Обучение новой профессии после 40 лет: какое направление выбрать и куда пойти учиться

Реально ли сменить профессию в 40 лет?

Научно-технический прогресс широко проникает во все сферы нашей жизни, роботы не только помогают людям решать различные задачи, но и заставляют их менять профессию и осваивать новые знания.

Просто ли получить новую профессию в 40, 50 или даже в 60 лет?

Сегодня люди все чаще решаются на смену профессии после 40 лет. По словам карьерного консультанта Отдела обучения Государственного агентства занятости (ГАЗ) Илоны Калеи, чаще всего люди идут на это по состоянию здоровья, так как после 40 лет начинают проявляться вызванные профессиональными заболеваниями проблемы. Например, бухгалтер много лет проработавшая за компьютером, вынуждена сменить профессию, так как у нее появилось хроническое заболевание глаз.  

Второй причиной, почему люди средних лет меняют профессию, — это желание найти работу для души. Возможно, первую половину жизни они посвятили работе, которая помогала удовлетворить нужды семьи и осуществить цели, связанные с воспитанием детей.

Когда дети выросли, у родителей появляется больше свободы и возможностей для развития своих собственных интересов.

Переквалифицироваться можно и даже нужно в ситуациях, если, например, в молодости по какой-то причине не было возможности получить высшее или профессиональное образование. Не беря во внимание накопленный опыт работы, таким людям бывает сложно найти работу, так как со средним образованием хороших возможностей меньше.

Как отмечает Илона Калея, люди после 40 нередко жалуются на рутину и думают, что пришло время сменить профессию. Но после беседы с консультантом оказывается, что им скорее необходимо подумать о карьерном росте, смене обязанностей и большей ответственности.

Легко ли в 40 лет начать все сначала?

В возрасте 40-50 лет снова сесть за парту легче тем, кто с годами не потерял навыков и желания учиться или же понимает, что без учебы и просто не обойтись.

Дальнейшее зависит от целеустремленности и решительности самого человека. Часто после окончания курсов люди проходят учебную практику. Многое зависит от отношения практиканта к работе – показав себя с хорошей стороны, можно получить приглашение на постоянную работу.

Важным аспектом при смене профессии является осознание того, что карьера как бы начинается с нуля. Несмотря на накопленный прежний опыт, нужно строить новый профессиональный путь. Это означает. что, возможно, придется начинать с более низкой зарплаты, простых поручений и низкого уровня ответственности. «Но все большое начинается с малого», — вдохновляет Илона Калея.

В 40 лет стала карьерным консультантом

Агнесе Медне, 41 год (на фото) четыре года назад столкнулась с профессиональным и личностным кризисом. Работа, в которую было вложено немало физических и душевных сил, после 16 лет перестала радовать, появились обязательства, с которыми Агнесе уже не справлялась. Стали осложняться и отношения в семье. После принятия решения об уходе с работы у Агнесе начался эмоционально сложный этап жизни.

«Я была в полной растерянности, не знала, что делать дальше, потеряла свою идентичность. С каждым днем список вещей, которыми я не хотела бы заниматься, становился все длиннее и длиннее, но ничего нового на ум не приходило. Казалось, что я одна такая на всем свете». Агнесе стала искать информацию о похожих случаях в интернете и случайно наткнулась на описание профессии карьерного консультанта. «Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься, – помогать другим людям, которые оказались на распутье в своей профессиональной жизни и не знают, что им делать дальше». Задавшись целью, Агнесе получила соответствующее образование и сейчас у нее уже есть своя фирма, которая оказывает людям услуги по подбору подходящей профессии.

Во время перемен Агнесе использовала возможности, которые обеспечивал ей статус безработного (получала пособие, посещала курсы английского языка), а также полагалась на поддержку семьи. Несмотря на то, что времена были сложными, Агнесе говорит: «Я верю, что все, что ни делается, — к лучшему, даже если вам так в тот момент не кажется. Потому что мы не видим общую картину жизни, чтобы самим убедиться в том, что этот опыт нам обязательно пригодится в будущем. Смена профессии и сложные жизненные моменты способствуют духовному развитию – переоценке ценностей, осознанию смысла жизни и инвентаризации собственной жизни».

Из агрономов в воспитатели детского сада

Майя (59) в 40 лет кардинально изменила свою жизнь, уйдя из профессии агронома и став воспитательницей в детском саду. «Один раз, мешая лопатой торф, я задала себе вопрос – потому ли я столько лет училась, чтобы до конца жизни месить торф?» Поскольку в молодости Майя уже подрабатывала нянечкой и знала, что работа с детьми ей нравится, она приняла смелое решение развивать свои новые профессиональные навыки, устроившись на работу в детское дошкольное учреждение. Процесс смены профессии был постепенным, необходимое педагогическое образование Майя получала, уже работая в детском саду. К решению сменить профессию женщину подтолкнули и другие бытовые факторы – детский сад находился ближе к дому, график работы позволял больше времени уделять семье и собственным детям, да и организму нужна была передышка после тяжелой физической работы в теплице или на поле.

Сегодня Майя очень рада принятому тогда решению, потому что работа в детском саду позволяет ей вместе с детьми реализовывать различные творческие идеи и развивать свои таланты в сфере рукоделия. Летом Майя с удовольствием проводит различные творческие занятия в детских лагерях отдыха, а полученные в сельскохозяйственной академии знания женщина применяет, ухаживая за своим садом.

Изучать делопроизводство можно и в 56 лет

Лилия (56) после школы окончила техникум и устроилась технологом легкой промышленности, потом долгое время проработала в Latvenergo. Здесь за 22 года она прошла путь от работника на производстве до делопроизводителя в транспортном отделе. Каждый раз, переходя на новую должность, Лиля осваивала необходимые знания и навыки на специальных курсах. В один «прекрасный» день предприятие объявило о реструктуризации. Перемены грянули как гром среди ясного неба, принеся с собой массу неприятных сюрпризов. Новые условия Лилию не устроили, и ей пришлось искать новую работу.

На тот момент женщине было уже 44 года, а ситуация на рынке труда оставляла желать лучшего. После года неясности и поиска работы Лилия устроилась в частную транспортную фирму, а потом перешла в крупную розничную компанию приемщицей товара, освоив все необходимые складские программы прямо в процессе работы. Потом была работа на предприятии по производству электроники, где тоже пришлось учиться многим новым вещам. Сейчас Лилия снова ищет работу. «В моем возрасте найти работу довольно сложно. Несмотря на большой опыт, работодатели отдают предпочтение более молодым людям».

На этот раз Лилия воспользовалась предлагаемым Государственным агентством занятости диагностирующим тестом для определения наиболее подходящего профессионального направления и уже совсем скоро пойдет на четырехмесячные курсы делопроизводителей. Несмотря на то, что Лилия в свое время по семейным обстоятельствам так и не получила высшего образования, ее готовность все время учиться и осваивать новые навыки всегда помогала ей находить новую работу.

Возможно, это станет одним из определяющих факторов и сейчас.

Как сменить профессию?

• Один из вариантов, предлагаемых государством, — это зарегистрироваться в качестве безработного и воспользоваться обеспечиваемыми Государственным агентством занятости бесплатными услугами, в том числе встретиться с карьерным консультантом, пройти специальный тест для определения профессионального направления, а также выбрать новую профессию с учетом имеющегося образования, опыта работы и личностных качеств человека. Потом можно записаться и пройти оплаченные государством курсы по освоению новой профессии.
• Если человек по какой-то причине не хочет регистрироваться как безработный, например, не готов сразу уйти с работы, он может бесплатно посетить карьерного консультанта, пройти диагностирующий тест, а также получить бесплатные консультации по составлению CV и мотивационных писем.
• Кроме того, Государственное агентство занятости предлагает в случае необходимости освоить или повысить уровень знания государственного языка, пройдя языковые курсы.
• Государственное агентство занятости предлагает также различные мероприятия по повышению квалификации (список лекций и семинаров очень широк). Эти мероприятия доступны всем лицам, зарегистрированным в Государственном агентстве занятости. 
• По словам Илоны Калеи, сегодня люди активно используют все возможности по улучшению своих навыков и знаний, например, в сфере предпринимательства, цифровой грамотности, коммуникации, решения проблемных ситуаций, искусства подачи себя и т.д.
• Иногда бывает, что люди, работающие на престижной и хорошо оплачиваемой работе, чувствуют, что работа не приносит им полного удовлетворения, и хотят попробовать себя на новом поприще или, например, принять участие в работе благотворительных организаций. И в этом случае можно обратиться за консультацией в Государственное агентство занятости.
• Подробная информация доступна на сайте Государственного агентства занятости: nva.lv

после 30 и 40 лет – мужчине и женщине

Многие люди на определенном этапе начинают чувствовать неудовлетворенность своей жизнью. Если отбросить проблемы в семье, то наиболее частой причиной ощущения нереализованности является нелюбимая работа. Смена профессии – это всегда большой стресс для человека, шаг в неизвестность и риск провала. Попробуем разобраться, как освоить новую специальность после тридцати или сорока.

Когда стоит сменить сферу деятельности

В жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями. Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы. Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.

Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?

Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.

Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:

• Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
• Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
• Это первое рабочее место после получения диплома?
• На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
• У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
• Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
• Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
• Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
• Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
• Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?

Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.

Смена профессии в 30 лет

Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.

Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке. Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов. Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству.

• Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
• Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
• Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
• Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
• Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
• Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.

Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие. Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».

Поиск новой работы после 40 лет

Поменять профессию в 40 лет гораздо сложнее, чем в 30. И хотя возраст после сорока в наше время вовсе не приговор, как было еще несколько десятилетий назад, но трудности будут возникать. Если посмотреть на требования, которые выставляют работодатели на специализированных сайтах, то создается впечатление, что в 45 лет (а тем более в 50 лет) работу найти просто невозможно – всем требуются молодые, энергичные, здоровые и красивые.

На самом деле это не совсем так. Есть такие профессии, как администратор, кондитер, повар, деловод, слесарь и другие, где главное – это опыт и навыки. Кстати, нередко работодатели готовы брать женщин старше сорока, потому что их дети уже выросли, и не будет проблем с бесконечными больничными. Главное – такую работу найти. Чаще всего здесь помогает сарафанное радио и рекомендации, в объявлениях обычно о таких требованиях не пишут.

Женщине

Психологи отмечают, что женщине легче, чем мужчине дается смена профессии после 40. Основными причинами этого служат гибкая женская психика, а также способность адаптироваться в новых условиях и быстро налаживать контакты с коллегами и руководством. Кроме того, слабый пол отличается высокой ответственностью, исполнительностью, усидчивостью и терпеливостью, что позволяет довести до логического конца любое порученное им дело. Если женщина замужем, то при смене места работы она может рассчитывать на финансовую и моральную поддержку супруга.

Мужчине

Для мужчин ситуация сложнее. Несмотря на то что сорокалетие – это расцвет их умений и способностей, представители сильного пола находятся в плену у принятых в обществе стереотипов. Они кормильцы, обязанные приносить в дом деньги, а вопросы самореализации отходят на второй план. У женщин ситуация прямо противоположная – они готовы потерять в финансах, лишь бы заниматься любимым делом.

Для мужчины, особенно семейного, сменить профессию с потерей в уровне дохода или социального статуса очень тяжело. Это может отразиться на отношении к нему со стороны знакомых и даже родных. Когда ты работаешь в органах власти, от друзей нет отбоя, а перешел в таксисты – их как ветром сдуло. Такую ситуацию тяжело принимать, но, с другой стороны, это хорошая проверка истинных мотивов людей дружить с тобой.

Советы специалистов

Несколько советов от специалистов по подбору кадров о том, как поменять профессию в 40 лет.

Опыт как конкурентное преимущество

Главное преимущество людей после сорока – это их опыт (жизненный и трудовой) и практические навыки. Этим козырем нужно пользоваться на полную катушку. Многие качества универсальны и ценятся в любой сфере деятельности. Например, организаторские способности и коммуникабельность, опыт презентации товара и публичных выступлений, умение быстро осваивать новый материал и руководить проектами. Все это без стеснения записывайте в свое резюме, поскольку, если сосредоточиться в этом документе только на вехах своей профессиональной деятельности, то шансов убедить работодателя будет немного.

Тщательная подготовка к интервью

К собеседованию необходимо готовиться тщательно, продумывая ответы на наиболее распространенные вопросы. Скажем, нужно рассказать о причинах, побудивших вас уйти с предыдущего места работы. Желательно не сильно при этом фантазировать, поскольку кадровая служба может навести справки и получить от коллег совершенно другую информацию. Также важно четко сформулировать свои пожелания относительно должностных обязанностей, уровня заработной платы и социальных гарантий. Если вы этого не озвучите, то принимающая сторона «по умолчанию» поставит все это на минимальную отметку.

Рекомендательные письма

Если у вас есть возможность получить положительные рекомендации (желательно в письменном виде) от прежнего работодателя или авторитетных людей, не пренебрегайте этим. На новом месте могут вас взять авансом, чтобы впоследствии иметь выход на деловой контакт с этими нужными людьми.

Новые связи

Постарайтесь создать максимально широкую сеть контактов в новом виде деятельности. Участвуйте во всех мероприятиях (семинары, конференции, вебинары, специализированные группы в социальных сетях), не бойтесь спросить совета у опытных сотрудников. Это покажет вас как человека, стремящегося к постоянному развитию, и поможет быстро занять достойное место в компании.

Собственное «Я»

Не позволяйте чужому мнению встать на пути вашей мечты. Зачастую человека останавливает точка зрения родителей, детей, супруга или друзей, которые ратуют за стабильность, напоминают о синице в руке и так далее. Не забывайте, что это ваша жизнь и именно вам, и никому другому, решать, как ею распорядиться. Может быть, поддавшись давлению со стороны окружения, вы будете горько сожалеть об упущенных возможностях.

I’ll be back?..

Не сжигайте мосты. Даже если вас совсем допекла ваша старая работа, не стоит уходить оттуда со скандалом, громко хлопнув дверью. Лучше заранее предупредить начальство, что вы планируете уволиться, чтобы вам смогли найти замену, проконсультируйте сменщика и передайте ему все дела, по-доброму попрощайтесь с коллегами. Такой цивилизованный уход оставит вам неплохой шанс на возвращение, если на новом месте дела пойдут не так.

К любым изменениям в жизни нужно подходить с оптимизмом и верой в себя. Если вы решили начать новую карьеру и в полной мере реализовать весь свой потенциал, не останавливайтесь перед трудностями. Зачастую люди, сменившие профессию, чувствуют себя заново родившимися, а некоторые так увлекаются, что меняют работу, чуть ли не каждый год. Автор: Алексей Кузнецов

Как поменять профессию в 40 лет ?

Вам 40 лет или более? И вы решаете, что лучше: жить в стабильной и привычной зоне комфорта или следовать своей мечте?

В этом возрасте многие задумываются о смене профессии, но боятся. Родители осуждают, друзья недоумевают: “Да ты с ума сошёл! Всё же нормально!” Но душа рвётся к счастью. Имеет право.

Поменять профессию в 40 лет в каком-то смысле даже проще, чем выбирать профессию после школы. Потому что есть опыт работы в разных средах, с разными объектами. И человек после 40 человек лучше себя знает.

А в наши и дни и вовсе можно работать, и учиться дистанционно. Подробнее об этом чуть позже.

Определяемся и делаем выбор:

Вариант первый.

Перейти в «соседнюю» профессию в своём профессиональном поле. Учитель химии может переучиться на учителя обществознания, или на преподавателя СУЗА или ВУЗА.

Это может принести значительное облегчение не только из-за новизны, но и из-за смены предмета и инструментов труда, графика работы и снижения напряжённости.

Если вы хотите повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку, в ООО «ИНТехнО» для вас уже разработано более 600 программ :

Посмотреть все программы

Обучение полностью дистанционно!

Вариант второй.

Радикальная смена профессии. Когда ты был менеджером, а стал дизайнером интерьера. Это немного сложнее, но вы же стремитесь к приятному для себя делу.

Обучение можно пройти в ЧПОУ «СРШ (КОЛЛЕДЖ) АННЫ МУРАТОВОЙ» и получить различные профессии

Жизнь одна, и вы в праве менять ее в лучшую для себя сторону! Ничего не бойтесь и будьте счастливы!

PS: Читаем комментарии с форума о смене профессии после 40 лет. (Орфография и пунктуация сохранены)

-Многие знакомые и подруги сменили вид деятельности вынужденно после 40. Кто вахтер, кто пол моет. Одна в фирму частную попала, всем заправляет, ей нравится. Другая вообще бухгалтером устроилась в частную контору, хотя всю жизнь не помышляла об этом.

–Вот и знакомые мои хотели за мечтой, а как без специальной подготовки, знаний? Работа поломойкой подруге дает хотя бы время на ведение хозяйства, на танец живота и пр. Ну какая например работа более достойная на ваш взгляд, которую можно через биржу труда или знакомых найти? Хотя меня привлекает работа с недвижимостью. Но там молодые мозги и ножки нужны с внешностью.

-Я поменяла работу в 40 лет. На старой пережила все – кроме морального удовлетворения, что работаю по специальности (технолог), ничего хорошего не было. Зарплата нищенская, платили ее бывало с задержками до полгода на протяжении всех 18 лет работы. Потом стало стыдно своих подросших детей. Работу поменяла кардинально и поменялся весь образ жизни. Жалею, что не сделала это раньше. Дерзайте, все в Ваших руках. В наше время – 40 лет это не возраст.

-Когда не хочется утром идти на работу и с вечера воскресенья портится настроение – точно надо менять профессию. Будьте готовы, что новая специализация потребует первоначально самообразование. Я читала документы, вникала по вечерам и выходным, все это было интересно.

Как будто была отпущена одна жизнь, а я начала вторую. Про новый коллектив не думайте – люди везде одинаковы

-В 32 года ушел из юриспруденции в частный бизнес. Открыл пиццерию. Первые несколько лет дух захватывало, как в сказку попал, нравилось все, сам пиццу делал, когда на подменах работать приходилось. Но специфика бизнеса такова, что за 10 лет в отпуске был несколько раз максимум по неделе, не отъехать надолго, начинаются косяки или рабочие какие то моменты, которые только я могу разрулить. Перегорел, работа в целом однообразная и сейчас уже как день сурка. Ответственность большая, завидую даже своим работникам, з/п получают немаленькую, по большому счету ни за что не отвечают, случись чего – дело на меня заведут, а они легко поменяют место работы и будут на новом месте без потерь. Сейчас хочу снова карьеру поменять, на что-нибудь менее ответственное, пусть и с з/п поменьше и чтобы можно было уходить в обычный отпуск на 28 дней каждый год, но вот смущает возраст, мне 42.

-я в 32 года поменяла профессию, так сложились обстоятельства.

Конечно, сложно заново переучиваться, но другого выхода не было. В коллективе понимают , что мне трудно справляться со своими обязанностями, поэтому меня вытягивают. Короче, чувствую себя двоечницей. Только зарплата радует. Никогда не знаешь, что будет завтра.

-Никогда не знаешь, что будет завтра!

Это точно… Мне пришлось в 38 лет ехать в другой город и учиться очно в аспирантуре по смежной профессии… так сложились обстоятельства. И представьте себе сорокалетнюю тетку (под 100 кг) в студенческом общежитии с 25 летними аспирантками! Пришлось поменяться кардинально…похудеть на 20 кг, поменять свои взгляды на жизнь, вспоминать заново те предметы, которые учила в школе 20 лет назад! Вообщем было “весело”! Сейчас вспоминаю с удовольствием! Просто не надо бояться перемен в любом возрасте! А люди они везде одинаковые, несмотря на мои амбиции (на прежней работе была уважаемым специалистом, почти ветераном) и наш своеобразный северный менталитет, люди (в том городе и коллективе) относились очень хорошо!

