Увлечения для резюме пример: примеры как указать положительные качества в анкете

Posted on

Содержание

примеры как указать положительные качества в анкете

Личные качества помогают выполнению профессиональных обязанностей, но работодатели склонны не обращать внимание на банальное перечисление свойств и не доверять шаблонным фразам. Сегодня мы научимся правильно указывать ключевые качества в резюме, чтобы начальник точно обратил внимание и поверил вам.

Рассказывать о своих личностных качествах потенциальному работодателю также важно, как и об и . Однако большинство соискателей делают это неправильно, чем обесценивают графу.

Избегайте шаблонного перечисления качеств и не приписывайте себе несуществующие – указывайте только полезные для должности и подтверждайте их фактами. Таким образом, даже банальная «ответственность» воспринимается всерьез.

Пример: ответственен (руководил отделением 2 года – работал с деньгами и принимал кассу)

Нужно выбрать от 2 до 5 основных характеристик и расписать их развернуто, чтобы выделиться среди шаблонных анкет.

Пример: исполнительна (быстро и качественно исполняю обязанности и поручения начальства).

к содержанию ↑

# Как охарактеризовать себя в резюме

Через описание личных качеств вы должны донести работодателю о стиле работы, взаимодействие с коллегами и начальством – важно выбрать самые подходящие для вакансии. Иногда в требованиях указывают жесткие рамки – поэтому вы должны знать, как дать себе короткую характеристику.

Правильная характеристика дает работодателю понимание: чем вы занимаетесь, какие обязанности выполняете, какой результат получаете от своей деятельности.

Изучите больше информации о компании и выберите 10-15 особенностей максимально соответствующих ценностям компании и задачам, которые вы будете выполнять.

Пример:

  1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
  2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
  3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

  1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
  2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
  3. Эффективный / Ценный / Уверенный.
к содержанию ↑

# Одним словом

Например, ваша должность предусматривает сочетание разных обязанностей и высокий уровень ответственности. Поэтому будет уместным раскрыть себя, как стрессоустойчивую или многозадачную личность.

Или вы выделили для себя несколько главных качества, если расписывать однословную характеристику – можно вложить несколько понятий в одно предложение:

Пример: стрессоустойчив – эффективно работаю в условиях многозадачности.

к содержанию ↑

# Пятью словами

В такой ситуации у вас уже больше возможностей , но рука так и тянется написать стандартные: целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Вы правда думаете, что кто-то воспримет ваши слова всерьез?

Выделяйтесь! Подберите замену шаблонам, ведь перед работодателем будут только слова, и через написанное должна просматриваться ваша ценность и преимущества перед конкурентами.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Вы должны уметь объяснить упомянутые в анкете черты характера, потому что в 99% случаев Вас попросят прокомментировать их на собеседовании.

к содержанию ↑

# Какие бывают качества человека

Свойства личности формируемые в трудовой деятельности можно условно разделить на несколько видов, которые могут, как помогать, так и вредить в разных сферах жизнедеятельности.

Важно научиться правильно определять, как , так и стороны характера для желаемой должности.

В каждой профессии имеются собственные критерии для подбора персонала: качества подходящие воспитателю, могут совершенно не подходить продавцу.

к содержанию ↑

# Деловые качества

Это особенности, напрямую влияющие на выполнение рабочих обязанностей. Проанализируйте свой рабочий процесс и выделите все, что помогает выполнять работу быстрее и лучше других.

Примеры: самостоятельность, решительность, коммуникабельность, целеустремленность, организованность, продуктивность, исполнительность, вежливость, быстрая обучаемость.

# Профессиональные качества

Это черты характера, которые присущи определенной . Определите, что именно в вашем характере приводит к желаемому результату работы.

Примеры: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, работоспособность, аналитическое мышление, убедительность, инициативность, добросовестность.

# Личностные качества

Они фигурируют в повседневной жизни человека и могут не относиться к работе, поэтому отбирать личные достоинства следует только значимые для должности.

Примеры: аккуратность, активность, амбициозность, вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, дружелюбие, оптимизм, настойчивость, ответственность, порядочность, самокритичность, принципиальность.

# Дополнительные качества

Это неявные стороны личности, которые иногда могут быть полезны в определенных направлениях труда или жизнедеятельности.

Примеры: чувство юмора, хорошая дикция, привлекательная внешность, харизма, креативность.

# Примеры указания личных качеств

Стройте собственную характеристику на примере личного опыта и подкрепляйте информацию фактами, а также избегайте простого перечисления слов и развернуто описывайте свои достоинства.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Объяснение собственных качеств делает резюме не шаблонным и внушает доверие к соискателю.

Указываете ли вы объяснение своих качеств в резюме

ДаНет

  • Ответственность – добросовестное отношение к работе.
  • Пунктуальность – безоговорочное выполнение заданий в срок.
  • Коммуникабельность – умение легко находить общий язык с людьми, подбирать индивидуальный подход к клиенту.
  • Креативность – творческий подход к решению поставленных задач.
  • Легкая обучаемость – постоянное развитие, самосовершенствование, повышение квалификации, готовность брать участие в тренингах и курсах.
  • Высокая работоспособность – эффективная производительность, нацеленная на конечный результат, а не на работу ради работы.
  • Стрессоустойчивость – сохранение самообладания в конфликтных ситуациях.
к содержанию ↑

# Какие качества указать в резюме

Все что вы указываете в анкете должно относиться к выбранной вакансии и подтверждаться опытом из трудовой практики.

Оценка графы работодателем строится на пяти целевых группах, которые в совокупности формируют представление, как о человеке, так и о специалисте.

# Способности к коммуникации

Руководителю важно, как сотрудник взаимодействует с людьми: вливается в коллектив, взаимодействует с командой, идет на контакт. Наниматель стремится сократить время адаптации нового работника и увеличить производительность персонала.

  • Умение находить общий язык с людьми.
  • Умение решать конфликтные ситуации.
  • Умение работать в команде.
  • Умение поддержать или потребовать.

# Ответственный подход

Ответственность можно встретить в 90% анкет, однако эта черта и является важным критерием в подборе сотрудника – большое значение имеет способность доказать её наличие.

  • Соблюдение сроков.
  • Отношение к качеству.
  • Внимание к деталям.
  • Отношение к проблемам.
  • Системное мышление.

# Внутренняя мотивация

Хороший работник всегда стремиться покорять новые вершины – должен хотеть приходить на работу и добиваться результатов, а не плыть по течению избегая увольнения или штрафа.

  • Желание или необходимость (хочу достичь … или избежать …).
  • Удовольствие или рутина (работа должна нравиться).

# Личное вдохновение

Любой начальник боится нанять дорогого профессионала, который потерял интерес к своей работе. Подготовьтесь, чтобы убедить его в обратном.

  • Причины смены работы.
  • Отношения с начальством.
  • Наличие .

# Профессиональная уникальность

Способность выделиться среди кандидатов и показать свою ценность – может выделить соискателя при трудоустройстве, если знать свои отличительные стороны.

  • Редкие для профессии навыки.
  • Причины результативности.
  • Частые рабочие ситуации.

Описание личной характеристики желательно в вольной форме, оно выводится отдельной графой и может быть продублировано в .

Пример: за 4 года работы прошел путь по карьерной лестнице от консультанта до начальника отдела снабжения. Всегда находил общий язык с коллегами, благодаря умению вовремя поддержать, помочь и замотивировать. Легко улаживаю конфликты и спокойно отношусь к сложным задачам. Недавно я понял, что достиг предела роста в компании, но полон энергии для продолжения профессионального пути и желаю работать с опытным наставником над интересными проектами.

к содержанию ↑

# Положительные качества для резюме – список

Выбирайте черты, которые действительно соответствуют вашей личности – не пытайтесь удивить рекрутера редкими формулировками.

  • Активность, амбициозность, инициативность, целеустремленность, добросовестность, исполнительность, настойчивость, честность, энергичность, надежность, ответственность.
  • Вежливость, дружелюбие, отзывчивость, порядочность, открытость, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, самокритичность, опрятность, чистоплотность, педантичность, мобильность, красноречивость.
  • Самостоятельность, быстрое принятие решений, ориентированность на результат, трудолюбие, самосовершенствование, дисциплинированность, упорство, убедительность, принципиальность, прямолинейность.
  • Стрессоустойчивость, умение находить общий язык, умение убеждать, оптимизм, пунктуальность, жизнерадостность, уверенность в себе, сосредоточенность, многозадачность, предусмотрительность, неординарность, смелость, самоконтроль.
  • Аналитический склад ума, творческое мышление, грамотная речь, усидчивость, аккуратность, уравновешенность, организованность, логическое мышление, саморазвитие, терпеливость, предприимчивость.
  • Располагающий, справедливый, неконфликтный, лояльный, скрупулезный, обучаемый, адекватный, презентабельный, заинтересованный, наблюдательный, требовательный, вдохновляющий, дипломатичный, кооперативный, покладистый, многосторонний.
  • Самодостаточность, харизматичность, самообладание, решительность, лидерство, эффективность, перфекционизм, находчивость, собранность, усердность, деликатность.
к содержанию ↑

# Заключение: 4 основных правила

Резюмируя вышесказанное, можно выделить три главных принципа для подбора личных качеств в резюме:

  1. Избегайте перечислений и развернуто описывайте свои особенности.
  2. Не повторяйтесь – не дублируйте информацию из других разделов.
  3. Не перехвалите себя и используйте креатив в рамках делового тона.
  4. Заполняйте графу с упором на требования к вакансии.

Спасибо за внимание к статье, главное будьте собой и работа вас найдет. Надеюсь информация оказалась полезной, и вы сможете качественно заполнить раздел. Также советую прочитать материал о в резюме и правильной постановке . Напишите в комментариях не указанные в статье качества, которые вы рекомендуете включить в анкету и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Примеры ключевых навыков в резюме актуальные в 2020 году

Профессиональные навыки, отображаемые в резюме, выделяются, обычно, отдельным блоком. В этом разделе описывается та информация, которая не отображена в должностных обязанностях раздела «Опыт работы».

Данная информация является ключевой для будущего руководителя фирмы, так как профессиональные навыки будущего сотрудника играют немаловажную роль в выполнении им трудовых обязанностей. Каждый руководитель хочет иметь компетентного работника в своем предприятии.

Что такое ключевые навыки в резюме?

Профессиональные навыки, отображенные в резюме претендента на вакансию, всегда становятся объектом изучения руководителем компании. Опыт трудовой деятельности и полученное образования, дают не полную картину профессиональных качеств претендента на работу, а вот навыки – помогут раскрыть дополнительные наработки претендента, уровень его компетенции в открытой вакансии.

Правильное заполнение этого раздела резюме предоставит возможность руководителю фирмы понять без общения с соискателем, подходит ли тот ему или нет.

В этом разделе резюме, рассказывается о знаниях претендента и его достижениях. Соискатели, игнорирующие данный раздел, совершают непоправимую ошибку. Также неправильно будет отображение в данном разделе пространных рассуждений о личностных характеристиках претендента.

Поэтому для полной картины навыков соискателя необходимо отобразить умение соискателя:

  1. Разрешать спорные вопросы.
  2. Обеспечивать планирование и организацию трудового процесса.
  3. Объявлять решения и нести за них ответственность.
  4. Критически рассуждать.
  5. Обеспечивать эффективное управление временем и подчиненными.
  6. Использовать программы для мотивации.
  7. Обеспечивать стратегическое мышление, с творческим подходом.
  8. Проводить переговоры.
  9. Пользоваться коммуникативным опытом, доверием сотрудников и вышестоящим начальством.
  10. Правильно мотивировать на результат.
  11. Настраиваться на высокое проявление энергии и инициатив.
  12. Концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время.
  13. Обладать терпением и гибкостью, нужными при общении с коллегами.

(Видео: “Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.”)

 

Таким образом, если соискатель обладает ключевыми навыками, перечисленными в списке, и отобразит их разделе «Профессиональные навыки», то можно уверенно сказать, что решение о его трудоустройстве будет положительным.

Виды ключевых навыков в резюме

Виды ключевых навыковЗаполняя раздел о профессиональных навыках, соискатель показывает, что он умеет, а не какой он человек. Личные характерные черты и ключевые навыки – это различные понятия. Поэтому, при заполнении раздела «Профессиональные навыки» нельзя смешивать умения претендента с описанием личных качеств. Например, навык проведения переговоров совсем не имеет ничего общего со стрессоустойчивостью или ответственностью соискателя и т. д.

Ключевые навыки, которые отображаются в резюме, можно разбить на следующие виды:

  1. Коммуникативные наработки, умение проводить переговоры, деловые общения.
  2. Организаторские навыки, опыт планирования, умение распределять ресурсы, контроль продвижения проектов.
  3. Лидерские свойства, умение руководить людьми.
  4. Способность к аналитическому мышлению, генерирование идей, владение стратегическим мышлением.
  5. Прикладные наработки, обладающие специфическими особенностями для той или иной профессии.

При заполнении резюме, отображая ключевые наработки, надо использовать принцип релевантности. Отображенный опыт соискателя обязан соответствовать темы резюме. Нельзя отображать навыки, не имеющие отношение к должности, на которую имеет претензии соискатель. Здесь требуется указывать только навыки, значимые для открытой вакансии.

При отображении навыков, для удобства чтения текст желательно структурировать в виде списка. При этом нельзя переусердствовать, составляя слишком большой список. Это создаст впечатление, что соискатель не умеет выделять главные особенности своих знаний.

Коммуникативные навыки:

К коммуникативным навыкам претендента на вакансию можно отнести следующие наработки:

  1. Умение проводить переговоры.
  2. Способность разрешения конфликтов.
  3. Навыки нахождения компромиссных решений по улаживанию споров.
  4. Претензионная деятельность с клиентами, урегулирование возражений.
  5. Умение выступать на публике.
  6. Способность к убеждению клиента.
  7. Грамотное построение устной и письменной речи.

Организаторские навыки:

К данному виду навыков можно отнести:

  1. Тайм-менеджмент.
  2. Сопровождение проектов.
  3. Способность трудиться в многозадачном режиме.
  4. Способность трудиться с огромным объемом данных.
  5. Умение составлять стратегические планы.
  6. Грамотное распределение бюджета.

Лидерские навыки:

Сюда относятся:

  1. Умение руководить людьми.
  2. Настройка мотивации клиентов, работников и т.д.

Прикладные навыки:

Данное умение имеет отношение к:

  • Пользователям ПК, умеющим работать с прикладной программой MS Office.
  • Ведению служебной переписки.
  • Делопроизводству, кадровому ведению учета персонала.
  • Владению зарубежными языками.
  • Знанию законодательных норм, умение пользоваться правовыми документами.
  • Знанию ГОСТов, СНИПов и т.п.
  • «Слепой» печати (на русской и английской клавиатурах)

Что писать не надо

Немало начинающих соискателей совершают одну и ту же ошибку, путая личные характерные черты претендента на вакансию с профессиональными навыками. То есть, вместо того, чтобы отобразить, что человек умеет хорошо делать, они характеризуют себя, заполняя в разделе, что являются ответственными, трудолюбивыми, коммуникабельными, стрессоустойчивыми и т.д.

При этом, пишут стандартные штампы, которые категорически на приемлемы при заполнении резюме. Такое резюме сразу будет выброшено в корзину.

Какие навыки надо написать в резюме

Как правило, большинство менеджеров по набору персонала желают выявить при просмотре резюме такие данные, которые будут свидетельствовать принадлежность соискателя к той профессии, которая обозначена в опубликованной вакансии.

К таким ключевым наработкам можно отнести уровень знаний при работе на ПК, умение проведения переговоров, способность улаживать конфликты с клиентами, умение пользоваться прикладными компьютерными ПО, например, с Adobe Photoshop и т. д.

(Видео: “Пишем резюме – как писать про ключевые навыки в резюме”)

Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…

Навыки соискателей, имеющие отношение к компьютерной техники, являются абсолютно индивидуальными.

Например, в обязанность системных администраторов входит обеспечение контроля за функционированием всех компьютеров фирмы, с умением:

  1. Организации диагностических проверок подведомственных компьютеров и прочей оргтехники.
  2. Постоянного мониторинга за возможными рисками.
  3. Владения базовым английским языком.
  4. Легкости к просмотру информационных сообщений.

Если соискатель является программистом, то в этом варианте он должен отобразить:

  • Какими языками программирования он владеет.
  • Привести пример программы, написанной ним.

Лидерские умения и навыки: менеджер, управленец, директор, администратор…

Определившись с вакансией, которую хочет получить соискатель, он обязан продумать, при заполнении резюме, какими навыками он обладает, которые имеют отношение к выбранной должности. Руководители фирм с особой принципиальностью относятся к управленцам, требуя от них нередко завышенные наработки. Претендентам, желающим получить управленческую вакансию, понадобится отобразить следующие навыки:
  1. Способность к улаживанию споров.
  2. Умение настроить рабочий алгоритм.
  3. Способность самостоятельно объявлять решения и отвечать за их исполнение.
  4. Умение критически мыслить.
  5. Эффективно контролировать время и трудовые ресурсы.
  6. Настройка мотивации сотрудников.
  7. Владение стратегическим мышлением.
  8. Эффективность проведения переговоров.
  9. Коммуникабельность и способность к входу в доверие.

В перечень навыков может быть добавлен пункт, обеспечивающий способность соискателя к одновременному решению множества задач, способностью распределять обязательства и обеспечивать контроль их исполнения.

Заполняя раздел «Профессиональные навыки», кандидат на управленческую должность может выбрать те профессиональные качества, которые, по его мнению, являются сильной стороной. При этом, ключевые навыки и личностные характеристики в этом варианте должны четко быть разграниченными. Если соискатель смешает этих 2 различных понятий, то работодатель разочаруется в нем и шансы на получение вакансии будут утрачены.

Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…

Соискатели вакансий продавцов, консультирующих лиц, специалистов банков и прочих должностей, которые связаны постоянным общением с клиентами, могут отобразить следующий опыт:
  1. Умение организовать успешные продажи.
  2. Умение распределять время.
  3. Обладание грамотной речью, навыками убеждения.
  4. Практика эффективного общения.
  5. Умение подходить к клиенту и находить компромиссные соглашения.
  6. Возможность обучения и анализ информационных сообщений.
  7. Способность поговорить с собеседником, с выдачей компетентных советов.
  8. Способность к тактичности и толерантности.
  9. Использование творческих идей.

Если соискатель получит сведения о том, что руководитель фирмы, в которую последний хочет трудоустроится, сотрудничает с зарубежной клиентурой, владение зарубежными языками станет преимуществом для претендента. И об этом нужно непременно отобразить в резюме, в разделе «Профессиональные навыки».

Лица, претендующие на вакансии, имеющие отношение к сфере обслуживания, обязаны владеть навыками, имеющими отношение к общению, проведением анализов и объявлением тех или и иных решений, используемых для обеспечения помощи. Всякая деятельность лиц, относящихся к данной сфере, обязана направляться на обслуживание клиентов, что вынуждает претендента на должность настраиваться на результат.

Учитывая тенденцию к автоматизации и компьютеризации технологических процессов, руководители компаний заинтересованы в оформлении на работу соискателей, владеющих знаниями зарубежных языков, умеющих работать на ПК, обладающими навыками деловой переписки, а также заинтересованных в коллективных успехах фирмы.

Примеры ключевых навыков

Ниже представлены примеры ключевых навыков, которые можно использовать в резюме претендентов на следующие вакансии:

Координатор проектов

  • Продвижение проектов.
  • Организация различных акций.
  • Умение работать в команде.
  • Работа с огромным объемом сведений.
  • Формирование бюджета.
  • Проведение переговоров.
  • Трудовая деятельность в многозадачном режиме.
  • Практика зарубежных контактов.

Руководитель отдела продаж

  • Контроль за продажами.
  • Руководство персоналом.
  • Нахождение и работа с клиентами, активизация продаж.
  • Навыки реализации продукции.
  • Проведение переговоров.
  • Анализ продаж.
  • Организаторские способности.

Директор по логистике

  • Руководство персоналом, проведение аттестации, мотивация.
  • Организаторские способности.
  • Ответственное хранение, логистика склада и транспорта.
  • Регулирование издержек.
  • Способность к взаимодействию с разрешительными структурами.
  • Взаимодействие с государственными структурами контроля.
  • Создание проектов.

Продавец-консультант

  • Практика по реализации товара.
  • Знание кассовых правил.

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения одновременного учета на нескольких учреждениях.
  • Знание бухгалтерского и налогового учета, отчетность.
  • Навыки проведения валютных операций.
  • Знание ТК РФ, а также бухгалтерских и налоговых законодательных норм.
  • Опыт проведения проверок.
  • Навыки восстановления бухучета.

Мерчандайзинг (специалист по маркетингу)

  • Сотрудничество в команде.
  • Навыки по обучению людей.
  • Умение пользования ПК.

Специалист по ВЭД

  • Проведение переговоров.
  • Организация и проведение презентаций.
  • Оформление договоров.
  • Сотрудничество с таможенными структурами.
  • Умение составлять контракты.
  • Контролирование валютных операций.

Водитель

  • Водительский стаж 10 – 15 лет без аварий.
  • Опыт вождения ТС представительского класса.
  • Знание маршрутов областного центра и области.
  • Превосходное знание устройства автомашины.
  • Работа с путевыми листами.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…

Учителям, а также лицам, ведущих семинарские занятия присущи другие навыки. Претенденты на такие вакансии обязаны владеть:
  1. Способностью к мотивированию.
  2. Гибкостью и терпением.
  3. Умением организовать трудовую деятельность.
  4. Опытом налаживания контактов.
  5. Грамотной речью, с хорошим произношением.
  6. Вниманием в личностном общении с собеседником.
  7. Инициативой и энергией.
  8. Уметь концентрировать внимание собеседников на определенные ситуации на протяжении нужного периода.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…

Соискатели вакансий, имеющих отношение к учету, обязаны четко представлять требования руководства учреждения.

Бухгалтера, аудиторы и прочие лица учетной профессии обязаны обладать:

  1. Аналитическим мышлением.
  2. Способностью организовать трудовой алгоритм.
  3. Способностью постоянного анализа.
  4. Грамотным планированием.
  5. Внимательным отношением к деталям и мелочам.
  6. Способностью определения приоритетных направлений.
  7. Выявление первостепенных заданий.
  8. Опытом работы с контрольными структурами.

Навыки и умения — примеры для юристов

Претенденты на вакансии в сфере юриспруденции могут отобразить в разделе «Профессиональные навыки» составляемого резюме следующее:
  1. Знание законодательных норм.
  2. Умение оформлять соглашения, контракты и прочу. документацию.
  3. Навыки использования электронных законодательных баз.
  4. Опыт сотрудничества с контрольными структурами.
  5. Способность к компромиссным соглашениям.
  6. Построение цели и настройка к ее достижению.

Общие навыки и умения

Несмотря на то, что каждая профессия требует наличие индивидуальных навыков при составлении резюме и стремлению получить нужную вакансию, существуют некоторые общие навыки, которые присущи профессионалам. Перечень таких навыков обобщен, однако может пригодиться не для всех профессий. Данный список может пригодиться для соискателей вакансий, не исключено, что нижеуказанные навыки можно будет использовать при составлении резюме.

Ниже предлагается данный список, в который можно включить:

  • Уровень владения иностранными языками.
  • Знание программного языка.
  • Бюджетирование.
  • Умение вести грамотную деловую переписку.
  • Пользование клиентской базой, в т. ч. с момента ее создания.
  • Оперативный поиск данных.
  • Грамотное планирование.
  • Анализаторские способности по продажам (в т. ч. анализ продаж конкурентами).
  • Опыт проведения закупок.
  • Опыт выполнения инвентаризаций.
  • Способность в искусстве торговли (мерчендайзинг).
  • Опыт работы с инициативами коммерческого вектора.
  • Переговорный опыт.
  • Опыт обучения и мотивации сотрудников.
  • Навыки прогнозирования.
  • Опыт в ценообразовании.
  • Осуществление прямых продаж.
  • Способность убеждать.
  • Опыт реализации товаров по телефону.
  • Знание компьютерных ПО: Word, Excel, Photoshop, 1С и т. д.
  • Способность не соглашаться.
  • Опыт пользования оргтехникой.
  • Работа с первичными сведениями.
  • Организация рекламных кампаний и анализ рынка.
  • Законодательная экспертиза.
  • Внимательность при составлении отчетов.
  • Сбор и составление статистических данных.
  • Организация различных процессов.
  • Готовность к командной работе.
  • Самостоятельность принятия решений.
  • Опыт организационных мероприятий.
  • Способность к использованию методов убеждения.

Подводя итоги, можно отметить, что любая специальность может характеризоваться рядом способностей. Среди представленного списка навыков, обязательно подойдут те умения, которые сможет использовать соискатель, для отображения их в составляемом резюме.

0 0 голос

Рейтинг статьи

Интересы и увлечения в резюме, пример наиболее оптимально подходящих для определенных должностей. Что писать в резюме?

Очень часто во время поиска престижной работы перед личной встречей работодатели просят выслать резюме. Как правило, солидные компании с большим штатом сотрудников просто не имеют достаточно времени для проведения собеседований с каждым соискателем. Поэтому к составлению резюме необходимо подходить со всей серьезностью, так как именно оно будет являться визитной карточкой претендента на открытую вакансию.

Резюме. Общее понятие. Что писать в резюме?

Резюме – документ, в котором соискатель должен отобразить свой опыт работы и профессиональные навыки, представить личную характеристику. Его грамотное составление – первый шаг, который может приблизить к заветной цели.

При составлении резюме необходимо придерживаться следующего плана:

  1. Фамилия, имя, отчество, фотография.
  2. Дата и место рождения.
  3. Адрес проживания, телефон, e-mail.
  4. Указание желаемой должности.
  5. Образование (название учебного заведения, специализация, год приема и окончания).
  6. Опыт работы, место работы, начиная с последнего года, причина увольнения.
  7. Знание ПК и уровень владения иностранными языками.
  8. Дополнительные сведения.

Дополнительная информация в резюме

Если со всеми пунктами резюме все предельно ясно, то с дополнительными сведениями возникает проблема. Очень часто многие задаются вопросом: «Какая именно информация должна в нем отображаться?» Стоит отметить, что данный пункт не является обязательным, однако его наличие приветствуется работодателями, особенно при трудоустройстве в отечественную компанию.

Дополнительная информация может заключать в себе сведения о личных качествах, интересах, хобби, увлечениях соискателя. Грамотное составление данного пункта дает практически 100%-ную гарантию приглашения на собеседование. Увлечения и интересы в резюме позволят выделить его на фоне остальных, характеризуя человека не только как хорошего специалиста, но и как разносторонне развитую личность.

Почему работодателей интересуют увлечения и хобби сотрудников?

Руководители перспективных компаний всегда интересуются, как именно сотрудники проводят свое свободное время. И это не праздное любопытство. Для них главное, чтобы предприятие не просто стабильно работало, но и стремительно развивалось. Однако, если сотрудник предпочитает проводить время с друзьями за распитием спиртных напитков, то наутро нечего ожидать от него плодотворной работы.

При отборе потенциальных сотрудников для руководителей очень важно, чтобы правильно были преподнесены интересы и увлечения в резюме.

Пример для должности учителя истории: в пункте «дополнительные сведения» кандидат указал увлечение музеями и раскопками. Такая информация характеризует его с хорошей стороны, показывая, насколько сильно и самоотверженно он любит свой предмет.

Отрицательные стороны пункта «Дополнительные сведения»

Выбирая интересы и увлечения для резюме, необходимо быть предельно внимательным, так как некоторая информация может вызвать негативную реакцию работодателя. Ни в коем случае не нужно приукрашать себя и придумывать несуществующее хобби. Опытные сотрудники вмиг смогут раскусить обман, и соискатель окажется в достаточно неловком положении.

При заполнении данного пункта многие делают одну и ту же ошибку, перечисляя стандартные увлечения. Однако при этом они даже не задумываются о том, насколько они соответствуют желаемой должности. Иногда даже противоречат вакансии описанные интересы и увлечения в резюме. Пример: претендент на должность менеджера по продажам в резюме указал, что является активным футбольным фанатом. Заинтересует ли будущего работодателя такая информация и порадует ли перспектива видеть своего работника в непрезентабельном виде с синяками и ссадинами?какие увлечения указать в резюме

Особенно необходимо быть аккуратным в случае увлечения экстремальными видами спорта. Такие сведения нужно указывать только в том случае, если это непосредственно необходимо для работы.

Какие увлечения указать в резюме? Универсальные варианты

Как правило, руководитель интересуется увлечениями будущего сотрудника только для того, чтобы знать, каким образом это может отразиться на его работе. Поэтому лучше озвучивать варианты, дополняющие и раскрывающие профессионализм, который непосредственно связан с определенной должностью.

Интересы и увлечения в резюме — пример стандартных вариантов:

  • занятие разнообразными видами спорта;
  • увлечение музыкой, кино, художественной литературой;
  • творческие занятия, например, рисование, фотография;
  • изучение графических программ или операционных систем ПК;
  • увлечение иностранными языками.

Как работодатели используют информацию о хобби?

Узнав, чем человек любит заниматься в свободное время, можно практически точно угадать его характер и способности. Опытные психологи, просматривая резюме, обращают особое внимание на увлечения кандидата, так как этот пункт может рассказать о человеке больше, чем все предыдущие, и даже спрогнозировать его карьеру.

Как именно раскрывают сущность описанные интересы и увлечения в резюме? Пример — подбор кандидатов на должность менеджера по рекламе. Если соискатель увлекается велогонками, то в его характере заложено преодоление трудностей, стремление вперед, выносливость и командная работа. Данные черты характера наилучшим образом скажутся на выполняемых обязанностях, и карьерный рост такому сотруднику обеспечен.

Используя психологические ассоциации, можно с точностью определить

Загрузить профессиональную биографию

Воспользуйтесь этим шаблоном

Cascade

Профессиональный шаблон резюме. Аккуратно выровнены независимо от количества слов.

Используйте этот шаблон

Cubic

Perfect CV шаблон. Идеальная читаемость для самых плотных резюме.

Используйте этот шаблон

Diamond

Шаблон резюме в одну колонку. Выделите свой фон и учетные данные.

Используйте этот шаблон

Concept

Современный шаблон резюме. Используйте значки для основной информации и шкалу времени, чтобы рассказать свою историю.

Используйте этот шаблон

Crisp

Шаблон Creative CV. Получите обильные интервалы с безупречным видом.

Используйте этот шаблон

Enfold

Двухколоночный шаблон резюме. Обратите внимание на свое резюме и навыки.

Используйте этот шаблон

Iconic

Шаблон резюме на основе значков. Используйте элементы дизайна, чтобы сделать информацию доступной.

Professional CV Template Influx Используйте этот шаблон

Influx

Элегантный шаблон резюме. Получите этот классический вид, не выглядя устаревшим.

Используйте этот шаблон

Инициалы

Шаблон Creative CV.Обращайте внимание на детали, не отвлекая читателя.

Professional CV Template Minimo Используйте этот шаблон

Minimo

Минималистичный шаблон резюме. Используйте классический макет, но придайте ему современный вид.

Используйте этот шаблон

Modern

Современный шаблон резюме. Создайте визуальный фрейм без ощущения блоков.

Используйте этот шаблон

Muse

Шаблон Visual CV. Оставайтесь налегке, несмотря на то, что демонстрируете множество навыков и дополнительных возможностей.

Используйте этот шаблон

Nanica

Традиционный шаблон резюме.Осветите его визуальными эффектами, смягчите его потоком в одну колонку.

Professional CV Template Newcast Используйте этот шаблон

Newcast

Базовый шаблон резюме. Сосредоточьтесь на основном тексте, выделяя навыки.

Professional CV Template Primo Используйте этот шаблон

Primo

Шаблон резюме инфографики. Используйте шкалу времени, значки и цвет, которые ломают стереотипы.

Professional CV Template Simple Используйте этот шаблон

Простой

Простой шаблон резюме. Добавьте яркости чистому дизайну.

Использовать этот шаблон

Валера

Уникальный шаблон резюме.Направляйте взгляд читателя свежей типографикой.

Используйте этот шаблон

Vibes

Элегантный шаблон резюме. Продемонстрируйте свои учетные данные с помощью удобного формата и простых значков.

Что добавить в резюме [7+ разделов, посвященных вакансии]

Выбор того, что добавить в резюме, может стать настоящей проблемой, даже если вы не впервые пишете резюме.

В конце концов, не в каждом резюме есть одинаковые разделы. В зависимости от вашего опыта и места, где вы подаете заявление, ваше резюме может выглядеть совершенно по-другому .

Например, вам всегда нужно указывать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.

Содержание каждого раздела также может отличаться в зависимости от того, подаете ли вы заявление о приеме на работу, стажировку или получение степени доктора философии. программа.

Итак, главное здесь — адаптировать содержание резюме к работе, на которую вы претендуете. Если вы упоминаете правильные вещи в своем резюме, вы обязательно найдете работу, которая вам понравится.

Прочтите, чтобы узнать, что добавить в свое резюме в зависимости от того, куда вы подаете заявление.Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕ следует включать ни при каких обстоятельствах.

Без правильных инструментов составление резюме может стать большой проблемой. Хотите, чтобы резюме выглядело современно, менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме . Это бесплатно, и вы можете выбрать из 8+ шаблонов резюме .

Получите работу своей мечты прямо сейчас, с новым блестящим резюме!

Что включить в резюме, чтобы получить идеальную работу

Наиболее важные элементы, которые следует включить в ваше резюме:
  1. Контактная информация
  2. Резюме или объективное заявление
  3. Профессиональный опыт
  4. Навыки / сертификаты
  5. Образование
  6. Другие важные разделы
  7. Подберите резюме к описанию вакансии

В этом руководстве мы рассмотрим их все по отдельности и научим вас, что нужно писать в каждом разделе.

1. Какая контактная информация должна быть в вашем резюме?

Хорошее резюме должно содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:

Полное имя — Обычно предпочтительный формат — Имя, Фамилия

Сразу под именем вы должны указать:

Должность профессионала — это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на позицию «интерфейсная веб-разработка» , но в вашем профессиональном звании указано «Младший специалист по данным» .

Тот, кто возьмет ваше резюме, скорее всего, отбросит его, думая, что вы либо слишком квалифицированы для этой должности, либо ваше резюме находится не в той стопке.

Профессиональный адрес электронной почты

Ваша электронная почта должна быть профессиональной, а не той, которую вы создали в начальной школе. ( «[email protected]» или «[email protected]» )

Если у вас его нет, напишите электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте его чем-то вроде [имя] [ фамилия] @ адрес электронной почты.com

Номер телефона — Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами своей страны, обязательно укажите код своей страны. Например, если у вас номер телефона в США, добавьте (+1) перед номером 555 555 5555.

Вот пример того, как это будет выглядеть.

Пока все хорошо. Тем не менее, вы можете заметить, что есть много ценного пустого места для добавления более привлекательной информации.

Помимо основной контактной информации, вы также должны разместить в своем резюме ссылки на ваши страницы в социальных сетях и / или личные веб-сайты.

Соответствующие дескрипторы социальных сетей

Вот некоторые общие социальные дескрипторы, которые вы можете включить:

LinkedIn

В настоящее время многие компании запрашивают профиль в Linkedin, когда вы подаете заявление на работу.

Ваши шансы получить работу будут выше, если вы будете обновлять свой профиль в LinkedIn так же актуально, как и ваше резюме.

Twitter

В особых случаях вы также можете указать свой профиль Twitter (если он каким-то образом имеет отношение к работе).

Например, некоторые маркетинговые вакансии требуют наличия подписчиков в социальных сетях. В других случаях вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свои остроумные навыки письма до 20-ти символов.

Quora

Вопросы и ответы Quora в настоящее время охватывают широкий спектр бизнес-тем.

Вы эксперт по бизнес-советам с более чем 100 ответами по теме? Вы можете продемонстрировать свой авторитет, установив ссылку на свою страницу Quora.

StackOverflow

В основном актуально для разработчиков, программистов , компьютерщиков .

Наличие очень активного профиля переполнения стека может дать вам большой импульс, если вы кодируете.

Github

Только для разработчиков , кодировщиков , специалистов по данным и т. Д.

Github — отличный способ продемонстрировать свои проекты. Будь то сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно добавьте ее!

Средний

Фрилансеры , писатели , блоггеры и предприниматели .

Профиль расширенного среднего может помочь вам продемонстрировать свои письменные навыки и личность еще до того, как вы дойдете до собеседования или пробного задания.

Убедитесь, что вы поместили в свое резюме только соответствующие значки социальных сетей. Например, если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, ваш профиль StackOverflow будет более актуальным, чем ваша учетная запись Twitter.

URL-адрес вашего личного веб-сайта / каналов

Вот несколько типичных примеров того, что вы могли бы включить:

  • Персональный веб-сайт — Включите ссылку на свой личный веб-сайт, если у вас есть постоянное присутствие в Интернете.Не добавляйте его, если это просто HTML-копия вашего резюме. Никто не захочет перечитывать один и тот же контент снова и снова.
  • Личный блог — Включайте его, только если он имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии внутренней силы не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
  • URL-адрес вашего личного портфолио — Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. Д…
  • Youtube канал — Канал, содержащий видеоролики о том, как вы объясняете квантовую экономику, может быть отличным дополнением к резюме, если вы подаете заявление на работу в области экономики.

Итак, в конечном итоге раздел вашей контактной информации будет выглядеть примерно так:

Этот пример был создан с использованием шаблона Novorésumé, и это заняло у нас менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме — мы избавим вас от хлопот, связанных с форматированием резюме вручную!

2.Произведите правильное первое впечатление с помощью резюме или цели резюме

В настоящее время кому-то требуется менее полсекунды, чтобы провести пальцем влево и сбросить всю вашу ценность на Tinder.

К счастью, при приеме на работу вас не проведут влево в зависимости от того, как вы выглядите. Вас отвергнут, если вы не привлечете внимание менеджера по персоналу.

В среднем менеджеру по персоналу или рекрутеру требуется около 6 секунд, чтобы решить, будет ли ваше резюме отправлено в корзину или нет.

Вот почему вы хотите произвести хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали с той фотографией в профиле Tinder, которую вы загрузили с тех пор, когда у вас еще был пресс!

При написании резюме лучший способ добиться этого — написать потрясающее резюме или цель.

Как написать краткое резюме

Резюме резюме — это краткое изложение всей вашей профессиональной карьеры в 2-3 предложения. Если у вас более двух лет опыта работы, вы бы предпочли резюме резюме, а не цель (мы объясним причину позже!).

Основная структура резюме резюме должна содержать следующую информацию:

Работа и многолетний опыт

  • Старший интерфейсный разработчик с более чем 10-летним опытом работы в Angular и ReactJs

Соответствующие достижения и обязанности

  • Специализируется на разработке решений для электронной коммерции в соответствии с принципами гибкой разработки.

То, что вы ищете. Ваша цель.

  • Ищу позицию ведущего разработчика интерфейса в стартапе

Чтобы ваше резюме запомнилось, не забудьте упомянуть, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку за.Вы должны указать следующую информацию:

  • Что вы можете для них сделать?
  • Как ваш предыдущий опыт впишется в текущую среду компании?
  • Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?

Как написать цель резюме

Как и в случае с резюме, ваша цель резюме также состоит максимум из 2–3 предложений. Вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если вы профессионал с многолетним опытом работы, вам всегда следует придерживаться резюме. У вас гораздо больше шансов продать себя своим опытом, а не мотивацией.

Тем не менее, если вы один из следующих, вы можете использовать цель резюме:

  • Недавний выпускник без опыта работы
  • Профессионал, переживающий серьезную смену карьеры без соответствующего предыдущего опыта работы
  • Студент ищет для вашей самой первой стажировки
  • Профессионал, не имеющий карьерного роста
Цель вашего резюме должна быть структурирована следующим образом:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ] .Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] на [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

А вот как это выглядит на практике:

«Управляемый и скрупулезный недавний выпускник со степенью бакалавра наук. Имеет степень бакалавра бухгалтерского учета и финансов Лондонской школы экономики со средним баллом 3,98. Более 6 месяцев опыта в судебно-бухгалтерской экспертизе, работе с электронными таблицами и данными.Ищу позицию начального уровня в качестве судебного бухгалтера в бухгалтерской фирме XYZ ».

Чтобы ваше резюме запомнилось, как и цель резюме, вы должны убедиться, что оно адаптировано к должности, на которую вы претендуете.

Кроме того, не забудьте упомянуть:

  • Ваши навыки / опыт, имеющие отношение к вакансии, на которую вы претендуете
  • Точные ключевые слова из списка, чтобы повысить шансы прохождения через системы отслеживания заявок
  • Как вы собирается помочь компании в достижении целей

3.Как написать свой опыт работы, чтобы выделиться

Это ОСНОВНОЙ раздел вашего резюме.

Здесь вы можете найти «рекламировать» себя, перечисляя прошлые обязанности и достижения на работе.

Правильно вы это делаете или нет — это главный решающий фактор между вашей работой по плану А и планом D.

У вас может быть выдающийся профессиональный опыт. Но если вы неправильно сформулируете это слово, кто-то другой может похитить работу вашей мечты (даже если вы идеально подходите для нее!).

Как включить ваш профессиональный опыт в резюме? (Пошагово)

Вот трехэтапный процесс того, как перечислить свой опыт работы, чтобы вы могли выделить его:

1. Добавьте название должности

Это должно быть вверху так что любой, кто просматривает ваше резюме, не пропустит его.

2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, чем занимается компания.

Конечно, если вы работали с всемирно признанным брендом, таким как Apple, Google, McKinsey’s и т. Д., То вам, вероятно, не нужно включать справочную информацию о компании.

В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и описание деятельности компании одним предложением.

3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли для компании.

Теперь самое сложное — правильно указать свой опыт работы.

Каждый пункт здесь должен представлять собой описание обязанности или деятельности одним предложением.

Большинство людей при составлении резюме просто перечисляют свои основные обязанности.

Такие вещи, как «Управлял продажами в компании и работал с клиентами» или «Продавал продукты компании и стимулировал продажи».

Ну вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. Они хотят знать, как вы добились результатов в компании и помогли перенести их из пункта А в пункт Б.

Вот как выглядят хорошо написанные достижения / обязанности / действия:

Опишите свои достижения, используя числа и проценты, чтобы Поддержите их

По возможности, вы должны подтверждать свои достижения числами и процентами.

Вот как вы показываете работодателю, что вы успешный.

Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте возьмем пример достижения для агента службы поддержки клиентов:

«Повышение степени удовлетворенности заявок в службу поддержки»

Хотя это определенно хорошее начало, оно на самом деле ничего не значит. Кто угодно мог сказать, что они сделали это, но есть огромная разница между теми, кто повысил уровень удовлетворенности на 0.На 5% и на 30%.

Что, если бы вы перефразировали это как:

«Повышение степени удовлетворенности закрытием заявок в службу поддержки с 47% до 72% в течение 3 месяцев».

Теперь это намного более действенно. Менеджер по найму видит, насколько вы хороши и насколько вы полезны для компании.

В этом случае сразу становится ясно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.

Следует ли включать стажировки в свое резюме?

Если вы только что закончили учебу, скорее всего, стажировка (или стажировка) — единственный необходимый вам опыт.Так что обязательно упомяните об этом в своем резюме.

Если вы уже проработали несколько лет, вы можете полностью избавиться от стажировки из своего резюме.

Однако из этого правила есть некоторые исключения. Например, если вы проходили стажировку в ЦЕРНе (реактор элементарных частиц в Швейцарии, один из самых известных институтов экспериментальной физики в мире), вам лучше оставить его.

4. Какие навыки нужно использовать в резюме, чтобы выделиться среди других?

«Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, отправленных на доски объявлений о вакансиях , никогда не читаются ».

К счастью, пройти ATS не так уж и сложно. Все, что вам нужно сделать, это указать в своем резюме нужные навыки.

Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, которые требуются в разделе «требования», или «квалификации» объявления о вакансии.

Чтобы выяснить, какие они предназначены для должности, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.

Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы прояснить это.

Вот список вакансий на должность UX / UI Designer в XYZ Inc .:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности:

  • Владение стандартным программным обеспечением UX, таким как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты проектирования UX и UI
  • Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
  • Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организационные навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть их всех по отдельности в разделе «Навыки» вашего резюме.

Pro СОВЕТ:

НИКОГДА не лгите в резюме об уровне ваших навыков. Даже если вы пройдете собеседования и чудесным образом получите работу, вас рано или поздно поймают на лжи.

Hard Skills

Hard Skills — это технические навыки, которые вы приобретаете в университете или на работе. Их можно измерить, и они обычно напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.

Думайте, от проектирования в Photoshop до использования конкретной ERP-системы.

Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:

Выглядит аккуратно, правда?

Но дело не только в этом.Чтобы написать хороший раздел о навыках, вы также должны упомянуть некоторые из ваших навыков межличностного общения.

Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ основных навыков, которые можно добавить в любое резюме !

Soft Skills

В то время как твердые навыки — это приобретенные технические навыки, мягкие навыки — это ваши личные качества.

Вот несколько, чтобы дать вам общее представление:

  • Лидерские навыки
  • Стратегическое управление и планирование
  • Исследования
  • Работа в команде
  • Коммуникация

И вот как они выглядят в вашем резюме:

Pro СОВЕТ:

Раздел о ваших навыках должен быть подкреплен вашим опытом работы.Если вы скажете, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали Java-разработчиком, никто не станет покупать это.

Универсальные навыки

Как показывает практика, неплохо также включить в свое резюме некоторые универсальные навыки.

Что такое универсальные навыки?

Это навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и жесткими.

Некоторые универсальные мягкие навыки включают лидерство, командную работу и аналитическое мышление.

MS Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т.д … типичные сложные универсальные навыки.

Независимо от должности, на которую вы претендуете, эти навыки пригодятся в какой-то момент.

5. Как указать образование в резюме

Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование». Здесь вы описываете свою академическую карьеру с соответствующими достижениями.

Вот как вы отформатируете раздел об образовании:

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Имейте в виду, что вы должны указывать свое образование в обратном хронологическом порядке .Итак, самое последнее идет на первое место.

При написании раздела об образовании следует помнить о нескольких вещах:

  1. Не указывайте свою среднюю школу, если у вас есть университетское образование
  2. Указывайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно если вы соревнуетесь с кем-то, у кого есть рейтинг 4.0)
  3. Укажите свое образование до опыта работы, если у вас нет опыта работы.

6.Другие важные разделы для резюме

К этому моменту вы уже выполнили тяжелую работу. Предыдущие разделы НЕОБХОДИМЫ в резюме.

Однако есть несколько других разделов, которые вы можете упомянуть в своем резюме и которые помогут вам получить работу.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, относящиеся к вашей области или карьере? Обязательно поместите их в свое резюме!

Если вы разработчик или инженер программного обеспечения, вы можете упомянуть такие вещи, как сертификация Java или AWS.

Точно так же, если вы подаете заявку на должность цифрового маркетинга, эти сертификаты Google Analytics и AdWords вам очень пригодятся.

Языки

В современном мире языки являются одним из важнейших факторов при приеме на работу. Поскольку в настоящее время большинство компаний являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.

В настоящее время бесчисленное множество компаний ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.

На какую бы работу вы не претендовали, обязательно укажите в своем резюме все языки, на которых вы говорите. Укажите свой уровень знаний рядом с каждым.

В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которые вы можете использовать для описания вашего уровня владения языком.

  1. Родной или двуязычный
  2. Полный профессиональный уровень
  3. Профессиональный рабочий уровень
  4. Ограниченный рабочий уровень
  5. Элементарный рабочий уровень

Не лгите об этом.Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на языке. Ваше «Полное профессиональное владение испанским языком» может идти «прощай» вплоть до «Элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.

Хобби и интересы

Раздел «Хобби и интересы» может помочь вам передать немного индивидуальности.

Здесь вы можете показать, насколько велика музыка в вашей жизни. Или даже раскройте свою зависимость от Гарри Поттера. Как бы то ни было, не забудьте упомянуть то, что действительно может выделить вас среди остальных.

Никогда не угадаешь, может, в конечном итоге у тебя будет много общего с тем, кто возьмет твое резюме.

Волонтерство

Альтруизм и щедрость — характеристики, которые позволят вам выделиться независимо от среды, в которой вы находитесь, включая офис.

Менеджеры по найму обычно предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской работы. Это означает, что сотрудник относится к тому типу людей, которые проводят свободное время ради достойной цели.

Скорее всего, такая же приверженность переносится и на рабочее место.

Если волонтерский опыт так или иначе связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел опыта работы. В противном случае вы можете создать отдельный раздел именно для этого.

Вот как это будет выглядеть:

Публикации

Если вы профессиональный писатель (то есть журналист, исследователь, ученый и т. Д.), Вам будет полезно включить свои публикации в резюме.

Может быть, у вас есть несколько публикаций в блоге в Интернете или одна или две публикации в академическом журнале.

В любом случае вы можете включить их в свое резюме и обязательно упомянуть ссылку.

Проекты

Побочные проекты очень важны для многих должностей. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Например, если вы разработчик или программист, у вас должна быть куча проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать с друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).

Но проекты предназначены не только для программистов. Может быть, в какой-то момент в жизни вы были на выходных для стартапов? Или участвовали в дизайнерском хакатоне?

Оба этих примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.

Если вы предприниматель, вы также можете упомянуть некоторые из ваших побочных дел. Такие вещи, как перепродажа товаров на eBay, продажа вашего искусства на Etsy и так далее.

Следующие шаги: адаптация резюме к работе

Теперь, когда вы знаете, какие разделы следует добавить в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.

Очень важно, чтобы любая информация, которую вы упомянули в своем резюме, имела отношение к работе.

Мы действительно не можем достаточно подчеркнуть, насколько важно для вас проверять каждый раздел, который вы добавили в свое резюме, и убедиться, что каждый из них адаптирован к работе / должности, на которую вы претендуете.

Почему?

Потому что менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на ИХ позицию, а не отправлял массовые заявки в 50+ различных компаний.

Итак, вот как вы адаптируете свое резюме к работе, на которую претендуете.На первом этапе взгляните на объявление о вакансии и определите основные требования и навыки.

Давайте возьмем следующую рекламу в качестве примера:

Как видите, наиболее важными требованиями являются:

  • Опыт работы более 5 лет
  • Навыки копирайтинга, Photoshop и электронного маркетинга
  • Практический опыт создание и оптимизация целевых страниц

Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, в каком бы разделе они ни были.

Теперь, когда вы точно знаете, что добавить в резюме, мы подумали, что было бы полезно также осветить то, чего НЕ следует помещать в резюме.

20+ вещей, которые НЕ следует включать в свое резюме

Что НЕ следует включать в раздел «Контактная информация»
  • Дата рождения — возраст не имеет значения для менеджера по найму. Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
  • Непрофессиональный адрес электронной почты — Do: [email protected] Не делайте этого: [email protected]
  • Фото — особенно в США и Великобритании (из-за антидискриминационных законов). Менеджерам по найму не обязательно знать вашу внешность, чтобы оценить ваше резюме и заявку в целом.
  • Ваш точный адрес — в настоящее время очень немногие компании используют почтовые услуги для общения с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно, и просто безопаснее пользоваться электронной почтой.
Что НЕ следует включать в резюме резюме или раздел цели
  • Если у вас есть несколько лет соответствующего опыта работы, вам не следует включать цель резюме.
  • Резюме или цель вашего резюме также не должны включать никаких запросов, требований или требований к заработной плате.
Чего НЕ следует включать в раздел об опыте работы
  • Задания, которые даже отдаленно не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Никого не волнует ваш опыт работы кассиром, если вы подаете заявку на работу дизайнера
  • Пух, который ничего не говорит. Это гораздо чаще, чем вы думаете. Убедитесь, что все ваши обязанности и действия являются практическими.
  • Работа, которую вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель).Это показывает, что вы бросаетесь на работу и вряд ли останетесь на работе (даже если работодатель, с которого вы уволились, был ужасным).
  • Любая незаконная работа
Чего НЕ следует добавлять в раздел о профессиональных навыках
  • Неактуальные навыки для данной работы
  • Неуместные навыки, чтобы занять место. Интересный факт: ТОННА студентов университетов наполняет свое резюме модными словечками, такими как «Лидерство, критическое мышление», и так далее.
Что НЕ следует включать в раздел «Образование»
  • Ваш средний балл успеваемости (если он ниже 3.5)
  • Ваше среднее образование (если у вас есть высшее образование)
  • Полный список всех курсов, которые вы посещали в колледже
Другое
  • Хобби, связанные со спорными темами (политика, религия, секс) на основе идеологии и культурные различия. Вы никогда не узнаете, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
  • Детские увлечения. Конечно, в старшей школе вы были отличным футболистом. Но насколько он актуален для той младшей бухгалтерской должности, на которую вы претендуете?
  • Неактуальные проекты и публикации.

Ключевые выводы — что добавить в резюме

Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которые вам нужно добавить в резюме, давайте подведем итог всему, что мы узнали:

  • Основное содержание резюме включают: контактную информацию , резюме / цель резюме , опыт работы , образование и навыки .
  • Необязательные разделы: сертификатов и наград , языков , хобби и интересов , опыт волонтерства , публикации и проекты .
  • Убедитесь, что ваш раздел опыта работы сияет, рассказывая о результатах и ​​достижениях, а не о скучных обязанностях
  • И наконец, вам следует адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете!

В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

Навыки для резюме (список из 50+ хороших примеров для включения)

Через секунду вы увидите список самых универсальных навыков, которые можно использовать в резюме.И у вас возникнет соблазн просто скопировать и вставить его в свой. Не надо. Если вы хотите, чтобы ваше резюме получило отличные результаты на собеседовании, раздел ваших навыков должен подходить к открытию вакансии как перчатка И отличать вас от конкурентов.

Потратьте еще 5 минут на чтение этой статьи, и вы узнаете:

  • Почему для получения работы необходимо совершенствовать свои навыки резюме.
  • Как определить, какие навыки ищут работодатели, и как указать их в вашем резюме.
  • Какие рабочие навыки включить в резюме, чтобы пройти собеседование.
  • 50+ примеров навыков для резюме.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

Вчера у меня было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.»
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Лучшие навыки для резюме

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Тайм-менеджмент
  • Организация
  • Лидерство
  • Устное общение Обслуживание клиентов
  • Компьютерные навыки
  • Продажи и маркетинг
  • Отчетность
  • Составление бюджета
  • Технические навыки

Этот список выше? Твердый.Но, опять же, дело не в том, чтобы использовать случайные навыки в своем резюме и надеяться на лучшее. Если вы хотите результатов, покажите рекрутерам актуальных навыков. Читайте дальше, чтобы узнать, как максимально использовать свои способности в своем резюме.

1. Первое, что вам нужно знать о навыках листинга в резюме

Скажем так:

Сила вашего резюме зависит от ваших профессиональных и личных навыков.Период.

Но —

Если , вы, , легко найдете список десяти лучших навыков, которые нужны работодателям, как и другие 250+ кандидатов.

Вы должны быть умнее.

Дело не в том, чтобы указать или навыков в разделе резюме.

И дело не в перечислении только лучших навыков (так что забудьте о бездумной копипасте.)

Речь идет о адаптации вашего всего резюме и включении ключевых навыков, которые имеют отношение к должности.

Другими словами —

Вы должны знать, как выбрать и представить навыки, которые помогут:

  • Пройдите проверку ATS.
  • Привлекайте внимание рекрутера более 7 секунд.
  • Посадите вас на интервью.
  • Получите работу.

И это именно то, что вы узнаете в следующих разделах.

2. Как определить * правильные * навыки

Есть только одно правило —

Сделайте свое резюме актуальным во всех смыслах.

Не ограничивайте свои навыки списком навыков резюме.

Наполните свое резюме ключевыми навыками и качествами, соответствующими должности.

1. Начните с определения навыков, которые ищут работодатели.

Прежде всего, вам необходимо найти правильное предложение о работе, которое соответствует вашим профессиональным интересам и уровню опыта.

Объявление ниже для личного банкира.

  • Обеспечивает исключительное качество обслуживания клиентов, действуя с ориентацией на клиента прежде всего
  • Способность устанавливать личные связи, привлекать клиентов и всегда быть вежливым и профессиональным в командной среде и активно сотрудничать с другими, чтобы помочь клиентам
  • Излучает доверие клиентов при обмене знаниями о продуктах и ​​решениях
  • Сотрудничество с командой вашего филиала и специалистами, чтобы связать их с экспертами, которые могут помочь со специализированными финансовыми потребностями
  • Сильное желание и способность влиять, обучать и связывать клиентов с технологиями
  • Профессионально, тщательно и организованно сильные последующие навыки
  • Отличные навыки межличностного общения
  • Взаимодействовать и сотрудничать с членами команды и другими бизнес-подразделениями, чтобы предлагать наиболее подходящие продукты
  • Способность быстро и точно изучать продукты, услуги и процедуры; предлагает решения, которые заставляют наши продукты One Chase работать вместе.

Сейчас —

Ключевые слова — это то, что ATS (система отслеживания кандидатов) будет искать в вашем резюме .

2. Опишите свои профессиональные навыки с точки зрения достижений

Следующим шагом будет объединение ваших профессиональных навыков с разделом опыта вашего резюме.

Делайте это профессионально.

Как?

Используйте ключевые слова резюме, которые вы видите в объявлении о работе. Не перефразируйте их слишком много — ATS умны, но недостаточно умны.

И помните —

Ваша цель — не , а , чтобы пройти сканирование ATS, а поразить рекрутера своими достижениями.Вот почему вы должны подтверждать свои навыки цифрами.

Выучите это простое уравнение наизусть:

Навыки + числа = достижения

Вот пример, чтобы проиллюстрировать, что я имею в виду:

  • Обеспечил исключительное качество обслуживания клиентов, продемонстрировав прежде всего отношение клиентов . Постоянно набирал 90% и выше в опросах удовлетворенности клиентов.
  • Установил личные контакты с более чем 50 клиентами, чтобы помочь им с конкретными финансовыми потребностями, и сотрудничал с командой филиала, чтобы лучше выявлять возможности перекрестных продаж.Более 80% привлеченных потенциальных клиентов превратились в клиентов.
  • Получил экспертные знания о более чем 20 банковских продуктах и ​​решениях за первые 3 месяца.
  • Ознакомил 50+ клиентов с технологическими решениями банка, например приложения для онлайн-банкинга для отслеживания и торговли на фондовой бирже, а также транзакций VIOP. 70% стали постоянными пользователями

3. Просмотрите описание должности и объявление о работе еще раз

Вот что:

Описание вашей должности полно навыков и ключевых слов, связанных с работой.Но вы все равно можете сделать свои лучшие навыки более заметными.

Создайте специальный раздел резюме навыков.

Если вы извлечете суть из приведенного выше описания должности, вы получите следующий список навыков:

  • Обслуживание клиентов
  • Создание отношений
  • Коммуникация
  • Сотрудничество / командная работа
  • Решение проблем / аналитические навыки
  • Продажи
  • Знание продукта
  • Наставничество / обучение
  • Техническая смекалка

Это лучшие навыки, которые можно использовать в резюме для личного банкира.

Почему?

Они соответствуют должности, на которую вы претендуете. Они ваших лучших навыков . И это именно то, что работодатели ищут .

Сейчас —

Пересмотрите объявление о вакансии, чтобы убедиться, что вы не упустили ни одного важного навыка, которого ожидает работодатель.

Еще раз проверьте, правильно ли вы используете ключевые слова, связанные с навыками и опытом.

В конце концов, сотрудничество и совместная работа — синонимы.Но если объявление о вакансии называет этот навык командной работой , придерживайтесь его.

Помните: ATS умный. Но не слишком умно.

Если список навыков в вашем резюме кажется длинным (более 10 пунктов), вы можете разделить его на две категории: список навыков , и список навыков .

В последнем разделе вы найдете дополнительную информацию о различных типах навыков для резюме.

Совет эксперта: Работодатели начинают уделять больше внимания мягким навыкам кандидатов, чем твердым навыкам.В основном потому, что научить мягким навыкам нелегко. Это часть так называемого подхода к найму ради отношения.

4. Включите дополнительные навыки для получения дополнительной ценности

На этом этапе описания вашей должности и навыков переполнены профессиональными навыками.

Это не значит, что больше нет места.

Проконсультируйтесь со списком десяти лучших навыков для резюме в верхней части страницы. Посмотрите, есть ли какие-нибудь, которые вы могли бы поместить в свое резюме.

Предположим, вы выиграете от добавления таких навыков, как адаптивность и организация.

Помните:

Лучше всего разместить ваши ключевые навыки на протяжении всего вашего всего резюме.

Итак —

Как насчет того, чтобы немного подправить резюме? См. Этот пример:

Адаптивный и хорошо организованный персональный банкир с более чем 10-летним опытом.Готов принять новые профессиональные вызовы в JP Morgan Chase. Благодаря отличным коммуникативным навыкам и навыкам последующей деятельности, клиентский портфель был диверсифицирован за счет добавления 20+ состоятельных людей. В четвертом квартале 2018 года выручка филиала увеличилась на 30%.

Обратите внимание —

Навыки, которые вы указываете в резюме, не могут быть случайными или только там .

У вас всего одна или две страницы, шесть секунд внимания рекрутера и более 250 кандидатов, которые нужно побить — просто нет места для ничего, случайного.

5. Что делать, если нет объявления о вакансии?

Чтобы отправить документы заявки без предложения о работе, выполните ту же процедуру.

Определение желаемых ключевых навыков имеет решающее значение. Всегда.

Единственное, что меняется, — это , где вы ищите эти навыки.

Вот пара идей:

1. Внимательно посмотрите на себя и составьте общий список своих профессиональных навыков.

Во-первых, вы увидите, что вы можете предложить работодателю. Во-вторых, будет легче судить, подходите ли вы для этой должности.

2. Найдите предложения о работе на похожие должности от других работодателей.

Скорее всего, другие работодатели придерживаются таких же ожиданий относительно сильных сторон кандидатов в их резюме.

3. Поищите другие предложения о работе от выбранного работодателем.

Узнайте, чего они ждут от кандидатов. Отметьте все навыки, которые они считают желательными.

4. Посетите сайт компании.

Познакомьтесь с его ценностями и культурой. Следите за ключевыми словами, чтобы описать вашу основную квалификацию, ключевые профессиональные и личные навыки.

5. Ознакомьтесь с соответствующими профилями LinkedIn.

Посмотрите на людей, которые уже работают в компании, и на тех, кто занимает аналогичные должности в других местах.Обратите внимание на профессиональные навыки, которые они указывают в своих профилях.

6. Добавьте в свое резюме все навыки, которым вы научились.

Используйте их, чтобы подготовить цель вашего резюме или резюме резюме, описание работы, список ключевых навыков и другие разделы резюме.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко.Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Что опускать

К настоящему времени вы понимаете, что подсчет только соответствующих навыков. И вы знаете, как перечислить эти навыки в своем резюме.

Но это еще не все.

Когда ваше резюме наполнено навыками и качествами, востребованными работодателем, а в разделе ключевых навыков более 20 пунктов —

Пора отделить пшеницу от плевел.

Но есть одна проблема.

Задача может показаться невыполнимой, когда каждый навык кажется актуальным.

Вот что нужно делать.

Оцените, насколько хороши вы в каждом из своих навыков и талантов.Подойдет простая шкала от 1 до 5 или от новичка до продвинутого.

Когда вы закончите —

Избавьтесь от всех навыков, которыми вы владеете только базовыми.

Почему?

Слышали ли вы о так называемом парадоксе ведущего?

Вкратце:

Перечисление навыков с низким рейтингом НЕ добавляет ценности вашему резюме.

Более того —

Это требует ценности.

Так что, если вы чувствуете, что некоторые из ваших технических навыков или навыков работы с компьютером являются базовыми, держите их при себе.

Пусть ваше резюме подчеркнет вашу лучшую профессиональную сторону.

4. Дополнительные примеры наборов навыков

Вот обзор различных типов навыков для резюме. Используйте этот раздел, чтобы вдохновиться и убедиться, что вы не упустили ни одного ключевого навыка в своем резюме.

Soft Skills

Что такое soft skills ? Это так называемые навыки работы с людьми. Они позволяют вам эффективно сотрудничать с другими.

Примеры

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Тайм-менеджмент
  • Организация
  • Устное общение
  • Сотрудничество
  • Письменное общение
  • Согласование 9117 9116 Согласование 9116 9116 Согласование Согласно исследованию iCIMS, это основные навыки межличностного общения для новичков:

    • Адаптивность
    • Устное общение
    • Решение проблем
    • Сотрудничество
    • Письменное общение

    Наиболее легко передаваемые профессиональные навыки .Они полезны и подходят для выполнения самых разных работ.

    Hard Skills

    Как определить твердые навыки? Жесткие навыки можно научить, измерить, и вы можете легко их проверить.

    Примеры

    • Компьютерные навыки (например, HTML, Java, Analytics, MS Office)
    • Анализ данных (например, интеллектуальный анализ данных, обработка данных, управление базами данных)
    • Маркетинг (e.грамм. SEO, SEM, CRO, CMS)
    • Управление проектами (например, SCRUM, PRINCE2)
    • Мобильная и веб-разработка (например, iOS, Android)
    • Бухгалтерский учет
    • Языки
    • Водительские права
    • Сенсорный набор
    • Написание и редактирование
    • Машиностроение
    • Плотницкие работы

    Большинство навыков в списке профессиональных навыков зависят от должности. Однако некоторые из них также подлежат передаче. Например, знание иностранных языков — хороший навык, который может пригодиться в различных профессиональных контекстах.Так же как и управление проектами и навыки работы с MS Office.

    В наши дни огромная часть тяжелых навыков может быть названа техническими навыками. Это отражено в результатах недавнего опроса LinkedIn, в котором основные профессиональные навыки были определены как:

    • Облачные и распределенные вычисления
    • Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных
    • ПО промежуточного слоя и интеграции
    • Веб-архитектура и среда разработки
    • Дизайн пользовательского интерфейса
    • Системы контроля версий программного обеспечения
    • Представление данных
    • Маркетинг SEO / SEM
    • Мобильная разработка
    • Сетевая и информационная безопасность

    Совет эксперта: НЕ помещайте устаревшие навыки в свое резюме.dBase или Lotus Symphony никого не впечатлит. Они только заставят вас выглядеть как технический динозавр.

    С появлением принципа найма на основе отношения некоторые работодатели стали уделять больше внимания как навыкам общения, так и личным качествам.

    Топ-10 личных качеств, которые работодатели ищут

    • Профессионализм
    • Драйв
    • Энтузиазм
    • Уверенность
    • Креативность
    • Прозрачность
    • 9011 Честность
    • Открытость
    • сознательность

    Совет эксперта: «Имеют ли значение сопроводительные письма?» Мы опросили более 200 рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, и они сказали нам, что в 83% случаев хорошее сопроводительное письмо может помочь вам пройти собеседование, даже если ваше резюме недостаточно хорошее.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    При включении навыков работы в резюме помните:

    • Навыки, которые вы вкладываете в резюме, важны как для ATS, так и для рекрутеров.
    • Вы всегда должны адаптировать свои навыки резюме к конкретному предложению о работе.
    • Если вы отправляете общую заявку в компанию, ваши навыки также должны иметь значение.
    • В вашем резюме должны быть указаны только ваши лучшие навыки. Оставьте те, которые у вас есть только базовые знания.

    Какие навыки, по вашему мнению, лучше всего использовать в резюме? Вы недавно получили работу благодаря уникальному набору навыков? Вы работодатель, ищущий определенные навыки и таланты? Мы хотели бы узнать ваше мнение.Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

    Примеры резюме, шаблоны и советы начального уровня

    Будь то резюме на первой работе, резюме начального уровня или резюме для первой работы в этой конкретной области, одно можно сказать наверняка:

    Вы не У меня есть опыт работы на этой должности.

    Что еще хуже, вы против 249 других кандидатов.

    Но позвольте мне успокоить вас.

    Все 250 из вас новые.Они впервые подают заявку на и на эту работу .

    Чтобы получить преимущество, вы должны написать резюме начального уровня, которое привлечет внимание менеджера по найму.

    Вот как это сделать —

    В этом руководстве по резюме вы увидите:

    • Как составить резюме с небольшим опытом, которое затмевает других с опытом.
    • Какое образование и какие навыки нужно добавить в резюме начального уровня, чтобы сиять.
    • Десятки отличных образцов резюме, которые помогут вам получить работу начального уровня.
    • Советы и рекомендации о том, как создать цель резюме, которая продаст им вас.

    Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

    Создайте свое резюме сейчас

    Что пользователи говорят о ResumeLab:

    Вчера у меня было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.»
    Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
    Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
    Джордж

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Прежде всего, вот образец резюме для кандидата без соответствующей истории работы:

    Пример резюме начального уровня

    Алессандра Фрихиола 9000-0005

    210004 555-3214 • алессандра[email protected] • linkedin.com/in/alessandrafrigiola • twitter.com/alessandrafrigo

    Заявление о цели

    Надежный выпускник университета со специализацией в области ИТ в облачной инфраструктуре и развертывании. Стремление применять отмеченный наградами дизайн пользовательского интерфейса (победитель GoodLooks 2018 в категории «Пользовательский интерфейс — личный блог»), высоко оцененное управление проектами облачной архитектуры (99,35%) и современные сетевые навыки для развития вместе с SWA в качестве нового облачного инженера.

    Образование

    Степень бакалавра в области ИТ-инфраструктуры — специальность «Наука о данных»

    Корнельский университет, Итака, Нью-Йорк

    Соответствующая курсовая работа

    • Облачная инфраструктура и меры безопасности
      • для завтрашнего ИТ-мира

    Опыт работы

    Ресторанный сервер

    Бахари, Астория, Нью-Йорк

    Январь 2017 — декабрь 2018

    Ключевые достижения

        % при подключении ресторана к Uber Eats.
      • Реализована новая интеграция с POS-терминалами, что позволяет сэкономить 97% ИТ-бюджета.

      Навыки

      • Пользовательский интерфейс и взаимодействие с пользователем
      • Облачная архитектура
      • Управление проектами
      • Сетевое администрирование
      • Облачное развертывание

      Comp

      9254 9254 9017 Сертификат

    Языки

    • Английский — уровень владения родным языком
    • Немецкий язык — разговорный средний

    Ищете примеры резюме для студентов и новичков? Обратите внимание на нашу подборку:

    1.Выберите лучший формат резюме для начального уровня

    С вашим уровнем опыта их внимание привлечет не история вашей работы.

    И что будет?

    Для начала, знающие, как форматировать резюме для вакансий начального уровня:

    • Оставайтесь в обратном хронологическом порядке . Независимо от того, касается ли это вашего опыта работы или вашего образования, сначала укажите самую последнюю запись, а оттуда вернитесь.
    • Стратегический заказ каждой секции .Самые актуальные предметы всегда должны быть ближе всего к началу.
    • Используйте профессиональный дизайн . Выберите лучший шрифт резюме, используйте стандартные поля и межстрочный интервал, а также оставьте пустое пространство для улучшения возможности сканирования.
    • Придерживайтесь шаблона из одной колонки . Это позволяет рекрутерам (и любому программному обеспечению, например ATS) легко сканировать и находить именно то, что они ищут. Если (по какой-то странной причине) вам нужно больше недвижимости, подойдет шаблон из двух столбцов.
    • Используйте полужирные подзаголовки с , размер шрифта больше, чем у обычного текста. Это выделит каждый раздел резюме и упростит понимание документа.

    Подсказка эксперта : Хотите убедиться, что ваше резюме начального уровня правильно отображается на компьютере менеджера по найму, как и на вашем собственном? Сохраните резюме в формате PDF. PDF сохраняет все ваше форматирование и шрифты без изменений.

    2. Составьте убедительное резюме для начинающих. Заявление о цели

    Согласно исследованию, проведенному TheLadders, работодатели бросают на ваше резюме всего лишь 7 -секундных взглядов.

    Больно.

    Итак, вы должны считать это время.

    Как?

    Поставьте мощную цель резюме поверх своего резюме .

    Также известный как профиль резюме, это краткий абзац текста, объясняющий (1) какие у вас навыки и (2) как вы хотите развиваться в данной компании

    Как написать цель для резюме без опыта?

    Давайте рассмотрим два объективных примера резюме для ИТ-роли начального уровня:

    Цель резюме начального уровня — образцы

    Надежный выпускник университета со специализацией в области ИТ в облачной инфраструктуре и развертывании.Стремление применить отмеченный наградами дизайн пользовательского интерфейса (победитель GoodLooks 2018 в категории Пользовательский интерфейс — личный блог), высоко оцененное управление проектами облачной архитектуры (99,35%) и современные сетевые навыки для развития вместе с SWA в качестве нового облачного инженера. , первоклассный, надежный и дружелюбный выпускник университета, который хочет получить работу начального уровня в сфере ИТ, которая предлагает отличную оплату, конкурентные преимущества, привлекательных коллег и возможности для роста, чтобы карьера в ИТ могла продолжаться.

    Почему второй объективный образец резюме так плох? Слишком много прилагательных и слишком много внимания уделяется вам.

    Что делает другой такой хороший?

    Он следует всем лучшим объективным практикам резюме.

    Идеальная цель резюме начального уровня:

    • О них, а не о вас . Конечно, это ваша цель, но работодатель должен следить за тем, чтобы вы учитывали его интересы.
    • Написано, чтобы доказать вашу ценность . Все говорят, что они [прилагательное] и [прилагательное], но это не говорит менеджеру по найму, насколько хорошо вы будете работать.Используйте числа для количественной оценки и подтверждения того, насколько вы хороши.
    • Специально для объявления о вакансии . Плохой пример можно разослать кому угодно, в то время как хороший персонализирован и конкретно упоминает компанию по имени.
    • Содержит навыки, которые вы принесете . Даже если это роль начального уровня или работа впервые, вы все равно можете найти навыки, которые можно перенести из колледжа, личных проектов и т. Д. Мы поговорим об этом позже.
    • Без уставших фраз .Этот первый пример — просто рвотный жаргон.

    3. Подчеркните свою возможность трудоустройства в разделе «Образование для начального уровня».

    Отсутствие соответствующей прошлой работы может улучшить ваше резюме.

    Но это не обязательно — , если вы поменяете тактику .

    Всегда начинайте свое резюме с максимальной силой. Если это означает ваше образование, продолжайте!

    Переместите раздел образования над разделом опыта и выделите свои самые большие образовательные победы.

    При написании вашего резюме начального уровня раздел образования:

    • Начните с вашего последнего обучения и двигайтесь назад оттуда.
    • Добавьте свою среднюю школу, если у вас есть неполное высшее образование.
    • Не включайте в резюме свою среднюю школу, если закончили университет.

    Кроме того, вы получите преимущество перед конкурентами, указав любые награды, несовершеннолетние, внеклассные мероприятия и соответствующие курсовые работы в качестве раздела образования.Мы подробно рассмотрим наше руководство по обучению резюме.

    Итак, как включить образование в резюме начального уровня?

    Посмотрите на этот образец:

    Пример резюме для начального уровня — образование

    Бакалавр в области ИТ-инфраструктуры — специальность по науке о данных

    Корнельский университет, Итака, штат Нью-Йорк

    Расширьте свое резюме начального уровня с помощью Немного опыта, который имеет значение

    Итак, некоторые из вас могут писать резюме без опыта работы, а это значит, что вы можете пропустить эту часть, верно?

    Технически да.Вы можете просто перейти к другим областям резюме.

    Но…

    Я настоятельно рекомендую получить некоторый опыт .

    Я не имею в виду получение первой работы перед первой работой, а скорее выполнение некоторых внештатных концертов или волонтерской работы.

    Хотите стать графическим дизайнером? Найдите несколько разовых дизайнерских проектов на Upwork — они отлично будут смотреться в вашем резюме для первой работы и / или в профессиональном портфолио.

    Альтернативно —

    Выделите соответствующие навыки или достижения на несвязанной работе. Допустим, вы студент ИТ, который работал официантом неполный рабочий день:

    Пример резюме начального уровня — опыт работы

    Ресторанный сервер

    Бахари, Астория, Нью-Йорк

    Январь 2017 – декабрь 2018 г.

    Ключевые достижения

    • Увеличение продаж на 230% за счет подключения ресторана к Uber Eats.
    • Реализована новая интеграция с POS-терминалами, что позволяет сэкономить 97% ИТ-бюджета.

    Мы пропустили общий раздел «должностные обязанности», но мы выделили технологически ориентированные достижения в резюме. Кроме того, начинайте каждое достижение и запись о должности с мощного глагола.

    Возможно, вы уже ждали столы, но обработка этой установки нового POS, а также их интеграция с Uber Eats — очень актуально для ИТ-резюме начального уровня!

    Совет эксперта : Не добавляйте слишком много навыков в свое резюме.Вы не хотите, чтобы вас считали «мастером на все руки, ничего не мастером». Добавьте не более 10.

    Узнайте больше: Раздел об опыте работы в резюме: Описание вакансий, которое Wow

    Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

    5. Добавьте раздел соответствующих навыков в свое резюме начального уровня

    Раньше было время, когда все и их мать вкладывали свои навыки в Microsoft Word.

    (Некоторые люди до сих пор это делают.)

    Не поймите меня неправильно, это отличный навык.

    Но…

    Это не имеет отношения к 99% вакансий.

    Какие навыки нужно использовать в резюме?

    Взгляните еще раз на это описание должности.

    Найдите область, в которой написано «Квалификация» или «Требования» — ЭТО именно то, что они ищут в вашем резюме начального уровня.

    И включите их в свое резюме, потому что…

    Помните эту штуку с ATS? Это программное обеспечение сканирует ваше резюме в поисках ключевых слов резюме. Ключевые слов часто означают ключевых навыков .

    Итак, при поиске навыков для включения в резюме:

    • Добавьте навыки, которые они ищут (в объявлении о вакансии).
    • Пропустите ненужные навыки (например, Photoshop, если вы хотите стать су-шефом).
    • Добавьте твердые и мягкие навыки, актуальные для отрасли.

    6. Выделитесь дополнительными разделами резюме начального уровня

    Поскольку у вас есть резюме впервые, вам будет трудно заполнить даже одну страницу.

    Относитесь к нему как к непреднамеренному подарку.

    У вас есть возможность аргументировать свою кандидатуру другими, менее традиционными способами:

    Добавьте дополнительные разделы резюме.

    Вот лучшие части резюме, которые нужно включить, чтобы сделать ваше резюме начального уровня исключительным:

    Пример резюме начального уровня — дополнительные разделы

    1. Волонтерский опыт работы с резюме

    Если у вас очень мало соответствующего опыта работы, добавьте любую волонтерскую работу в отдельный раздел.Если у вас совсем нет опыта, добавьте свою волонтерскую работу в основной раздел истории работы.

    1. Языки

    Вы говорите по-французски или по-испански? Добавьте его в свое резюме начального уровня и опишите свои языковые навыки. Свободное владение вторым языком может иметь большое значение для менеджера по найму.

    1. Сертификаты и награды

    Сертификаты могут восполнить недостаток в разделе вашего опыта.Хотите стать ИТ-консультантом? Сертификат CompTIA Network +, который вы заработали, вам пригодится. Награда за лучший яблочный пирог на государственной ярмарке также будет отлично смотреться в резюме ресторана.

    1. Хобби и интересы

    На первый взгляд, кого это волнует, правда? Но добавление хобби и интересов может незаметно показать способности и определенные навыки. Например, в командных видах спорта упор делается на командную работу, а в тренерских командных видах спорта проявляются управленческие навыки.

    Совет эксперта : Одно дополнение к резюме, которое вы всегда должны оставлять, — это строка «Ссылки доступны по запросу». Потому что они знают, понимаете? Это всегда подразумевается.

    7. Поднимите свое резюме начального уровня с помощью отличного сопроводительного письма

    Сопроводительное письмо обязательно вместе с резюме начального уровня.

    Почему?

    Во-первых, это ваша секретная сила убедить рекрутера, что вас стоит нанять даже без соответствующей работы за плечами.

    Во-вторых, почти половина всех работодателей просто отклонит ваше первое резюме о работе, если к нему не приложено сопроводительное письмо.

    Любомир Томаска из Университета Коменского в Братиславе говорит об этом так:

    «Думайте о своем сопроводительном письме как о… пробке, которая представляет собой запись в содержимом винной бутылки. Точно так же, как треснувшая или гнилая пробка будет препятствовать пользователю вылить содержимое бутылки в стакан…, скучное сопроводительное письмо может помешать рекрутеру прочитать полную заявку и оценить вашу пригодность для этой должности.”

    Мы не будем вдаваться в подробности о том, как написать сопроводительное письмо здесь, но ознакомьтесь с нашим руководством по написанию сопроводительного письма без опыта, прежде чем отправлять его вместе со своим резюме.

    Также ознакомьтесь с нашими лучшими советами по сопроводительному письму, чтобы довести его до совершенства!

    Совет эксперта : Нельзя игнорировать важность сопроводительного письма. Но помните, что сопроводительное письмо не должно повторять ваше резюме. Оно должно дополнить ваше резюме начального уровня, добавив дополнительные детали и объяснив вашу мотивацию работать в данной компании.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    • Используйте обратный хронологический формат в своем первом резюме.
    • Для эффективного резюме начального уровня напишите убедительную цель резюме.
    • Обновите свое резюме, сначала описав свое образование.
    • Используйте объявление о вакансии, чтобы добавить релевантные ключевые слова в раздел начального уровня навыков.
    • Сделайте свое резюме более уникальным, включив в него дополнительные разделы.
    • ВСЕГДА включайте первое сопроводительное письмо в свое резюме.

    Есть вопросы о том, как составить резюме для первой работы или резюме начального уровня? Давайте поговорим об этом в комментариях ниже, и спасибо за чтение!

    Навыки резюме: список навыков для резюме, образец: примеры навыков резюме

    Каждая компания хотела бы найти лучшего сотрудника на каждую должность на основе определенного набора необходимых профессиональных навыков.
    К счастью, большинство соискателей так или иначе обладают этими рабочими навыками.
    Работодатели характеризуют кандидатов на основе списка навыков и сильных / слабых сторон.
    Следовательно, как соискатель работы, человек должен подготовить свои инструменты коммуникации для поиска работы на основе языка, используемого работодателем.
    Инструменты коммуникации: — Ваше резюме, сопроводительное письмо и устное общение на собеседовании.

    Резюме: раздел «Навыки» резюме

    Вы можете наилучшим образом представить свою компетенцию и то, как ваш опыт подходит для указанной работы.
    В данной статье предлагается примерный перечень необходимых профессиональных навыков для резюме. Вы можете редактировать список и включать / добавлять навыки в свое резюме в соответствии с вашими потребностями.

    Прочитав эту статью, продолжайте читать статьи —

    • Резюме: Ключевые слова для резюме
    • Примеры целей резюме.

    Образцы навыков резюме: примеры профессиональных навыков для включения в резюме

    Ниже приведены примеры профессиональных навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
    Таблица разделена на основные профессии с предложенными навыками для включения в резюме:

    Навыки и способности

    Руководители
    Руководители

    Продажи и маркетинг,
    Служба поддержки клиентов

    Программисты Дизайнеры НИОКР, Учителя

    Навыки управления временем

    Есть

    Есть

    Навыки управления людьми

    Есть

    навыки межличностного общения

    Есть

    Есть

    навыки делового общения

    Есть

    Есть

    навыки вербального общения

    Есть

    Есть

    Навыки управления бизнесом

    Есть

    Есть

    Навыки творческого мышления

    Есть

    Есть

    Есть

    Организационные навыки

    Есть

    Есть

    Эффективное умение слушать

    Есть

    Есть

    Есть

    Навыки принятия решений

    Есть

    Есть

    Есть

    Навыки решения проблем

    Есть

    Есть

    Навыки ведения переговоров

    Есть

    Есть

    Навыки быстрого обучения

    Есть

    Есть

    Эффективные навыки обучения

    Есть

    Есть

    Аналитические навыки

    Есть

    Есть

    Как включить хобби в свое резюме в 2020 году (с примерами)

    Что такое хобби?

    Хобби — это занятия, которыми вы занимаетесь часто и в свободное время.Это может быть что угодно: от сбора почтовых марок до тренировок и волонтерства. Главное здесь в том, что хобби — это занятия, которыми вы занимаетесь регулярно, а не просто интерес. Интерес является более пассивным, это то, что вам интересно, но еще предстоит реализовать.

    Например, возможно, у вас есть в вашем списке желаний заниматься подводным плаванием. Это делает подводное плавание с аквалангом интересным, потому что вы находитесь на стадии исследования. Это только хобби, если вы действительно занимались подводным плаванием с аквалангом и продолжаете заниматься этим нерегулярно.

    Важно не учитывать интересы, поскольку они могут вводить в заблуждение и поскольку у вас еще нет навыков, связанных с этим интересом.

    Какие хобби я должен указать в своем резюме?

    Хобби — отличный способ показать компании, кто вы и что вы цените. При этом старайтесь не перечислять потенциально болезненные увлечения, так как вы не хотите, чтобы это использовалось против вас при приеме на работу.

    Избегайте:

    • Политические ассоциации
    • Спорные увлечения
    • Религиозная принадлежность
    • Неактуальные увлечения

    Если у вас есть хобби, которое подходит к одной из вышеперечисленных категорий, вы все равно можете провести ребрендинг передать свои навыки.Например, если вы тренируете баскетбольную команду своей церкви, не учитывайте религиозную составляющую и просто напишите, что вы тренируете молодежный спорт. Точно так же, если вы проводите кампанию за политического кандидата, обратите внимание, что вы можете сплотить свою организацию и навыки сбора средств для поддержки человека или миссии.

    См. Инфографику ниже, где приведены примеры хобби, которые следует включить в свое резюме.

    Как включить хобби в свое резюме

    ‍ Вы ​​когда-нибудь думали о том, чтобы указать свои увлечения в своем резюме? Хотя кажется, что «подводному плаванию с аквалангом» или «выпечке» нет места в резюме, ваши увлечения могут показать, что вы хороший кандидат на эту работу, раскрывая скрытые навыки.

    Например, вы подаете заявку на должность писателя и в свободное время ведете личный блог. Упоминание об этом хобби в резюме показывает вашу страсть к писательству — вы занимаетесь им, даже когда не на работе! — ваша способность управлять временем, исследовать и поддерживать творческий поток.

    Точно так же, если вы подаете заявление на работу официантом и заядлый пекарь, вам следует добавить в свое резюме свою любовь к файлам cookie. Это показывает работодателям, что вам нравится кулинарная среда, и вы понимаете, сколько времени и усилий требуется для приготовления пищи.

    Но прежде чем вы начнете перечислять в своем резюме все, что вы когда-либо делали, давайте разберемся на несколько вещей, которые можно и нельзя.

    Зачем включать хобби в мое резюме?

    Хобби передают какой-то навык, будь он скрытым или активно усваиваемым. Они могут показать компании, что вы можете предложить. Ваша цель — перечислить свои увлечения таким образом, чтобы передать эти навыки.

    Другими словами, относитесь к разделу «хобби» как к более интересному разделу «навыки» в своем резюме.

    Например, если вам нравится заниматься спортом на выносливость, например бегом, это показывает, что у вас есть усердие, решительность и терпение — все навыки, которым нельзя научить на какой-либо работе или образовательной возможности. Подобные навыки называются «мягкими навыками», потому что они заложены в вашей личности.

    Мягкие навыки передают ваши коммуникативные и реляционные способности. Некоторые мягкие навыки включают:

    • Работа в команде
    • Адаптивность
    • Решение проблем
    • Творчество
    • Рабочая этика
    • Ответственность
    • Межличностные навыки, такие как разрешение конфликтов, сочувствие или наставничество
    • Лидерство
    • Управление временем
    • Деталь

    Напротив, если вам нравится такое хобби, как создание рисунков с помощью программного обеспечения, такого как Adobe Illustrator, это считается «тяжелым навыком».«Твердые навыки — это навыки, которые приобретаются и приобретаются с помощью степени, сертификата или другой формы образования. Сюда входят тренинги и технические знания, такие как сообразительность бухгалтерского учета, программного обеспечения или медицинский опыт.

    Примеры жестких навыков включают:

    • Техническое письмо, такое как рассылка электронной почты, отношения с клиентами и исследования
    • Компьютерные навыки, включая Microsoft Suite
    • Аналитические навыки, такие как анализ данных
    • Маркетинговые навыки, такие как SEO, SEM, CMS
    • Навыки презентации
    • Навыки управления, такие как управление базами данных
    • Управление проектами, включают знакомое вам программное обеспечение, такое как Trello, Spredfast и Zoho
    • Копирайтинг
    • Иностранные языки
    • Навыки дизайна, включая Adobe Creative Suite, UX дизайн, дизайн пользовательского интерфейса
    • Мобильная и веб-разработка
    • Сетевая безопасность, например алгоритмы шифрования или системы аутентификации

    Когда включать хобби

    Не все резюме должны включать хобби, и это сильно зависит от компании, к которой вы работаете ‘ ре и его культура.Например, если вы подаете заявку в фирму на Уолл-стрит, лучше пропустить раздел о хобби. Но если вы хотите работать в местном семейном магазине или в более творческой компании, запишите несколько хобби.

    Давайте разберемся немного ниже. ‍

    Актуальность

    Указывайте хобби, только если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Спросите себя, какие навыки требует этого хобби и как оно сочетается с этой работой?

    Например, не включайте слово «рисование» в свое резюме, если вы занимаетесь руководящей позицией в бухгалтерской фирме, поскольку эти два понятия не имеют общего знаменателя.Но если вы ищете работу организатора мероприятий, талант к рисованию может помочь показать, что вы умеете воплощать свои идеи в жизнь и доносить их до клиентов.

    Культура компании

    Сегодня многие компании озабочены своим имиджем — они хотят, чтобы сотрудники могли работать весело. Если вы чувствуете, что одно из ваших увлечений показывает, что вы «подходите», то перечислите его.

    Например, если вы хотите стать автором блога для журнала, не стесняйтесь отметить, что вы любите смотреть фильмы.Это может открыть вам дверь для написания обзорных статей или показать, что вы вписываетесь в ориентированную на развлечения атмосферу журнала, такого как Cosmopolitan или The New Yorker .

    Лучший способ определить, стоит ли указывать в резюме свои увлечения, — это заранее изучить компанию. Прочтите раздел «О нас» на их веб-сайте и узнайте, что бывшие сотрудники говорят о своем опыте на таких сайтах, как Glassdoor.

    Ice Breaker and Networking

    Интервью довольно неудобны, и трудно выделиться, когда уставший собеседник уже видел десятки подающих надежды соискателей.Если вы укажете интересное хобби в своем резюме, это сделает вас незабываемым. Человек, который берет у вас интервью, может даже наслаждаться тем же хобби, что поможет снять неловкое напряжение на собеседовании.

    Даже если вы не получите работу, обсуждение общих интересов с сотрудником компании — отличный способ расширить вашу сеть. Они с большей вероятностью запомнят вас, если вы в будущем расскажете о другом открытии.

    Что делать дальше

    Обсудите увлечения, которые вам нравятся, и подумайте о навыках, которые они передают.Насколько хорошо они соответствуют той должности, на которую вы претендуете? Обязательно указывайте только те хобби, которые имеют отношение к описанию должности или культуре компании.

    Настройте свое хобби с помощью наших современных и профессиональных шаблонов. У нас также есть больше инструментов для написания идеального резюме, добавления цветов в ваше резюме и перечисления ваших сертификатов.

    Удачи и счастливого письма!

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *