой человек всегда будет полон новых сил и идей! Его ум будет достаточно гибким. А значит, он сможет и более эффективно продвигать интересы вашей компании на рынке. Ведь работодателю нужно именно это, верно?

Большие достижения в спорте = дисциплина

Обратите внимание на то, какие спортивные достижения имеет человек. Если человек пишет, что имеет заслуги в каком-либо виде спорта – это означает, что человек способен стабильно и в долгосрочной перспективе выполнять те или иные действия. Если вы имеете дело со спортсменом, то знайте, что на него можно положиться. Кроме того, вряд ли он прогуляет смену, потому что решил уйти в запой. Ведение здорового образа жизни и отсутствие вредных привычек всегда говорит о перспективности работника лишь в положительном ключе, запомните это. Если к вам на собеседование пришел именно такой человек – берите его с руками и ногами!

Как написать резюме

Для большинства соискателей хорошее резюме — это то, что стоит между работой мечты и выбором D. Составьте свое резюме правильно, и вы получите ответы от всех компаний, в которые вы подадите заявку.

Если ваша игра в резюме неэффективна, вы в конечном итоге просидите неделями, а то и месяцами, прежде чем получите хоть один ответ.

Итак, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как можно написать резюме, которое приведет к тому, что менеджеры по персоналу будут ежедневно приглашать вас на собеседование.

В этом руководстве мы научим вас всему, что вам нужно знать о том, как составлять резюме:

Как составить резюме (правильный путь!)

Прежде чем вы начнете работать над своим резюме, вы нужно решить, как вы собираетесь его построить.

И нет — вам не следует использовать базовый текстовый редактор. Хотя это самый популярный метод создания резюме, он далеко не лучший.

Имея базовое резюме для текстового редактора, вам придется часами играть с форматированием.Вы вносите небольшие изменения и БАМ! Весь ваш макет резюме испорчен.

Вместо использования текстового редактора мы рекомендуем выбрать конструктор резюме, например Novorésumé. Наш конструктор резюме работает быстро и легко, и, чтобы добавить глазурь к торту, новорезум выглядит намного лучше и может вместить больше информации, чем ваше обычное резюме …

Чтобы получить максимальную отдачу от этого руководства, вы можете перейти к построителю резюме и начать создавать свое резюме на ходу, читая это руководство.

Как выбрать правильный формат резюме?

Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное или основанное на навыках, а также их сочетание. Выбор зависит от типа работы, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

Три формата резюме:

1) Формат резюме в обратном хронологическом порядке — это самый популярный формат резюме и идеально подходит для людей с большим опытом работы, имеющим отношение к занимаемой должности.

2) Формат резюме на основе функциональных навыков и навыков — Если у вас нет соответствующего опыта работы, потому что вы являетесь студентом / недавним выпускником или хотите сменить карьеру, лучше выбрать формат, основанный на навыках .

3) Формат комбинированного резюме — Комбинированное резюме — отличный выбор для соискателей с очень разнообразным набором навыков. Это полезно, если вы подаете заявку на должность, требующую опыта в 3-4 различных областях, и хотите показать все это в своем резюме.Скажем, например, вы подаете заявку на должность высшего руководства, и ваши требования включают опыт в управлении, продажах и разработке программного обеспечения.

Итак, какой из них вы выберете?

В более чем 90% случаев вам следует придерживаться формата обратного хронологического резюме . Это самый распространенный вариант, и большинство менеджеров по персоналу к нему привыкли. Поэтому в этом руководстве мы сосредоточимся на этом конкретном формате.

Если вы недавно закончили школу или обладаете разнообразными навыками и опытом работы, вы можете выбрать один из двух других форматов.Ознакомьтесь с нашим руководством по форматам резюме, чтобы узнать, как писать.

Какой макет резюме лучше всего?

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, — это макет.

Он выглядит организованным или загроможденным? Он слишком короткий или слишком длинный? Это скучно и легко игнорировать, или он кричит: «Прочтите меня!»?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до макета вашего резюме:

Макет резюме обязательно должен быть

1. Длина одной страницы. Вам следует использовать только 2 страницы, если вы действительно уверены, что это принесет значительную пользу. Менеджеры по персоналу в крупных компаниях получают около 1000+ резюме в месяц. Они не собираются тратить свое драгоценное время на чтение вашей жизненной истории!

2. Очистить заголовки разделов. Выберите заголовок (например, h3) и используйте его для всех заголовков разделов.

3. Обильное белое пространство , особенно по краям.

4. Легко читаемый шрифт. Мы рекомендуем придерживаться того, что выделяется, но не слишком много. До : Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не (никогда): Comic Sans

5. Выберите правильный размер шрифта. Как правило, выбирайте размер от 11 до 12 пунктов для обычного текста и от 14 до 16 пунктов для заголовков разделов.

6. Как правило, сохраняет свое резюме в формате PDF . Word — популярная альтернатива, но у него есть хороший шанс испортить форматирование вашего резюме.

Еще одна вещь, которую вам нужно учитывать с точки зрения макета резюме: собираетесь ли вы использовать традиционный бесплатный шаблон резюме или что-то более современное:

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденция, банковское дело, финансы и др.- возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологическую компанию, где ценятся воображение и инновации, вы можете пойти на что-то более творческое.

Содержание резюме — что упоминать в своем резюме

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте перейдем к основам написания резюме.

Наиболее популярные разделы резюме:

Контактная информация
Краткое изложение профессионального резюме или цель
Опыт работы (и достижения)
Образование
Навыки
Дополнительные разделы — языки, публикации, хобби и т. Д.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел резюме сверху вниз. Мы объясним, что и как писать, чтобы вы выделялись и получали заслуженную работу.

Контактная информация

Самый важный критический раздел в вашем резюме — это «контактная информация». Даже если вы получите все остальное правильно, вы не уйдете далеко, если менеджер по персоналу не сможет связаться с вами из-за того, что вы неправильно написали свой адрес электронной почты.

Не забудьте дважды или даже трижды проверить раздел контактной информации и убедиться, что все правильно и актуально.

Контактная информация для включения в резюме

Необходимая информация

Имя / Фамилия.
Телефон.
Адрес электронной почты.
Местоположение — Вы находитесь в этом районе, или компания должна будет спонсировать переезд?

Дополнительная информация

Должность — Ваш профессиональный титул.Это может быть ваша должность, дословно или желаемая работа. Подумайте «специалист по цифровому маркетингу» или «младший научный сотрудник».
LinkedIn URL — Если у вас есть актуальный профиль, который может повысить ценность вашего приложения, обязательно включите ссылку.
Социальные сети — У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Для разработчиков это будет ваш GitHub, для дизайнера Behance или Dribble, а для писателя — ваш личный блог.
Веб-сайт / Блог — У вас есть присутствие в Интернете? Может быть, блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области? Если да, не забудьте упомянуть об этом!

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации

Дата рождения (если это специально не требуется в объявлении о вакансии) — Менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет .Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
Непрофессиональный адрес электронной почты — Делайте : [email protected] Не : [email protected]
Headshot — Менеджеру по персоналу не нужно знать, как вы выглядите чтобы оценить ваше приложение, поэтому нет необходимости включать его.

Все в порядке? Хорошо! Теперь давайте посмотрим, как выглядит успешный пример раздела с контактами:

Резюме или цель

Ни для кого не секрет, что первые впечатления имеют значение, будь то ваша личная жизнь или ваша карьера.

Если вы оставите плохое первое впечатление, скорее всего, оно останется. В конце концов, очень сложно изменить чье-то мнение о вас.

То же самое относится и к поиску работы — менеджер по персоналу тратит около 6 секунд на сканирование каждого резюме. Да, ваше тщательно сформулированное и составленное вручную резюме привлекает внимание всего лишь за 6 секунд. Если, конечно, вам не удастся оставить потрясающее первое впечатление.

Для этого нужно составить хорошее резюме или поставить цель.Оба помещены в верхней части вашего резюме, прямо вокруг раздела контактной информации:

Итак, вот что вам нужно знать о двух:

Что такое резюме резюме и когда его использовать

Резюме резюме — это 2 -3 предложения резюме вашей карьеры. Резюме резюме следует использовать практически в любой ситуации, если только вы не недавно закончили университет или не сменили профессию (в этом случае вы используете цель резюме. Подробнее об этом позже!).

В резюме необходимо указать:

Вашу работу и многолетний опыт работы.Например: Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы в ИТ-индустрии.
1 или 2 главных достижения (или основные обязанности). Например: Специализируется на технической поддержке, обслуживании клиентов и удержании пользователей.
Желаемая цель (как правило, увлечение работой в определенной компании). Например: Ищете новые возможности в качестве лидера поддержки для SaaS-компании.

Что такое цель резюме и когда ее использовать

В двух словах, цель резюме — это цель вашего резюме.Он передает вашу мотивацию для выхода в новую область. Как и в случае с резюме, цель резюме должна состоять примерно из 2–3 предложений.

Как мы упоминали ранее, цель резюме — это рекомендация для всех, кто либо не имеет опыта работы, либо переживает смену карьеры.

Формула для составления вашего резюме Цель:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ] .

Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] в [КОМПАНИЯ, НА КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ]

, чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

Примеры целей резюме

1) Итак, вот как это будет выглядеть, если вы студент:

«Трудолюбивый недавний выпускник со степенью бакалавра искусств. Имеет степень доктора графического дизайна в Университете штата Нью-Йорк в поисках новых возможностей. Более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator и Photoshop, создания иллюстраций и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Design Studio ».

2) Или, с другой стороны, если вы переживаете смену карьеры:

«Менеджер ИТ-проектов с более чем 5-летним опытом разработки программного обеспечения.Руководил командой разработчиков для создания продуктов для нескольких отраслей, таких как FinTech и HR. Я хочу использовать свой опыт в управлении внешними продуктами в качестве владельца продукта в XYZ ».

Опыт работы

Самая важная часть вашего резюме — это ваш опыт работы .

Здесь вы действительно продаете себя, демонстрируя свои прошлые достижения и обязанности.

Если вам удастся освоить этот раздел в одиночку, вы будете знать более 80% всего, что нужно знать о том, как составлять резюме.

Есть много передовых практик для описания вашего опыта работы. Прежде чем мы погрузимся во все мелочи, давайте начнем с основ …

Как указать опыт работы в резюме

Стандартный формат вашего опыта работы следующий:

Работа Звание / Должность — Ваша должность указывается в верхней части каждой записи о опыте работы. Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, вы хотите, чтобы он сразу узнал, что у вас есть соответствующий опыт работы.
Название компании / местонахождение / описание — Затем вы указываете название соответствующего работодателя, а также местонахождение офиса, в котором вы работаете / работали. В некоторых случаях вы также можете кратко описать компанию , если организация не является известной нарицательным.
Достижения и обязанности — это суть каждой записи об опыте работы. В зависимости от вашей области вы хотите перечислить свои достижения или обязанности.Мы узнаем больше о том, как и почему это происходит чуть позже.
Даты работы — Временные рамки вашего трудоустройства в каждой компании. Не уверены в точных датах работы где-то? Не волнуйтесь — вам не нужно быть точным днем, пока он близок. Стандартным форматом, ожидаемым рекрутерами и работодателями, является мм / гггг (это особенно важно, когда ваше заявление о приеме на работу будет проанализировано системой отслеживания кандидатов).

Вот пример из реальной жизни:

Как видите, списки опыта работы следует упоминать в обратном хронологическом порядке — начиная с последней работы и заканчивая прошлым.

Теперь, когда вы знаете, как описать свой опыт, мы поговорим о , как написать о своем опыте таким образом, чтобы вы выделялись среди конкурентов.

Вы студент без опыта работы? Мы вас прикрыли. Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме стажировки здесь .

Список достижений, когда это возможно

Одна из самых распространенных ошибок резюме — перечисление только обязанностей в разделе вашего опыта работы.

Дело в том, что в большинстве случаев менеджер по найму знает, в чем конкретно заключались ваши обязанности. Допустим, вы менеджер по продажам. В ваши обязанности будут входить:

Связаться с потенциальными клиентами по телефону или электронной почте.
Поддерживайте отношения с существующими клиентами компании и продавайте соответствующие продукты.
Отслеживание и отчетность по лидам в CRM.

По совпадению, это точно такой же список обязанностей каждого менеджера по продажам.90% всех остальных резюме, вероятно, упоминают примерно то же самое.

Итак, чтобы выделиться, вы хотите вместо этого сосредоточиться на упоминании достижений в своем резюме. Или, проще говоря, как именно вы помогли компании расти, достичь квартальных квот и т. Д.

Правильные примеры

Превышение КПЭ отдела продаж на 30% + в течение 3 месяцев подряд.
Выручка от продаж за 1 месяц составила более 24 000 долларов США.

Неправильные примеры

Привлечение потенциальных клиентов посредством холодных звонков
Управляемые существующие клиенты компании

Однако имейте в виду, что в некоторых областях не так уж много достижений, которые вы можете упомянуть.Допустим, вы работаете на складе. В ваши повседневные обязанности, вероятно, входят:

Ежедневная загрузка, разгрузка и настройка оборудования.
Упакуйте готовый продукт и подготовьте его к отправке.
Помощь в открытии и закрытии склада.

В таких сферах довольно сложно выделиться, поэтому вполне нормально выполнять обязанности.

Настройте свое резюме на работу

Знаете ли вы, что более 70% резюме, отправленных на доску вакансий, никогда не читаются?

Да, системы отслеживания кандидатов (ATS) не позволяют персоналу читать ваше резюме.ATS (для резюме) — это программное обеспечение, которое помогает компаниям фильтровать сотни резюме, которые они получают в день.

Так что вы, наверное, задаетесь вопросом, «Что дает ?! Какой смысл в совершенствовании вашего резюме, если робот может просто сказать «нет» и в одиночку уничтожить все ваши усилия? »

Что ж, не беспокойтесь — обойти систему отслеживания приложений несложно, если вы знаете, как это сделать.

Главное здесь — адаптировать свое резюме к каждой вакансии, которую вы подаете.Для этого вам нужно упомянуть правильные ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме.

Итак, давайте рассмотрим простой пример того, как это сделать. Предположим, что, прочитав следующее объявление о вакансии цифрового маркетолога, вы обнаружите, что наиболее важными требованиями для работы являются:

Опыт работы в интернет-маркетинге более 5 лет
Опыт работы в маркетинге в социальных сетях с хорошими знаниями рекламы в Facebook
BA в области маркетинга или бизнес-администрирования
Опыт управления ежемесячным рекламным бюджетом в размере 20 000 долларов США на Facebook

Теперь, чтобы адаптировать свое резюме к этим требованиям, просто укажите каждый в своем резюме, учитывая, что у вас есть соответствующие достижения и квалификация!

Сколько опыта работы вы включаете в свое резюме?

Если у вас опыт работы более десяти лет, вы, вероятно, не понимаете, сколько из этого вы упоминаете в своем резюме.В конце концов, если бы вам пришлось перечислить всего, что вы когда-либо делали, вы бы написали мини-новеллу.

Или, с другой стороны, если вы новичок на рынке труда, у вас, вероятно, нет НИКАКОГО опыта, и вам интересно, что бы вы вообще могли упомянуть.

Вот сколько информации вы бы упомянули в своем резюме в зависимости от вашего уровня опыта:

Неопытные соискатели — Если у вас нет опыта, может быть сложно заполнить раздел опыта работы.Вы можете оставить его пустым и сосредоточиться на всех других разделах или заполнить его опытом работы в студенческих организациях, некоммерческих организациях и т. Д.
Кандидаты начального уровня — Перечислите всю работу, которую вы проделали до в настоящее время.
Специалисты среднего звена — указывайте ТОЛЬКО опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете.
Старшие специалисты — Перечислите соответствующий опыт работы до 15 лет МАКС. Если вы недавно работали в должности генерального директора, никого не волнует, как вы начали свою карьеру кассира в подростковом возрасте.

Как указать образование в своем резюме

Следующий раздел, который мы рассмотрим, — это ваше образование. Начнем с основ — как отформатировать раздел «Образование» и что в нем упоминать. Затем мы перейдем к советам и рекомендациям, которые помогут вам выделиться…

Название программы. Например: “B.A. в области делового администрирования »
Название университета. Например: «Университет штата Нью-Йорк»
Год обучения. Например: «08/2008 — 06/2012»
(необязательно) GPA. Например: «3.9 GPA»
(Необязательно) Награды. Например: Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude.
(Необязательно) Академические достижения. Любые интересные работы, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели, и т. Д.
(необязательно) Незначительный . «Минор по психологии»

Вот пример:

Советы по совершенствованию раздела образования:

Если у вас нет опыта работы, сначала укажите свой раздел образования.
Упомяните свою последнюю образовательную запись вверху.
Если у вас есть высшее образование, вообще не называйте свою среднюю школу.
Указывайте средний балл ТОЛЬКО, если у вас была очень впечатляющая академическая карьера (средний балл 3,5 плюс).

Подчеркните свое ноу-хау с помощью раздела навыков

Еще один обязательный раздел в вашем резюме — это раздел «Навыки» . Здесь вы хотите упомянуть все свои ноу-хау, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.

Есть 2 типа навыков, которые вы можете включить в свое резюме:

Hard Skills (измеримые способности). Это может быть что угодно, от программирования на Python до умения готовить тайскую кухню.

Soft Skills (Личные навыки). Это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, личных качеств, карьерных качеств и так далее. Лидерство, критическое мышление, менеджмент и коммуникация — это лишь некоторые из них.

Хорошее резюме должно охватывать и то, и другое.

Как указать навыки в своем резюме

При упоминании навыков в резюме необходимо выполнить 3 основных шага:

Шаг № 1 — Перечислить сложные навыки с уровнями опыта. Для каждого сложного навыка, который вы перечисляете, вы хотите указать свой уровень владения:

Как правило, вы можете разделить их на:

Начальный — У вас есть некоторый опыт работы с навыком, будь то начальный уровень практика или очное обучение.

Средний — вы использовали навыки в рабочей среде с хорошим уровнем понимания.

Продвинутый — Вы всегда готовы овладеть навыками в своем офисе. Вы можете обучать других сотрудников и понимать эти навыки на высоком уровне.

Эксперт — Вы применили этот навык более чем в нескольких различных проектах и организациях. К вам будут обращаться за советом не только в вашем офисе, но и среди лучших профессионалов в своей области.

Убедитесь, что НИКОГДА не лгали о вашем уровне навыков. В противном случае это будет довольно неудобно как для вас, так и для вашего работодателя.

Представьте, что ваша первая задача в качестве иллюстратора — создать векторную графику, которая будет хорошо сочетаться со статьей. Если вы в конечном итоге доставите наспех нарисованную фигурку, раскрашенную с помощью инструмента «ведро с краской» в Microsoft Paint, вы будете уволены с работы до того, как закончится испытательный срок.

Шаг № 2 — Настройте свои навыки для работы .У вас могут быть супер редкие, потрясающие навыки, но они не всегда будут полезны. Например, это здорово, что вы знаете бухгалтерский учет, но действительно ли вам это понадобится на вашей новой работе в качестве повара? Точно!

Взгляните на объявление о вакансии и перечислите 2–3 основных навыков, необходимых для работы.

Например:

Квалификация

Высшее образование
Технически подкованный, с некоторым опытом работы в системах CMS, таких как WordPress
Преуспевает в стрессовой среде и умеет совмещать несколько задач и сроки
Организация и время управленческие навыки
Отличные коммуникативные навыки
Самостоятельность, способность управлять своей работой
Готовность к делу и нестандартный мыслитель

Системы:

Владение Photoshop, InDesign, Illustrator , Keynote и Pages
Базовое понимание программного обеспечения Office — Word, Excel, Powerpoint и Outlook

Как видите, обязательными навыками здесь являются Photoshop, InDesign, Illustrator, Keynote и Pages.Полезно иметь WordPress. Вы также можете упомянуть Word, Excel, Powerpoint и Outlook, но предполагается, что вы знаете, как их использовать, поскольку они необходимы для большинства офисных работ.

Если вы аттестованы, не забудьте указать все соответствующие навыки с соответствующими уровнями владения в разделе «Навыки».

Шаг № 3 — Включите некоторые универсальные навыки — «Универсальные навыки» — это тип навыков, полезных практически для любой работы. Это и мягкие навыки (лидерство, командная работа, критическое мышление и т. Д.) и сложные навыки (Excel, Powerpoint, Photoshop, письмо и т. д.). На какую бы работу вы не претендовали, скорее всего, эти навыки так или иначе пригодятся, поэтому не стесняйтесь включать их, даже если они не требуются специально для этой должности.

Не знаете, какие навыки использовать в вашей области? Это может быть один из этих 100+ важных навыков, которые можно использовать в любом резюме!

Другие важные разделы

Разделы, которые мы рассмотрели до сих пор, являются обязательными для любого резюме.Они являются основой для любого заявления о приеме на работу, и если вы правильно их поймете, вы получите любую работу, на которую подадите заявку.

Следующие разделы, тем не менее, могут действительно дать вам импульс здесь и там.

Языки

Вы говорите на двух языках? Или лучше, многоязычный? Вы должны ВСЕГДА упоминать это в своем резюме!

Даже если должность не требует от вас знания определенного языка, она все равно может пригодиться в какой-то момент. В конце концов, всегда лучше знать больше языков, чем меньше.

Чтобы перечислить языки в своем резюме, просто запишите их и назначьте им соответствующий уровень:

Родной
Свободно
Опытный (достаточно знаний, чтобы пройти мимо в профессиональной среде)
Средний
Базовый

Как правило, вы никогда не должны лгать о своих языковых навыках. Никогда не знаешь, может оказаться, что ваш интервьюер свободно говорит на этом языке или даже будет носителем языка!

Хобби и интересы

Хотите добавить пикантности в свое резюме? Раздел хобби и интересов, хотя и не меняет правила игры, может помочь показать, кто ВЫ как личность.Кто знает, может быть, у вас и вашего собеседника есть общие увлечения?

Если в резюме осталось немного места, не бойтесь показать свою индивидуальность в разделе хобби / интересов.

Волонтерский опыт

Если вы относитесь к тому типу людей, которые используют свое свободное время, помогая другим, не ожидая ничего взамен, скорее всего, вы относитесь к тому типу сотрудников, которые работают не только ради денег. Создается впечатление, что вы преданный и преданный сотрудник.

Несколько исследований показывают, что вы можете повысить свои шансы на прием на работу, просто указав свой волонтерский опыт. Это особенно верно, если вы студент, практически не имеющий опыта работы.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо награды, которые выделяют вас в своей области? Как насчет сертификатов отраслевых экспертов?

В любом случае, если он актуален для должности, на которую вы претендуете, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме.

Допустим, вы инженер Microsoft Cloud. Предполагая, что вы специализируетесь на технологиях Microsoft, вы определенно захотите включить все необходимые сертификаты, такие как сертификат Azure Solutions Architect Expert.

Публикации

Вы писатель-фрилансер? Может, выдающийся академик?

Если у вас есть опубликованные работы (в Интернете или в академическом журнале), вы можете включить их в свое резюме. Обязательно укажите URL-адрес, чтобы HR знал, где проверить вашу работу!

Проекты

Работа над побочными проектами может действительно продемонстрировать вашу страсть к своей области.Независимо от того, являются ли они проектами университетского класса или предпринимательской деятельностью неполный рабочий день, они одинаково актуальны.

Допустим, вы работали над макетом программного продукта в рамках конкурса в университете. Вы прошли каждый этап создания продукта, от идеи до создания маркетинговой стратегии.

Вы можете упомянуть проект в своем резюме и иметь больше шансов получить бизнес-стажировку!

Или, с другой стороны, возможно, вы управляете магазином Etsy, продающим товары ручной работы для клиентов в Интернете.Упомяните все это!

Менеджеры по найму любят сотрудников, которые в свободное время делают классную работу.

Примеры резюме и бесплатные образцы резюме 2020

Примеры резюме для ИТ

Каковы ИТ-навыки в резюме?
Как составить резюме в сфере ИТ?

Какие ИТ-навыки указаны в резюме?

ИТ-навыки в резюме просто относятся к ИТ-ориентированным техническим навыкам, которые вы обладать как ИТ-специалист.

Ваши ИТ-навыки можно разделить на две части:

Основные ИТ-навыки
Технические ИТ-навыки

Ваши основные ИТ-навыки в основном состоят из навыков, которые вы накопили. за годы работы в качестве ИТ-специалиста.Они могут включать следующее:

Администрирование сервера
Обслуживание конечных пользователей
Сетевая безопасность
Устранение неполадок
Стратегия резервного копирования и восстановления
Установка и настройка
Управление операциями

Напротив, ваши технические ИТ-навыки будут состоять из ваших высокотехнологичных ИТ-ориентированные знания инструментов и технологий, таких как:

Облачные технологии : Amazon Web Services, Microsoft Azure
Облачные службы : VPC, EC2, ELB, EBS, автоматическое масштабирование, S3, IAM, Route 53 Cloud Trail, Cloud Watch, Glacier, SNS, RDS, Dynamo DB, Cloud Front, Образование облаков
Инструменты мониторинга : Cloud Watch, Wire Shark
Скрипты : Python, Shell
Контроль версий : SVN, GIT
Поддержка серверов ОС : Серверы Поддержка ОС: Windows 2003/2000/2008 Сервер / Mac-X-сервер, Red Hat Linux Server 5.0 / 4,2
Клиентская поддержка ОС : Windows XP Professional, XP2 / XP3, Версии Windows 7, 8.0 и Windows10 / MacOs 10.3.1
Аппаратное обеспечение : серверы HP ProLiant ML115 / ML350 G6, ML150, HCL Серверы в корпусе Tower, XW 4600, коммутаторы Cisco и концентраторы Ethernet
Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM) : PEGA, Предоставление и метасторма; Резервные копии DVD и хранилища
База данных : Oracle 8i / 10g, MS Office Suite и Excel Smart Лист (облачный)
Сеть и инструменты : Мониторинг выделенных линий, инструменты восстановления как Hiren’s BootCD

В зависимости от типа компании, в которой вы работаете, а также ролей и обязанностей ваша должность, у вас может быть более разнообразный список навыков, которые вы можете общаться в соответствии с вашими ключевыми навыками.

Как создать ИТ-резюме?

Создание ИТ-резюме не так сложно, как вы думаете. По факту, Создание ИТ-резюме — это упрощенная задача, которую можно выполнить за 3 простые шаги.

Итак, вот несколько действенных советов, которые помогут вам с легкостью составить ИТ-резюме:

Включите эти обязательные разделы в свое ИТ-резюме :
Если вы не знаете, что добавить в свое резюме, а что нет, зная план резюме, которому вы должны следовать, может помочь.
Лучше всего включить эти незаменимые разделы в свое резюме. начать. Вот список разделов, которые должны быть в вашем резюме:
- Заголовок
- Личная информация
- Профиль TIte
- Цель / Резюме
- Ключевые навыки (как основные, так и технические)
- Профессиональный опыт
- Образование
- Сертификаты

Выберите формат резюме, который лучше всего подходит вашему профессионалу ситуация :
Когда дело доходит до составления ИТ-резюме, которое является не чем иным, как совершенством, важно выбрать формат резюме, который наилучшим образом соответствует вашему профессиональная ситуация и этап карьеры, на котором вы находитесь.
- Формат резюме в обратном хронологическом порядке :
  Обратный хронологический формат — самый известный и известный формат резюме, наиболее предпочтительный среди профессиональных кругов найма. Он соответствует требованиям ATS и удобен для рекрутеров.
  Этот формат резюме идеально подходит для специалистов среднего и высшего звена. которые имеют большой опыт работы, чтобы указать их в своих резюме.
  - Формат комбинированного резюме : Комбинированное резюме формат уделяет одинаковое внимание вашим навыкам и графику вашей работы опыт.
    Используйте этот формат резюме, если вы ИТ-специалист начального уровня, имеете слишком часто меняли работу или у вас есть разрыв в карьере, который трудно объясните.

Выберите правильную длину резюме :
Должно ли ваше ИТ-резюме быть одностраничным или должно быть двухстраничным?
Все зависит от вашего опыта работы.
В идеале, если у вас стаж работы менее 10 лет, постарайтесь ограничиться длина вашего резюме до 1 страницы.Если он превышает 10-летний лимит, вы можете написать 2-х страничное резюме. Однако при этом не пытайтесь превратить свое резюме в одно страницы документа, если подробности вашего опыта работы не могут быть включены в Это.

Примеры резюме по связям с общественностью

Что такое навыки по связям с общественностью?

Что такое навыки работы с общественностью?

Навыки по связям с общественностью — это набор навыков, которые уникальны для профессионала по связям с общественностью.

Ваши навыки работы с общественностью важны, потому что они помогают вам обрисовать характер вашего опыта, который в дальнейшем поможет вам в поиске работы.

Вот несколько наборов навыков, уникальных для PR-профессионала, которые вы можете легко включить в свое резюме:

Связи с общественностью
PR Стратегия
Пресс-релиз
Пресс-конференции
PR в социальных сетях
Управление брендом
Работа со СМИ

Идея состоит в том, чтобы категорически определить ваши основные навыки PR и воспроизвести их в ваше резюме.

Сгруппировать их в отдельный раздел «Ключевые навыки» — отличный трюк, потому что помогает потенциальному работодателю определить ваши функциональные навыки PR за один раз.

Лучшие примеры технического резюме ·

Как мне написать техническое резюме?
Какие технические навыки в резюме?
Как долго должно быть техническое резюме?
Как написать техническое резюме?

Чтобы написать техническое резюме, нужно просто следовать правилам резюме. письмо. Единственным исключением является то, что ваше резюме должно быть сосредоточено на вашем технические навыки и проекты, потому что именно эти атрибуты делают вас квалифицирован для технического профиля.

Вот несколько быстрых советов, которые помогут вам эффективно составить техническое резюме:

Определите приоритетность соответствующих сертификатов, проектов, над которыми вы работали, и стажировки, которые вы прошли, если у вас нет опыта работы :
Это должно быть изюминкой вашего резюме, если вы только что закончили технический факультет. без соответствующего опыта работы на ваше имя.
Поскольку технические специалисты попадают в шорт-лист для работы начального уровня на основе их знания и опыт, что-то столь же простое, как представление актуальных проекты, сертификаты и опыт стажировки могут помочь вам повысить свой уровень возобновите и доработайте его для успеха в коротком списке.
Поместите их в соответствующие разделы, например:
1. Стажировка
2. Сертификаты
3. Проектов
  - Опишите подробности вашего профессионального опыта, если у вас есть соответствующий опыт работы:
    Если вы технический специалист с многолетним опытом работы, лучше не упоминать прошлые стажировки как текущую работу опыт имеет больший вес.
    Если вы не планируете перейти в другую отрасль и у вас есть прошли соответствующие стажировки в прошлом, нет смысла упоминать их в ваше резюме.
    Вместо этого вам следует сосредоточиться на представлении деталей вашего опыта работы в своем техническое резюме эффективным способом.
    - вам следует проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
    - Это поможет рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.
      От названия компаний, в которых вы работали, до вашего назначения, до даты вашего прихода и ухода в зависимости от характера ваших ролей и обязанностей;
      - вам следует проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
      - Это поможет рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.
        Подтвердите свои технические навыки в своем резюме : В центре внимания каждое техническое резюме должно соответствовать вашим навыкам. Опыт работы или нет работы опыта, именно ваши навыки и мастерство в ваших навыках будут действовать как Создайте или сломайте элемент, который поможет вам получить желанные короткие списки, которые вам нужны. Например, операционные системы, в которых вы разбираетесь, языки программирования вы эффективны, и другие технические навыки должны быть выделены в вашем техническом резюме.

Что такое технические навыки в резюме?

Технические навыки в резюме — это подтверждение технических навыков профессионала. навыки в своем резюме.

Вот некоторые ключевые технические навыки, основанные на их технических знаниях. что большинство профессионалов могут иметь или не иметь в своем техническом резюме:

Облачные технологии
Облачные службы
Инструменты мониторинга
Скрипты
Контроль версий
ОС поддержки сервера
ОС поддержки клиентов
Оборудование
Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM)
База данных
Сети и инструменты

Как долго должно быть техническое резюме?

Доминирующий консенсус в отрасли заключается в том, что в идеале резюме должно состоять из одной страницы. длительно, особенно если у специалиста стаж работы менее 10 лет.Обычно это применимо и к техническим профилям.

Тем не менее, одностраничное резюме — это не правило.

Большинство технических резюме занимают больше одной страницы из-за обилия информации, необходимой для резюме, такой как:

Детали проекта
Сведения о стажировке
Опыт работы
Соответствующие сертификаты

Выделение этих деталей ведет к увеличению объема технического резюме.

Итак, вот совет с резюме для профессионалов, которые хотят уменьшить размер вашего техническое резюме на одну страницу для профессионалов на разных этапах карьеры, таких в виде:

Специалисты без опыта работы: Начальный уровень профессионалы должны сосредоточиться на деталях проектов, которые они сделали, и другие детали стажировки. Тактика, которая работает, — не повторять одно и то же Информация. Другая тактика — одобрить детали проекта и стажировки в отмечены однострочными пунктами.
Специалисты с соответствующим опытом работы: Для профессионалов с большим опытом работы, упоминая стажировку и проект подробности около 5-10 лет назад — это банальное упражнение, которого в идеале следует избегать если JD явно запрашивает одностраничное резюме. Почему? Потому что однажды профессионал накопил достаточно и больше опыта работы, детали стажировки могут не учитываются в таких случаях, поскольку они не так актуальны, как опыт работы для среднего профессионалам высшего уровня.
Примеры резюме для работы в США
- Как мне написать резюме для работы в США?

Как мне написать резюме о работе в США?

Чтобы составить резюме для работы в США, вы должны убедиться, что ваше резюме удовлетворяет двум основным правилам:

Следуйте нормам резюме в США : если вы новичок в США или вы являетесь уроженцем, зная, что невысказанные правила резюме сотворили бы чудеса для ваше резюме.Проведите исследование и убедитесь, что ваше резюме соответствует нормы и правила составления резюме.
Использовать стандартный американский английский : Не следовать британскому английский при составлении резюме для работы в США. Сделай себе отдавайте предпочтение и отбрасывайте U. Например, если вы пишете резюме для работы в Соединенные Штаты заменить рабочую силу на рабочую силу .
Включите соответствующие подробности : Крупная ошибка, профессионалы делают подробные сведения, не относящиеся к их профессиональным жизни, которые просто не имеют смысла.В США это принимают во внимание. Резюме, не содержащее актуальной информации, скорее всего, закончится. в большой куче списка отклоненных резюме.

Если вы выполнили эти стандартные правила, вот список того, что не следует включать в вашем резюме:

Исключительно личные данные: Подробности, например, ваше семейное положение статус, имена родителей или супругов, семейное положение или идентификационные номера должны строго избегать при составлении резюме.
Полный адрес дома: Рекрутеры заботятся о вашем местоположение, поскольку это указывает на ваше предпочтение местоположения для конкретной работы. Таким образом, вы должны строго указывать только информацию о своем городе и штате в формат кода города / штата и строго избегайте перегружать свое резюме банальными такие данные, как полный адрес вашего дома.
Справочная информация: Если вас прямо не попросят документируйте сведения о людях, которые готовы вас порекомендовать, исключая Справочная информация.

Лучшие примеры резюме: (Для опытных специалистов, студентов и рабочих мест соискатели)

Примеры резюме для вакансий без опыта (для соискателей)
Примеры резюме работы (для опытных специалистов)
Примеры резюме студентов

Примеры резюме для вакансий без опыта (для работы ищущие)

Вы новичок в рабочей силе или мечтаете получить свою первую работу?

Если «да», вот краткое изложение главных вещей, которые каждый Начинающий работник должен знать как свои пять пальцев:

Выделите свои навыки : Каждый профессионал где-то начинается и есть большой рынок вакансий для новых талантов.Теоретические знания, которые вы накопили за годы обучения в сочетании с любыми соответствующий набор навыков, который вы, возможно, накопили во время стажировки должны быть эффективно представлены в вашем резюме. Пока вы это делаете, убедитесь что вы выделяете свои навыки в отдельном «разделе ключевых навыков», чтобы улучшить видимость ваших навыков.
Сообщите подробности своей стажировки : Стажировки важны ступеньками на пути к вашей первой работе, поскольку они рассказывают о природе работа, которой вы подвергались.Это также дает рекрутеру ощущение обязанности, с которыми вы можете легко справиться,
Расскажите о своем опыте волонтерства : Когда дело доходит до прием на работу кандидатов, которые формально не работали в профессиональной рабочей области раньше такие факторы, как их волонтерский опыт, оказывались чрезвычайно полезны, потому что демонстрируют приверженность профессионала работе.
Составьте список сведений о сертификации : Для начинающих профессионалы, которым еще предстоит занять достойное место в мире занятости, сертификаты имеют значение.Сертификация дает вам преимущество перед профессионалов, которые не имеют сертификатов и могут быть чрезвычайно полезны при вы ловите свой первый концерт.

Примеры резюме работы (для опытных специалистов)

Если вы опытный профессионал, вы можете многое сделать ваше резюме.

Если у вас есть опыт работы, ваша работа наполовину сделана. Следующий шаг — просто поддержите их в своем резюме. Вот несколько приемов, которые помогут вам составить безупречное резюме:

Название вашего профиля должно отражать ваши роли эффективно : Это чрезвычайно важно для вас, если вы опытного профессионала, потому что это отличительная черта вашего профессионального личность.Такая простая вещь, как заголовок вашего профиля, может сообщить важную такие баллы, как ваше последнее назначение, уровень стажа в выбранном вами промышленность и вашу отрасль. Например, если вы менеджер по маркетингу, вы очевидно, будет иметь право на более высокий рейтинг и более высокооплачиваемую работу, чем Директор по маркетингу, который только начинает.
Расскажите о своем профессиональном опыте в обратном хронологическом порядке. заказ : работали ли вы в одном месте или в нескольких места, убедитесь, что вы задокументировали детали вашего опыта работы в в обратном хронологическом порядке, сначала представив свой последний опыт работы а затем ваш прошлый опыт.Это поможет рекрутеру быстро сначала определите свой самый последний и актуальный опыт работы.
Оставьте ненужную информацию : Когда дело доходит до составления резюме для опытных специалистов, важно, чтобы ваше резюме не переусердствуйте с подробностями. Например, если какие-либо неактуальные информация или волонтерский опыт, который больше не соответствует вашей карьере цели, используйте свое суждение, чтобы решить, поможет ли это вам продвинуться в работе приложение любым способом.Если этого не произошло, вероятно, будет разумным его не учитывать.

Примеры резюме студентов

Независимо от того, являетесь ли вы опытным специалистом, недавним выпускником или студентом, который все еще продолжает свое образование — всем нужно резюме.

Для студентов крайне важно иметь достойное резюме на раннем этапе. потому что это помогает им сформулировать свои достижения в резюме, которое помогает им подготовиться к работе на раннем этапе их карьеры.

Вот несколько советов, которые помогут вам составить студенческое резюме:

Держите свое резюме актуальным и четким : Во время написания одностраничное резюме — это не правило, оно, вероятно, идеально подходит для студентов ограничивайте свое резюме одностраничным документом. Особенно как тот, кто не имеет соответствующего опыта работы, желательно сохранить свое резюме информативный, актуальный и ориентированный на ваши навыки.
Продемонстрируйте свои навыки : Ваши навыки важны.Независимо от того, есть у вас опыт работы или нет, что действительно важно в конце день — это продуктивность, которую вы можете принести. Имея базовые базовые знания и набор навыков в важных функциональных областях — вот что важно в конце день. Поэтому не забудьте выделить свои навыки в своем резюме отдельной строкой. раздел под названием «Ключевые навыки».
Выделите соответствующие сертификаты, стажировки и волонтерство опыт : Отсутствие профессионального опыта не является катастрофой потому что откровенно говоря, все с чего-то начинают.Но вы можете максимально использовать ваше студенческое резюме, выделив такие аспекты вашей профессиональной жизни, как ваши стажировки, ваш волонтерский опыт и сертификаты.

Отрасли:

Примеры резюме по производству: 5

Каковы две основные обязанности менеджера по производству?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Каковы две основные обязанности операций? управляющий делами?

Какие навыки необходимы для управления операциями?

Примеры резюме Data Science: 1

Что такое описание должности специалиста по анализу данных?
Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?

В чем состоит должность специалиста по данным?

Проще говоря, описание работы специалиста по данным — это объявление о вакансии для специалиста по данным. вакансии, которые явно подчеркивают качества и навыки, которые организация ищет идеального кандидата.

Спрос организации на специалиста по обработке данных может учитывать множество такие факторы как:

Соответствующий опыт работы : Большинство организаций ищут данные ученые с соответствующим опытом работы. Напротив, некоторые организации могут быть открыты для найма специалистов по данным, которые могут не иметь профессиональных опыт, но может иметь необходимую квалификацию и навыки для работы.
Проекты и сертификаты : Организации почти всегда ищите профессионалов в области науки о данных, которые работали над соответствующей наукой о данных проект, поскольку он демонстрирует отраслевую готовность профессионалов.По демонстрируя проекты, которые они сделали, начинающий профессионал в области науки о данных или опытный профессионал сможет продемонстрировать отраслевую актуальность их навыки.

Является ли специалист по анализу данных ИТ-работой?

Примеры административного резюме: 2

Каковы примеры административных навыков?
Какие 3 основных навыка у административного помощника?
Какова должностная инструкция помощника по административным вопросам?

Каковы примеры административных навыков?

Административные навыки включают набор навыков, которые демонстрируют административные возможности профессионала.Вы можете быть администратором помощник или административный менеджер, есть определенные основные навыки, которые вы ожидается, что они будут развиваться как профессионал в области управления.

Каковы три основных навыка административного помощник?

Ниже приведены примеры административных навыков, которыми владеет каждый профессионал. Должности, ориентированные на администрацию, должны иметь:

Организационные и детальные навыки : An административный помощник регулярно занимается админской работой.Вот почему это чрезвычайно важно для профессионального административного работника, чтобы быть чрезвычайно хорошим в организация. Он / она должны быть предельно дотошными и внимательными, когда дело касается к выполнению данной задачи.
Навыки лидерства и управления : Лидерство и менеджмент является отличительной чертой любого административного помощника на работе. Ожидается, что они быстро становиться на ноги и отлично справляться с задачами и выполнять их с непревзойденными лидерство.
Навыки межличностного общения : Быть администратором помощник означает требование отчета перед старшим должностным лицом и выполнение заданного задача.Это также требует постоянного взаимодействия в качестве точки контакта между высшее руководство и сотрудники, чтобы добиться цели. Итак, без вопросов, отличные навыки межличностного общения являются обязательными навыками для помощников по административным вопросам.

Какова должностная инструкция административного помощник?

Должностная инструкция помощников по административным вопросам включает: диапазон канцелярских обязанностей почти во всех отраслях. Они есть обычно отвечает за управление и распространение информации внутри офис.От ответа на телефонные звонки до заметок и хранения файлов — административный помощник все это делает.

Кроме того, помощники по административным вопросам часто несут ответственность за ряд другие функции, такие как:

Контактное лицо для клиентов
Общая и канцелярская поддержка
Обслуживание файловой системы
Управление календарями
Расписание встреч
Подготовка и редактирование документов
Приоритезация и управление проектами
Разрешение конфликтов и критических административных проблем
Ввод данных
Отслеживание учетной информации
Обработка и управление обращениями клиентов
Соблюдение офисных политик и процедур
Координация между специалистами и отделами

Примеры резюме операций: 5

Каковы две основные обязанности менеджера операций?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Каковы две основные обязанности операций? управляющий делами?

Какие навыки необходимы для управления операциями?

Разное: 8

Технологии Примеры резюме: 19

Как написать техническое резюме?
Какие ИТ-навыки в резюме?
Как долго должно быть техническое резюме?

Медицина Примеры резюме: 1

Как мне составить медицинское резюме?
Что является хорошей целью для медицинского резюме?

Примеры резюме по развитию бизнеса: 7

Каковы навыки развития бизнеса?
Что в резюме вы вкладываете в раздел продаж?
Какие навыки необходимы менеджеру по развитию бизнеса?

Финансы и бухгалтерский учет Примеры резюме: 4

Какие навыки мне следует использовать в своем резюме для бухгалтерского учета?
Как выделить свое финансовое резюме?
Что такое описание должности финансового бухгалтера?

Примеры резюме по продажам: 5

Как мне написать резюме по продажам?
Как вы описываете навыки продаж в резюме?
Как вы указываете в резюме достижения в области продаж?

Примеры резюме отдела кадров: 4

Что я должен поместить в свое резюме для отдела кадров?
Какие навыки у человеческих ресурсов?
Что такое отношения сотрудников в человеческих ресурсах?

Примеры резюме службы поддержки клиентов: 2

Что я должен поместить в свое резюме для обслуживания клиентов?
Каковы навыки обслуживания клиентов?
Что такое сводка по обслуживанию клиентов?

Примеры резюме для исполнительских видов искусства: 0

Что такое служебное резюме?
Что вы помещаете в театральное резюме?
Какое резюме у художника?

Преподаватели и академические круги Примеры резюме: 3

Как написать резюме на стипендию?
Что такое академическое резюме?
Что должно быть включено в академическое резюме?

Примеры резюме для управления проектами: 3

Что должен написать руководитель проекта в резюме?
Как упомянуть проект в резюме?
Каковы навыки управления проектами?

Примеры резюме BFSI: 1

Как мне написать резюме для собеседования в банке?
Какие хорошие навыки можно использовать в резюме для кассира банка?
Какова хорошая цель для банковского резюме?

Примеры резюме по маркетингу: 12

Как мне написать резюме по маркетингу?
Какие навыки я должен использовать в своем резюме для маркетинга?
Какова должность менеджера по маркетингу?

Примеры резюме для розничной торговли: 0

Что я должен поместить в свое резюме для розничной торговли?
Какие навыки я должен указать в своем резюме для розничной торговли?
Что такое описание работы в розничной торговле?

Юриспруденция Примеры резюме: 1

Как мне составить юридическое резюме?
Как я могу улучшить свое юридическое резюме?
Где вы указываете допуск в резюме?

Написание резюме

Как написать пример резюме?
Как составить резюме?
Какой формат резюме?
Какие навыки я должен указать в своем резюме?
- Что вы напишете в резюме?
- Что поставить в резюме при первой работе?
- Вам нужно резюме для первой работы?
- Что поставить в резюме, если у вас нет опыта?
  - Какие бывают 4 типа резюме?
  - Как должно выглядеть резюме в 2020 году?
  - Что такое красные флажки при проверке биографических данных?
  - Что нельзя включать в резюме?
  - Временные вакансии плохо смотрятся в резюме?

20 лучших навыков, которые необходимо иметь в своем резюме

7 января 2021 г.

Обдумывая, какие навыки включить в резюме, важно знать, какие из них будут наиболее важными для работодателей.Вот как это понять.

Написать хорошее резюме — трудный баланс. Ваше резюме должно быть коротким и приятным, но при этом включать достаточно качественной информации, чтобы произвести впечатление.

При проверке ваших полномочий менеджеры по найму будут особенно интересоваться вашими навыками. Это означает, что очень важно знать, что имеет отношение к работе, когда думаешь о навыках, которые нужно указать в своем резюме.И хотя это само собой разумеется, на всякий случай скажем: любые навыки, перечисленные в вашем резюме, должны быть навыками, которыми вы действительно обладаете.

Так как же определить лучших навыков для включения в свое резюме? А что, если вы хотите найти удаленную работу?

Жесткие навыки против мягких навыков

Есть бесконечное количество навыков, которые вы можете включить в любое резюме, и вам нужно решить, какие из них будут наиболее эффективными. Существуют жесткие отраслевые технические навыки, а также мягкие навыки, которые требуются на каждой работе.

Жесткие навыки — это технические способности, присущие конкретной работе и часто поддающиеся измерению. Для разработчика программного обеспечения набор жестких навыков будет включать определенные языки программирования. Мягкие навыки — это межличностные или творческие способности, которые могут возникнуть естественным образом или со временем развиваться. Некоторые примеры мягких навыков — адаптивность, самомотивация и способность работать под давлением.

“ Примерно отличных навыков, которые работодатели любят видеть в вашем резюме, если вы ищете удаленную работу. : письменное и устное общение, способность работать независимо, управление временем и задачами, организация, удобство использования технологий и специальные знания. инструментов удаленной связи, таких как Zoom, Skype, Dropbox, Google Suite и т. д., ” — поделился Тони Франа, профессиональный тренер FlexJobs.

Давайте подробнее рассмотрим основные навыки, которые нужно включить в ваше резюме.

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей , которая предлагает гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте —, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.Предложения по карьерному коучингу и обзору резюме также доступны участникам с большой скидкой.

Лучшие навыки для резюме

Top Soft Skills для вашего резюме

Есть множество мягких навыков, которые вы можете включить в свое резюме, но как узнать, какие из них включить? Вот краткий список наиболее важных мягких навыков , которые вы должны использовать в своем резюме .

— Решение проблем

Неважно, чем вы занимаетесь, рано или поздно что-то пойдет не так, и работодатели хотят знать, что вы можете найти быстрое и эффективное решение.Фактически, есть работы, которые по сути являются не чем иным, как решением проблем компании, клиентов или того и другого.

— Критическое мышление

Умение мыслить рационально и вдумчиво — основа критического мышления. Работодателям нужны работники, которые могут обдумать проблему или проект и определить необходимые шаги. Критически мыслящие люди придумывают новые и лучшие способы работы, поэтому составление резюме становится бесценным навыком.

— Гибкость

Многие организации и отрасли нуждаются в сотрудниках, которые динамичны и способны адаптироваться к любой ситуации или обладают естественной способностью использовать различные методы и подходы в различных обстоятельствах для получения наилучшего конечного результата.

— Связь

В письменной или устной форме очень важно иметь возможность общаться со своим начальником, коллегами и клиентами / покупателями в любых ситуациях. Чем лучше вы это сделаете, тем лучшие результаты вы получите.

— Работа в команде

Большинство вакансий иногда требуют от вас работы с другими людьми в какой-то момент, и работодатели хотят знать, что вы можете добиться успеха в командной среде. В одних профессиях это умение ценится больше, чем в других.

— Организация

Речь идет не только о аккуратном столе, но и об организации задач и проектов для ваших коллег, руководства и, по крайней мере, для себя! Если вы хотите продемонстрировать свои организационные навыки, вам, безусловно, поможет четко структурированное резюме.

— Творчество

Нестандартное мышление и придумывание творческих решений может быть настоящим активом в любой должности. Возможно, вы умеете думать о чем-то так, как раньше не делали.Креативность может быть продемонстрирована в вашем резюме через проблему, которую вы решили, или через творческие навыки, такие как письмо или дизайн.

— Эмоциональный интеллект

Согласно Psychology Today, «Эмоциональный интеллект означает способность распознавать свои собственные эмоции, а также эмоции других людей и управлять ими». На рабочем месте это означает, что вы рациональны и уравновешены и можете справляться с взлетами и падениями, не теряя контроля. Хотя это важно для всех, это обязательный навык, который необходимо включить в резюме для руководства.

— Внимание к деталям

На работе вы должны следить за тем, чтобы вы следовали всем инструкциям, чтобы завершить свою работу. Это может быть особенно важно, когда вы работаете с другими людьми. Внимание к деталям потребуется в любой вашей роли. Учитывайте моменты, когда вы ловили или исправляли потенциальную ошибку из-за вашего внимания к деталям.

— Ответственность

Часть того, чтобы быть хорошим сотрудником, — это брать на себя ответственность за свои обязанности и даже признавать ошибки.Большинство менеджеров не хотят проверять своих сотрудников, чтобы убедиться, что каждая часть их работы выполняется. Ответственность означает выполнение того, что вам нужно для выполнения ваших задач.

Лучшие навыки для вашего резюме

Жесткие навыки, как правило, имеют более технический характер, и для каждой отрасли или типа работы обычно есть свой собственный требуемый набор. Чтобы выяснить, какой набор профессиональных навыков вы должны будете иметь в своей области, может потребоваться некоторое исследование. Вот некоторые сложные навыки, которые обычно идеализируются во многих отраслях.

— Знание компьютерного программного обеспечения и приложений

Список профессий, не требующих от вас использования компьютеров и определенных типов программного обеспечения, очень короткий. Скорее всего, вы могли бы разбить «компьютерные навыки» на два или три конкретных технических навыка для вашей области.

— Дизайн

Помимо очевидных профессий, таких как графический или веб-дизайн, есть профессии в области маркетинга, рекламы, брендинга, инженерии и строительства, которые требуют определенных навыков дизайна, даже если они нужны только для составления презентаций.

— Анализ данных

Big Data сейчас очень в моде, и есть много рабочих мест, где вам придется анализировать показатели и экстраполировать их практическое использование, что делает этот навык чрезвычайно ценным для вашего резюме.

— переговоры

Есть много рабочих мест, которые включают продажу продукта или услуги, закупку запасов или товаров, посредничество в сделках по производству или транспортировке, установление партнерских отношений для рекламы или инвестиций и т. Д.

— Математика

Финансы, бизнес, проектирование, строительство, производство, логистика, здравоохранение и операционная деятельность потребуют от вас определенных навыков в математике. Если вы занимаетесь более сложной математической профессией, подумайте о том, чтобы разделить ее на несколько более конкретных областей навыков.

— Управление проектами

Многие рабочие места потребуют навыков управления проектами. Возможность управлять потоком задач и выполнять задания вовремя является частью управления проектом.Возможно, вы использовали программное обеспечение для управления проектами в прошлом или завершили проект раньше — все это свидетельствует о хорошем управлении проектом.

— Маркетинг

Маркетинг включает продажу и продвижение товаров и услуг. Даже если вы не являетесь маркетологом как таковым, многим компаниям может понадобиться этот трудный навык. Знание основных характеристик и преимуществ продуктов и услуг вашей компании, а также возможность рассказать или написать о них может оказаться полезным для многих различных должностей. Даже лучше, если у вас есть конкретный опыт маркетинга или работы в социальных сетях.

— Административный

Даже если ваша работа не носит административного характера, скорее всего, это часть вашей роли. Административные навыки включают в себя то, что вы делаете для управления своей ролью: организация, планирование, составление расписания, написание электронных писем, управление файлами и т. Д. Работодатели хотят знать, что вы можете уловить детали.

— Написание

Многие рабочие места связаны с письмом. Будь то клиенты или коллеги, необходимы базовые навыки письма и абсолютный навык, который можно использовать в своем резюме.Письма, содержащие опечатки и грамматические ошибки, плохо отразятся на вас, а плохой тон может отправить неверное сообщение. Продемонстрируйте это умение в сопроводительном письме и электронных письмах с рекрутером и перечислите все конкретные проекты, которые вы завершили.

— Иностранные языки

Быть двуязычным может быть очень сложным навыком и выделит вас среди конкурентов. Даже если должность или компания изначально не нуждаются в двуязычном сотруднике, они могут положительно оценивать ваши способности.Часто требуется, чтобы кто-то свободно говорил на другом языке, чтобы помогать клиентам или клиентам, поэтому проявите этот навык в своем резюме.

Ищите целевые ключевые слова

Если вы все еще не уверены, подходят ли какие-либо из этих навыков для вашей ситуации, один из быстрых способов проверить, какие навыки ищет работодатель, — это проверить описание должности.

Прочтите его несколько раз, и вы, вероятно, заметите три или четыре ключевых навыка, упомянутых несколько раз в документе.Если это так, вам следует сделать все возможное, чтобы сосредоточиться на этих навыках и в своем резюме.

Как организовать раздел навыков в резюме

Сортировать по релевантности

Если вы подаете заявление о приеме на работу в отдел продаж, ваш предыдущий опыт работы автомехаником не является самым важным. Вы захотите сделать акцент на опыте, который может быть применим к должности продавца. Однако, если вам не хватает опыта, поищите на имеющихся должностях ключевые навыки, которые могут вам пригодиться.

Например, если вы в качестве механика отвечали за обслуживание клиентов, это может действовать как взаимозаменяемый навык для роли продавца.

Добавить раздел «Основные моменты»

Современные резюме построены так, чтобы быть ориентированными на ценности, что требует предоставления информации, которая больше основана на достижениях, а не на задачах. Если у вас было несколько ролей с разными достижениями, выберите четыре лучших, которыми вы больше всего гордитесь, и включите их в раздел «Основные моменты карьеры».

Старайтесь не добавлять больше четырех, так как этот раздел предназначен для освещения ваших достижений, и вы не хотите создавать разделы с длинными списками маркеров, создавая очень утомительный способ чтения контента.

Классификация по навыкам

Если вы находитесь на более высоком уровне карьеры, у вас, вероятно, есть несколько обязанностей, которые связаны с несколькими платформами или отделами. Если вы являетесь менеджером или операционным директором в компании, в ваши обязанности могут входить: управление персоналом, поддержание бесперебойной повседневной работы, общение с ключевыми заинтересованными сторонами и / или поставщиками, разработка и управление проектами, а также наем и обучение персонала.

Имея информацию о задачах или достижениях, вы можете разделить контент на разделы, чтобы проиллюстрировать разнообразие ваших обязанностей.

Например:

Улучшения процессов: информация об ответственности и / или достижениях, которые связаны с созданием и внедрением процессов для повышения операционной эффективности.
Служба поддержки клиентов: контент, демонстрирующий, как вы поддерживаете или улучшаете качество обслуживания клиентов в своей компании.
Управление изменениями: информация, которая может относиться к реструктуризации персонала, разработке программ обучения для сотрудников и обучению отдельных лиц или групп передовым методам компании.

Ваши навыки межличностного общения и жесткие навыки — это как раз то, что либо квалифицирует вас, либо дисквалифицирует вас для работы . Не забудьте включить некоторые из этих основных навыков в свое резюме для достижения максимальных результатов.

Улучшение резюме

Хотите улучшить свое резюме? Члены FlexJobs получают доступ к предложениям по карьерному коучингу со значительной скидкой, от обзоров резюме до имитационных собеседований.

Как составить и оформить резюме 2021 + Примеры готовых резюме

# Что такое резюме и зачем оно нужно

# Как правильно составить резюме на работу

# Правила составления резюме

# Конкретика

# Правдивость

# Избирательность

# Мотивация

# Основные виды резюме

# Хронологическое

# Функциональное

# Комбинированное

# Продающее

# Структура и содержание резюме

# Как оформить резюме образец

# Правильное оформление резюме в ворде

# Примеры оформления готовых резюме

#Примеры креативных резюме0Что вы думаете о креативных резюме? Есть ли смысл создавать такую анкету?x

# Скачать бланк резюме в электронном виде

Что написать в разделе «Обо мне» в резюме (38 примеров)

Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)

Что написать в резюме о себе

О себе в резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Собеседование все расставит по своим местам

Стоит ли писать в резюме про свои хобби

Стоит ли писать в резюме про свои хобби

указывать ли и что писать

О чем нам могут сказать интересы человека

Ответственность

Глубокий ум и разносторонность развития

Большие достижения в спорте = дисциплина

Как написать резюме

Как составить резюме (правильный путь!)

Как выбрать правильный формат резюме?

Какой макет резюме лучше всего?

Макет резюме обязательно должен быть

Содержание резюме — что упоминать в своем резюме

Контактная информация

Контактная информация для включения в резюме

Резюме или цель

Что такое резюме резюме и когда его использовать

Что такое цель резюме и когда ее использовать

Формула для составления вашего резюме Цель:

Примеры целей резюме

Опыт работы

Правильные примеры

Неправильные примеры

Как указать образование в своем резюме

Советы по совершенствованию раздела образования:

Подчеркните свое ноу-хау с помощью раздела навыков

Например:

Другие важные разделы

Примеры резюме и бесплатные образцы резюме 2020

Примеры резюме для ИТ

Какие ИТ-навыки указаны в резюме?

Как создать ИТ-резюме?

Примеры резюме по связям с общественностью

Что такое навыки работы с общественностью?

Лучшие примеры технического резюме ·

Как написать техническое резюме?

Что такое технические навыки в резюме?

Как долго должно быть техническое резюме?

Примеры резюме для работы в США

Как мне написать резюме о работе в США?

Лучшие примеры резюме: (Для опытных специалистов, студентов и рабочих мест соискатели)

Примеры резюме для вакансий без опыта (для работы ищущие)

Примеры резюме работы (для опытных специалистов)

Примеры резюме студентов

Отрасли:

Примеры резюме по производству: 5

Каковы две основные обязанности операций? управляющий делами?

Какие навыки необходимы для управления операциями?

Примеры резюме Data Science: 1

В чем состоит должность специалиста по данным?

Является ли специалист по анализу данных ИТ-работой?

Примеры административного резюме: 2

Каковы примеры административных навыков?

Каковы три основных навыка административного помощник?

#Примеры креативных резюме
0
Что вы думаете о креативных резюме? Есть ли смысл создавать такую анкету?x