-наш отдел закрыли я была вынуждена искать работу и нашла наоборот я с таким удовольствием работала потом через 3 года с этой работы ушла в бюджетную орган скор на пенсию вот думаю может выйду может поискать др работу а пенсионерку будут брать интересно я люблю все новое когда одно и тоже самое надоедает мне лично а когда другая работа интересно же новые лица новая работа вобщем вот думаю хотя на этой работе хорошо пока уже лет пять работаю если найду получше уйду наверно вот как то так

-у вас есть навыки, которые можно использовать в другой профессии? Например, вы бухгалтер, но вы можете спокойно работать и специалистом, благо сейчас требуются люди с широкими возможностями юрист-экономист- аналитик в одном флаконе. Под названием специалист прячется человек со всеми своими навыками, опытом, умением учиться.

–я поменяла профессию в 36 лет. абсолютно противоложную первой. А в первой проработала 17 лет., очень жалею что раньше не ушла. В планах еще поменять работу. Так что не надо себя ломать, есть вдохновение действуйте.

–А я посвятила с 2002-2008 себя медицине, так как мама очень этого хотела. После уже перешла в торговлю, а с 2010г работаю в IT компании. Где нашла себя. Но в последнее время начинаю думать что засиделась. Хочу что то другое. Связанную с командировками и переговорами. как то так вот.

 

Сменить профессию в зрелом возрасте. Как?

Как раз для такого случая психолог составила список вопросов, ответив на которые вы можете найти новое дело своей жизни.

1. Если вам скучно на работе, напишите пять причин этого ощущения. Представьте, что вы заняты чем-то прямо противоположным. Нравится ли вам это? Что вы чувствуете? Напишите пять качеств, которые должны быть свойственны вашей работе.

2. Выпишите на лист профессии, которые вы знаете. Проделайте вычитание: вычтите все профессии, которые вам не нравятся. Из оставшихся вычтите те, которые вам не доступны по возрасту. Из остатка вычтите те, что вам интересны, но страшновато начинать. Рассмотрите остаток.

3. Поразмыслите, что бы вы стали делать, если бы получили в наследство миллиард евро? Распишите свою жизнь на один год (двадцать важных дел, которые бы вы сделали) после получения этих денег. И на что вы стали бы тратить время, если бы уже не надо было работать за деньги?

4. Напишите, на что программировали вас ваши родители (насчет денег, образования, карьеры, людей вокруг вас).

5. Кто ваши самые настоящие учителя (назовите трех человек, которые вас, пусть жестко, пусть невольно, но чему-то в жизни научили).

6. Вспомните, какие подвиги вы совершили (в чем преодолели себя и обстоятельства). Как вас это изменило?

7. Вспомните ваши рискованные поступки (физический риск, социальный, финансовый), к чему это привело и чему вас научили эти ситуации?

8. Кто ваши родители и родители родителей по профессии? Что выдающегося они сделали в своей работе?

9. Доводилось ли вам что-то или кого-то организовать для какого-либо дела? Как вы себя чувствовали в этом качестве организатора? Или вы предпочитали быть рядовым участником?

10. Вспомните свои сновидения, которые вам в символической форме говорят о вашей неудовлетворенности жизнью. Или такие, которые показывают путь.

Какие профессии можно освоить после 40 лет. Сменить профессию в зрелом возрасте. Как? Когда стоит сменить профессию

Выяснилось, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?

Однако такое наблюдается далеко не во всех профессиях. Возможно, только в некоторых областях искусства: в живописи, музыке, скульптуре, литературе, частично в режиссуре, в ремёслах, единоборствах, да и то при условии непрерывной практики и плотной вовлечённости в реальную индустрию.

Во всех остальных профессиях наблюдается совершенно иное распределение компетенций по возрастам, когда пик приходится на период между 30 и 40 годами. В это время люди активно погружены в реальные проекты и в меньшей степени занимаются управлением.

После 40 лет многие переходят от непосредственно профессиональной деятельности к управленческой, что неминуемо снижает компетенции.

Некоторые в возрасте 30–35 лет создают свой бизнес, в результате чего приходится прокачивать маркетинг, продажи, учёт, организацию бизнеса. На профессиональный рост остаётся меньше времени.

Индивидуально этот возрастной диапазон распределения компетенций сильно зависит от отрасли. Есть отрасли, например разработка ПО, где скорость изменений настолько высока, что пик компетенций приходится на диапазон от 25 до 35 и не сильно растёт, потому что происходит активное изменение технологий, инструментов и фреймворков. Есть отрасли, где скорость изменений ниже, поэтому пик компетенций смещается ближе к 40–45, иногда к 50, что уже редкость.

Но так или иначе, есть существенное количество людей старше 45, 50, 55 лет, которые имеют серьёзную проблему: они сменили много профессий, но все эти профессии в той или иной степени устарели. В результате такие люди пребывают в своего рода иллюзии.

Они продолжают думать, что ещё профессионалы в этих отраслях. По сравнению с начинающими дилетантами — да, но для требований современного рынка — уже нет!

Это значит снова в школу! 45, 50, 55, 65 — это тот диапазон, когда можно и нужно приобретать , открывать новые горизонты и возможности. Зачем и почему это нужно?

Зачем учиться

Сначала плохие новости

Если вы профессионально неликвидны, то вас ждёт неприятная перспектива. Вы можете продолжать обслуживать всё более простые процессы, и, скорее всего, в течение 10–15 лет вы попадёте под сокращение. Вам трудно и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне 35–45 лет. Тем более что роботы наступают. Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это нужно: и так ясно. Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.

Хорошие новости: их много есть у нас!

1. Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют. Это доказанный факт. Вы можете учиться в 10–20 раз быстрее, особенно комплексным предметам и навыкам. Да, подростки обгонят вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые вы интуитивно поймёте мгновенно. Почему? Потому что ваша эрудиция, контекстные пространства, способность оперировать категориями и связывать понятия в несколько раз выше именно в этом возрасте. И дальше они будут возрастать, если вы заранее позаботитесь об этом.

2. Вы быстрее читаете и, самое главное, быстрее понимаете. Если молодому человеку нужно несколько лет, чтобы войти в профессию, вам потребуется всего несколько месяцев, если вы будете делать это с одинаковой интенсивностью. Многие, кто старше 45, боятся учиться, потому что привыкли думать, что это очень долго.

Это дети учатся долго, а взрослые учатся в 100 и 200 раз быстрее. Теперь можете не бояться.

3. Вы быстрее видите новые возможности, когда соединяетесь с новыми знаниями. Почему? Потому что возможности — это обратная сторона проблем, а уж их вы видите и умеете опознавать больше и лучше именно потому, что вы более опытны и искушены в жизни. Проблема начинающих стартаперов в том, что они быстро получают экспертизу в технологиях, но у них нет знания жизни и понимания проблем. Поэтому вам новое знание будет давать в 10–20 раз больше возможностей, чем молодым людям.

5. Интенсивное обучение кардинально снижает вероятность возрастной деменции , о которой до 40 думать рано, а после 55 ещё не поздно. Более подробно об этом — в презентации моего выступления на TED «Немедикаментозные подходы к активному долголетию ».

6. Новое обучение — это новые контакты, новые горизонты, новые смыслы, новые страны. Дети и бытовые проблемы в прошлом.

Наступила вторая молодость — время открывать мир, получать новые ощущения, новый опыт. Всё только начинается.

Почувствуйте себя снова молодым, снова учеником, покиньте сковывающую вас роль опытного человека. Опыт нужен, чтобы помогать вам, а не ограничивать возможности роста.

Чему учиться

Общий подход опирается на два простых критерия.

1. Что нравится, к чему есть страсть?

Часто люди совершают ошибку № 1: вы испытываете фан от многих вещей, которые знаете и с которыми как-то сталкивались. Но есть масса всего. Гораздо больше того, чего вы не знаете и что, возможно, вставило бы вас намного сильнее. Чтобы не совершать эту ошибку, нужно больше читать разной отраслевой прессы, ходить на мероприятия из разных областей, далёких от вашей повседневности.

Ошибка № 2 : выбор профессии. Профессия —  это лишь инструмент достижения и реализации ваших желаний, представления об успехе. Поэтому сначала стоит понять, как выглядит картинка того успеха, того опыта, который вы хотите получить. Как выглядит та роль, которую вы хотите сыграть. Как только вы это поняли, всё становится гораздо проще и с выбором профессии.

2. Что перспективно и интенсивно будет развиваться в течение 5–8 лет?

Расчёт простой: 5–7 месяцев уйдёт на обучение, около 7–9 месяцев — на вход в новую область и выход на острие (помните, что вы делаете это быстрее молодых) и примерно 5 лет неограниченного профессионального, социального и финансового роста. Потом, скорее всего, либо переход на более высокий уровень — управление и бизнес, — либо опять смена направления.

Если у вас нет определенных навыков, но есть желание и целеустремленность, можете попробовать себя в одной из перечисленных вакансий. Работа для женщин в интернете Интернет – это место, где заработать сможет как мужчина, так и женщина. Но для девушек гораздо больше возможностей и вот почему:

• Работа в интернете требует усидчивости, а эта черта присуща именно девушкам
• У домохозяек и девушек в декрете больше свободного времени, чем у мужчин, работающих на основной работе
• В интернете больше простора для творческого проявления женской натуры.

Если вы решили найти себе занятость в интернете, определите сначала к какой категории пользователей вы относитесь:

• Начинающий
• Продвинутый.

Если вы на начальном уровне, заработок будет небольшой, зато это хорошая возможность набраться опыта.

Реально ли вообще найти работу после 40 лет для женщины (нормальную работу)?

Обучиться можно на курсах, но и самостоятельно изучать тоже многое придется.

Огромным преимущество станут знание иностранных языков и смежное образование.

Профессиональное обучение безработных граждан за счет государства Государство тоже поддерживает людей, оставшихся без работы.
Обратившись в службу занятости, вы можете получить направление на бесплатное обучение новой профессии.
Чаще всего для этого требуется встать на учет по безработице, но иногда можно обойтись и без лишних формальностей.

Лучшие профессии для женщин после 40 лет

Вам трудно и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне 35–45 лет.

Тем более что роботы наступают. Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это нужно: и так ясно.

Внимание

Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.

Хорошие новости: их много есть у нас! 1. Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют.
Это доказанный факт. Вы можете учиться в 10–20 раз быстрее, особенно комплексным предметам и навыкам.
Да, подростки обгонят вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые вы интуитивно поймёте мгновенно.
Почему? Потому что ваша эрудиция, контекстные пространства, способность оперировать категориями и связывать понятия в несколько раз выше именно в этом возрасте.

2. Вы быстрее читаете и, самое главное, быстрее понимаете.

Лучшая работа для женщины: список самых востребованных профессий

Пятерка лучших специальностей Женщинам, желающим достичь высокого материального благосостояния, определиться с выбором доходного ремесла поможет пятерка самых высокооплачиваемых женских профессий:

• исполнительный директор, отвечающий за деятельность всей компании в целом;
• фармацевт, консультации которого наряду с отпуском лекарственных препаратов приносят неплохой доход;
• адвокат, услуги которого высоко ценятся как в гражданском, так и в уголовном судопроизводстве;
• компьютерный менеджер, зарабатывающий щедрое вознаграждение за бесперебойную работу компьютерной сети, техники и программного обеспечения;
• аналитик компании, получающий доход за умение налаживать деятельность организации для подъема работоспособности и как следствие, получение дополнительной прибыли.

Как видим, ничего страшного в смене вида деятельности нет.

Твой новый уровень

Единственный минус в том, что потребуются временные и финансовые затраты.

Если время и средства позволяют, то можно попробовать получить второе высшее.

• Неплохой вариант при смене деятельности – удаленная работа, которая предоставляет возможность попробовать себя в новом деле, не требуя при этом моментального увольнения.

  Если все получится, то можно смело оставлять нынешнее место работы и посвятить себя делу интересному и привлекательному.

• Отличным решением будет открытие собственного бизнеса, где есть возможность работать, ни от кого не завися. Это вдохновляет, воодушевляет, подвигает на энергичные действия, а приобретенный ранее опыт повышает престиж.
• Существуют фирмы, которые заинтересованы в сотрудниках, не имеющих опыта работы. У этих компаний своя методика обучения собственных служащих.
• Можно окончить курсы по наращиванию ногтей.

Такие вакансии отличаются большим конкурсом, высокими требованиями, имеют множество направлений подъема по карьерной лестнице. Перспективными считаются специальности:

• провизор;
• су-шеф ресторана;
• фотограф;
• хореограф;
• оператор станка, линии производства.

Престижные Многие специальности для девушек нередко отличаются престижностью. На такие вакансии может идти жесткий отбор, туда трудно пробиться, но результат того стоит.

Список профессий для девушек, ищущих высокооплачиваемую интересную престижную работу, широк:

• юрист;
• экономист;
• медпредставитель;
• дизайнер интерьера;
• дизайнер одежды;
• теле- или радиоведущая;
• стюардесса;
• тренер по фитнесу;
• диетолог.

Модные Многие курсы для девушек помогут устроиться на самые модные специальности.

Востребованные профессии для женщин после 40 лет

Однако значительная часть профессий, тесно связанных с юридическими услугами, занята девушками. Эта работа требует сосредоточенности, может отличаться жестким графиком работы, но взамен предлагает перспективы карьерного роста вплоть до региональных руководителей, директора предприятия, фирмы, корпорации. Это могут быть:

• адвокат;
• нотариус;
• юрист-консультант;
• специалист по синхронному переводу.

Рабочие специальности для женщин Женщины-рабочие — не такая уж большая редкость.

Список специализаций, связанных с физическим трудом, но подходящих для представительниц прекрасного пола, не отличается большим выбором.

Такие сферы занятости предложат работу сразу после окончания школы или прохождения специализированных курсов, окончания техникумов, колледжей с сокращенной программой.
В этой статье вы узнаете о самых основных видах заработка для женщин, и начнем мы с перечисления ведущих сфер занятости: Содержание:

• Критерии выбора женских профессий ↓
• Хобби как работа ↓
• Работа для талантливых ↓
• Лучшие домашние профессии для женщин: выбираем работу на дому ↓
• Самые востребованные женские профессии ↓
• Работа для женщин в интернете ↓
• Самые высокооплачиваемые профессии ↓
• Какую работу стоит выбрать в итоге ↓

• Социальная сфера. Общительность – отличительная черта женщин.
• Бухгалтерия, финансы. Здесь проявляются такие женские качества, как усидчивость, монотонность труда.
• Менеджер по продажам, продавец.

Самые востребованные профессии для женщин после 40 лет без опыта 2018

Для более серьезной работы нужно специальное образование:

• секретарь;
• бухгалтер;
• финансовый директор;
• HR-менеджер;
• специалист по маркетингу.

Самые интересные профессии для женщин Предрасположенность представительниц прекрасного пола к общению при работе с людьми и тяга к самовыражению делают их прекрасными работниками в сфере маркетинга, искусства, консультрирования, синхронного перевода, журналистики.

Самыми интересными считаются следующие сферы занятости:

1. Журналистика.

   Обработка и сбор информации, предоставление ее широкой аудитории, общение с интересными людьми — все это делает данную специализацию идеально подходящей для девушек, жаждущих общения, стремящихся к саморазвитию.

2. Психология.

   Подавляющему большинству женщин свойственная явная эмпатия, сопереживание, сочувствие.

Нередко вопрос о том, на кого переучиться в 40 лет мужчине, вызывает недоумение. В большинстве случаев к этому возрасту все имеют стабильную профессию и достаточный стаж работы.

Однако есть мужчины, которых не устраивают созданные условия, и они хотели бы изменить сферу профессиональной деятельности. Психологи утверждают, что сделать это никогда не поздно.

Правила смены работы в 40 лет

Когда у мужчины возникает вопрос, куда пойти учиться в 30 лет, перед ним открываются широкие перспективы, поскольку работодатели почти всегда ищут сотрудников такого возраста.

Однако, если мужчина хочет освоить новую профессию в 40 лет и старше, он может столкнуться с непониманием. Поэтому рекомендуется изучать основы другого вида деятельности, не увольняясь преждевременно с текущего места работы.

Необходимо тщательно взвесить все за и против, посоветоваться с родными и друзьями. Можно обратиться за консультацией в кадровое агентство, за небольшие деньги пройти тест на профориентацию и соответствие выбранной специальности. Важно трезво оценивать свои возможности и уровень образования. Необходимо изучить рынок труда в месте проживания, оценить, насколько востребована будет специальность вблизи от места жительства.

Чтобы гарантированно получить возможность трудиться по будущей профессии, можно заранее найти работодателя и заключить с ним предварительный договор. Такая практика становится все более распространенной.

Нужно рассмотреть возможность переезда, если этого потребует будущая профессия. Не стоит забывать о том, что могут возникнуть материальные затруднения, и заранее обезопасить от этого семью.

Поэтому выбор новой профессии после 40 лет — дело непростое и требует от мужчины максимальной ответственности.

Востребованные мужские специальности в России

В 45 лет мужчина уже обладает различными практическими навыками, поэтому ему несложно будет освоить какую-то рабочую специальность.

Считается, что и в городах, и в небольших поселках наиболее востребована профессия автомеханика, поскольку практически в каждой семье есть автомобиль. Освоив эту специальность, можно устроиться на работу в автосервис, который есть в любом населенном пункте. Кроме того, частные специалисты по ремонту автомашин тоже высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Смежная востребованная профессия — водитель автомобиля. Практически каждый мужчина к 40 годам имеет права. Если пройти курсы и открыть дополнительные категории, можно устроиться в автопарк водителем автобуса или перевозить грузы на дальние расстояния. Прибыльно и интересно работать таксистом — они всегда нужны как в автопарках, так и в агрегаторах такси.

Бум строительных работ вызвал дефицит квалифицированных столяров и плотников. Пройдя соответствующие курсы переподготовки, можно за несколько месяцев освоить эту востребованную профессию и трудиться или в какой-то фирме или на себя, подряжаясь на интересные работы. Кроме того, столяры-краснодеревщики нередко изготавливают декоративные деревянные изделия и авторскую мебель, которые высоко ценятся и могут приносить немалую прибыль.

Востребована в России профессия сантехника. Квалифицированные мастера ценятся как в государственных коммунальных хозяйствах, так и в частных управляющих компаниях. Кроме того, можно разместить объявление об оказании услуг на различных ресурсах и получать неплохие дивиденды, занимаясь частной деятельностью. Курсы сантехников нередко есть на биржах труда, там их можно пройти бесплатно.

Все чаще мужчины даже без образования становятся сиделками у людей с ограниченными возможностями здоровья или у престарелых. Особенно ценится в таких современных братьях милосердия физическая сила, поскольку нужно в некоторых случаях носить инвалидов на руках, спускать и поднимать по лестнице, управляться с коляской. Особенно подойдет такая работа мужчинам с медицинским образованием.

Востребована в любом населенном пункте профессия охранника. Если мужчина физически подготовлен, здоров, возможно, имеет какой-то спортивный разряд, ему будут рады в любом частном охранном агентстве. Там его обучат особенностям профессии, проверят на психологическую устойчивость. В некоторых случаях могут помочь получить лицензию на ношение оружия. Сейчас охранники (от консьержа в подъезде до инкассаторов в крупных банках) требуются везде.

В больших городах всегда нужны курьеры со свободным графиком, особенно если у них есть личный автомобиль. Они получают сдельную оплату и имеют возможность выбирать часы работы.

Мужчинам с высшим педагогическим образованием можно стать гувернером — сейчас эта профессия становится все более востребованной и хорошо оплачивается.

Психологам можно получить статус индивидуального предпринимателя и оказывать частные консультации. Мужчинам за 40 с большим жизненным опытом всегда доверяют, кроме того, этот труд хорошо оплачивается.

Куда можно пойти учиться мужчине в 40 лет?

Чтобы гарантированно работать по специальности в 50 лет, нужно получить дополнительное образование. В каждом городе есть платные тренинги системных администраторов, специалистов IT-технологий, курсы рабочих профессий.

Сейчас существуют различные удаленные курсы, которые можно изучать в интернете, а потом сдать экзамены и получить сертификат. Если хочется получать практические знания, можно найти наставника в интересующей сфере и помогать ему в свободное от работы время.

Если мужчина уже уволился с последнего места, ему нужно обязательно обратиться в центр занятости. Там специалисты предложат имеющиеся интересные соискателю вакансии.

Каждому, кто обращается за помощью на биржу труда, советуют пройти тест на профориентацию и по его результатам предлагают обучение. При таких центрах существуют курсы автомехаников, столяров, слесарей, кондитеров, и все они бесплатные. Пройдя двух-трехмесячное обучение, можно гарантированно получить интересную и прибыльную работу.

В единичных случаях в этом возрасте мужчины получают высшее образование, но это тоже вариант. Однако нужно учитывать тот фактор, что шанс получить должность в этом возрасте без опыта работы по полученной специальности невысок.

Как трудоустроиться сорокалетнему мужчине?

Если мужчина не знает, как найти работу после 40 лет, ему нужно в первую очередь обращаться в центр занятости населения. Там всегда есть интересные вакансии, среди которых можно выбрать подходящую.

Чтобы не решать самостоятельно, как найти работу после 45 лет, рекомендуется обратиться в кадровое или рекрутинговое агентство, которое занимается подбором персонала для различных частных организаций и фирм. Там специалисты могут подсказать, как поменять профессию без ощутимого материального и морального ущерба.

Хороший вариант — параллельно искать подходящую работу в интернете, разместив грамотно составленное резюме на специальных сайтах, в социальных сетях и в профильных группах в мессенджерах.

Нередко подходящую вакансию можно найти по знакомству. Перед тем как сменить профессию, можно оповестить об этом друзей и знакомых, которые способны дать дельные советы или порекомендовать свободную интересную должность в какой-то фирме.

Мужчинам, обладающим практической хваткой, можно организовать собственный небольшой бизнес. Тем более что при центрах социальной защиты и в муниципалитетах нередко проводятся тренинги и выдаются гранты на развитие предпринимательской деятельности.

Поэтому, если не сидеть, сложа руки, мужчинам даже после 40 лет можно найти прибыльную, а главное, интересную работу.

Однако чем старше становится человек, тем сложнее он решается на перемены. И даже если должность или профессия его не устраивает, то он может испугаться настолько кардинально менять привычный уклад жизни. Но смена профессии в возрасте – это возможно. Как начать жить с чистого листа , когда тебе уже за 40, как бороться со страхом перемен, вы узнаете из этой статьи.

Вопрос о смене жизненных ориентиров в последние годы приобрел огромную популярность. Почему так происходит? Все мы помним прошлые десятилетия – экономическая нестабильность, кризис и социальные проблемы заставляли людей выбирать максимально прибыльную работу. Здесь было неважно, нравится она или нет, ведь на счету была каждая копейка. Поэтому люди зрелого поколения могли годами заниматься нелюбимым делом, чтобы прокормить себя и своих близких. Но теперь времена изменились. Многие стали задаваться вопросом, почему бы не изменить свою профессиональную жизнь, почему бы не выбрать ту работу, которая могла бы действительно приносить удовольствие? Психолог Эльмира Давыдова утверждает, что помимо возможности выбрать любимое дело сегодня появился настоящий рынок труда. Советский менталитет предполагал, что выпускники школы имеют право только на один выбор профессии. То есть, студенты поступали в университет, сразу определяя всю свою дальнейшую судьбу. Они выбирали работу на всю жизнь. Похожая ситуация складывалась в 90-е годы. Тогда люди задумывались только о получении прибыли, поэтому шли на максимально престижные специальности, которые будут приносить хороший доход. В 90-е наблюдалось снижение популярности гуманитарных наук. Ведь нельзя было зарабатывать после окончания филологического, философского или психологического факультетов. Поэтому эти специальности не были престижными.

Но современная ситуация выглядит совершенно по-иному. Многие люди в зрелом возрасте осознают, что в их жизни не хватает, например, творчества. Им просто необходимо добавить творческие аспекты в свою профессиональную деятельность. Под творчеством Эльмира Давыдова подразумевает не только рисование или писательское дело. Это может быть любая работа, которая позволяет реализовывать собственный потенциал, о которой можно сказать: «Это я сам сделал». И сегодня люди с недостатком творчества в жизни получают реальную возможность изменить свою профессиональную деятельность, сделать новую карьеру. Но этот путь таит немало неожиданных поворотов. Экзистенциальный терапевт, коуч и бизнес-тренер Наталья Тумашкова объясняет, что многие люди сегодня тяготеют к дауншифтингу . Это явление чрезвычайно распространено среди успешных и состоятельных бизнесменов. Люди в возрасте 40-50 лет покинули свои престижные должности, выбрав спокойные или наоборот, экзотические профессии. Они покупают небольшие судна и бороздят моря, ездят по миру. Серьезные банкиры могут изменить сферу деятельности, предпочтя сухим цифрам работу с детьми или написание книг.

Хотя дауншифтинг – это довольно распространенное явление, нельзя говорить о том, что все ему подвержены. Более того, некоторые люди не могут решиться сменить профессию после 40 лет , даже если перемена не будет столь кардинальной. У них просто не хватает сил и смелости что-то изменить.

Причин этому много – это может быть и боязнь потерять источник дохода или сомнение в выборе новой профессии. Люди ничего не меняют, но при этом остаются несчастными на прежней работе. Эльмира Давыдова говорит, что трудности будут, однако эти трудности стоят того, чтобы избавиться от нелюбимой должности, ненавистных обязательств. Если вы выберете действительно то, что вам нравится, то вы будете чувствовать свободу и спокойствие . Вы сможете обрести недостающее творчество и стать по-настоящему счастливым.

Смена профессии в зрелом возрасте, этап №1: осознание

Чтобы понять, нужно ли решаться на серьезные перемены в своей карьере, стоит обратить внимание на свое состояние. Эльмира Давыдова предлагает несколько симптомов, которые свидетельствуют о необходимости что-то менять, что-то делать со своей жизнью:

• вам скучно на работе;
• вы не видите дальнейших перспектив роста, вам кажется, что вы уже достигли всего в этой области;
• вы не читаете литературу по своей специальности;
• вы стали замечать, что во время работы часто отвлекаетесь на посторонние мысли;
• состояние здоровья ухудшилось, вас мучают неврозы и панические атаки, не получается самостоятельно выйти из депрессии;
• каждый день вы через силу идете на работу.

Эти симптомы могут быть связаны с усталостью или . Чтобы не перепутать и не бросить свою должность преждевременно, необходимо точно определить причины появления симптомов. Поставьте эксперимент – возьмите долгосрочный отпуск . Ваши рабочие обязанности не должны вас отвлекать, поэтому лучше куда-нибудь уехать. Также стоит обратить внимание на место работы. Может быть, вы выбрали правильную профессию, однако атмосфера в офисе, отношения с коллегами или начальством негативно сказываются на вашем рабочем потенциале. Если долгий отпуск или смена компании не принесли положительных изменений, и , то необходимо перейти к следующему этапу.

Смена профессии в возрасте, этап №2: боремся со страхами

Смена профессии после 40 лет – это серьезный шаг. Чем позже человек осознает, что в жизни нужно что-то менять, тем сложнее ему будет сделать этот шаг. И это естественно, ведь в своей области вы уже добились определенных успехов, стали профессионалом, а тут нужно снова почувствовать себя новичком. Для многих взрослых людей необходимость прийти в новый коллектив, где их будут воспринимать как молодых стажеров, является причиной страха и . Часто опасения вызывает и начальство, которое может отказать в работе зрелому человеку без опыта. Однако если вы действительно приняли это решение, то нужно идти до конца, не обращать внимания на страх снова оказаться новичком.

Наталья Тумашкова уверена, что страх и тревога вызваны неопределенностью, которая соседствует с любыми переменами. Чтобы понять, чем обоснован страх, нужно спросить об этом себя. Чего вы по-настоящему боитесь, когда обдумываете глобальные перемены? И задумайтесь, действительно ли это те вещи, которых стоит опасаться.

Более того:

• смена профессии – это далеко не первый опыт, когда вы пробуете или открываете что-то новое. Наверняка были и другие случаи. Вспомните все свои опасения, поймите, что помогло вам справиться с ними.
• жизнь полна положительных примеров смены рода деятельности. Среди ваших друзей могут быть такие люди. Обратите внимание на их опыт.
• ориентируйтесь на своих родственников. Вспомните трудные и противоречивые моменты их жизни. Ведь они справились со всем, значит, и вы сможете.
• положительный опыт можно почерпнуть из биографических фильмов и книг. Смотрите, читайте и вдохновляйтесь примером великих людей.
• стоит помнить о стадии «перегорания». Если вы перегорите на нынешней работе, то потом уже никогда не сможете вернуться к ней – будете испытывать только отвращение.

Когда смена профессии НЕ нужна

Хоть следование мечте – дело благое, и со всех сторон на человека сыплются советы двигаться вперед, к каждой ситуации необходимо подходить со здравой долей реализма. Не всеми профессиями можно овладеть в зрелом возрасте. Стать летчиком или играть в театре будет довольно сложно. Но Эльмира Давыдова говорит, что и в этой ситуации не стоит опускать руки. Необязательно становиться профессиональным актером, можно сделать из своей мечты . В жизни любого человека должно быть место не только для работы, но и для увлечений. Так вы сможете добавить творчества в свою жизнь без радикальных перемен. Более того, осознайте реальные причины своих переживаний и депрессий. Возможно, что они кроются не в работе, а в других сферах. Часто люди зрелого возраста сталкиваются с личностными . В этой ситуации помощь нужно искать у психотерапевта.

Не стоит действовать во вред себе, стремительно изменяя свою жизнь в ущерб комфорту. Двигаться к цели надо постепенно. Сначала пойдите на курсы, начните изучать основы любимой профессии. Постепенно вы станете «своим» в этой области, приобретете ценные связи и новых знакомых. Процесс интеграции пройдет безболезненно. Более того, вы можете осознать, что это вовсе не ваше любимое дело. Тогда вернуться на исходную будет гораздо проще.

Смена профессии в возрасте, этап №3: выбираем новую профессию

Вроде бы нет ничего сложного в том, чтобы выбрать новую профессию. Ведь мы получаем возможность воплотить в жизнь все свои мечты. Однако не все так просто, как кажется. Многие люди сталкиваются с проблемой выбора. Тогда нужно обязательно обратиться к карьерному консультанту или специалисту по профориентации.

Эльмира Давыдова является основателем и руководителем центра по профориентации «ПрофГид». Поэтому она часто сталкивалась с людьми, которым нужна помощь по выбору профессии. Она рассказывает, что чаще всего люди приходят с готовой темой, которая вызывает у них интерес, с которой бы они хотели связать свою будущую жизнь. Тогда она помогает конкретизировать мечту. Но 40% людей открывают для себя нечто новое, когда приходят на прием к Эльмире Давыдовой.

Методика профориентации создана, чтобы помогать людям найти подходящую профессию. Для этого разработаны различные тесты и опросы, позволяющие больше узнать о намерениях и интересах человека. Некоторые хорошо ладят с другими людьми, некоторые имеют способности к творчеству, некоторые отлично мастерят. Каждый человек, по словам специалистов, обладает собственным коридором желаний и коридором возможностей. Место, где они пересекаются, и есть истинное призвание человека.

Прежде чем переступить порог специалиста по профориентации, необходимо хорошо подумать, с чем вы туда придете. Вспомните свою жизнь, свои юношеские годы. Было ли у вас чувство, что вы счастливы и реализованы? Если да, то нужно осознать, почему вы отказались от этого чувства?

Затем стоит провести ревизию своих умений. За всю жизнь у вас наверняка накопилось множество разнообразных навыков, знаний в разных областях. Они могут быть полезны, чтобы сменить профессию в возрасте . Исследуйте рынок труда, чтобы понять, в какой области можно применить накопленный опыт. Навыки можно приобретать дополнительно. Сегодня существует множество курсов, которые позволят повысить квалификацию, не отрывая вас от рабочих обязанностей.

Эльмира Давыдова советует своим клиентам посмотреть на список профессий, смежных с их нынешней деятельностью. Вероятно, что в близком кругу есть что-то, что вас заинтересует. Обращаться к «далеким» специальностям тоже не возбраняется. Вы можете ответить на 10 вопросов , которые помогут разобраться в себе, определиться с новой профессией.

1. Распишите причины вашей на работе. Подумайте, если бы вы занимались чем-то еще, изменилось ли бы выше отношение? Представьте себя в противоположной сфере деятельности. Вызывает ли это дело у вас симпатию? Напишите 5 качеств, которые бы вы хотели видеть на своей работе.
2. Напишите на листе все профессии, которые вам известны. Затем уберите из списка все те, которые вас не привлекают. Потом вычеркните специальности, которые вы не можете освоить из-за возраста. Также стоит убрать профессии, которые вы опасаетесь осваивать. На оставшиеся позиции уже можно обратить внимание.
3. Пофантазируйте, что вы получили огромное наследство (миллиард евро). Как бы сложилась ваша жизнь в первый год? Какие 20 дел вы бы сделали в первую очередь? Итак, с огромным наследством вам уже не нужно работать, чему бы вы посвятили свое время?
4. Распишите все установки, которые давали вам в детстве родители. Те, которые касаются профессии, образования и карьеры.
5. Напишите хотя бы трех людей, которые научили вас чему-то в жизни.
6. Вспомните все свои достижения и подвиги, как вы преодолевали обстоятельства. Проанализируйте, какой опыт был получен.
7. Вспомните все рискованные ситуации и ваше поведение. Чем обернулся этот риск, что вы приобрели?
8. Кто по профессии ваши родители? Чего они достигли в своей должности?
9. Как часто вы выступаете в роли организатора? Удается ли вам это? Или у вас лучше получается быть простым участником?
10. Видите ли вы во сне возможности изменить свою жизнь? Или символические причины неудовлетворенности?

Моя карьера начиналась стандартно: окончила школу, юриди­ческий, стала работать по специальности. Вообще-то я мечтала стать археологом — манили дальние страны, экспедиции, раскопки. Но мама сказала, что «кости и черепки пусть ищут ро­мантики, а ты ищи стабильность и деньги. Иначе всю жизнь будешь в нищете». Что такое нищета, я знала хорошо — мама тянула меня одна, и ее зарплаты едва хватало на самое необходимое. Поэтому, распрощавшись с мечтой о раскопках и экспедициях, я и пошла на юрфак.

Стерпится — слюбится?

Учиться было скучно. Иногда просто невыносимо. Однако я подбадривала себя мыслями о будущем — вот найду работу в крупной компании, буду много получать, сделаю сногсшибательную карьеру…

Надо сказать, все это сбылось. После окончания института я успела поработать в четырех местах, и каждое последующее оказывалось лучше предыдущего. В конце концов я трудилась в известном холдинге. У меня было все: отличная зарплата, хороший начальник, уважение коллег. Не хватало одного — любви к профессии. Долго я надеялась, что стерпится — слюбится, но пока почему-то только «терпелось». Работа не приносила ни малейшего удовольствия, и я шла в офис, как на пытку.

Не накручивай себя, — уговаривали подруги. — У нас настроение еще в пятницу портится от мысли, что в понедельник снова вкалывать. И ничего, идем. На тебя когда накатит, вспоминай шелест банкомата в день зарплаты — сразу веселее.

Шелест банкомата — это действительно аргумент. Весомый. Крыть его было нечем.

И потом, ты лучше нас знаешь, что муж тебе не помощник, — не унимались подруги. — Сидит на твоей шее который год. А у тебя двое детей. Вот о них и думай.

Это была больная тема… С Антоном, моим будущим мужем, мы познакомились еще в юности, поженились по большой любви. Долгое время у нас не было детей, а потом появились близняшки, Лиза и Настя. Сейчас им по 10 лет. За все годы брака муж толком нигде не работал: то его что-то не устраивало, то он. А последние лет семь он и не пытался трудоустроиться — говорил, что «ищет себя». Многие советовали развестись, но меня устраивало, что он забирает детей из школы, водит на кружки, готовит, моет, убирает… Мне заниматься домом было некогда — я возвращалась поздно и падала без сил. В общем, в нашей семье все было наоборот: женские обязанности — на Антоне, мужские — на мне…

14% россиян любят свою работу

54% держит зарплата

17% считают, что любая работа лучше сидения дома

30% задумываются о смене профессии

Ухожу в никуда и отдыхаю

Из телевизора неслось: «…окончив режиссерский факультет и выпустив несколько фильмов, он вдруг понял, что хочет стать священником. — Заинтересовавшись, я сделала звук погромче. — Ему было 53 — возраст, когда лишь немногие решаются менять свою жизнь. Сейчас батюшке за 70. Говорит, нашел себя в жизни…»

Я задумалась. А что мне мешает найти себя? Почему я всю жизнь занимаюсь тем, к чему у меня не лежит душа, и слушаю ко­­го угодно, только не себя?! Не выдержав, я вызвала мужа на разговор.

Так больше продолжаться не может! — в сотый раз пыталась я объяснить Антону свои чувства. — Я устала от этой ответственности, переговоров, договоров, судов, от потока негатива, который пропускаю через себя. Хочу покоя. Хочу видеть, как растут наши дети. Хочу забирать их из школы и готовить им сырники. Хочу ходить с ними в парк и не думать, что мне нужно проработать очередной контракт…

Анечка, ты просто устала, — залебезил муж. — Возьми отгул, выспись, отдохни. Все пройдет.

Да не пройдет! — вспылила я. — Ты же знаешь, что меня держит только зарплата!

Вот и правильно, — попытался успокоить меня муж. — Где еще тебе будут платить 150 тысяч в месяц? Любой бы за такую работу цеплялся!

А я не хочу! Не все меряется день­гами! — Я чувствовала, что вот-вот разревусь. Но почему он меня не понимает? Сам, значит, может искать себя столько лет, а я должна быть рабочей лошадью? — Завтра же напишу заявление!

И что же ты будешь делать? — Антон не скрывал своего осуждения.

Посижу дома полгодика, приду в себя, а потом освою новую специальность.

Рехнулась? — Муж аж подпрыгнул от злости. — Какую это новую специальность?!

Не знаю какую. Потом подумаю.

Ты безответственная! В сорок с лишним лет уходить в никуда. Хоть бы о детях подумала. Кто их кормить будет?!

Вот ты и прокормишь. — Я опешила от такой наглости. Плакать расхотелось.

Невзирая на скандал, я все-таки написала заявление. Будь что будет. Больше не могу. Наверное, это и называется эмоцио­нальным выгоранием. Нелюбимая работа, словно гигантский клещ, высосала из меня все — энергию, радость, любовь к жизни… Однако окружающие меня не поддержали. Радовались лишь дочки, остальные крутили пальцем у виска: «Надо быть идиоткой, чтоб уйти с такого теплого места!» Но мне было плевать на их мнение. Я испытывала чувство свободы, словно от меня отвалилось что-то неприятное, липкое и тягучее. На ближайший год денег хватит, а там что-нибудь придумаем. Отсыпалась и приходила в себя, читала книги, записалась на спорт, курсы ландшафтного дизайна, ходила в театры и музеи.

Радикально изменить свою жизнь решаются немногие, ведь смена работы и профессии вообще наверняка перевернет весь привычный жизненный уклад. Чаще всего на такой шаг идут люди в возрасте 35–45 лет. Психологи связывают это с глобальной переоценкой ценностей на фоне кризиса среднего возраста. Одни хотят больше времени уделять семье, другие — духовному росту, третьи боятся застоя.

И что же дальше?!

Но время шло, эйфория исчезала. Запасы таяли, а муж и не думал никуда устраиваться, только кидал в мою сторону испепеляющие взгляды: «Ты уже одумалась?» А потом и вовсе начал шантажировать: «Это из-за тебя я остался без работы. Посвятил себя семье». В конце концов мне надоело, и я подала на развод: минус один рот…

Параллельно начала искать работу — надеяться приходилось только на себя. Но я никак не могла понять, чего хочу и в какую сторону двигаться дальше. У меня ведь даже хобби не было, которое можно было бы превратить в профессию. Единственное, что я по-настоящему любила, — историю и географию — я «похоронила», поступив на юрфак. А устраиваться продавцом, менеджером или оператором на телефоне не хотела. Поэтому, отчаявшись, я снова подалась в юристы. Правда, зарплата теперь была куда скромнее.

Допрыгалась? — Мама не скрывала ехидства. — Ну и кому ты что доказала? Как детей кормить будешь? Впрочем, больше ничего не посоветую. Расхлебывай сама.

Прикоснуться к мечте

Я и расхлебывала. Хваталась за любые подработки, даже стала распространять косметику. От отчаяния хотела окончить курсы наращивания ногтей и в выходные под­­рабатывать еще и этим. И вдруг…

У меня к тебе дело. Хочу открыть свое дело, — нагрянула школьная подруга.

Ну и дела, — протянула я, и мы вместе рассмеялись над этими «делами».

Я всю жизнь в туриндустрии. Но как вести бизнес, не представляю. А ты собаку съела на переговорах и сделках. Будешь моим компаньоном? Вместе мы — сила! И потом, — взгляд ее стал лукавым, — в школе ты мечтала о дальних странах…

Я задумалась. Снова прыжок в никуда. Снова увольняться, все с нуля, риск… Но внутренний голос подсказал: это шанс.

Рискнули! Нашей фирме уже пять лет. Агентство небольшое, моя новая работа не похожа на предыдущую. Хотя юридический опыт пригодился не раз. А мне пригодилось новое направление — раньше я в основном занималась решением конфликтных си­туаций, и это давило эмоционально. А к нам приходят веселые, настроенные на отдых люди. И я хотя бы краешком прикоснулась к детской мечте — много езжу, знакомлюсь с другими культурами. Древности, правда, изучаю только в музеях. Но меня устраивает такой компромисс.

Как поменять работу в 40 лет: сменить профессию в 40 — реально!

Всего пять советов приблизят вас к цели и подтолкнут к новым свершениям. Мы поможем вам сменить место работы и никогда об этом не пожалеть!

5 действенных методов, как сменить работу в 40 лет

1.

Продажи – перспективнейшая сфера на сегодняшний день.

Что продавать, кому и как? Все это вы решаете самостоятельно. Поменять профессию, когда вам 40 лет, – проще, чем кажется, поскольку накопленный багаж знаний и навыков позволит вам развиваться в любой сфере, а сфера продаж – самый большой плацдарм, и там всегда есть где развернуться.

Вы можете презентовать продовольственные товары, заниматься продажами онлайн, продавать услуги, знания и рекламу. Здесь не нужен диплом и большой опыт работы. Не имеет значение, кем вы работали ранее. Нужно желание. И, если оно у вас имеется, то смело разворачивайте свою деятельность. Продавать выгодно, особенно если грамотно подойти к этому вопросу. Вы будет зарабатывать немало, если составите для себя верный план продаж, отработаете техники и разные подходы к процессу.

Раньше продажи не вписывались в ваш карьерный план? Попробуйте продать что-то для удовольствия.

Если понравилось – пришла пора его подкорректировать. Чем больше вы продадите продукции или услуг, тем больше будет процент. А это определяющий фактор, показывающий вам, что смена места работы была не напрасной.

2. Учите тому, что знаете сами.

Есть еще один действенный совет – учите других тому, что знаете сами, передавайте знания – это самый ценный товар. Люди любят совершенствоваться, открыты новому, если это новое сделает их жизнь лучше. Поэтому у вас есть все шансы стать востребованным специалистом в сфере обучения. Такие уроки могут приносить вам немалые деньги.

Но важно и то, чему вы можете научить. Чтобы сменить привычное место работы на преподавательскую деятельность, нужно выявить свою целевую аудиторию. Это могут быть дошкольники, школьники или студенты, собственники бизнеса или молодые мамы. Если вы учитель, то репетиторство по своему предмету – одна из альтернатив. Или вы – бывший спортсмен, начните учить детей тому виду спорта, которым овладели сами. Электрики и сантехники, повара, автогонщики, логисты и актеры могут найти себя в этой сфере. Поверьте, ваши ожидания от работы такого типа оправдаются. Вы поделитесь опытом, поможете освоить желающим знания, которые им нужны. Преподавательская деятельность может вдохновлять вас на большее, ведь быть учителем и приносить пользу людям – огромный стимул к развитию.

3. Ваше базовое образование – хорошая основа для смены работы даже в 40 лет.

Есть такие учреждения, фирмы и организации, которые не берут людей на работу без диплома. Это неплохой повод, чтобы обратиться к ним. Если вы успели получить когда-то знания по определенной специальности, то никогда не поздно их использовать.

Когда на руках есть диплом, многие двери перед вами все-таки откроются, не страшитесь того факта, что прошло много времени с момента его получения. В жизни случается разное, поэтому, если вы не нашли решение проблем на работе, где проработали 12 лет, имеет смысл искать новую должность. А почему вы не можете начать делать то, чему учились 5 или 6 лет? Освежите знания, пройдите актуальный курс в этой сфере, если потребуется. Сегодня есть много людей, которые вернулись к своей первой профессии, вы тоже можете последовать их примеру. Да, кстати говоря, вам не нужно будет осваивать что-то новое, достаточно только возобновить и актуализировать уже пройденные знания.

4. Собственный бизнес = стабильный доход.

А может, вопрос, как поменять работу после 40 лет, и вовсе не для вас? Меняйте не место работы, а всю рабочую деятельность! Станьте предпринимателем, что вам мешает это сделать? Оформите документы, которые требуются, и будьте сами себе руководителем. У вас большой опыт выполнения своих обязанностей, превратите его в источник прямого дохода. Да, задача не простая, но прибыльная. Подумайте, как можно применить ваши знания для получения дохода. Ответ может появиться не сразу, но кто ищет, тот, как известно, находит.

Перед вами откроется масса возможностей. Найдите ту сферу или область, которая импонирует больше остальных, в которой хотели бы найти себя (искать себя и после 40 лет – нормально, это не только прерогатива 20-летних). Почувствуйте себя лидером и станьте им. Многие не берутся за собственное дело из-за страха, но подумайте, важнее для вас страх или профессиональная реализация и стабильный доход? Создайте бизнес-план, спроектируйте идею и начинайте работать на себя. Единственный нюанс: не гонитесь за прибыльной идеей, если она противоречит вашим собственным ценностям — в этом случае, вероятнее всего, вас ожидает провал. Лучше уделите внимание тому, что вам действительно интересно, чем вы готовы заниматься без выходных.

5. Сделайте хобби источником дохода.

Хватит размышлять, стоит ли увольняться, есть ли перспективы, куда пойти работать и как понравиться новому работодателю. На все это вы тратите больше времени и сил, чем следовало бы. Если не можете решиться на кардинальную смену работы после 40 лет, превратите свое хобби в стабильный доход. У каждого человека есть увлечения, так почему бы не монетизировать их? Умеете вязать – изготавливайте эксклюзивные шапочки, кофточки и платья. Пишите стихи – найдите на них покупателей. Любите чинить машины – не отказывайте себе в этом ради офисной работы. Как? Ответом на этот вопрос и займитесь.

Быть может, в далеком прошлом вы любили рисовать, так почему бы не представить свои творения общественности? Мы часто забываем о своих талантах под давлением жизненной суеты, а ведь они могут приносить немалые деньги. Пробуйте проводить мастер-классы, описывайте свои работы, создавайте шедевры, о которых захотите рассказать всему миру.

Не сидите на месте. Устраивайте жизнь, находите ответы на вопросы. Воспользуйтесь нашими советами и найдите для себя ответ на вопрос, как поменять работу в свои юные 40 лет. Лучше сделать это сейчас, чем каждое утро продолжать ходить туда, куда не хотите, выполнять нелюбимую работу и страдать от сложившейся не по плану жизни.

Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua

Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.

Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.

Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.

Куда можно пойти работать

Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.

1. Хобби как бизнес

Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.

2. Предпринимательство

Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.

3. Работа в интернете

Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.

N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.

4. Работа с детьми

Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.

5. Продажи

Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.

Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.

4. Другая работа по найму

Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.

Как еще себе помочь

Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.

• Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
• Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
• Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
• Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.

• Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
• Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.

Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.

На снимке: 85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Что нужно знать перед сменой карьеры в 40

В 40 лет у вас почти два десятилетия в карьере. Если вы продолжили работать по той же профессии, в которой начали, к этому моменту у вас уже есть большой опыт. Возможно, вы даже добились прогресса, поднимаясь по лестнице.

Невозможно сказать, как далеко вы зайдете, если останетесь в той же карьере. Жалко, что тебе не особенно нравится то, что ты делаешь. Или, может быть, вы осознали, что на самом деле не можете продвигаться дальше, и, несмотря на то, что вам нравится ваша карьера, вы не хотите попасть в тупик.

Что ты можешь сделать? Вы можете быть обеспокоены тем, что уже слишком поздно менять карьеру. Хотя это может звучать банально, никогда не поздно. Это не означает, что ваш переход будет простым или что вы сможете сделать его без особых усилий. Меняться сложно, даже если вы хорошо к этому подготовитесь.

Однако правда в том, что работать каждый день над тем, что вам не нравится или не приносит удовольствия, гораздо труднее. Взвешивание некоторых положительных и отрицательных сторон изменения карьеры в 40 лет может помочь вам начать процесс принятия решений.

Что хорошо

• Повышенная уверенность в этом возрасте может помочь вам легче переключиться

• Даже если вам нужно переквалифицироваться для новой карьеры, у вас еще есть 25 лет, чтобы проработать по ней до достижения пенсионного возраста

• Хорошая смена карьеры может положительно повлиять на ваше здоровье и отношения

• Вы можете использовать свой текущий опыт для передачи навыков

Что сложно

• Как поступить с сдачей, если дома у вас остались дети младшего возраста

• Продолжение зарабатывать достаточно денег для покрытия ипотеки и более высоких годовых расходов

• Может потребоваться перерыв на вашей текущей работе, чтобы подготовиться к новой карьере

• И наоборот, возможно, потребуется продолжить работу на полную ставку при подготовке к новой карьере

Что хорошего в изменении карьеры?

Многие люди сообщают о росте уверенности, когда им исполняется 40 лет.Может быть лучшее время для смены карьеры, чем когда вы чувствуете, что можете взять на себя все, что встречается на вашем пути?

Если вы планируете выйти на пенсию, как это делают многие люди, в 65 лет, у вас еще есть 25 лет работы в будущем. Даже если вам понадобится пара лет, чтобы подготовиться к другой профессии, у вас будет более двух десятилетий, чтобы провести удовлетворительную карьеру, если все пойдет по плану. И если из-за финансовых потребностей вам придется работать до тех пор, пока вам не исполнится 65 лет, вы будете благодарны за то, что будете заниматься тем, что вам нравится.

Смена карьеры повлияет на вашу жизнь, здоровье и отношения. Не только сделать неправильную карьеру стрессом, но и решить, стоит ли ей что-то менять. Как только вы поймете, что вы собираетесь делать, это, вероятно, станет большим облегчением.

Что затрудняет?

У 40-летних есть много обязанностей, которые могут сделать этот переход более трудным, чем сменить карьеру в 30 лет. В 40 лет у вас больше шансов завести детей, за которых вы несете финансовую ответственность.Возможно, вы приобрели дом в течение последних нескольких лет и у вас есть ипотечный кредит. Национальная ассоциация риэлторов сообщает, что средний возраст тех, кто впервые покупает жилье, составлял 32 года в 2016 году («Новые покупатели, одинокие женщины набирают популярность в опросе покупателей и продавцов NAR в 2016 году». Национальная ассоциация риэлторов. 2016).

Ежегодные расходы выше для людей в возрасте от 35 до 44 лет, чем для людей в возрасте от 25 до 34 лет. Примерно 7900 долларов идет на еду, 20 600 долларов — на жилье и 3200 долларов — на здравоохранение («3 причины, по которым вы потратите больше в 40 лет, чем в 30 лет.«CNN Money, 3 августа 2016 г.).

В отличие от 30-летнего, который может тратить 6200 долларов на еду, 17900 долларов на жилье и 2200 долларов на здравоохранение в год, 40-летнему, возможно, придется копить сбережения, если он или она намеревается взять отпуск на работе, чтобы подготовиться. для новой карьеры. В качестве альтернативы, возможно, придется продолжать работать по своей нынешней профессии, пока готовится к новой.

Как внести изменения

Постарайтесь не разочаровываться из-за трудностей, связанных с изменением карьеры в среднем возрасте.Если вы решили, что хотите совершить этот переход, постарайтесь найти способ сделать это, который соответствует вашей текущей жизненной ситуации. Это может занять немного больше времени, чем если бы вы были на десять лет моложе, но если вы все сделаете правильно, это, вероятно, того стоит. Поскольку это потребует больших усилий, очень важно хорошо подумать, выбирая новую карьеру.

То, что вы обнаружите в 40 лет, может сильно отличаться от того, что вы узнали бы, если бы проводили эту оценку, когда были моложе.Итак, если вы помните, как проходили «тест по карьере», когда учились в старшей школе или колледже, не беспокойтесь о своих результатах. Сделай это снова. Когда вы закончите этот шаг, у вас появится список подходящих вариантов.

Ваша самооценка может указывать на то, что карьера вам подходит, исходя из ваших черт характера, но в возрасте 40 лет у вас есть другие соображения. Например, ваши финансовые обязательства могут не позволять вам вкладывать много денег в обучение и образование. Имея семью, о которой нужно заботиться, проводить много времени за учебой вы можете или не хотите делать прямо сейчас.

Говоря о подготовке, хотя у вас еще примерно 25 лет до вашей карьеры, возможно, вам не захочется ждать несколько лет, прежде чем вы сможете начать работать по новой профессии. Если вы хотите довольно быстро перейти к новой карьере, ищите такую, которая не требует дополнительной подготовки или образования.

Использование ваших прошлых работ

Одна из лучших черт вашего накопленного за годы работы — это то, что у вас большой опыт. Вы можете подумать: «Что хорошего в моем опыте, если я перейду на новую карьеру?» Два слова: передаваемые навыки.Это таланты и способности, приобретенные вами при выполнении одного вида работы, которые вы можете использовать в другом. Для некоторых профессий вы даже можете заменить формальное обучение своими передаваемыми навыками.

При выборе между карьерой, требующей дополнительного образования, и карьерой, в которой вы можете использовать свои передаваемые навыки, вы можете выбрать последнее. Это позволит вам перейти к более быстрому и с меньшими усилиями в том возрасте, когда вы, возможно, захотите ограничить свои затраты времени, энергии или денег.Это не значит, что вам не следует выбирать профессию, к которой вам нужно будет подготовиться формально, но неплохо иметь варианты.

Сбор информации о вакансии

Помимо получения фактов об образовательных требованиях, также узнайте о должностных обязанностях, экономических перспективах для выбранной вами должности и среднем уровне заработка. Вы можете найти большое количество этой и другой соответствующей информации на веб-сайте Бюро статистики труда США (BLS.gov).

После того, как вы соберете все свои данные, оцените их, чтобы решить, какие профессии вам подходят.Сравните должностные обязанности, чтобы решить, какие из них вам нравятся, а какие нет. Если есть какие-то задачи, которые вы не можете себе представить — помните, что вам не обязательно любить каждую из них, но вы должны быть готовы их выполнять — удалите занятие из своего списка.

Убедитесь, что зарплата покроет ваши расходы, позволит вам внести свой вклад в сбережения и позволит вам заниматься любимыми делами, например путешествовать. Вы также должны учитывать перспективы трудоустройства, потому что, если ваши возможности получить работу будут ограничены, другое занятие будет лучшим выбором.

9 лучших карьер для начала с 40

Смена карьеры может быть временем для переоценки баланса между работой и личной жизнью, принятия решения следовать своему увлечению или просто попробовать что-то новое. Если вы планируете сменить карьеру после 40 лет, это руководство поможет вам определить потенциальные новые должности и смоделировать, как это сделать. Выбор правильного карьерного пути может повысить ваши шансы на достижение целей, и в этом списке есть множество идей, в которых вы можете добиться успеха в возрасте 40 лет и старше.

Какую карьеру лучше всего начать в 40 лет?

Ваш выбор новой карьеры будет зависеть от вашей квалификации, опыта и интересов. но есть карьеры, которые подходят тем, кто меняет направление в свои 40 лет.

Некоторые люди выбирают более успешную карьеру, отдавая предпочтение удовлетворению от работы над доходом или статусом, в то время как другие хотят сосредоточиться на работе, предлагающей комфорт и стабильность. Иногда движущей силой изменений являются внешние силы, например необходимость переезда или изменение обстоятельств.Решение начать новую карьеру в такое время может быть идеальным способом начать с нуля.

Следующие должности способствуют смене карьеры в возрасте 40 лет:

1. Техник по уходу за пациентами

Средняя заработная плата по стране: 13,60 долларов в час

Основные обязанности: Если вы хотите работать в сфере здравоохранения на практике роль, то специалисты по уходу за пациентами играют жизненно важную роль в оказании первой помощи в различных медицинских учреждениях. Специалисты по уходу за пациентами помогают врачам и зарегистрированным медсестрам в обследовании и лечении пациентов, собирают образцы, записывают информацию в карты пациентов и беседуют с пациентами и их семьями об их планах лечения.

Многие должности техников по уходу за пациентами не требуют какого-либо особого опыта, но есть возможности для карьерного роста у любого, кто хочет получить соответствующую квалификацию. Если вы подумываете о смене карьеры, потому что вам нужна роль, в которой вы можете что-то отдать, это вариант, дающий большое удовлетворение от работы.

2. Медицинский административный помощник

Средняя заработная плата по стране: 15,15 долларов в час

Основные обязанности: Административные помощники в области медицины должны быть эффективными, организованными и хорошо осведомленными.Они несут ответственность за запись на прием, обработку медицинских отчетов, создание медицинских карт и выставление счетов.

Некоторые медицинские знания являются преимуществом в этой роли, так как используется специализированная терминология, но это отличный вариант для того, кто организован и обладает навыками управления временем. Для работы на начальном уровне обычно требуется только аттестат о среднем образовании, но есть профессиональные курсы, которые вы можете пройти, чтобы получить продвинутые навыки.

Средняя заработная плата по стране: 15,56 долларов в час

Основные обязанности: Если вам нравится работать с людьми, и у вас есть отличные навыки управления временем и организаторские способности, планирование мероприятий может быть вашей идеальной карьерой.Степень или другая квалификация в сфере гостеприимства, связей с общественностью или любой другой смежной области помогут вашей подаче заявки, но обычно не являются необходимыми.

Организаторы мероприятий также отвечают за управление бюджетами, заключение контрактов и управление командами. Те, у кого есть опыт управления отношениями с поставщиками и клиентами, будут иметь преимущество в секторе планирования мероприятий, равно как и те, кто способен эффективно решать несколько задач и создавать свои профессиональные сети.

Средняя заработная плата по стране: 17 долларов.65 в час

Основные обязанности: Вы можете начать работать ассистентом стоматолога, имея степень младшего специалиста или диплом средней школы. Роль включает беседу с пациентами, подготовку их к стоматологическим процедурам и помощь стоматологам.

Существует также элемент общей административной работы по обновлению записей пациентов и записи на прием. Стоматология имеет четко определенный карьерный путь, и ассистенты стоматолога часто проходят обучение, чтобы претендовать на более продвинутые должности.

Средняя заработная плата по стране: 22,15 долларов в час

Основные обязанности: Если вы говорите на нескольких языках, перевод документов с английского на другой язык или наоборот может стать действительно разнообразной карьерой. Они также переводят устное слово во время интервью, поддерживая тон и значение и исследуя специальные термины, где это необходимо.

Услуги перевода используются предприятиями во всех секторах и могут включать в себя самые разные работы. Чтобы стать переводчиком, необходимо владеть как минимум одним языком, кроме вашего родного.Это может быть степень или сертификат, а любая лингвистическая аккредитация является бонусом. Для большинства переводчиков каждый день отличается, и это одна из причин, по которой это популярное изменение карьеры для тех, кому за 40.

Средняя заработная плата по стране: 51 200 долларов в год

Основные обязанности: SEO (поисковая оптимизация) — это процесс увеличения видимости веб-сайта в поисковых системах с помощью стратегического кодирования и контроля содержания. Он стал важным маркетинговым инструментом, поэтому, если у вас есть опыт в маркетинге или дизайне веб-сайтов, выбрать специализацию на SEO будет проще.

Из-за стремительного характера SEO не существует специальных программ на получение степени, но существует множество онлайн-курсов для SEO.

Средняя заработная плата по стране: 72 302 доллара в год

Основные обязанности: Веб-дизайнеры несут ответственность за создание веб-сайтов, ориентированных как на дизайн, так и на функциональность. Это требует баланса технических и творческих навыков. Веб-дизайнер будет обладать отличными способностями к графическому дизайну, а также практическими навыками кодирования, поэтому, если у вас есть одно из них, вы можете добавить свои существующие знания и расширить возможности своей карьеры, перейдя в веб-разработку.

Веб-разработка — это универсальная отрасль, в которой есть возможность работать внутри компании, в агентствах, на фрилансе или по срочным контрактам.

8. Менеджер по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 73 248 долларов в год

Основные обязанности: Это еще одна административная роль специалиста, отвечающая за укомплектование персоналом, набор и найм. Они служат связующим звеном между работодателем и их сотрудниками, обеспечивая выполнение внутренних и юридических обязательств.

Диплом в области человеческих ресурсов является обычным требованием, но существует множество учебных курсов, и если у вас есть опыт в администрировании или обслуживании клиентов, то у вас уже есть многие навыки, необходимые для работы в HR.

Средняя заработная плата по стране: 80 7111 долларов в год

Основные обязанности: В этой должности опыт может быть важнее квалификации. Руководители проектов несут ответственность за контроль и координацию всех аспектов проекта, поэтому необходимы отличные коммуникативные навыки, а также опыт управления ресурсами и временем.

Хотя степень в области делового администрирования или маркетинга может помочь вашему приложению, предыдущая роль в управлении офисом или любая должность, на которой вы отвечали за различные бизнес-функции, продемонстрирует многие из необходимых навыков. Менеджеры проектов есть почти в каждой отрасли, так что это карьера, которая может привести вас в любом направлении, которое вы выберете.

Как изменить профессию

В зависимости от выбранной вами карьеры вам может потребоваться обновить свои навыки или полностью переобучиться.Это может включать посещение формальных классов для получения новой квалификации, прохождение онлайн-курсов профессионального обучения или просто изучение новой отрасли, в которую вы хотите войти.

Основные шаги для смены карьеры в 40 лет:

1. Подумайте о том, какую карьеру вы хотели бы, и поставьте перед собой четкую цель.
2. Изучите сектор на предмет привлекательных ролей.
3. Узнайте, какие квалификации вам понадобятся и как их получить.
4. Получите необходимую аккредитацию.
5. Создайте профессиональную сеть.
6. Напишите резюме, отражающее ваши новые карьерные цели.
7. Подайте заявку на работу в новом поле.

Если вам нужно продолжать работать полный рабочий день до того, как полностью сменить карьеру, то изучите онлайн-программы на получение степени. Продолжая работать, можно получить много квалификаций. Создание сети профессиональных контактов в той области, в которой вы собираетесь работать, может облегчить переход.

Некоторые профессии потребуют больше времени, чтобы получить необходимую квалификацию.Время, потраченное на получение квалификации, может улучшить ваши перспективы и позволить вам начать совершенно новую карьеру в свои 40 лет.

Независимо от того, используете ли вы свои существующие навыки для поиска новой должности или полностью переквалифицируетесь, есть множество доступных ресурсов, которые помогут вам добиться успеха в новой карьере.

17 лучших профессий, по которым стоит вернуться в школу, за 40

Решение о смене карьеры — нелегкое, особенно если принять во внимание изменение в возрасте 40 лет и старше. Вам может быть интересно, для какой карьеры действительно стоит вернуться в школу на данном этапе вашей карьеры, и стоит ли потраченное время (и деньги) на получение степени или сертификации окупаемости.

К счастью, есть несколько областей, в которых стоит вернуться к учебе в середине карьеры, будь то доход, надежность работы, счастье или удовлетворение от работы на работе.

Чтобы помочь вам начать работу, с помощью Бюро статистики труда мы собрали 17 профессий в 6 областях, которые абсолютно оправдывают вложения в возвращение в школу.

Здравоохранение

1. Медсестра

При стабильном и постоянном прогнозируемом росте и средней заработной плате 70 000 долларов в год медсестра — это надежный выбор карьеры, ради которого стоит вернуться в школу.

Чтобы добиться успеха в этой области, ожидайте предоставления ухода, обучения и поддержки пациентам с различными медицинскими потребностями в больницах, кабинетах врача и / или на дому.

Время в школе: от 2 до 4 лет

Студенты-медсестры могут получить степень младшего специалиста по сестринскому делу (2 года), диплом специальной школы медсестер (время варьируется) или степень бакалавра медицинских наук (4 года).

2. Помощник врача-администратора

Если вы предпочитаете работать в сфере медицины без прямого контакта с пациентами, то карьера медицинского секретаря может вам подойти.Средняя зарплата этих специалистов составляет около 34 610 долларов в год.

Медицинские секретари делают больше, чем просто назначают встречи. Часто эта роль также обрабатывает медицинские отчеты, выставление счетов и создание медицинских карт. Успешным кандидатам на эту должность потребуется хорошее владение канцелярскими навыками, а также базовые медицинские знания терминологии, технологий и процедур.

Время в школе: около 2 лет

В то время как должности начального уровня могут предлагаться тем, у кого есть только диплом об окончании средней школы, прохождение специальной подготовки может помочь начинающему медицинскому административному помощнику быстрее получить должность.

Многие общественные колледжи и технические школы предлагают программы, специально предназначенные для выполнения медицинских административных обязанностей, где студенты изучают основы административной работы, а также особые медицинские технологии, которые им понадобятся для достижения успеха в своей роли.

3. Физиотерапевт

Еще один фантастический вариант в сфере здравоохранения: физиотерапевты могут получать среднюю зарплату около 86 850 долларов в год. Успешный физиотерапевт поможет пациентам справиться с болью и улучшить физические движения из-за травм, болезней и после процедур.

Время в школе: около 7 лет

Чтобы стать физиотерапевтом, вам необходимо получить докторскую степень по физиотерапии (3 года) в дополнение к степени бакалавра наук (4 года). Если вы только начинаете обучение и не имеете высшего образования, многие программы на получение степени предлагают 6-летнюю программу обучения, чтобы выполнить все требования от начала до конца.

Несмотря на то, что от начала обучения до завершения уходит больше времени, удовлетворенность работой и зарплаты, о которых говорят американские физиотерапевты, делают эту карьеру вполне оправданной.

Технологии

4. Разработчик программного обеспечения

В ближайшее время технологическая индустрия не замедлится. Фактически, поскольку технологии продолжают завоевывать рабочую силу, эта карьера является надежным, безопасным и даже прибыльным выбором при рассмотрении вопроса о смене карьеры.

Средняя зарплата разработчика программного обеспечения в настоящее время составляет около 103 560 долларов в год. Чтобы заработать эту зарплату, вам придется создавать программы для таких устройств, как компьютеры, смартфоны, планшеты и т. Д.!

Время в школе: около 4 лет

Успешные разработчики программного обеспечения часто получают степень бакалавра наук в области компьютерных наук или разработки программного обеспечения.Если у вас есть степень младшего специалиста, вы сможете получить степень бакалавра наук всего за два года.

5. Веб-разработчик

Веб-разработчик — это то же самое, что и звучит — профессионал, который проектирует веб-сайты от начала до конца со средней зарплатой около 67 990 долларов в год. Веб-разработчики могут работать как часть дизайнерского или маркетингового агентства, работать фрилансерами или даже открывать собственный бизнес, создавая веб-сайты для других предприятий и профессионалов.

Время в школе: от 2 до 4 лет

Веб-разработчики должны хорошо разбираться как в кодировании, так и в графическом дизайне, поскольку они часто сами создают как внутреннюю, так и внешнюю часть веб-сайта.из-за такого баланса навыков на самом деле существует множество маршрутов, по которым можно начать карьеру в веб-разработке.

Диплом младшего специалиста или четырехлетняя степень в области веб-дизайна очень распространены в этой области, но сочетание графического дизайна и программирования для веб-курсов также может помочь начать эту карьеру. Также нет ничего необычного в том, что многие веб-разработчики полностью самоучки, что определенно следует учитывать, чтобы сэкономить время и деньги.

6. Аналитик по информационной безопасности

При средней зарплате около 95 510 долларов в год аналитики информационной безопасности помогают защитить информацию и данные своих клиентов из бизнеса и организаций.Эти профессионалы часто планируют и создают стратегии борьбы с атаками кибербезопасности с учетом интересов как бизнеса, так и потребителей.

Кроме того, информационная безопасность может быть очень прибыльной карьерой при работе с вооруженными силами США, где те, у кого есть допуск к секретным службам, могут зарабатывать на уровне средней зарплаты или намного выше нее.

Время в школе: около 4 лет

Аналитики по информационной безопасности обычно получают четырехлетнюю степень бакалавра наук в таких связанных с технологиями областях, как обеспечение информации, информатика и / или программирование.

Следует отметить одно: работодатели часто ищут опыт в своей нише. Например, финансовое учреждение, желающее нанять аналитика по информационной безопасности, с большей вероятностью наймет специалиста с опытом работы в финансовых технологиях. Это отличный шанс заставить ваш прошлый опыт работать на вас даже в рамках новой карьеры.

Финансы

7. Бухгалтер

Бухгалтеры (и аудиторы) работают с финансовыми отчетами, налогами и записями. Их работа заключается в обеспечении точности всей финансовой информации, будь то коммерческая, профессиональная или физическая, а также правильная и своевременная уплата налогов.Если вы подумываете о карьере бухгалтера, ожидайте, что средняя зарплата составит 69 350 долларов в год.

Время в школе: от 4 до 6 лет

Многие аудиторы и бухгалтеры имеют степень бакалавра наук в области бухгалтерского учета. С другой стороны, наблюдается сдвиг в том, что работодатели предпочитают тех, кто имеет степень магистра, либо в области бухгалтерского учета, либо в смежной области бизнеса. Степень бакалавра обойдется вам примерно на четыре года назад, а степень магистра — примерно на два.

8. Финансовый аналитик

В отличие от бухгалтера, который фокусируется на налоговой и бухгалтерской стороне бизнеса, финансовый консультант часто имеет дело с акциями и инвестициями и направляет как предприятия, так и частных лиц в принятии финансовых решений.Средняя зарплата финансового аналитика составляет 84 300 долларов, или 40,53 доллара в час.

Время в школе: около 4 лет

Карьера финансового аналитика дает большую свободу при выборе специальности. Как правило, для этого карьерного роста подходит четырехлетняя степень по экономике, статистике, финансам или даже математике. Какой бы путь вы ни выбрали, для вас открыт широкий спектр областей, так как чаще всего всем типам бизнеса требуется опыт финансового аналитика.

Образование

9. Учитель начальной школы

Карьера преподавателя может быть полезным и надежным выбором, поскольку должности учителя в начальной школе имеют средний темп роста, который, по прогнозам, останется более или менее таким же в будущие годы. Хотя начальная заработная плата новых учителей может быть низкой, средняя заработная плата для должностей учителей начальной школы составляет 57 160 долларов США.

Время в школе: минимум 4 года

Помимо степени бакалавра учителя начальной школы также должны получить лицензию или сертификат, выданный государством, в котором они работают.Ожидайте достаточного количества непрерывного образования, чтобы учесть изменения в учебной программе и новые учебные материалы с течением времени.

10. Профессор высшего образования

Если вы предпочитаете работать с более зрелыми учениками, карьера в системе высшего образования может быть столь же полезной, как и ваша работа, помогая студентам добиться успеха в их будущей карьере. Кроме того, средняя заработная плата за карьеру в системе высшего образования составляет 76 000 долларов в год.

Более того, став профессором колледжа, вы также можете работать из любого места, поскольку несколько колледжей и университетов предлагают своим студентам онлайн-программы получения степени.

Продолжительность обучения в школе: от 2 до 8 лет после окончания школы

Большинство традиционных четырехлетних учебных заведений требуют, чтобы у профессоров была как минимум степень магистра, если не докторская степень. Получение докторской степени в 40 лет может показаться сложной задачей, но если вы ранее получали степень бакалавра, вы можете легко расширить эту степень до степени магистра или даже доктора по специальности, связанной с вашей предыдущей областью обучения.

Даже если вы не хотите проводить так много времени в школе, вам все равно повезло — многие частные, государственные и общественные колледжи предпочитают нанимать профессоров высших учебных заведений, получивших степень магистра и продемонстрировавших опыт в своей области. поле.

11. Советник по академическим успехам

Если вы хотите сделать карьеру в сфере образования, но предпочитаете работать вне класса, подумайте о том, чтобы стать консультантом по академическому успеху. Эти профессионалы обеспечивают руководство и поддержку студентов высших учебных заведений, помогая им сориентироваться на пути к получению степени.

Средняя зарплата школьных консультантов (или консультантов по академической успеваемости) составляет 55 410 долларов.

Время в школе: от 4 до 6 лет

Большинство школ требует, чтобы консультанты имели степень магистра, а также свидетельство о школьном консультировании.Хорошая идея — также специализироваться на развитии карьеры, особенно если вы собираетесь стать консультантом в сфере высшего образования.

Если у вас есть предыдущее образование, например, степень младшего специалиста, время, чтобы завершить все обучение и сделать карьеру школьного консультанта, может занять всего четыре года.

Маркетинг

12. Аналитик по маркетинговым исследованиям

При темпах роста в 26% и роста, карьера аналитика по маркетинговым исследованиям является надежным выбором для смены карьеры.Более того, эти профессионалы могут работать в самых разных областях, поскольку организациям нескольких типов часто требуются навыки аналитика по исследованию рынка для ведения своего бизнеса.

Так чем же занимается аналитик маркетинговых исследований? Как правило, эта должность направлена ​​на изучение и прогнозирование тенденций на целевом рынке для конкретного бизнеса, помогая предсказать, на кого нацелены продажи и как им продавать. Карьера аналитика по исследованию рынка дает среднюю зарплату около 63 230 долларов в год.

Время в школе: до 4 лет

Для этих должностей обычно требуется степень бакалавра в области маркетинговых исследований.Кроме того, сильные аналитические навыки, а также хорошее понимание математики помогут начинающему аналитику маркетинговых исследований далеко продвинуться.

Если у вас уже есть степень бакалавра в аналогичной области, но вы чувствуете необходимость получить больше образования за плечами, степень магистра в области маркетинговых исследований всегда привлекает работодателей.

13. Специалист по поисковой оптимизации

Относительно новая карьера по сравнению с другими в этом обзоре, специалисты по поисковой оптимизации совмещают исследования рынка, веб-разработку и рекламу, чтобы преуспеть в своей роли.

Проще говоря, они тесно сотрудничают с алгоритмами поисковых систем, таких как Google и Bing, для привлечения трафика на веб-сайты своих клиентов, где цель этого трафика может быть любой: от более высоких просмотров и взаимодействия с социальными сетями до увеличения продаж.

Согласно Payscale, средняя зарплата специалиста по поисковой оптимизации составляет около 55 530 долларов в год, и эта роль значительно повышает уровень удовлетворенности работой.

Время в школе: до 4 лет

Поисковая оптимизация или SEO — это быстро развивающийся и постоянно меняющийся аспект интернет-маркетинга.Таким образом, нет программ на получение степени, специально предназначенных для данной должности, поскольку учения могут измениться в мгновение ока. Вместо этого ожидайте получить степень в таких областях, как бизнес, цифровой маркетинг и аналитика данных.

Если вы планируете карьеру в качестве специалиста по поисковой оптимизации, будьте готовы к частому продолжению обучения в виде признанных в отрасли курсов и сертификатов по цифровому маркетингу, например, предлагаемых Google и Hubspot.

14. Специалист по связям с общественностью

Думаете, вы можете создать и поддерживать динамичный и позитивный имидж компании в обществе? Именно в этом заключается роль специалиста по связям с общественностью.

Эти специалисты отвечают за обработку объявлений, пресс-релизов и кампаний в социальных сетях. Специалисты по связям с общественностью часто получают средний доход около 59 300 долларов в год.

Время в школе: около 4 лет

Карьера в сфере связей с общественностью часто требует степени бакалавра в области связей с общественностью, коммуникаций, бизнеса или журналистики. Если вы обладаете сильными письменными и коммуникативными навыками, карьера специалиста по связям с общественностью может вам подойти.

Деловое администрирование

15. Руководитель проекта

Тем, у кого есть исключительные организаторские и управленческие навыки, стоит подумать о карьере менеджера проекта. Эти профессионалы управляют несколькими аспектами бизнеса — от внутренних коммуникаций до членов команды и, конечно же, проектов. Средняя зарплата менеджера проекта составляет около 67 280 долларов в год.

Время в школе: до 4 лет

Благодаря гибкости должности те, кто ищет карьеру в управлении проектами, могут получить ученую степень в самых разных областях, таких как управление бизнесом, информатика, маркетинг или даже инженерия, в зависимости от области, в которой вы хотите работать.

16. Исполнительный административный помощник

Исполнительный административный помощник выполняет канцелярские задачи для своего бизнеса на продвинутом уровне. Помимо выполнения канцелярских задач, таких как ведение дел и маршрутизация вызовов (как это делал бы административный помощник начального уровня), исполнительные помощники часто готовят важные отчеты, документы и контролируют / обучают персонал нижнего уровня.

Время в школе: до 4 лет

Ожидайте получения степени бакалавра наук или бакалавра искусств в области, связанной с бизнесом.Ваша область обучения обычно будет определяться типом бизнеса, в котором вы хотите работать.

Если вы желаете работать в финансовой сфере, степень в области управления бизнесом, связанная с финансами, может помочь подготовить вас к задачам высокого уровня, которые ожидаются от исполнительного административного помощника.

17. Менеджер по персоналу

Другая административная роль — менеджеры по персоналу, которые занимаются персоналом в бизнесе. Эти профессионалы специализируются на подборе и найме новых сотрудников для бизнеса и часто работают с руководителями высокого уровня над стратегией.

Кроме того, они действуют как мост между работодателем и его служащими, а также управляют взаимоотношениями служащих.

Средняя зарплата менеджера по персоналу составляет около 110 120 долларов в год.

Время в школе: до 4 лет

Для карьеры менеджера по персоналу требуется степень бакалавра человеческих ресурсов и сильные навыки межличностного общения и общения. Кроме того, работодатели часто ценят разные типы предыдущего опыта работы от административных задач и отчетности до обслуживания клиентов и управления командой.

Заключительные слова

Хотя возвращение в школу в середине карьеры может показаться пугающим, теперь у вас есть более четкое представление о том, чего ожидать, когда вы сужаете свой выбор до профессий, достойных перехода.

Самое приятное то, что в возрасте 40 лет и старше вы уже накопили ценный жизненный и рабочий опыт за несколько лет и можете использовать этот опыт, чтобы провести вас через следующую главу, или использовать его, чтобы помочь вам повысить свой уровень. новая карьера.

Подробнее об изменении жизненного пути, конец

Показанный кредит на фотографию: Persnickety Prints via unsplash.com

10 шагов, чтобы изменить карьеру после 40 лет

Кристине О’Нил было 48 лет, когда она перевернула свою жизнь с ног на голову. Оставив после себя карьеру в медицине и руководство больницей, она начала самостоятельно заниматься коучингом для руководителей.

Как многие думают о смене карьеры среднего возраста, О’Нил боролась со страхом неудачи и негативным мнением других, пытающихся помешать ей пойти на то, что они считали слишком большим риском. К тому времени, когда большинству людей исполняется 40 лет, они привыкают к своей карьере и привычному образу жизни, что делает мысль о смене карьеры еще более сложной.

«Мы привыкли к своему доходу, занимаемой должности и статусу, а также к нашим физическим атрибутам успеха. Начинать что-то новое — значит рисковать всем этим, а люди запрограммированы на безопасность и стабильность », — говорит О’Нил.

Но если выгорание или отсутствие самореализации стали повседневным бременем в вашей карьере или если есть мечта, которую вы хотели преследовать всю свою жизнь, риск может оказаться оправданным. Это было для О’Нила.

Теперь у нее и двух других профессиональных тренеров есть несколько советов для всех, кто хочет сделать то же самое после 40 лет.

Определите свою причину

«Я считаю, что самое важное — это понять, почему вы принимаете это решение», — говорит Шерри Эллис, предприниматель и автор, владеющая SBE Consulting, консалтинговой фирмой, где она часто помогает женщинам достичь среднего возраста. карьерные изменения. «Что и как следует обсуждать только после того, как вы убедитесь, что это то, что вы хотите сделать».

Каждый попадает в колею в своей карьере. Это то, что для тебя? Или есть что-то еще, что, по вашему мнению, сделает вас счастливее в долгосрочной перспективе?

Вы можете начать с того, что сядете и составите список «за» и «против» вашей работы и углубитесь в более конкретные вопросы.Чего бы вы хотели? Что ты ненавидишь? Что в настоящее время толкает вас на грань желания перемен — вам надоела работа? Устали от людей, с которыми вы работаете? Вас раздражает плохой стиль управления? Вы просто хотите заниматься тем же, чем занимаетесь в другой организации, или хотите добиться больших изменений?

Это упражнение поможет вам определить, что вам нужно для счастья — «почему», которое движет вами вперед в этом изменении. И это то, к чему вам следует вернуться, когда возникнут проблемы, связанные с этой сменой карьеры, потому что всегда будут проблемы.

Будьте готовы к негативу

«Поворот в карьере среднего возраста требует мужества и определенной степени веры, — говорит О’Нил. «Вы не только сталкиваетесь со своими собственными страхами и неуверенностью, но многие люди навязывают вам свои системы убеждений».

Она говорит, что людям часто неуютно, когда другие делают большие изменения в жизни, потому что это является зеркалом их собственного жизненного выбора и страхов по поводу будущего.

«Я был действительно удивлен количеством людей, которые, казалось, злились на меня за то, что у меня хватило смелости внести изменения, которые они не считали возможным для себя, — говорит О’Нил.Поскольку она потратила много времени на переосмысление своей жизненной цели и своих основных ценностей, она смогла преодолеть скептиков, даже несмотря на то, что иногда она боролась со своими собственными страхами относительно того, сможет ли она поддержать себя.

Для любого, кто, возможно, рассматривает возможность совершить подобный прыжок, начните с «упражнения на смертном одре», как его называет О’Нил: «Представьте, что вы находитесь в конце долгой жизни и вспоминаете, как вы проводили свое время. О чем вы пожалеете, что не сделали? Часто возникают великие прозрения и прозрения.

Отпусти страх

По словам Бабиты Спинелли, лицензированного психотерапевта, сертифицированного тренера и основателя «Психотерапии открытия дверей», которая работает в основном с отдельными людьми, обычно существует три основных страха, которые удерживают людей от серьезных изменений в карьере. пары в пространстве жизненных переходов, в том числе смены карьеры. Вот эти опасения:

• Страх оказаться не в состоянии выполнять текущие финансовые обязательства
• Страх неудачи
• Страх того, что подумают другие

Многие люди старше 40 лет имеют семьи, о которых нужно заботиться. и финансовые обязательства, такие как ипотека и оплата автомобиля.Они также часто достигали вершин своей карьеры, потратив годы на достижение этой цели. Уйти оттуда после того, как вы, наконец, достигли того, ради чего вы потратили большую часть своей жизни, может быть невероятно сложно, особенно если это связано с большим сокращением заработной платы и отсутствием гарантий успеха.

«Посмотрите на страхи или самоограничивающие убеждения, поработайте над тем, как преодолевать финансовые препятствия, и сравните результаты с другими, кто совершил аналогичный переход», — говорит Спинелли. Вы можете подготовиться к успеху, определив потенциальные препятствия и подумав о том, как вы могли бы их преодолеть, прежде чем вам придется — и это планирование поможет вам преодолеть свои страхи и преодолеть их.

Если вас беспокоят деньги, как вы можете оградить себя от финансового стресса? Возможно, вы проведете следующие шесть месяцев, оставаясь на своей нынешней должности, вкладывая как можно больше денег в сбережения. Или есть способы сократить расходы и жить более экономно, переходя к новой карьере? Если вы думаете о возможности неудачи, поищите других людей, сменивших карьеру, чтобы извлечь уроки из их успехов и ошибок, и, возможно, даже спросите, готовы ли они наставлять вас.

Самое главное, говорит Спинелли, — это не позволить страху победить. «Никогда не поздно сменить карьеру. Делая то, что дает вам смысл и чем вы увлечены, вы станете более счастливым и удовлетворенным », — говорит она. «Доверяйте себе и путешествию».

Заложите фундамент с помощью вашей системы поддержки

Впереди еще немало проблем, не обращая внимания на последствия слепой системы поддержки. «Обсудите свое желание изменить карьеру со всеми, на кого это повлияет», — говорит Эллис.«Не только финансовое влияние, но и все аспекты жизни». Это может быть ваш супруг (а), ваши дети, родители и все, на кого вы надеетесь положиться в переходный период. Эти обсуждения важны для того, чтобы все могли быть на одной волне и подготовиться к грядущим изменениям.

Соединяйся и учись

Возможно, какая-то часть вас захочет бросить свою нынешнюю карьеру в огне славы, уйдя в стиле Джерри Магуайра с высоко поднятой головой. Но в большинстве случаев вам будет лучше, если вы сначала соберете много информации и составите план.

Чтобы узнать как можно больше о том, что может повлечь за собой ваша будущая карьера, Эллис предлагает поговорить с людьми, которые уже работают в той области, которая вам интересна. Она говорит, что вы должны обязательно задавать вопросы о нефинансовые аспекты карьеры, такие как время вдали от дома и семьи, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью, которого вы можете ожидать. «Вы хотите убедиться, что это изменение карьеры вписывается в ваше« почему »».

Если вы лично не знаете никого, кто работает в той сфере, в которую вы хотите перейти, вы можете установить эти связи через LinkedIn.Просто убедитесь, что вы уважаете время всех, к кому обращаетесь, и выражаете благодарность за любой совет, который они могут дать.

Но не останавливайтесь на достигнутом, — говорит Эллис. «Проведите свое исследование. Соберите информацию о потенциальной зарплате, обучении, перспективах работы и т. Д. » Вам нужно дополнительное образование? Какие компании нанимают и где они расположены? Чем больше вы знаете, тем легче будет оправдать свои ожидания и составить план.

Dip Your Toes In

По возможности, Эллис говорит, что вам также следует попробовать проверить свою новую карьеру, либо на неполный рабочий день, либо на волонтерской основе.Например, если вы хотите стать учителем начальной школы, вы можете попробовать стать волонтером в некоммерческой организации, которая предлагает помощь в выполнении домашних заданий после школы. Или, если вы продавец, пытаетесь перейти в маркетинг, попробуйте добровольно помочь с рекламными кампаниями и другими маркетинговыми потребностями в рамках инициативы или мероприятия ассоциации выпускников.

«В зависимости от выбранной вами профессии вы можете заниматься этим ночью или в выходные, чтобы понять, хотите ли вы этим заниматься постоянно», — говорит Эллис.«Иногда просто занятие чем-то еще неполный рабочий день может быть для вас ответом».

Смысл в том, чтобы пройтись перед тем, как бегать, убедившись, что это действительно подходит вам, прежде чем полностью погрузиться в тренировку, — а также добавить в свое резюме более релевантный опыт.

Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках

«Люди сбивают с толку« заблуждение невозвратных затрат », — говорит О’Нил. «Мы вложили так много времени и денег в нашу нынешнюю карьеру, что не хотим все бросать.

Но она объясняет, что важно понимать, что на самом деле вы ничего не выбрасываете. «Все это образование и профессиональный опыт, вероятно, хорошо подходят для другой карьеры», — говорит она. «Например, я использую клинические и лидерские навыки, которые я оттачивал как медицинский работник и руководитель больницы, каждый день в качестве самозанятого исполнительного коуча».

Потратьте некоторое время на изучение должностных инструкций в той сфере, в которую вы хотите перейти. Какие навыки ищут менеджеры по найму в этой области? Сравните эти навыки с теми, которые вы используете на своей нынешней должности, а также со всеми, которые у вас были в прошлом, чтобы определить свои передаваемые навыки.И помните, вам разрешено мыслить помимо очевидного.

Например, предположим, вы хотите перейти на маркетинговую должность, но официально никогда не занимали маркетинговую должность. Все в порядке. Подумайте о коммуникативных навыках, которые вам пришлось использовать на своей нынешней должности, и о том, как они могут быть реализованы. Возможно, вы тот человек, который пришел в маркетинг с опытом продаж и у вас есть многолетний опыт сотрудничества с маркетологами по вопросам обеспечения, которое можно представить потенциальным клиентам, взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами и использования данных, чтобы убедить потенциальных клиентов, что вы можете помочь им удовлетворить их потребности. .Все это навыки, которые помогут вам добиться успеха в маркетинге.

Любой человек в возрасте 40 лет, проработавший пару десятилетий, вероятно, обладает множеством навыков, которые он никогда раньше не удосужился описать в своем резюме. Вам просто нужно быть непредвзятым и понять, какие из этих навыков пригодятся вам в другой роли. Постарайтесь помнить, что в вашей карьере нет ничего напрасного. Все это имеет ценность и будет частью того, что поможет вам добиться большего успеха на новом карьерном пути.

Обновите свое резюме

После того, как вы определили свои передаваемые навыки, вы можете воссоздать свое резюме, чтобы выделить то, что вы приносите на стол. Возможно, вы захотите рассмотреть возможность использования гибридного или комбинированного резюме, которое позволит вам указать свои наиболее важные навыки в верхней части страницы. Вы также можете подумать о включении резюме, чтобы дать вам возможность кратко рассказать свою историю изменения карьеры, прежде чем перечислять свой опыт работы. В некоторых случаях лица, сменившие профессию, предпочтут функциональное резюме, построенное вокруг ваших навыков, а не работ, которые у вас были, но имейте в виду, что это может отпугнуть рекрутеров и менеджеров по найму.

Поскольку эйджизм, к сожалению, по-прежнему является проблемой для сотрудников, вы также захотите защитить свое резюме от возраста, убедившись, что оно соответствует всем самым актуальным передовым практикам, заменяя упоминания устаревшего программного обеспечения, удаляя даты получения вами степеней или сертификатов , а также увольнение должностей, которые вы занимали более пятнадцати лет назад (если, конечно, у вас нет предыдущего опыта в вашей карьере, который чрезвычайно важен для новой должности или области, которую вы преследуете).

Продай себя в сопроводительных письмах и интервью

Сопроводительное письмо, меняющее карьеру, дает возможность позиционировать себя как сильного кандидата, даже если вы не выбрали самый линейный путь.Напишите письмо, в котором кратко объясняется изменение вашей карьеры, но основное внимание уделяется тому, как ваш прошлый карьерный опыт подготовил вас к этой новой области. Не извиняйтесь за то, чего у вас нет, и не объясняйте слишком много — сосредоточьтесь на том, что делает вам лучше всего , а не то, что не .

Подробнее: 5 шагов к написанию сопроводительного письма для карьерного изменения (с образцами!)

Когда придет время для собеседований, у вас будет еще больше шансов с уверенностью рассказать о том, как вы смена карьеры на самом деле является преимуществом для должности, на которую вы претендуете.Подготовьтесь и научитесь рассказывать свою историю, практикуясь со сверстниками и друзьями прямо сейчас. И, самое главное, будьте готовы поделиться своей страстью и воодушевлением к этой новой карьере — ваш энтузиазм может стать одним из ваших главных аргументов в пользу продажи.

Получите помощь

Смена карьеры может быть тяжелым и пугающим занятием в любом возрасте, но, возможно, особенно после 40 лет, когда многие из ваших сверстников стремятся придерживаться выбранного курса. Возможно, вы пришли к выводу, что никто из окружающих вас не имеет отношения к тому выбору, который вы делаете, или, может быть, вам просто нужна дека, когда вы обдумываете свои следующие шаги.Вот где может пригодиться терапевт или профессиональный тренер.

«Работа с терапевтом может помочь прояснить, что именно в вашей текущей ситуации не работает, чтобы вы не повторяли старые шаблоны. А терапевт, личный или карьерный тренер может поддержать вас на пути к менее известным, — говорит О’Нил.

Если консультации с терапевтом или карьерным тренером кажутся недоступными, она рекомендует две книги всем, кто исследует изменение карьеры среднего возраста: Большой скачок: преодолеть свой скрытый страх и вывести жизнь на новый уровень : Дисциплинированное стремление к меньшему Грег МакКаун.По ее словам, именно эти титулы помогли ей переосмыслить ее собственное представление об успехе и подготовиться к прыжку, который она собиралась совершить.

Вы также можете ознакомиться с Получите жизнь, а не работу: делайте то, что любите, и позвольте своим талантам работать на вас Паула Калиджури, Switchers: Как умные профессионалы меняют карьеру и добиваются успеха Дон Грэм , и Стратегия победы: новый способ начать карьеру, сделать шаг вперед или начать заново от Карлы Харрис.

Что касается того, что она думает о сегодняшнем прыжке, О’Нил говорит, что сожалеет только об одном: «Мне жаль, что я не беспокоился так сильно о том, что другие люди подумают о моем уходе из моей« успешной »карьеры.Я никогда не чувствовал себя более счастливым или более удовлетворенным в профессиональном плане «.

Для вас никогда не поздно добиться того же.

6 профессий, ради которых стоит вернуться в школу — даже старше 40

Blend Images — Peathegee Inc | Тетра изображения | Getty Images

Сгорел на своей нынешней работе? Застряли на занятии, которого никогда не хотели? Вы ищете перемен сейчас, когда достигли среднего возраста, но боитесь, что менять карьеру уже поздно?

AARP, группа по защите интересов пожилых американцев, обратилась к гуру по трудоустройству Др.Лоуренс Шаткин, Ph.D. — автор книги «Продолжение: как изменить свою карьеру, не начиная заново» — чтобы определить наиболее востребованные и быстрорастущие рабочие места для людей старше 40 лет, которые не боятся снова «попасть в книги» — будь то означает поступление в программу сертификации или «пройти весь путь» и получить степень магистра. Вот шесть лучших работ, которые рекомендует Шаткин.

Источник: AARP

1. Производственно-организационный психолог

xavierarnau | E + | Getty Images

Средняя зарплата: 94 720 долларов

Промышленно-организационные психологи «проводят исследования, которые улучшают благосостояние и производительность людей и организаций, которые их нанимают», согласно данным Общества промышленной и организационной психологии.Группа отмечает, что обязанности варьируются от отбора сотрудников и развития лидеров до изучения мотивации и содействия организационным изменениям.

Для этой работы вам понадобится степень магистра, но у старших сотрудников есть преимущество перед младшими выпускниками. «Кто-то старше 40 лет может использовать предыдущий опыт на рабочем месте, чтобы предлагать темы для исследования и предоставлять идеи, которые [больше] зеленых рабочих не восприняли бы», — сказал Шаткин AARP. Темпы роста числа рабочих мест в этой области составляют 35 процентов, и психологам, работающим на производстве и в организациях, — в отличие от других психологических должностей, — не требуется докторская степень.

2. Персональный финансовый консультант

Наташа Алипур Фаридани | DigitalVision | Getty Images

Средняя зарплата: 66 580 долларов

Это перспективная профессия с собственным микросайтом CNBC: центром финансовых консультантов на fa.cnbc.com. Шаткин говорит, что прогнозируемые темпы роста этой профессии составляют 32 процента, и говорит, что она действительно хорошо подходит для людей с опытом или образованием в области финансов или страхования.

«Молва — это основной способ, с помощью которого консультанты находят клиентов, а опытные работники, которые переходят на эту карьеру, получают выгоду от наличия лучшей сети для установления таких контактов», — сказал Шаткин AARP.«Работу также можно легко переложить на неполный рабочий день, поэтому можно постепенно перейти на пенсию».

Дипломы по экономике, бизнесу или бухгалтерскому учету также помогают, а обучение для получения статуса сертифицированного специалиста по финансовому планированию будет иметь большое значение для повышения доверия со стороны потенциальных клиентов. Лицензирование регулирующим советом штата также может потребоваться, если вы продаете определенные финансовые продукты, такие как страховые полисы.

3. Обучение и развитие специалистов

скайнер | E + | Getty Images

Средняя зарплата: 55 150 долларов США

Людям с хорошими коммуникативными навыками следует подумать о смене карьеры на специалиста по обучению и развитию, области с прогнозируемыми темпами роста 28 процентов в год.Согласно AARP, эти профессионалы «создают, проводят и оценивают программы обучения сотрудников для корпораций, финансовых учреждений и государственных учреждений».

Шаткин сказал AARP, что, обучая других, работники «могут использовать знания в определенной области, но также и навыки работы с людьми, полученные за предыдущую карьеру». Возможны многие варианты работы, от штатного инструктора до индивидуального предпринимателя. Степень в области человеческих ресурсов или бизнеса обычно является предварительным условием для работы по обучению и развитию, и для государственных должностей также потребуется экзамен на государственную службу.Чтобы получить дополнительные возможности трудоустройства, сдайте экзамен Американского общества обучения и развития на сертифицированного специалиста в области обучения и сертификации производительности, сообщает AARP.

4. Психотерапевт

Hero Images | Изображения героев | Getty Images

Средняя зарплата: 41 060 долларов

Рекреационные терапевты возвращают травмированных пациентов на ноги, используя музыку и искусство, а также игры и спорт. «Вы можете использовать предыдущий опыт в спорте, искусстве, танцах или какой-либо другой развлекательной деятельности — и работа требует сострадания и навыков межличностного общения, которые могли развиться у пожилых работников», — говорит Шаткин.

Обычно для этих должностей требуется степень бакалавра, в то время как степень магистра улучшит ваши перспективы найма и заработной платы. Шаткин отмечает, что работодатели отдают предпочтение сертифицированным терапевтам. Для получения сертификата Национального совета по сертификации терапевтического отдыха необходимо сдать письменный экзамен и пройти не менее 480 часов в качестве стажера. Организация присуждает признание по семи специализациям: адаптивный спорт и отдых, поведенческое здоровье, услуги по интеграции с общественностью, нарушения развития, гериатрия, педиатрия и физическая медицина / реабилитация.

5. Медицинская документация и специалист по медицинской информации

Hero Images | Изображения героев | Getty Images

Средняя зарплата: 33 310 долларов США

Здравоохранение — крупнейшая и самая быстрорастущая сфера в Америке, поэтому, по словам Шаткина, она идеально подходит для людей старше 40 лет, ищущих новую работу. Навыки межличностного общения и компьютерные навыки пригодятся, но «можно работать на разных уровнях образования и навыков, и многие работы не связаны с уходом за пациентами», — сказал он AARP.

Ожидается, что к следующему году это месторождение вырастет на 21 процент. Обычно требуется степень младшего специалиста вместе с профессиональной сертификацией, например, в качестве зарегистрированного специалиста по медицинской информации (RHIT) или сертифицированного регистратора опухолей (CTR).

6. Техник-психиатр

Многоэтническая смешанная возрастная группа взрослых, собирающихся вместе для консультации, группы поддержки или восстановления. Группу возглавляет старшая женщина африканского происхождения.

fstop123 | E + | Getty Images

Средняя зарплата: 28 470 долларов США

Эти рабочие места требуют наименьшего количества дополнительного образования и обучения из шести, хотя они требуют завершения годовой программы сертификации с последующим обучением без отрыва от производства с отслеживанием опытных коллег .По данным AARP, этот процесс может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. В течение этого времени стажеры-психиатры «будут работать под руководством психиатров, дипломированных медсестер и экспертов по психическому здоровью для наблюдения за пациентами с психологическими нарушениями или нарушениями развития в широком диапазоне условий — от программ реабилитации от наркозависимости до тюрем», согласно AARP.

Работники пожилого возраста действительно подходят для этой области, — сказал Шаткин. «Работа требует меньше физических усилий, чем медсестра, и зрелые работники могут привнести в работу сострадание и поделиться жизненным опытом», — сказал он AARP.

Как сменить профессию после 50

Согласно исследованию удовлетворенности работой, проведенному в 2014 году The Conference Board, более половины всех американцев недовольны своей нынешней работой. В то время как молодые работники могут быстро что-то менять, работники старше 50 могут считать, что единственный выбор, который у них есть, — это «продержаться» до выхода на пенсию. Существует распространенное заблуждение, что после определенного возраста «слишком поздно» менять карьеру. Однако все как раз наоборот.С повышением среднего возраста выхода на пенсию у многих людей старше 50 может остаться 15, 20 или даже 30 лет трудовой жизни, а некоторые предпочитают провести остаток своих трудовых лет в новой карьере.

Люди в возрасте 50 лет и старше находятся в уникальном положении, так как они обладают большим опытом работы, чтобы привнести в новую карьеру, но при этом могут получить знания, необходимые для того, чтобы заняться чем-то новым. Это руководство проведет вас через процесс смены карьеры в возрасте старше 50 лет, в том числе о том, как начать работу, где пройти дополнительное обучение и какие типы карьеры могут вам подойти.

Что представляет собой изменение карьеры? Даже Бюро статистики труда США не совсем уверено. Смена карьеры может быть драматической, например, как юрист становится капитаном буксира, или более тонкой, например, как учитель становится корпоративным тренером.

Статистика карьерных изменений старше 50

Самая быстрорастущая профессия пожилых работников в 2018 году — это работа учителем начальных, средних и специальных учебных заведений.

Согласно отчету, подготовленному MetLife Foundation и Civic Ventures, преподаватели и медсестры являются одними из самых быстрорастущих профессий пожилых работников в ближайшие десятилетия.

Дипломированные медсестры и помощники по уходу на дому будут второй и третьей по темпам роста профессией для пожилых работников в 2018 году.

Лоуренс Шаткин, Ph.Д., автор книги «150 лучших рабочих мест для безопасного будущего», выделяет карьеру спортивного тренера, клинического психолога, психолога-консультанта и другого школьного психолога, а также координатора обучения в числе трех самых надежных рабочих мест с самым высоким процентом пожилых работников.

Почему толпа старше 50 меняет профессию

Хотя может показаться, что все остальные благополучно устроились в своей карьере, некоторые могут быть удивлены, обнаружив, что не только они хотят сменить карьеру.Вот некоторые из наиболее частых причин, по которым люди меняют карьеру:

Для снижения стресса

Одна из основных причин, по которой люди меняют профессию, заключается в том, что они устали работать в стрессовой среде. Даже если у карьеры есть ряд преимуществ — оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание, высокая зарплата — наступает момент, когда количество стресса, с которым они живут, не стоит выгоды. Многие мужчины и женщины ушли с прибыльных должностей в мире бизнеса или государственных контрактов, чтобы занять более низкооплачиваемые должности просто для того, чтобы снизить уровень стресса в своей жизни.Для них преимущества более короткого рабочего дня и более четкого расписания перевешивают дополнительные нули в их зарплате.

Чтобы узнать что-то новое

Каким бы увлекательным ни было поначалу, любая карьера может надоесть после долгих лет службы. Как сообщает Science Daily в своей статье «Чистая новизна стимулирует мозг», изучение новых навыков и информации — это не только развлечение, но и удовлетворение основной потребности человека в том, чтобы испытывать новые, новые вещи.Многие люди бросают успешную, устоявшуюся карьеру, потому что их работа больше не волнует. Вместо этого они обращаются к новой карьере, которая дает им возможность изучать новую информацию, выполнять новые задачи, получать новый опыт и по-разному взаимодействовать с другими.

Чтобы следовать их страсти

Иногда желание заработать деньги или жить более стабильной жизнью может помешать человеку следовать своей страсти в более раннем возрасте.Многие люди в возрасте от 50 и старше решают, что в жизни есть нечто большее, чем зарабатывание денег и стабильная жизнь. Они решают, что стоит зарабатывать меньше и что, возможно, стоит немного рискнуть, чтобы продолжить свою страсть. Многие люди старше 50 лет отходят от традиционных позиций в деловом мире, чтобы работать в искусстве или объединить свою любовь к искусству и бизнес-знания, чтобы открыть галерею или студию.

Для изменения темпа

Еще одна важная причина, по которой люди 50 лет и старше решают сменить карьеру, заключается в том, что они устали от бешеного темпа своей работы.Даже если работа приносит удовлетворение, задачи интересны, а деньги и льготы приемлемы, они решают, что предпочли бы жить в более спокойном и спокойном темпе. Это может означать что-то столь же простое, как смена компании или офиса; но если природа самой отрасли беспокойная, это будет означать новую карьеру.

Стоит ли думать о смене карьеры после 50?

Несмотря на то, что идея вернуться на рынок труда после того, как какое-то время оставалось без работы или исследовать совершенно новый карьерный путь после 50, может быть пугающей, есть несколько способов уменьшить беспокойство по поводу прыжка и получить удовольствие от процесса.Вот некоторые важные моменты, которые следует учитывать при смене карьеры после 50:

Определение ваших навыков

Если вы работали на нескольких работах или были уволены, не забывайте, что за эти годы вы приобрели множество востребованных навыков. Составьте список приобретенных вами навыков и определите, в чем вы хороши, чтобы вы могли представить себя работодателям.Не упускайте из виду общие навыки, которые, по сути, можно перенести на несколько профессий. Такие навыки, как чтение и письмо, навыки управления, технические навыки и коммуникативные навыки, могут передаваться на ряд должностей и в различных отраслях. Используйте такие инструменты, как CareerOneStop Skills Profiler, чтобы начать этот процесс.

Обучение новым навыкам работы

Отсутствие определенных профессиональных навыков мешает вам сделать новую карьеру в дальнейшей жизни? Изучите программы онлайн-обучения и местные ресурсы, которые позволят вам приобрести соответствующие профессиональные навыки, которые сделают вас более привлекательными для нового работодателя, или помогут вам заняться предпринимательской деятельностью, чтобы вы могли работать на себя до выхода на пенсию.Используйте такие сайты, как jobskillshare.org или OnlineCourses.com, чтобы проходить курсы и укреплять или развивать свои профессиональные навыки.

Пенсионный план

Согласно опросу RetiredBrains.com, более 86% бизнес-профессионалов планируют продолжить работу после получения права на пенсию. Если вы не заинтересованы в досрочном уходе с работы, подумайте о том, как объединить имеющиеся у вас навыки с мечтой всей жизни.Например, если вы всегда были увлечены танцами, но в течение нескольких лет работали учителем или педагогом, вы можете подумать о том, чтобы стать инструктором по танцам или открыть собственную танцевальную студию.

Пособия для опытных работников

Некоторые компании и организации делают все возможное, чтобы нанять пожилых сотрудников с привлекательными пакетами льгот и другими льготами.Рассмотрите возможность подачи заявления в компании, которые за последние несколько лет получили награду AARP Best Employers for Workers Over 50.

Возможности предпринимательства

Данные Фонда Кауфмана показывают, что самый высокий уровень предпринимательства в Америке переместился в возрастную группу от 55 до 64 лет. По последней информации RetiredBrains.com, люди старше 55 лет почти в два раза чаще основывают успешные компании, чем люди в возрасте от 20 до 34 лет. Если вы всегда хотели владеть собственным бизнесом и поддерживать себя, в том числе оплачивать свои собственные пособия и вносить свой вклад в свое «птичье яйцо», предпринимательство может быть для вас самым полезным путем.

Самые быстрорастущие рабочие места

Если вы готовы пройти краткосрочное обучение без отрыва от производства или имеете опыт работы в родственной профессии, вы можете иметь квалификацию для работы в одной из самых быстрорастущих сфер деятельности, прогнозируемой в следующем десятилетии.Бюро статистики труда США и AARP сообщают, что помощники по уходу на дому, инженеры по компьютерному программному обеспечению, фельдшеры и учителя самообогащения являются одними из самых быстрорастущих рабочих мест для работников в возрасте 50 лет и старше.

С чего начать

Марк Твен однажды сказал, что секрет успеха в том, чтобы начать. Но сначала вам нужен план. Выполните следующие действия, чтобы создать конкретный план действий по изменению карьеры.

Определите, чего вы хотите

Если вы уже знаете, в какую карьеру хотите перейти, значит, вы впереди всех. Но прежде чем подавать двухнедельное уведомление о своей нынешней работе, убедитесь, что вы конкретно указали, чего вы хотите от своей будущей карьеры. Изучите различные типы должностей в новой области интересов и определите, какая из них лучше всего соответствует вашим навыкам и интересам.

1 С чего начать:

U.S. Bureau of Labor Statistics: проверьте самые быстрорастущие вакансии и посмотрите, насколько они соответствуют вашему опыту, интересам, способностям и увлечению. Например, здравоохранение переживает бум. В то время как для некоторых из этих профессий может потребоваться несколько лет обучения в школе, для других, например, в области радиологии или медицинского выставления счетов и кодирования, требуется два года или меньше.

Salary.com: Вы также можете проверить результаты опроса об удовлетворенности работой для любых интересующих вас профессий.

Найдите сходство.

Даже если ваша новая карьера кажется кардинально отличной от вашей нынешней, наверняка есть несколько навыков, которые вы использовали, которые вы будете использовать в своей новой работе.

Характеристики, которые часто отражаются в новой карьере:

• Тайм-менеджмент
• Навыки межличностных отношений
• Организация

2 С чего начать:

Career One Stop: используйте этот инструмент, чтобы узнать, какую карьеру вы можете сделать с уже имеющимися у вас навыками.

Будьте гибкими.

Если одна из ваших основных целей при смене карьеры — снизить стресс и рабочую нагрузку, это может означать меньшую зарплату и, возможно, вам придется внести некоторые изменения в образ жизни. Эти изменения могут включать изменение вашей жилищной ситуации и / или города, в котором вы живете.

3 С чего начать:

Payscale.com: предлагает калькулятор стоимости жизни, который покажет вам, сколько денег вам нужно будет заработать, чтобы поддерживать текущий уровень жизни, если вы думаете о переезде в новый район.

Определите, что вам нужно.

После того, как вы сделали несколько профессий, которые пробуждают у вас интерес, подумайте, что вам нужно сделать, чтобы перейти к одной из них.

В зависимости от карьеры могут быть сертификаты, степени или подтверждения, которые либо необходимы, либо сделают вас более конкурентоспособным кандидатом на работу.Узнайте, какой именно уровень квалификации требуется, просматривая недавние объявления о вакансиях, а также поговорите с людьми, работающими в этой сфере, чтобы узнать, какие дополнительные знания они рекомендуют. Если у вас уже есть степень бакалавра, вам может потребоваться сертификат только для определенных должностей. Например, в то время как есть степень младшего специалиста и бакалавра в области параюридических исследований, человек со степенью бакалавра может получить аттестат параюриста через год или меньше.

4 С чего начать:

O * Net Online: получите подробную информацию о тысячах вакансий, в том числе об уровне образования тех, кто в настоящее время работает, и о необходимых и / или доступных карьерных данных.

Сделайте ребрендинг.

Начните заново изобретать себя с профессиональной точки зрения, как только вы решитесь на новую карьеру. Сделайте ребрендинг, изменив то, как вы представляете себя лично и в Интернете. Не ждите, пока вы займете новую должность, чтобы изменить свой профиль LinkedIn — сделайте это сейчас. Это помогает потенциальным работодателям понять, что вы не просто думаете об изменениях; вы уже сделали переход в их отрасль.

5 С чего начать:

Entrepreneur: ознакомьтесь с подробным разделом этого сайта, посвященным личному брендингу.

Примите участие.

Сейчас самое время заняться социальными сетями, если вы еще этого не сделали. Каждое направление работы имеет активную сеть, которая связывает людей с общей информацией, пониманием и идеями, и большинство из них можно найти на Facebook, LinkedIn, Twitter и других платформах социальных сетей.

На что обращать внимание в социальных сетях:

• Публикации
• Сайты
• Группы в LinkedIn и Facebook
• Хэштеги
• Условные обозначения

6 С чего начать:

LinkedIn: все еще не в LinkedIn? Пришло время начать. Выполните быстрый поиск, используя свои карьерные цели в качестве ключевых слов, и найдите группы, к которым можно присоединиться, и людей, с которыми можно связаться.

Завершите свой план. Сделай это.

После того, как вы определили, что вам нужно сделать, чтобы переключиться, превратите эти задачи в конкретные планы действий и соответствующую организацию. Ставьте краткосрочные и долгосрочные цели относительно того, чего вы хотите достичь, и назовите дату их завершения. Также прикрепите приблизительные даты к каждому пункту действия, который вам нужно выполнить, чтобы успешно изменить свою карьеру, и держите все в порядке.Ваш план может включать:

• Список контактов
• Система учета, с кем вы связались и что им отправляете.
• Файл для вашего резюме, портфолио и других материалов для возможностей саморекламы
• Даты целевого маркетинга, ярмарок вакансий, информационных собеседований, сетевых мероприятий, вебинаров и т. Д.
• Даты повышения квалификации, семинары, тренинги, волонтерство, классы, сертификация и многое другое

7 С чего начать:

Просто наняли:

Этот сайт предлагает множество инструментов для организации поиска работы, включая настройку оповещений по электронной почте, подачу заявок на работу, поиск работы и многое другое.

Создайте свою речь для лифта

Если кто-то спросит «почему вы меняете карьеру» или «что вы собираетесь делать в будущем», вам нужен исчерпывающий ответ, который вы сможете дать примерно за 30 секунд.

Советы по созданию речи лифта:

• Не говорите о негативном прошлом опыте
• Выделите лучшее из прошлого; Включите их в свою новую карьеру
• Избегайте промышленного жаргона
• Адаптируйте его под свою аудиторию
• Разберись на бумаге
• Практикуйтесь вслух

8

Будьте энергичны

Очень важно, чтобы вы не создавали впечатление усталости.Даже если ваша предыдущая карьера утомила вас и именно поэтому вы хотите сменить карьеру, вам нужно дать понять, что вы прошли долгий путь, но у вас еще много бензина в баке.

9

Окружите себя позитивом

Даже если вы взволнованы сменой карьеры и уверены, что поступаете правильно, можно легко позволить негативным высказываниям и сомнительным людям повлиять на настроение вашего перехода.Убедитесь, что вы регулярно разговариваете с людьми, которые положительно отзываются о ваших изменениях в карьере.

10

Следите за своим прогрессом

Отличный способ заставить вас почувствовать, что вы делаете успехи и приближаетесь к своей цели, — это отслеживать все, что вы сделали для ее достижения. Таким образом, даже если переход займет немного больше времени, чем вы рассчитывали, вы будете уверены, что находитесь на пути к переходу к новой карьере.Что отслеживать:

11

• Прочитанных книг и блогов
• Просмотренные видео
• Количество встреч

Продолжай

Независимо от того, сколько раз вы не приземлили позицию, какой бы идеальной она ни казалась, никогда не сдавайтесь. Единственный способ получить то, что вы хотите, — это продолжать преследовать это.В конце концов, вы получите то, к чему стремитесь. Но вы должны стремиться к этому, несмотря ни на что.

12

Смена карьеры: более 50 мифов

Независимо от того, насколько вы вдохновлены изменить свою карьеру, вы, несомненно, чувствуете, что вас одолевают мифы о рынке труда, о которых вы слышали раньше. Вот настоящая правда о трех самых распространенных:

Миф:

Работодатели не хотят нанимать людей старше 50.

Миф развенчан: Опыт имеет значение. Старшие сотрудники обладают хорошими лидерскими качествами и сильной трудовой этикой, они сосредоточены и лояльны, и у них есть сильные связи. Если человек работал в роли, в которой он отвечал за работу с клиентами и за их удовлетворение, он может выполнять эту роль в любой карьере. Работодатели ищут людей, которые лучше всех справятся со своей работой; Возраст не так важен, как способности человека.В мае 2015 года Бюро статистики труда сообщило, что уровень безработицы среди людей старше 55 лет составлял 3,7%, что ниже общего уровня в 5,5%.

Миф:

Вы не сможете угнаться за технологическим мастерством младших сотрудников.

Миф развенчан: Знакомство с новой технологией может быть ошеломляющим, но если вы переварите информацию небольшими порциями, может стать ясно, что новая технология не сильно отличается от того, что вы делали раньше.Единственная разница в том, что он просто цифровой, более доступный и может облегчить сотрудничество с другими.

Не позволяйте тому, что кажется нескончаемой технологической волной, закрывать вам глаза на эту реальность. Если вы способны выполнять работу без технологий, то вы точно так же способны делать это с помощью технологий. И даже если более молодой сотрудник чувствует себя более комфортно с технологиями, наиболее важным показателем их эффективности на занимаемой должности является то, могут ли они хорошо выполнять свою работу — технологии или нет.

Чтобы быть в курсе последних технологий, подпишитесь на популярные сайты, такие как TechCrunch, Mashable или Gizmodo. Даже если вы не используете все технологии, представленные на этих высокотехнологичных сайтах, вы все равно будете в курсе последних событий. Если вам нужна дополнительная помощь в понимании конкретных программ, можно пройти курсы по основам работы с компьютером в Интернете или в кампусе общественных колледжей.

Миф:

Слишком поздно учиться новой профессии.

Миф развенчан: У вас уже есть гораздо больше навыков, которые вам понадобятся в вашей новой карьере, чем вы думаете. Просмотр списка перекрестных навыков может стать отличным способом повысить уверенность в себе, когда вы начнете изучать все оставшиеся навыки, которые вам нужно освоить. Например, некоторые учителя, которые уходят из класса в деловой мир, обнаруживают, что они гораздо более подготовлены, чем они ожидали. Многие узнают, что их навыки справляться с трудным поведением, уравновешивать потребности более сотни человек за раз и достигать контрольных целей достижения делают их уникальными квалификациями, чтобы хорошо работать с другими, управлять потребностями коллег, менеджеров и потребителей и выполнять цели, поставленные руководством.

Миф:

«Я какое-то время без работы. Я не могу вернуться на работу ».

Миф развенчан: Даже длительные перерывы в безработице не должны мешать вам делать карьеру в том, чем вы увлечены, или выбирать путь, который вы прошли, когда были моложе. Даже если вы безработный, вы все равно сохранили ценные навыки за годы работы.Сделайте так, чтобы потенциальные работодатели заметили вас, подчеркнув ключевые навыки и опыт в вашем резюме и написав убедительное сопроводительное письмо, в котором точно описывается, почему вы подходите для этой работы. Если вы заинтересованы в обновлении набора навыков, рассмотрите возможность использования ресурсов, доступных в сообществе. Министерство труда США создало универсальные центры карьеры во всех 50 штатах, где участники могут бесплатно пройти компьютерные курсы обучения и стать более уверенными в своих навыках.

Подсветка для карьеры

Все еще не уверены, готовы ли вы сменить карьеру после 50 лет? Вот три разных персонажа, которые меняют карьеру.Возможно, вы видите себя в одном из них.

Женщины старше 50 лет

Женщины старше 50 лет меняют работу и карьеру по разным причинам. Развод, пустое гнездо или смерть супруга — вот лишь некоторые из основных причин, по которым некоторые из этой группы ищут новую работу. По мнению других, причины не столь велики, но, тем не менее, важны. Женщины, которые хотят следовать своему увлечению, узнать что-то новое или изменить темп, также меняют карьеру после 50.Независимо от причины ниже приведены несколько:

• Не стесняйтесь попросить коллегу или кого-то из сотрудников о наставничестве, даже если они на десять лет или больше.

• Для женщин старше 50 лет как никогда важно общаться с единомышленниками. Местные и торговые организации — это здорово, но ищите в LinkedIn группы, состоящие из женщин в аналогичных ситуациях.

• Поймите, что за некоторые вакансии идет ожесточенная конкуренция, и не расстраивайтесь, если переход к новой карьере займет больше времени, чем вы изначально думали.

• Не пытайтесь быть одним из 25-летних на работе, но обновите свой взгляд на отношение.

• Не отрицайте и не пытайтесь скрыть свой возраст, а вместо этого заново придумайте, что ваш возраст означает на рабочем месте.Будьте в курсе технических достижений, набирайтесь энергии и оставайтесь в форме.

Ресурсы:

Подробнее: На веб-сайте для женщин среднего возраста есть здоровенный раздел о карьере и работе.

Next Avenue: полный раздел о смене профессии после 50.

Смена карьеры старше 60

Сменить карьеру после 60 может быть непросто, но люди по всей стране делают это постоянно.Хотя полное изменение на 180 градусов может быть невозможно, эта группа все еще желает и способна выйти на новую территорию карьеры:

• Толпа старше 60 лет, меняющая карьеру, должна выбрать карьеру, которая позволит им прокладывать свой собственный путь и допускает некоторую независимость, например, продажи, внештатная работа, общественная активность и консультирование.

• Получите всю возможную поддержку: приз Purpose Prize — единственная в стране крупномасштабная инвестиция в людей старше 60 лет, которые объединяют свои увлечения и общественное благо.Премия ежегодно присуждает не менее 100 000 долларов США лицам, создающим новые способы решения сложных социальных проблем. В 2014 году за приз «Целеустремленность» было присуждено 300 000 долларов шести лицам.

Ресурсы:

Приз «Цель»: для людей в возрасте 60 лет и старше, увлеченных решением сложных проблем

Sixty & Me: вдохновляющий сайт для женщин старше 60 лет.Темы включают технологии, карьеру, выход на пенсию и многое другое.

Таймеры

Некоторые изменения в карьере старше 50 могут оживить ситуацию и ускорить темп. Другие, однако, могут стремиться немного замедлить карьерный рост, чтобы освободить место для других жизненных приоритетов. Для этих людей неполный рабочий день может быть просто билетом. Но неполный рабочий день не означает половину работы.

• Не считайте 20 часов в неделю «неполным рабочим днем».«Работа меньше, чем была раньше, может означать неполный рабочий день. И хотя неполный рабочий день может не означать 20 часов в неделю, это может означать меньше дней в неделю или больше периодов времени, когда не работают, но работают 40 часов, когда это необходимо.

• Совместное использование рабочих мест: по мере того, как работодатели становятся более гибкими, они с большей готовностью делают то, что им нужно, чтобы сохранить хорошие таланты. Разделение работы с другим коллегой может означать различные настройки: одна неделя на работе и одна неделя отдыха, половина недели на работу, а остальные на отдых и т.Если вы проявляете гибкость, скорее всего, ваш работодатель тоже.

• Работа удаленно: сократив время в пути и даже установив обеденный перерыв, вы сможете объединить 8 часов работы в пять.

Ресурсы:

Банк вакансий для пожилых людей: где соискатели старше 50 могут связаться с работодателями, которые ценят знания и жизненный опыт

Программа распределения работы: информация о распределении работы от Департамента развития занятости Калифорнии

Борьба с дискриминацией по возрасту

Закон о возрастной дискриминации в сфере занятости (ADEA) запрещает компаниям с 20 или более сотрудниками участвовать в дискриминации по возрасту в отношении людей в возрасте 40 лет и старше.Он запрещает дискриминацию в вопросах оплаты, продвижения по службе, обучения, льгот, найма и многого другого.

Вы должны осознавать, но не зацикливаться на том факте, что дискриминация по возрасту действительно существует. Согласно одному исследованию, 65 процентов бэби-бумеров считают, что они подверглись дискриминации на рабочем месте из-за возраста. Женщины подвергаются двойному удару — дискриминации по возрасту и полу. Вот что вы можете сделать для борьбы с дискриминацией по возрасту, в том числе:

• Никогда не прекращайте учиться.Будьте в курсе технологий с помощью онлайн-обучения, курсов колледжа, семинаров, массовых открытых онлайн-курсов (МООК) и многого другого.

• На этом этапе сарафанное радио может облегчить вам смену карьеры. Держите глаза, уши и соединения открытыми.

• Несмотря на то, что при приеме на работу спрашивать вас о вашем возрасте не является противозаконным, это может поставить вас в неловкое положение.Вам решать, хотите ли вы назвать свой возраст, но лучше говорить правду.

Дискриминацию по возрасту сложно доказать, особенно если вы считаете, что отказ от приема на работу основан исключительно на вашем возрасте, но вы можете связаться с Комиссией США по равным возможностям трудоустройства (EEOC).

Совершая переход

Карьерный подход: новые карьеры, которые облегчают переход от традиционных профессий

Многие навыки переходят из одной отрасли в другую.Например, способность ясно мыслить и передавать смысл необходима писателю, но также необходима для любой другой карьеры, связанной со словами. И чем лучше вы это сделаете, тем успешнее вы станете. Вот несколько примеров новых профессий, которые облегчают переход от традиционных профессий.

• Традиционная карьера : Учитель истории

  Новая карьера : Историческая реконструкция

• Традиционная карьера : Сотрудник полиции

  Новая карьера : консультант по безопасности в школах

• Традиционная карьера : Журналист / репортер

• Традиционная карьера : Бухгалтер

  Новая карьера : Финансовый консультант

• Традиционная карьера : Профессор

• Традиционная карьера : Инженер

  Новая карьера : Технический писатель

• Традиционная карьера : Бизнес-менеджер

  Новая карьера : Координатор грантов

• Традиционная карьера : Пожарный

  Новая карьера : Физический тренер

• Традиционная карьера : диетолог

  Новая карьера : Консультант по меню для ресторанов

Дополнительные ресурсы для новичков старше 50 лет

• AARP : Инструменты, ресурсы и многое другое для восстановления карьеры и работы после выхода на пенсию.

• CareerOneStop : Комплексный ресурс, спонсируемый Министерством труда США, который дает советы по трудоустройству пожилого работника.

• CareerProfiles : Центр изменения карьеры содержит статьи и ресурсы, которые помогут ответить на некоторые из наиболее трудных вопросов при смене карьеры в более позднем возрасте.

• Careers I : универсальный источник актуальной и актуальной информации о карьере.

• Careersafter50 : ресурсы для профессионального обучения и исследования занятости.

• Encore.org : Помогает людям среднего и старшего возраста сосредоточить свои навыки и изучить новые для улучшения сообществ по всему миру. Справочник, ресурсы, прямые трансляции и веб-события и многое другое.

• FlexJobs : Сайт на основе подписки, который может помочь вам найти внештатную или удаленную работу в зависимости от ваших навыков.Также предлагает ценные советы по вопросам карьеры для работников старше 50 лет.

• IdealistCareers : сообщения и ресурсы в блогах для соискателей старше 50 лет.

• Действительно : Предлагает доступ к миллионам вакансий с тысяч веб-сайтов компаний, советов по трудоустройству и газет, это универсальный магазин для поиска работы.

• LaterLife : Советы по планированию выхода на пенсию, работе, финансам и управлению досугом после выхода на пенсию.

• Жизнь после преподавания : Предлагает практические советы по развитию карьеры для тех, кто покидает класс и начинает новую карьеру.

• Monster : источник вакансий и возможностей карьерного роста. Можно искать работу, читать советы по карьере от экспертов Monster по работе и получать советы по найму и подбору персонала.

• MyLifestyleCareer : сообщения в блоге и советы для тех, кто увлечен вашим увлечением в период полувыставки.

• MyPlan.com — советы для взрослых и тех, кто меняет профессию, заинтересованных в изучении карьерных возможностей и возможностей.

• Национальный совет по вопросам старения : Экономическая безопасность, советы по здоровому старению и другие ресурсы для помощи стареющему населению.

• NextAvenue.org : Советы и ресурсы по вопросам карьеры, образа жизни и здорового образа жизни для стареющего населения

• Over 50 Web : Over 50 Web — это онлайн-журнал для людей старше 50, бэби-бумеров и пожилых людей. Сайт предназначен для предоставления руководств по различным вопросам, касающимся этого населения.

• Quintessential Careers : поиск работы и ресурсы для карьерного роста на всех этапах жизни.

• SeniorJobBank : Обширная база данных вакансий для пожилых людей.

• Вашингтонский университет, профессиональное и непрерывное образование : На этом сайте есть раздел, полный статей о смене профессии, в том числе для людей старше 50 лет.

• Vibrant Nation : Vibrant Nation — ведущее онлайн-сообщество, посвященное исключительно влиятельной и быстрорастущей демографической группе умных и успешных женщин старше 50 лет.

• Work Force 50 : Workforce 50 — это сайт, предлагающий актуальные списки вакансий специально для тех, кто вырос в эпоху бума и пожилых людей.

6 советов для начала новой карьеры в 50

16 декабря 2020

Не позволяйте началу новой карьеры в 50 лет (или позже) пугать вас. Эти советы, наряду с вариантами карьеры, могут помочь вам успешно осуществить переход.

Начинать карьеру заново в любом возрасте может быть пугающе, а по мере взросления эти опасения могут стать еще более распространенными. Но начать новую карьеру после 50 не так уж и сложно, как вы думаете.

Решение , что вы хотите делать и как вы хотите этого достичь — это первый важный шаг. Вам также нужно будет выяснить, что вы можете предложить новому работодателю и как показать ему, что вы подходите для этой должности.У нас есть несколько советов, которые помогут вам начать новую работу.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Как начать новую карьеру в (или после) 50

— Определите, что вы хотите сделать

При смене карьеры важно учитывать, какой образ жизни вы хотите вести, и то, как смена работы будет способствовать этому образу жизни.Многие предпочитают новую карьеру в возрасте 50 лет или старше с большим балансом между работой и личной жизнью или карьеру, которая поможет им минимизировать стресс и проводить больше времени, наслаждаясь личными хобби и интересами.

Прежде чем принять решение, подумайте о том образе жизни, который вы надеетесь поддержать этой карьерой, и вы лучше поймете, что вам нужно, с точки зрения заработной платы и гибких вариантов работы, таких как работа из дома и гибкое расписание.

— Перечислите свои навыки

Передаваемые навыки важны при смене карьеры.Вот почему для так важно составить длинный список ваших лучших навыков на рабочем месте . Это должно включать в себя все, от навыков работы с компьютером и специальных знаний в вашей текущей области до таких навыков, как общение и аудирование.

Следующий шаг — сравнить эти навыки с навыками, необходимыми в новой области карьеры. Выделите в своем резюме о смене карьеры и сопроводительном письме уже имеющиеся у вас навыки, которые помогут вам в новой карьере.

И не забывайте делать упор на технические навыки.Хотя это несправедливое предположение, многие работодатели опасаются, что соискатели старше 50 не будут иметь технических навыков, чтобы не отставать от них.

“ На самом деле эйджизм поиска работы заключается в страхе работодателя, что профессионал окажется вне досягаемости, или не будет заинтересован в изучении нового, или настроится на его пути. Соискатели старше 50 должны показать, что им комфортно работать с технологиями, комфортно работать с менеджерами, которые могут быть значительно моложе , чем они, и что их обширный опыт не помешает им войти и испачкать руки, поэтому говорить, », — делится Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs.

— Обратиться за поддержкой

Когда вы думаете о том, чтобы заново открыть себя и свою карьеру, вам понадобится поддержка друзей и семьи. Расскажите им, чем вы хотите заниматься, и заручитесь их помощью. Они могут помочь вам написать отличное сопроводительное письмо специально для пожилых людей, ищущих работу, или связаться с их контактами, которые могут помочь вам в налаживании контактов. Или это может быть так просто, как оказать эмоциональную поддержку, пока вы путешествуете по этим новым водам и находите работу, которая вам нравится.

Если, однако, вам нужна дополнительная поддержка и совет , подумайте о встрече с профессиональным тренером. Рейнольдс делится некоторыми преимуществами встречи с коучем: «Одна из самых распространенных тем, о которых люди говорят с карьерными тренерами FlexJobs, — это эйджизм и то, что они соискатели более старшего возраста».

Она продолжает, « Тренеры могут помочь соискателям работы определить, что у них уже хорошо получается, и выявить области, в которых необходимо улучшить, чтобы избежать эйджизма. Многим людям на этой должности давно не приходилось искать новую работу, и сейчас многое изменилось. ”

Карьерные тренеры могут помочь людям получить полную информацию о тенденциях поиска работы и о том, что работодатели ожидают увидеть от соискателей сегодня. Особенно, когда дело доходит до эйджизма, полезно иметь вашего тренера как независимую группу глаз, чтобы изучать ваши материалы заявки, профиль LinkedIn и другие вещи в поисках небольших изменений, которые могут иметь большое значение в том, как работодатель видит вас и первое впечатление, которое вы производите.

— Рассмотрите возможность дополнительного образования

После обновления резюме внимательно изучите списки вакансий в желаемой области карьеры и посмотрите, какие навыки и опыт они просят.

Если вам не хватает некоторых навыков и опыта, которые компания хочет получить от жизнеспособного кандидата, неплохо бы освежить свои знания . Таким образом, вы соответствуете требованиям, когда будете готовы серьезно заняться поиском работы.

«Соискателям старше 50 необходимо показать работодателям, что они заинтересованы и открыты для изучения нового , и что они регулярно участвуют в обучении самостоятельно. Самостоятельное прохождение профессионального курса или получение нового сертификата может показать работодателям, что у вас есть мотивация к непрерывному обучению, которое они ценят, », говорит Рейнольдс.

— Rebrand Yourself

Соискатели любого возраста в поисках новой области карьеры должны приложить значительные усилия для ребрендинга. Это включает в себя обновление вашего профиля в LinkedIn и резюме.

« Мелочи, такие как наличие текущего изображения профиля в LinkedIn, использование популярной платформы электронной почты, такой как Gmail, или отправка сопроводительного письма« Уважаемая команда в компании ABC »вместо« Уважаемый сэр или мадам », могут помочь работодателям продолжить работу. важные части резюме, не отвлекаясь на красные флажки возраста.

Включение в резюме раздела «Технологические навыки», в котором демонстрируются программы и платформы, с которыми вы знакомы, может помочь показать работодателям, что вы хорошо разбираетесь в технологиях и изучаете новые вещи, » — говорит Рейнольдс.

— Испытайте воду

Недостаточно хотеть начать новую карьеру после 50; вы также должны попробовать это перед совершением. Так что ищите способы, которыми вы можете проверить свою новую карьеру, например, получение (оплачиваемой) стажировки для взрослых или даже работы с частичной занятостью или гибкой работы в новой области интересов.Этот личный опыт поможет вам определить, подходит ли вам этот тип работы и отрасль в целом.

Лучшие карьеры для тех, кто сменил карьеру старше 50 лет

Хотя вы абсолютно хотите выбрать новую карьеру, которая вам нравится и даже использует часть вашего предыдущего опыта и навыков, некоторые области карьеры больше ориентированы на пожилых работников , чем другие.

Ниже приведены некоторые из лучших полей для тех, кто сменил профессию старше 50 лет.

Административное

Должность администратора может показаться не очень гибкой, но существует множество удаленных и гибких административных ролей .В качестве виртуального помощника вы можете работать, не выходя из домашнего офиса (или там, где вам удобнее всего) и только для выбранных вами клиентов. И хотите ли вы работать пять или 40 часов в неделю, вы контролируете свой график.

Работа в административной сфере не означает простоять целый день у картотеки. Многие административные специалисты заказывают поездки, координируют маркетинг и усилия в социальных сетях или даже выступают в качестве руководителей проектов.

Образование и обучение

Учителя и инструкторы делятся информацией с аудиторией, чтобы помочь им усвоить новую информацию.И хотя преподавание делает прекрасную вторую (или даже третью) карьеру, для многих мысль о преподавании в классе не привлекает. Однако благодаря технологиям область образования и обучения больше не ограничивается традиционной работой в классе . А с учетом неопределенности, связанной с пандемией, эти роли, вероятно, останутся в сети в ближайшем будущем.

Вы можете работать в колледже адъюнкт-профессором, преподавая один или два класса в семестр. Или вы можете преподавать в онлайн-школе, инструктируя учащихся, никогда не выходя в класс.

Репетиторство — еще один отличный способ помочь нуждающимся студентам. Работа один на один или в небольших группах может помочь учащимся понять и сохранить необходимые им знания.

Компаниям также нужны учителя и инструкторы. Будь то обучение руководителей тому, как новое законодательство может повлиять на их бизнес, или помощь сотрудникам в понимании и использовании новой информации об их профессии, инструкторы необходимы, чтобы помогать людям узнавать, что нового в их области.

Письмо

Writing — отличный выбор карьеры для людей, которым нужна гибкость, свобода работать из любого места и возможность выбирать, на кого вы хотите работать.Что хорошо в карьере писателя, так это то, что вам не нужно проходить «специальное» обучение или сертификаты. Все, что вам нужно, это желание писать и умение хорошо писать.

Писатели создают документы, которые служат различным целям. Они могут развлекать, информировать или даже учить. Например, технические писатели создают технические документы о том, как управлять оборудованием или как что-то устранять. Копирайтеры создают текст, который не только информирует читателей о продукте, но и мотивирует их купить продукт.

Бухгалтерский учет и финансы

Хотя для перехода к карьере в области бухгалтерского учета и финансов может потребоваться дополнительное образование и сертификаты, это может быть идеальная карьера для тех, кто любит работать с числами и хочет гибкости и контроля над своей трудовой жизнью.

Например, будучи бухгалтером, вы можете работать один или два дня в неделю, помогая местным компаниям составлять отчеты о прибылях и убытках. Или вы можете стать налоговым составителем и помогать людям подавать налоговые декларации в апреле и в течение всего года.В любом случае у вас есть контроль над тем, с каким количеством клиентов вы хотите работать, что дает вам возможность работать, когда вы хотите и для кого хотите.

Медицина и здоровье

Как и в области бухгалтерского учета и финансов, переход в сферу медицины и здравоохранения, вероятно, потребует дополнительного обучения или большого опыта. Однако при желании вы можете тренироваться в новой области, которая дает вам свободу и гибкость.

Сфера медицины и здравоохранения предлагает множество функций непосредственного обслуживания.Однако это не означает, что вам нужно работать в больнице или в кабинете врача. Например, будучи медсестрой, вы можете работать менеджером медсестры или координатором. Вы даже можете работать удаленно, путешествуя по домам к пациентам для оказания услуг, или виртуально, давая онлайн-консультации и советы.

Однако прямая помощь — не единственная возможность в области медицины и здравоохранения. Вы также можете работать в области медицинского кодирования и выставления счетов, в качестве медицинского транскрипциониста или медицинского писца или даже в приемном отделении, планируя приемы пациентов.

Ипотека и недвижимость

Работа в сфере ипотеки и недвижимости идеально подходит для меняющих карьеру людей любого возраста.

Чтобы начать работу в качестве агента по недвижимости, вам нужно только государственное свидетельство. Кроме того, никакого формального образования не требуется. А с возможностью выбора, сколько или сколько клиентов вы обслуживаете, вы полностью контролируете свой график и рабочую нагрузку .

Помимо агентов по недвижимости, ипотека и недвижимость имеют другие возможности для смены карьеры.Купить дом — это больше, чем просто выбрать тот, который вам нравится. Оценщики и домашние инспекторы, например, помогают покупателям жилья в процессе покупки.

Но многие люди не хотят покупать дом и предпочитают его арендовать, что открывает больше возможностей для смены карьеры. Например, агенты по аренде показывают дома и квартиры потенциальных арендаторов. А управляющие следят за тем, чтобы дом, квартира или здание оставалось в форме, и устраняют проблемы по мере их возникновения.

Поиск новой карьеры после 50 с FlexJobs

Начиная новую карьеру в возрасте 50 лет или старше, вы попадаете в уникальную ситуацию, когда использует свой жизненный опыт и профессиональную подготовку , чтобы найти карьеру, которая вам нравится.

А когда дело доходит до поиска работы, FlexJobs предлагает гибкие вакансии в более чем 50 категориях профессий. Новые вакансии публикуются ежедневно с гибкими вариантами работы , такими как удаленная работа, внештатные работы и неполный рабочий день. Независимо от того, какую новую карьеру вы хотите начать после 50, FlexJobs может помочь вам найти то, что подходит вашей жизни. Совершите экскурсию и узнайте, как наша платформа может помочь вам в поиске работы!

Ознакомьтесь с FlexJobs сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .