Курсы для женщин после 40 лет
Самые востребованные курсы для женщин — курсы по саморазвитию и познанию себя, тренинги по психологии отношений. Все девушки независимо от возраста хотят быть счастливыми. А значит, иметь семью, детей, дело для души, быть здоровыми и успешными во всех сферах жизни.
Если вам немного за 30, а точнее 40 — это не означает, что учиться быть женственной и счастливой уже поздно. Наоборот, вы быстрее начнете применять знания, чтобы не терять времени даром. А ваш опыт подскажет лучшие пути достижения поставленных целей. Возможно, у вас даже больше времени на себя и свое развитие. Вы цените личное время, поэтому умеете его правильно использовать.
В нашем Тренинговом Центре есть курсы для 40-летних женщин. Вернее тренинги, которые не ограничены возрастом. Например, онлайн-курс «Сила женского притяжения». На нем вы раскроете ваш истинный женский потенциал и сможете изменить свою жизнь. Неважно сколько вам лет — эти знания и упражнения вам точно подойдут.
Если вы хотите быть счастливой, построить гармоничные отношения с успешным мужчиной, выйти замуж или возродить былые чувства в браке — действуйте!
Нередко свою каменную стену женщины встречают именно в зрелом возрасте так же, как и меняют профессию или переезжают в другую страну. Поэтому смело проходите востребованные курсы для женщин, которые есть в нашем каталоге. Платные и бесплатные.
А специально для тех, кто хочет прокачать себя по полной — сразу и тело, и разум, у нас есть Летний лагерь. Здесь вы встретитесь с Павлом Раковым вживую, зарядитесь его мощной энергетикой. Будете тренироваться по авторской программе и учиться быть королевой во всех смыслах.
Какие курсы для женщин еще востребованы
В Тренинговом Центре Павла Ракова все курсы для женщин популярны и востребованы, потому что его подход к обучению выгодно отличается от других. Его опыт и регалии говорят сами за себя.
Сейчас на пике популярности живой тренинг — «Такому мама не научит». Да, конечно, вы женщина взрослая, самодостаточная, однако, мама вам точно не рассказала, что главное в девушке для мужчин независимо от возраста.
Не потому, что мама что-то скрывает, а потому, что ее этому тоже не учили — древние традиции давно утеряны. А Павел Раков поможет вам пробудить природную силу. Он ведет курсы и для женщин после 40 лет, и после 50. Потому что его тренинги не ограничены по возрасту. Для женского счастья его не существует. Согласны?
Рекомендуем вам перейти в раздел мастер-классы и посмотреть другие полезные курсы для женщин. Мастер-классы содержат максимум информации по конкретной теме с практическими заданиями.
Обучение новой профессии после 40 лет
Получить новую профессию в зрелом возрасте не составляет труда, если у человека есть желание, упорство и ответственность. После 40 лет масштабные перемены могут выглядеть пугающе, но на практике люди в зрелом возрасте отлично проявляют себя, раскрывают новые способности, делятся богатым жизненным опытом.
Причин для смены профессии и изучения новых отраслей много: от невозможности найти работу по образованию до утраты актуальности специальности. Обучаться в наше время легко благодаря расширенным информационным возможностям и появлению новых технологий. Сложность, интенсивность и длительность получения навыков и знаний зависит от того, какая сфера деятельности выбрана.
Получение профессии в сфере торговли и туризма
Одним из самых доступных способов трудоустроиться и получать стабильный заработок в зрелом возрасте – это получить профессию в сфере торговли. Большинство магазинов и супермаркетов ищут ответственных и порядочных людей, предлагая такие специальности, как приемщик товара, кассир, выкладчик продукции, продавец-консультант. При этом возможен карьерный рост, возможность обучения на рабочем месте для получения более высокой должности, к примеру, старшего продавца, заведующего отделом, товароведа и др. Учиться следует по установленному графику, платить за обучение не нужно. Еще один вариант в рассматриваемой сфере – освоение профессии мерчендайзера с обязанностями по поддерживанию ассортимента, обеспечению выкладки товара, отслеживанию товарооборота. Работа может проходить в рамках одной торговой сети или же с посещением разных розничных организаций при наличии водительских прав/автомобиля.
Перспективной профессией после 40 или 50 лет является риелтор, который занимается продажей разного жилья, его обменом или арендой. Несомненный плюс – наличие юридического образования, так как специалист должен сопровождать сделку на протяжении всего периода и проверять ее чистоту. Достаточно сложно освоить профессию самостоятельно. Курсы или онлайн-обучение помогают справиться с теорией, но работу найти достаточно сложно. Оптимальный вариант в этом случае – пойти работать в агентство, которое принимает без опыта, но на самую маленькую должность. В процессе можно набираться опыта и параллельно своими силами изучать теорию.
Работа в турфирме – еще один вариант получения перспективной профессии. Специальное образование на специальность менеджера по туризму не требуется, но необходимо иметь навыки работы за компьютером, конкретно – в сети интернет. Большим плюсом будет знание иностранного языка, опыт путешествия, общительность и доброжелательность.
Профессии для мужчин после 40 лет
Получить новую профессию в возрасте старше 40 лет для мужчин можно в сфере ИТ-технологий. Распространенные вакансии – это специалист тех. поддержки, программист, мастер по ремонту ПК, системный администратор, тестировщик программного обеспечения. Все эти специальности отличаются востребованностью и перспективностью. Обучаться можно не выходя из дома, записавшись на онлайн-курсы. Есть множество школ, университетов в сети, которые предоставляют возможность полноценного обучения с последующим трудоустройством путем сопровождения обучающегося, выдачи рекомендаций и сертификатов/дипломов. В большинстве случаев освоить ИТ-специальность можно за несколько месяцев.
Оптимальный вариант работы для мужчин после 50 лет – это охранник. От человека требуется выносливость, хорошая физическая подготовка, возможность выхода на смену в ночное время суток. Плюс в том, что большинство организаций направляют сотрудников на бесплатное обучение, после которого нужно пройти успешно экзамен.
Другие варианты:
- Водители или таксисты: обучение не требуется, необходимо иметь права требуемой категории;
- Работники госучреждений таких, как МФЦ, ПФР, налоговая. Устройство на невысокие должности с кратким прохождением обучения на месте;
- Специалисты по ремонту. Обучаться на укладчика ламината, плитки, установщика сантехники можно, изучая разнообразный контент в интернете. Это видеоматериалы, статьи. Желательно научиться практически применять полученные знания.
Трудоустройство для женщин
Рассматривать обучение новой профессии в сфере красоты следует, сели женщине после 40 лет действительно нравятся подобные занятия. Вариантов работы множество: косметологи, специалисты по наращиванию ресниц, волос, а также мастера по маникюру. Научиться всему этому несложно, так как практически в каждом населенном пункте есть короткие курсы, по итогам прохождения которых выдается сертификат. Плюс к тому, работу найти можно быстро, работники в недорогих парикмахерских и салонах требуются всегда.
Многим женщинам придется по душе профессия флориста. Работать после обучения можно не только в цветочных магазинах, но и в компаниях, специализирующихся на ландшафтном дизайне. Востребованы флористы при организации торжеств, свадеб, корпоративов. Плюс в том, что есть множество курсов, помогающих освоить профессию дистанционно. При этом после окончания обучения флористике выдается лицензированный документ: диплом или сертификат. Каждый желающий может начать с нуля и стать специалистом по составлению букетов, созданию икебан, сочетанию цветов и композиций.
Востребованной профессией среди женщин старше 40 лет является кондитер. Высшее образование при этом не обязательно, а необходимые знания и навыки получают на курсах. В последнее время многие отдают предпочтение именно дистанционному обучению на онлайн-платформах. При этом можно выбрать тематику, программу, сроки обучения в зависимости от желаемых целей. Кондитерское мастерство позволяет работать самостоятельно, главное – получить рекомендации от онлайн-школы и найти первых клиентов. Обучаться можно и таким профессиям в пищевой промышленности, как повар, лепщик пельменей, производитель полуфабрикатных изделий и др.
Где можно обучаться новой профессии
В вопросе того, где можно получить новую профессию, следует ориентироваться на область деятельности и определенные нюансы. Например, можно получить государственную поддержку, обратившись в центр занятости, где направляют на обучение новой специальности. Однако этот вариант предусматривает установление уважительной причины. К ним относится:
- отсутствие работы по специальности, в особенности – редкой;
- невозможность найти место по причине отсутствия квалификации;
- состояние здоровья, из-за которого нет возможности работать по имеющейся профессии.
Плюсы обучения при центре занятости – повышение вероятности трудоустройства по недавно освоенному направлению, подбор вакансий сотрудниками, участие в ярмарках с общением с рекламодателем. Помимо этого можно поискать в городе подходящие обучающие курсы на платной основе. После посещения уроков в течение установленного программой промежутка времени выдается лицензированный документ.
Кроме очных курсов есть и дистанционное обучение разным профессиям с нуля. Многие платформы предоставляют уроки с самостоятельным изучением материала или же с лекциями от опытных специалистов, которые будут вести обучающегося весь курс. При этом форма включает в себя практическую и теоретическую часть в виде онлайн-лекций, тестов, справочных материалов, вебинаров и мн. др. Преимущество большинства онлайн-школ – заниматься можно в любое удобное время или же по установленному графику в вечернее время несколько раз в неделю. Не стоит переживать, что дистанционное обучение в зрелом возрасте вызовет множество проблем. Уже после первых уроков уйдет большинство вопросов, процесс станет более гибким и понятным.
Освоить совершенно новую профессию в зрелом возрасте как для женщин, так и мужчин, непросто. Многие сталкиваются с трудностями не только с изучением материала в выбранной сфере, но и с дальнейшим трудоустройством. Пользуясь возможностями интернета и ориентируясь на свои предпочтения, можно найти достойную работу и начать перспективную карьеру.
Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua
Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.
Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.
Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.
Куда можно пойти работать
Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.
1. Хобби как бизнес
Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.
2. Предпринимательство
Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.
3. Работа в интернете
Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.
N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.
4. Работа с детьми
Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.
5. Продажи
Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.
Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.
4. Другая работа по найму
Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.
Как еще себе помочь
Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.
- Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
- Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
- Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
- Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.
- Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
- Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.
Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.
На снимке: 85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Реально ли сменить профессию в 40 лет?
Научно-технический прогресс широко проникает во все сферы нашей жизни, роботы не только помогают людям решать различные задачи, но и заставляют их менять профессию и осваивать новые знания.
Просто ли получить новую профессию в 40, 50 или даже в 60 лет?Сегодня люди все чаще решаются на смену профессии после 40 лет. По словам карьерного консультанта Отдела обучения Государственного агентства занятости (ГАЗ) Илоны Калеи, чаще всего люди идут на это по состоянию здоровья, так как после 40 лет начинают проявляться вызванные профессиональными заболеваниями проблемы. Например, бухгалтер много лет проработавшая за компьютером, вынуждена сменить профессию, так как у нее появилось хроническое заболевание глаз.
Второй причиной, почему люди средних лет меняют профессию, — это желание найти работу для души. Возможно, первую половину жизни они посвятили работе, которая помогала удовлетворить нужды семьи и осуществить цели, связанные с воспитанием детей. Когда дети выросли, у родителей появляется больше свободы и возможностей для развития своих собственных интересов.
Переквалифицироваться можно и даже нужно в ситуациях, если, например, в молодости по какой-то причине не было возможности получить высшее или профессиональное образование. Не беря во внимание накопленный опыт работы, таким людям бывает сложно найти работу, так как со средним образованием хороших возможностей меньше.
Как отмечает Илона Калея, люди после 40 нередко жалуются на рутину и думают, что пришло время сменить профессию. Но после беседы с консультантом оказывается, что им скорее необходимо подумать о карьерном росте, смене обязанностей и большей ответственности.
Легко ли в 40 лет начать все сначала?В возрасте 40-50 лет снова сесть за парту легче тем, кто с годами не потерял навыков и желания учиться или же понимает, что без учебы и просто не обойтись.
Дальнейшее зависит от целеустремленности и решительности самого человека. Часто после окончания курсов люди проходят учебную практику. Многое зависит от отношения практиканта к работе – показав себя с хорошей стороны, можно получить приглашение на постоянную работу.
Важным аспектом при смене профессии является осознание того, что карьера как бы начинается с нуля. Несмотря на накопленный прежний опыт, нужно строить новый профессиональный путь. Это означает. что, возможно, придется начинать с более низкой зарплаты, простых поручений и низкого уровня ответственности. «Но все большое начинается с малого», — вдохновляет Илона Калея.
В 40 лет стала карьерным консультантомАгнесе Медне, 41 год (на фото) четыре года назад столкнулась с профессиональным и личностным кризисом. Работа, в которую было вложено немало физических и душевных сил, после 16 лет перестала радовать, появились обязательства, с которыми Агнесе уже не справлялась. Стали осложняться и отношения в семье. После принятия решения об уходе с работы у Агнесе начался эмоционально сложный этап жизни. «Я была в полной растерянности, не знала, что делать дальше, потеряла свою идентичность. С каждым днем список вещей, которыми я не хотела бы заниматься, становился все длиннее и длиннее, но ничего нового на ум не приходило. Казалось, что я одна такая на всем свете». Агнесе стала искать информацию о похожих случаях в интернете и случайно наткнулась на описание профессии карьерного консультанта. «Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься, – помогать другим людям, которые оказались на распутье в своей профессиональной жизни и не знают, что им делать дальше». Задавшись целью, Агнесе получила соответствующее образование и сейчас у нее уже есть своя фирма, которая оказывает людям услуги по подбору подходящей профессии.
Во время перемен Агнесе использовала возможности, которые обеспечивал ей статус безработного (получала пособие, посещала курсы английского языка), а также полагалась на поддержку семьи. Несмотря на то, что времена были сложными, Агнесе говорит: «Я верю, что все, что ни делается, — к лучшему, даже если вам так в тот момент не кажется. Потому что мы не видим общую картину жизни, чтобы самим убедиться в том, что этот опыт нам обязательно пригодится в будущем. Смена профессии и сложные жизненные моменты способствуют духовному развитию – переоценке ценностей, осознанию смысла жизни и инвентаризации собственной жизни».
Из агрономов в воспитатели детского садаМайя (59) в 40 лет кардинально изменила свою жизнь, уйдя из профессии агронома и став воспитательницей в детском саду. «Один раз, мешая лопатой торф, я задала себе вопрос – потому ли я столько лет училась, чтобы до конца жизни месить торф?» Поскольку в молодости Майя уже подрабатывала нянечкой и знала, что работа с детьми ей нравится, она приняла смелое решение развивать свои новые профессиональные навыки, устроившись на работу в детское дошкольное учреждение. Процесс смены профессии был постепенным, необходимое педагогическое образование Майя получала, уже работая в детском саду. К решению сменить профессию женщину подтолкнули и другие бытовые факторы – детский сад находился ближе к дому, график работы позволял больше времени уделять семье и собственным детям, да и организму нужна была передышка после тяжелой физической работы в теплице или на поле. Сегодня Майя очень рада принятому тогда решению, потому что работа в детском саду позволяет ей вместе с детьми реализовывать различные творческие идеи и развивать свои таланты в сфере рукоделия. Летом Майя с удовольствием проводит различные творческие занятия в детских лагерях отдыха, а полученные в сельскохозяйственной академии знания женщина применяет, ухаживая за своим садом.
Изучать делопроизводство можно и в 56 летЛилия (56) после школы окончила техникум и устроилась технологом легкой промышленности, потом долгое время проработала в Latvenergo. Здесь за 22 года она прошла путь от работника на производстве до делопроизводителя в транспортном отделе. Каждый раз, переходя на новую должность, Лиля осваивала необходимые знания и навыки на специальных курсах. В один «прекрасный» день предприятие объявило о реструктуризации. Перемены грянули как гром среди ясного неба, принеся с собой массу неприятных сюрпризов. Новые условия Лилию не устроили, и ей пришлось искать новую работу. На тот момент женщине было уже 44 года, а ситуация на рынке труда оставляла желать лучшего. После года неясности и поиска работы Лилия устроилась в частную транспортную фирму, а потом перешла в крупную розничную компанию приемщицей товара, освоив все необходимые складские программы прямо в процессе работы. Потом была работа на предприятии по производству электроники, где тоже пришлось учиться многим новым вещам. Сейчас Лилия снова ищет работу. «В моем возрасте найти работу довольно сложно. Несмотря на большой опыт, работодатели отдают предпочтение более молодым людям».
На этот раз Лилия воспользовалась предлагаемым Государственным агентством занятости диагностирующим тестом для определения наиболее подходящего профессионального направления и уже совсем скоро пойдет на четырехмесячные курсы делопроизводителей. Несмотря на то, что Лилия в свое время по семейным обстоятельствам так и не получила высшего образования, ее готовность все время учиться и осваивать новые навыки всегда помогала ей находить новую работу. Возможно, это станет одним из определяющих факторов и сейчас.
Как сменить профессию?- Один из вариантов, предлагаемых государством, — это зарегистрироваться в качестве безработного и воспользоваться обеспечиваемыми Государственным агентством занятости бесплатными услугами, в том числе встретиться с карьерным консультантом, пройти специальный тест для определения профессионального направления, а также выбрать новую профессию с учетом имеющегося образования, опыта работы и личностных качеств человека. Потом можно записаться и пройти оплаченные государством курсы по освоению новой профессии.
- Если человек по какой-то причине не хочет регистрироваться как безработный, например, не готов сразу уйти с работы, он может бесплатно посетить карьерного консультанта, пройти диагностирующий тест, а также получить бесплатные консультации по составлению CV и мотивационных писем.
- Кроме того, Государственное агентство занятости предлагает в случае необходимости освоить или повысить уровень знания государственного языка, пройдя языковые курсы.
- Государственное агентство занятости предлагает также различные мероприятия по повышению квалификации (список лекций и семинаров очень широк). Эти мероприятия доступны всем лицам, зарегистрированным в Государственном агентстве занятости.
- По словам Илоны Калеи, сегодня люди активно используют все возможности по улучшению своих навыков и знаний, например, в сфере предпринимательства, цифровой грамотности, коммуникации, решения проблемных ситуаций, искусства подачи себя и т.д.
- Иногда бывает, что люди, работающие на престижной и хорошо оплачиваемой работе, чувствуют, что работа не приносит им полного удовлетворения, и хотят попробовать себя на новом поприще или, например, принять участие в работе благотворительных организаций. И в этом случае можно обратиться за консультацией в Государственное агентство занятости.
- Подробная информация доступна на сайте Государственного агентства занятости: nva.lv
Как поменять профессию в 40 лет мужчине и женщине. С чего начать.
Стоит ли мучиться на нелюбимой работе? Есть выход и для тех, кому больше 40 лет.
← Профориентация взрослых
После 35 многие задумываются о смене профессии, но боятся. Родители осаждают, друзья недоумевают: «Да ты с ума сошёл! Всё же нормально! Сиди не дёргайся.» Но душа рвётся к счастью. Имеет право.
Поменять профессию в 40 лет в каком-то смысле даже проще, чем выбирать профессию после школы. Потому что есть опыт работы в разных средах, с разными объектами. И после 40 человек лучше себя знает. А в наши и дни и вовсе: можно работать и учиться удалённо.
Поменять профессию в 40 лет тяжелее, чем в 30. Потому что надо сохранить уровень дохода, оставить его на достаточно высоким. Да и снижаться по статусу даже временно в 40 лет уже нет возможности: дети, кредиты.
Так менять или не менять профессию в 40 лет?
Есть две стратегии.
- Переход в соседнюю профессию в своём профессиональном поле. Врач-хирург может переучиться на анестезиолога или диагноста. Это может принести значительное облегчение не только из-за новизны, но и из-за смены предмета и инструментов труда, графика работы и снижения напряжённости.
- Радикальная смена профессии. Когда ты был врачём, а стал маркетологом. Это и психологически трудней и социально. Но многие делают, устремляясь к приятному для себя делу.
Как поменять профессию в 40 лет женщине
К нам на профориентацию чаще приходят женщины (60%). У женщины после 40 лет шансы поменять профессию достаточно высоки. Это делается не разовым скачком, а методом осторожного вплывания в новую профессию. Нередко в 40 лет женщины соглашаются работать на себя.
Как поменять профессию в 40 лет мужчине
Всё, как у женщин, но есть две тонкости. Мужчине проще, потому что он в 40 лет ещё «жених». С другой стороны труднее, потому мужчина для себя считает зазорным даже временно снижать уровень дохода. Но если он всё же соглашается быть гибким, то в итоге он выигрывает.
С чего же надо начать, если хочешь поменять профессию в 40 лет?
Сначала выбор профессии (профориентация), потом курсы, потом уже переход на новую работу.
Профориентация — это сложное умственное дело двоих — профориетолога и меняющего профессию. Мы делаем эту работу за два часа. Как мы это делаем — смотрите вот тут. В результате профориентации будет выбрана одна приятная для вас профессия, с помощью которой вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).
Жизнь одна, будьте счастливы!
Как найти себя: 18 идей для тех, кто ищет новую профессию | Город
Если первая профессия так и не стала делом вашей жизни, никогда не поздно подумать о второй: можно научиться писать сценарии или фотографировать для глянца, стать шеф-поваром или ювелиром, освоить основы юридической грамотности и навыки плотницкого ремесла.
Кулинарная школа «Рагу»
Евгения Голомуз, исполнительный директор:
«Мы открылись в сентябре 2012 года. Наши преподаватели — практикующие повара, шеф-повара ресторанов Илья Шалев, Артур Ароян, Дмитрий Граченко, Вивьен Либек, Фредерик Андрие. У нас проходят курсы двух видов — поварской и кондитерский. В поварском две программы — базовая и продвинутая. Базовая — самый начальный этап обучения, в ходе которого можно решить, что делать дальше: продолжать ли обучение по продвинутой программе или уже идти работать на кухне. Для кого-то кулинария — это хобби, и, обладая знаниями и навыками, получаемыми на базовом курсе, человек может уже всем заниматься самостоятельно. В продвинутой программе даются более сложные техники и работа с более сложными продуктами, здесь больше творческого.
Основа нашего курса — классическая французская традиция, однако есть блюда итальянской, испанской, английской кухонь в том числе. Все используемые продукты доступны, но техники приготовления позволяют сделать из этих доступных продуктов изысканные блюда.
Каждое занятие практическое. Так, базовый поварской курс — это 28 занятий, группы из 8 студентов, и на каждом занятии студент готовит одно блюдо из программы дня. Поскольку мы не государственное образовательное заведение, мы не можем давать документы образовательного образца. Но при этом по окончании курса выпускник сдает экзамен, на котором он обязан приготовить два блюда из программы курса, и ему дается сертификат об окончании курса в школе “Рагу”. После окончания курса студенты имеют право пройти стажировку на кухне как нашего ресторана, так и других ресторанов (некоторые знакомятся с поварами других ресторанов и идут работать уже к ним, двигаются по карьерной лестнице).
От остальных кулинарных школ мы отличаемся постоянной практикой и системностью обучения. Важно, чтобы обучение было непрерывным, постоянным (как на занятиях иностранными языками). Занятия проходят 2–3 раза в неделю, то есть на протяжении двух или трех месяцев человек ежедневно готовит какое-то новое блюдо и по окончании курса выходит специалистом начального уровня. В других школах обучение ограничивается теоретической частью или, даже если есть практика, то она групповая, а не индивидуальная — а у нас каждый студент работает самостоятельно, и за ним закреплено специально оборудованное рабочее место». www.ragout.ru/school
Школа компьютерной графики Scream School
Иван Скорик, PR-менеджер:
«Scream School существует более пяти лет. Здесь открыты уникальные для России программы подготовки специалистов по компьютерной графике в кино, на ТВ и в рекламе, разработке компьютерных игр, а также две новые программы «2D-анимация» и «3D-анимация».
Обучение длится год или два в зависимости от факультета. Занятия проходят три раза в неделю: два вечера в будни и один выходной целиком. Все преподаватели и кураторы школы — ведущие специалисты индустрии в своей области. Это супервайзеры, арт-директоры и владельцы студий: Дмитрий Токояков (Green Light Studio), Виктор Сурков (Allods Team/Mail.ru), Альберт Хайбуллин (RangEmotions), Павел Борейко (“Россия 24”). Большинство из них пришли в профессию без специального образования, ведь на тот момент его попросту не существовало.
Студенты школы имеют разный бэкграунд. Компьютерная графика — та сфера, где можно развиваться, имея как художественное, так и техническое образование. Вступительный конкурс разнится от 2 до 5 человек на место. На собеседовании необходимо продемонстрировать портфолио.
Это не значит, что поступить к нам может только профессионал — напротив, мы учим людей с нуля.
Просто к поступлению нужно готовиться. Речь не идет о профессиональных работах. К примеру, на факультет «Визуальные эффекты» можно представить свои фото, видео, раскадровки, монтаж любого фильма или ролика. Нам важно понимать, что человеку это вообще нужно, и что у него есть шанс состояться в профессии. На анимации, к примеру, важно уже при поступлении владеть рисунком. Конечно, в процессе обучения будут занятия и по рисунку, но взять человека совсем без навыков и подготовить профессионального 2D- или 3D-аниматора за два года невозможно. А на гейм-дизайне портфолио при поступлении не является обязательным. Чтобы поднять уровень абитуриентов в этом году в Школе открыли подготовительный курс.
В Scream School люди приходят за профессией мечты. Большинство наших выпускников трудоустроились в ведущие студии, компании и телеканалы. Cреди них Allods Team/Mail. ru, Wargaming, CG Factory, MainlRoad Post, RaketaMedia, телеканалы СТС, ТНТ, “Россия 24”, MTV и многие другие. Почти каждый крупный российский фильм последних лет сделан при участии наших студентов или выпускников: это “Сталинград”, “Шпион”, Generation P, “Высоцкий. Спасибо, что живой” и даже зарубежные: “Шаг вперед 4”, “Президент Линкольн: Охотник на вампиров”, “Фантом. Самый темный час”». www. screamschool.ru
Киношкола Александра Митты
Геннадий Иванов, продюсер курсов в Киношколе А.Митты:
«Мы существуем практически 7 лет. В основе работы киношколы — 50-летний опыт Александра Наумовича Митты. Он руководствуется своими познаниями при отборе преподавателей. По направлению — это арт и мейнстрим в кино. Обучение в основном проводится в Москве, и в планах стоят вебинары, онлайн-трансляция. У нас модульная система образования, один курс длится 3–6 дней. Занятия проводятся по выходным и по вечерам, что удобно для работающих людей. Среди педагогов очень много практику- ющих профессионалов, и их занятостью в том числе объясняется то, что курсы короткие.
Есть разные уровни: для состоявшихся профессионалов (журналисты, операторы, видеографы, фотографы, продюсеры, редакторы с ТВ и т. д.) и для тех, кому интересен процесс кинопроизводства — интересующиеся финансисты или люди, которые хотели бы поступить во ВГИК на сценарные, продюсерские, операторские, режиссерские факультеты и желают понять, стоит ли им туда идти.
Наши преподаватели — профессионалы: мы «выдергиваем» американцев из проектов, которые специально приезжают для этого из США. Соотечественников тоже привлекаем к работе — Николай Лебедев, Дмитрий Астрахан и, конечно же, сам Александр Митта. Сейчас, например, ведется курс с Нилом Ландау, продюсером и сценаристом, который работает с шоу-раннерами сериалов (это и продюсер, и сценарист — то есть отвечает за сериал и финансово, и творчески). В России он консультирует и Акопова, и Цекало, и Сельянова, и многих других. Мы проводим совместные курсы с различными компаниями продюсерскими, и выпускники курсов получают возможность трудоустройства в них.
Мы даем знания и, самое главное, связи, networking. Важно, кого ты знаешь, и важно, чтобы нужные люди знали, на что ты способен. Среди учеников — те же Николай Лебедев и Цекало, весь состав Comedy Club, редакторы и продюсеры телеканалов ТВ-3, “Пятница”, Первого канала». Критерии отбора разные. На узкоспециализированные семинары с Нилом Ландау мы берем только людей с опытом работы. Остальные курсы — для всех. Никакой теории, практический курс, знания, которые можно использовать в работе». www.mitta.ru/kurs
Ювелирная школа
Павел Зайченко, куратор ювелирной школы при колледже связи №54:
«У нас существуют 2 группы платного обучения. Курсы называются «Основы ювелирного дела», один блок состоит из 70 часов. Первый блок простейший, включает в себя изготовление трех видов обручальных колец: узкое, широкое и с граненым камнем. Второй и третий блоки — это углубленное погружение в ювелирное дело, формируется на основе пожеланий учеников. На курсы приходят и студенты нашего колледжа, которые хотели бы углубить свои знания. Часть обучающихся — уже взрослые люди. Кто-то приходит с нуля, кто-то работает в специализированных магазинах, кто-то хочет изготовить конкретно цепочки, а кто-то интересуется общей теорией и основами ювелирного дела.
Конкурс проводится только на бесплатное обучение, где есть 25 бюджетных мест. Здесь учитываются аттестаты и уровень рисунка. На платные курсы могут попасть все желающие. 90% наших учеников по своему основному занятию не имеют никакого отношения к ювелирному делу или вообще к искусству, часть людей просто любит рисовать.
Группы состоят из 10–15 человек. Теории очень мало, в основном это лабораторные и практические работы. Профессия ювелира предполагает порядка 19 направлений разного профиля. Наше основное направление — ювелир-монтировщик. Это все, что касается монтировки, изготовления, литья, частично 3D-моделирования. Две другие наши специализации — эмалирование и художественное литье». 8 (495) 675 3138
Курсы японской керамики
Прохор Колосов, преподаватель в KVN Studio:
«Мы начали наши курсы в январе 2012 года. Курс состоит из 9 двухчасовых занятий, которые проходят 2 раза в неделю. Максимальный размер группы на занятии — 6 человек. Новички работают с шамотом, потом мы переходим на майолику, а на третьем курсе на литье. На наших занятиях мы никогда не лезем в творческий процесс учеников. Мы рассказываем и показываем им приемы работы с глиной, но никогда не прививаем свой вкус. Они приходят к нам со своими идеями, которые мы и помогаем претворить в жизнь. Мы всегда рядом — никто не остается с глиной один на один. Кроме того, на курсах я рассказываю об истории японской керамики и ее роли в культуре.
Преподаем мы вдвоем — мой отец Виктор Анатольевич Колосов и я. Отец — член Союза художников России, окончил Строгановское училище и более 40 лет занимается керамикой. Я же учился на япониста в МИИЯ и параллельно работал в нашей студии. В итоге керамика стала перетягивать. Но в какой-то момент я нашел способ, как сделать так, чтобы годы, проведенные за зубрежкой иероглифов-кандзи, не прошли даром. Так и возникла идея начать курсы японской керамики».
На занятия к нам приходят совсем разные люди: бухгалтеры, врачи, IT-специалисты, PR-менеджеры. Мало кто приходит с опытом. Главное — это желание и идея.
Не можешь нарисовать? Не беда: неси фотографии того, что тебя вдохновляет, — ведь за 13 000 лет, что человек создает изделия из глины, сложно придумать что-то абсолютно новое. Для многих работа с глиной — это своего рода медитация. Есть среди наших учениц несколько смелых девушек, которые хотят заниматься профессионально. Но в нашей стране, где вся отрасль при смерти, это больше похоже на подвиг.
Летом мы наконец запускаем курсы в загородной студии, куда можно будет приезжать отдыхать, наслаждаться природой и творить, обжигая изделия в настоящем дровяном горне. Вместе с этим мы будем проводить в Москве короткие курсы из 3–4 занятий, рассчитанные на тех, кто никогда не работал с глиной, но очень хочет попробовать». www.kvn-studio.com
Школа фотографии Photoplay
Алексей Лурье, директор:
«Мы начинали школу в 2005 году как небольшой альтернативный проект фотообучения. Сейчас Photoplay это образовательный комплекс, занимающий целый этаж в индустриальном пространстве «Большевичка» на «Красных Воротах». Днем здесь снимаются глянцевые журналы и реклама, а по вечерам и в выходные идут занятия. У нас большой поток студентов. Основная масса — молодые люди 20–30 лет. На начальных курсах больше девушек, на более продвинутых — девушек и молодых людей поровну.
Студент может сам создать маршрут обучения, выбрав интересные ему направления: базовые курсы, fashion- и студийная фотография, фотожурналистика, документальная и стрит-фотография. Кто-то приходит специально на тематические курсы: съемка панорам, спортивная фотография, модельные тесты, обработка фотографий в Photoshop и Lightroom, предметная съемка, современный портрет. Очень важный для нас блок практических семинаров направлен на развитие визуального мышления.
В Photoplay сильное коммерческое направление — есть длительные профессиональные программы для тех, кто хочет снимать рекламу или работать в глянце.
В этой области мы работаем давно, и у нас хороший networking. Многие наши выпускники снимают для глянцевых изданий. В Школе регулярно проходят мастер-классы, лекции и встречи с известными фотографами. Например, у нас читали мастер-классы и лекции Стив Маккари, Мартин Парр, Майкл Акерман, Балаш Гарди, Бертин Ван Манен, Рена Эффенди, Марк Пауэр.
Для меня очень важно, что люди приходят не только за конкретными практическими навыками, но и на лекции о современном искусстве и философии, истории фотографии, моды и стиля. Кроме того, мы с удовольствием предоставляем площадку под интересные edutainment-проекты, которые проводят T&P, British Council и TEDx. Два года назад мы подружились с Мариной Разбежкиной и Михаилом Угаровым, которые теперь ведут в Photoplay свою Школу документального кино и театра. А этой весной впервые запускаем длительные документальные программы с известными российскими фотографами — Мастерскую Алексея Мякишева и в онлайн-формате Мастерскую Сергея Максимишина.
Три раза в году Школа проводит интенсивы, то, что мы называем словом “воркшоп”, когда в течение десяти дней можно посещать интересные лекции и семинары и учиться у известных мастеров. Ближайший пройдет во время майских праздников. Несколько лет назад мы запустили онлайн-отделение для тех, кому удобнее учиться дистанционно». www.photoplay.ru
Открыть стартап
Школа стартаперов HSE {Pro} при бизнес-инкубаторе НИУ ВШЭ
Студентов курса (называемых не иначе как резидентами бизнес-инкубатора) будут учить, консультировать и вообще всячески помогут реализовать их бизнес-проект. Например, оценят бизнес-модель и подскажут, как выбрать эффективную стратегию развития. Важный момент: этот стартап должен существовать не у вас в голове, а на этапе прототипа, готовящегося к выходу на рынок. www.inc.hse.ru/activity/pro
Прокачать права
Юридические курсы для начинающих
В центре семинаров и курсов «Северный» учат практической юриспруденции. Объясняют, как работать с договорами, претензиями и допсоглашениями, показывают на практике, как закладываются в договоры юридические ловушки, учат составлять иски и выстраивать стратегию защиты, знакомят с методикой доказывания на суде. При своевременной регистрации обещана скидка на обучение. www.homeadvokat.ru/seminars
Научиться программировать
Moscow Coding School
Если вы тоже придерживаетесь убеждения, что человеку необходимо выучить три языка — английский, китайский и язык программирования, — то с последним вам помогут в Moscow Coding School. Новомодная школа кодинга существует несколько месяцев, находится в здании Центрального телеграфа. Короткие 4-дневные курсы учат, например, разработке мобильных приложений или «веб-верстке в стиле панк». www.moscoding.ru
Выйти в эфир
Московская школа радио
Эти курсы радио- и телеведущих, звукорежиссеров, диджеев и даже конферансье для всех. Кураторы курса — сами действующие диджеи развлекательных и новостных радиостанций, актеры театра и кино, преподаватели сценической речи, телеведущие, саунд-продюсеры и звукорежиссеры. На 80% курсы состоят из практики, студийцы смогут проходить тренинги со звездами эфира, и все по удобному вечернему графику. www.radio-msk.ru
Сыграть роль и выучить французский
Театральная студия при культурном центре «Пунктум»
Интенсивная программа, позволяющая постигать мастерство актера, при этом обучаясь французскому языку. В результа- те обучения студенты ставят два коротких спектакля на заданную и на свободную тему, обучаясь всему благодаря выпускнику Алексея Учителя — французу Стефану Бьяку. www.punktum.ru
Сшить туфли
Курсы ручного изготовления обуви при МГУДТ
Диалог в магазине: «Почему так дорого?» — «Да это же хенд-мейд из Португалии!» способен навести на мысль научиться шить обувь самому. Другое дело, что обычно этому учат на практике у конкретного мастера. Но есть и другой способ. Через два с половиной месяца выпускник этого сугубо практического курса в Московском государственном университете дизайна и технологий сам сошьет себе обувь — а может быть, и не только себе. [email protected], 8 (915) 307 0095, Садовническая, 33
Резать по дереву
Отделение резьбы по дереву при Международной академии христианского искусства
Основной офис находится в МАХЛ имени Сурикова РАХ, что обещает высокий уровень мастерства всех преподавателей — и, можно надеяться, будущих выпускников. Здесь учат резьбе по дереву и реставрации дерева. Берут учеников без специальных навыков, вопросов о вероисповедании тоже в принципе не задают. Занятия проводят по воскресеньям. www.rusicon.ru
Сложить печь
Курсы печного дела в «Русской школе мастеров»
Курс, включающий два месяца теории и месяц практических занятий, должен не только научить вас класть, чинить или чистить печь, но и вообще дать основательную базу знаний и конкретных навыков. Вряд ли это место, куда вы пойдете от избытка свободного времени и ради фана, — но польза здесь совершенно конкретная. www.artkursy.ru
Построить дом
Школа плотников «Тайга»
Здесь придется подойти основательно — отпроситься с работы и съездить в поселок Сокольское Нижегородской области (проживание входит в стоимость курса). Примерно половина учеников приезжает туда, чтобы потом построить себе и своей семье хороший рубленый дом. Кого-то присылают предприятия. Но есть и авантюристы в хорошем смысле этого слова, желающие изменить свою жизнь. www.taigahelp.ru
Занять пиаром
Курс «PR с нуля» при институте Business&Design
Четырехмесячная авторская программа обучения ремеслу PR от бренд-менеджера спецпроектов BOSCO и фестиваля «Черешневый лес» Анастасии Нефедовой. Студенты защищаются перед реальными заказчиками и партнерами курса, среди которых телеканалы, банки, радиостанции, издательские дома и многие другие. www.obe.ru
Набить тату себе и друзьям
Cтудия «Тату3000»
В одной из старейших тату-студий Москвы научить наносить рисунки на тело могут и вас. Другое дело, что к претендентам предъявляется немало требований. Желательно иметь художественное образование (или хотя бы призвание) и базовые медицинские познания, наличие или отсутствие каковых выявит индивидуальное собеседование. Если вы его прошли, вас ждут занятия по теории и практическая работа. www.tattoo3000.ru
Стать волшебником
Школа магии Атлантида, отделение Асгард
Иногда рациональные способы изменить жизнь к лучшему не работают. Но Москва — тот город, где, было бы желание, научат любой профессии, даже волшебника. Ученики школы магии называют себя адептами, встречаются несколько раз в неделю и по особым датам — например, в день весеннего равноденствия. Они изучают биоэнергетику, совершают ритуалы, ходят в экспедиции. Должно быть занятно, важно только не уйти в это все с головой. www.atlantida-magic.org
Смена профессии в 40 лет женщине – как сменить работу в 40?
Многие люди на определенном этапе начинают чувствовать неудовлетворенность своей жизнью. Если отбросить проблемы в семье, то наиболее частой причиной ощущения нереализованности является нелюбимая работа. Смена профессии – это всегда большой стресс для человека, шаг в неизвестность и риск провала. Попробуем разобраться, как освоить новую специальность после тридцати или сорока.
Когда стоит сменить сферу деятельности
В жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями. Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы. Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.
Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?
Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.
Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:
- Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
- Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
- Это первое рабочее место после получения диплома?
- На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
- У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
- Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
- Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
- Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
- Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
- Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?
Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.
Смена профессии в 30 лет
Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.
Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке. Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов. Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству.
- Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
- Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
- Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
- Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
- Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
- Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.
Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие. Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».
Поиск новой работы после 40 лет
Поменять профессию в 40 лет гораздо сложнее, чем в 30. И хотя возраст после сорока в наше время вовсе не приговор, как было еще несколько десятилетий назад, но трудности будут возникать. Если посмотреть на требования, которые выставляют работодатели на специализированных сайтах, то создается впечатление, что в 45 лет (а тем более в 50 лет) работу найти просто невозможно – всем требуются молодые, энергичные, здоровые и красивые.
На самом деле это не совсем так. Есть такие профессии, как администратор, кондитер, повар, деловод, слесарь и другие, где главное – это опыт и навыки. Кстати, нередко работодатели готовы брать женщин старше сорока, потому что их дети уже выросли, и не будет проблем с бесконечными больничными. Главное – такую работу найти. Чаще всего здесь помогает сарафанное радио и рекомендации, в объявлениях обычно о таких требованиях не пишут.
Женщине
Психологи отмечают, что женщине легче, чем мужчине дается смена профессии после 40. Основными причинами этого служат гибкая женская психика, а также способность адаптироваться в новых условиях и быстро налаживать контакты с коллегами и руководством. Кроме того, слабый пол отличается высокой ответственностью, исполнительностью, усидчивостью и терпеливостью, что позволяет довести до логического конца любое порученное им дело. Если женщина замужем, то при смене места работы она может рассчитывать на финансовую и моральную поддержку супруга.
Мужчине
Для мужчин ситуация сложнее. Несмотря на то что сорокалетие – это расцвет их умений и способностей, представители сильного пола находятся в плену у принятых в обществе стереотипов. Они кормильцы, обязанные приносить в дом деньги, а вопросы самореализации отходят на второй план. У женщин ситуация прямо противоположная – они готовы потерять в финансах, лишь бы заниматься любимым делом.
Для мужчины, особенно семейного, сменить профессию с потерей в уровне дохода или социального статуса очень тяжело. Это может отразиться на отношении к нему со стороны знакомых и даже родных. Когда ты работаешь в органах власти, от друзей нет отбоя, а перешел в таксисты – их как ветром сдуло. Такую ситуацию тяжело принимать, но, с другой стороны, это хорошая проверка истинных мотивов людей дружить с тобой.
Советы специалистов
Несколько советов от специалистов по подбору кадров о том, как поменять профессию в 40 лет.
Опыт как конкурентное преимущество
Главное преимущество людей после сорока – это их опыт (жизненный и трудовой) и практические навыки. Этим козырем нужно пользоваться на полную катушку. Многие качества универсальны и ценятся в любой сфере деятельности. Например, организаторские способности и коммуникабельность, опыт презентации товара и публичных выступлений, умение быстро осваивать новый материал и руководить проектами. Все это без стеснения записывайте в свое резюме, поскольку, если сосредоточиться в этом документе только на вехах своей профессиональной деятельности, то шансов убедить работодателя будет немного.
Тщательная подготовка к интервью
К собеседованию необходимо готовиться тщательно, продумывая ответы на наиболее распространенные вопросы. Скажем, нужно рассказать о причинах, побудивших вас уйти с предыдущего места работы. Желательно не сильно при этом фантазировать, поскольку кадровая служба может навести справки и получить от коллег совершенно другую информацию. Также важно четко сформулировать свои пожелания относительно должностных обязанностей, уровня заработной платы и социальных гарантий. Если вы этого не озвучите, то принимающая сторона «по умолчанию» поставит все это на минимальную отметку.
Рекомендательные письма
Если у вас есть возможность получить положительные рекомендации (желательно в письменном виде) от прежнего работодателя или авторитетных людей, не пренебрегайте этим. На новом месте могут вас взять авансом, чтобы впоследствии иметь выход на деловой контакт с этими нужными людьми.
Новые связи
Постарайтесь создать максимально широкую сеть контактов в новом виде деятельности. Участвуйте во всех мероприятиях (семинары, конференции, вебинары, специализированные группы в социальных сетях), не бойтесь спросить совета у опытных сотрудников. Это покажет вас как человека, стремящегося к постоянному развитию, и поможет быстро занять достойное место в компании.
Собственное «Я»
Не позволяйте чужому мнению встать на пути вашей мечты. Зачастую человека останавливает точка зрения родителей, детей, супруга или друзей, которые ратуют за стабильность, напоминают о синице в руке и так далее. Не забывайте, что это ваша жизнь и именно вам, и никому другому, решать, как ею распорядиться. Может быть, поддавшись давлению со стороны окружения, вы будете горько сожалеть об упущенных возможностях.
I’ll be back?..
Не сжигайте мосты. Даже если вас совсем допекла ваша старая работа, не стоит уходить оттуда со скандалом, громко хлопнув дверью. Лучше заранее предупредить начальство, что вы планируете уволиться, чтобы вам смогли найти замену, проконсультируйте сменщика и передайте ему все дела, по-доброму попрощайтесь с коллегами. Такой цивилизованный уход оставит вам неплохой шанс на возвращение, если на новом месте дела пойдут не так.
К любым изменениям в жизни нужно подходить с оптимизмом и верой в себя. Если вы решили начать новую карьеру и в полной мере реализовать весь свой потенциал, не останавливайтесь перед трудностями. Зачастую люди, сменившие профессию, чувствуют себя заново родившимися, а некоторые так увлекаются, что меняют работу, чуть ли не каждый год. Алексей Кузнецов
← Профориентация взрослых
После 35 многие задумываются о смене профессии, но боятся. Родители осаждают, друзья недоумевают: «Да ты с ума сошёл! Всё же нормально! Сиди не дёргайся.» Но душа рвётся к счастью. Имеет право.
Поменять профессию в 40 лет в каком-то смысле даже проще, чем выбирать профессию после школы. Потому что есть опыт работы в разных средах, с разными объектами. И после 40 человек лучше себя знает. А в наши и дни и вовсе: можно работать и учиться удалённо.
Поменять профессию в 40 лет тяжелее, чем в 30. Потому что надо сохранить уровень дохода, оставить его на достаточно высоким. Да и снижаться по статусу даже временно в 40 лет уже нет возможности: дети, кредиты.
Так менять или не менять профессию в 40 лет?
Есть две стратегии.
- Переход в соседнюю профессию в своём профессиональном поле. Врач-хирург может переучиться на анестезиолога или диагноста. Это может принести значительное облегчение не только из-за новизны, но и из-за смены предмета и инструментов труда, графика работы и снижения напряжённости.
- Радикальная смена профессии. Когда ты был врачём, а стал маркетологом. Это и психологически трудней и социально. Но многие делают, устремляясь к приятному для себя делу.
Как поменять профессию в 40 лет женщине
К нам на профориентацию чаще приходят женщины (60%). У женщины после 40 лет шансы поменять профессию достаточно высоки. Это делается не разовым скачком, а методом осторожного вплывания в новую профессию. Нередко в 40 лет женщины соглашаются работать на себя.
Как поменять профессию в 40 лет мужчине
Всё, как у женщин, но есть две тонкости. Мужчине проще, потому что он в 40 лет ещё «жених». С другой стороны труднее, потому мужчина для себя считает зазорным даже временно снижать уровень дохода. Но если он всё же соглашается быть гибким, то в итоге он выигрывает.
С чего же надо начать, если хочешь поменять профессию в 40 лет?
Сначала выбор профессии (профориентация), потом курсы, потом уже переход на новую работу.
Профориентация — это сложное умственное дело двоих — профориетолога и меняющего профессию. Мы делаем эту работу за два часа. Как мы это делаем — . В результате профориентации будет выбрана одна приятная для вас профессия, с помощью которой вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).
Жизнь одна, будьте счастливы!
Научно-технический прогресс широко проникает во все сферы нашей жизни, роботы не только помогают людям решать различные задачи, но и заставляют их менять профессию и осваивать новые знания.
Просто ли получить новую профессию в 40, 50 или даже в 60 лет?
Сегодня люди все чаще решаются на смену профессии после 40 лет. По словам карьерного консультанта Отдела обучения Государственного агентства занятости (ГАЗ) Илоны Калеи, чаще всего люди идут на это по состоянию здоровья, так как после 40 лет начинают проявляться вызванные профессиональными заболеваниями проблемы. Например, бухгалтер много лет проработавшая за компьютером, вынуждена сменить профессию, так как у нее появилось хроническое заболевание глаз.
Второй причиной, почему люди средних лет меняют профессию, — это желание найти работу для души. Возможно, первую половину жизни они посвятили работе, которая помогала удовлетворить нужды семьи и осуществить цели, связанные с воспитанием детей. Когда дети выросли, у родителей появляется больше свободы и возможностей для развития своих собственных интересов.
Переквалифицироваться можно и даже нужно в ситуациях, если, например, в молодости по какой-то причине не было возможности получить высшее или профессиональное образование. Не беря во внимание накопленный опыт работы, таким людям бывает сложно найти работу, так как со средним образованием хороших возможностей меньше.
Как отмечает Илона Калея, люди после 40 нередко жалуются на рутину и думают, что пришло время сменить профессию. Но после беседы с консультантом оказывается, что им скорее необходимо подумать о карьерном росте, смене обязанностей и большей ответственности.
Легко ли в 40 лет начать все сначала?
В возрасте 40-50 лет снова сесть за парту легче тем, кто с годами не потерял навыков и желания учиться или же понимает, что без учебы и просто не обойтись.
Дальнейшее зависит от целеустремленности и решительности самого человека. Часто после окончания курсов люди проходят учебную практику. Многое зависит от отношения практиканта к работе – показав себя с хорошей стороны, можно получить приглашение на постоянную работу.
Важным аспектом при смене профессии является осознание того, что карьера как бы начинается с нуля. Несмотря на накопленный прежний опыт, нужно строить новый профессиональный путь. Это означает. что, возможно, придется начинать с более низкой зарплаты, простых поручений и низкого уровня ответственности. «Но все большое начинается с малого», — вдохновляет Илона Калея.
В 40 лет стала карьерным консультантом
Агнесе Медне, 41 год (на фото) четыре года назад столкнулась с профессиональным и личностным кризисом. Работа, в которую было вложено немало физических и душевных сил, после 16 лет перестала радовать, появились обязательства, с которыми Агнесе уже не справлялась. Стали осложняться и отношения в семье. После принятия решения об уходе с работы у Агнесе начался эмоционально сложный этап жизни. «Я была в полной растерянности, не знала, что делать дальше, потеряла свою идентичность. С каждым днем список вещей, которыми я не хотела бы заниматься, становился все длиннее и длиннее, но ничего нового на ум не приходило. Казалось, что я одна такая на всем свете». Агнесе стала искать информацию о похожих случаях в интернете и случайно наткнулась на описание профессии карьерного консультанта. «Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься, – помогать другим людям, которые оказались на распутье в своей профессиональной жизни и не знают, что им делать дальше». Задавшись целью, Агнесе получила соответствующее образование и сейчас у нее уже есть своя фирма, которая оказывает людям услуги по подбору подходящей профессии.
Во время перемен Агнесе использовала возможности, которые обеспечивал ей статус безработного (получала пособие, посещала курсы английского языка), а также полагалась на поддержку семьи. Несмотря на то, что времена были сложными, Агнесе говорит: «Я верю, что все, что ни делается, — к лучшему, даже если вам так в тот момент не кажется. Потому что мы не видим общую картину жизни, чтобы самим убедиться в том, что этот опыт нам обязательно пригодится в будущем. Смена профессии и сложные жизненные моменты способствуют духовному развитию – переоценке ценностей, осознанию смысла жизни и инвентаризации собственной жизни».
Из агрономов в воспитатели детского сада
Майя (59) в 40 лет кардинально изменила свою жизнь, уйдя из профессии агронома и став воспитательницей в детском саду. «Один раз, мешая лопатой торф, я задала себе вопрос – потому ли я столько лет училась, чтобы до конца жизни месить торф?» Поскольку в молодости Майя уже подрабатывала нянечкой и знала, что работа с детьми ей нравится, она приняла смелое решение развивать свои новые профессиональные навыки, устроившись на работу в детское дошкольное учреждение. Процесс смены профессии был постепенным, необходимое педагогическое образование Майя получала, уже работая в детском саду. К решению сменить профессию женщину подтолкнули и другие бытовые факторы – детский сад находился ближе к дому, график работы позволял больше времени уделять семье и собственным детям, да и организму нужна была передышка после тяжелой физической работы в теплице или на поле. Сегодня Майя очень рада принятому тогда решению, потому что работа в детском саду позволяет ей вместе с детьми реализовывать различные творческие идеи и развивать свои таланты в сфере рукоделия. Летом Майя с удовольствием проводит различные творческие занятия в детских лагерях отдыха, а полученные в сельскохозяйственной академии знания женщина применяет, ухаживая за своим садом.
Изучать делопроизводство можно и в 56 лет
Лилия (56) после школы окончила техникум и устроилась технологом легкой промышленности, потом долгое время проработала в Latvenergo. Здесь за 22 года она прошла путь от работника на производстве до делопроизводителя в транспортном отделе. Каждый раз, переходя на новую должность, Лиля осваивала необходимые знания и навыки на специальных курсах. В один «прекрасный» день предприятие объявило о реструктуризации. Перемены грянули как гром среди ясного неба, принеся с собой массу неприятных сюрпризов. Новые условия Лилию не устроили, и ей пришлось искать новую работу. На тот момент женщине было уже 44 года, а ситуация на рынке труда оставляла желать лучшего. После года неясности и поиска работы Лилия устроилась в частную транспортную фирму, а потом перешла в крупную розничную компанию приемщицей товара, освоив все необходимые складские программы прямо в процессе работы. Потом была работа на предприятии по производству электроники, где тоже пришлось учиться многим новым вещам. Сейчас Лилия снова ищет работу. «В моем возрасте найти работу довольно сложно. Несмотря на большой опыт, работодатели отдают предпочтение более молодым людям».
На этот раз Лилия воспользовалась предлагаемым Государственным агентством занятости диагностирующим тестом для определения наиболее подходящего профессионального направления и уже совсем скоро пойдет на четырехмесячные курсы делопроизводителей. Несмотря на то, что Лилия в свое время по семейным обстоятельствам так и не получила высшего образования, ее готовность все время учиться и осваивать новые навыки всегда помогала ей находить новую работу. Возможно, это станет одним из определяющих факторов и сейчас.
Как сменить профессию?
- Один из вариантов, предлагаемых государством, — это зарегистрироваться в качестве безработного и воспользоваться обеспечиваемыми Государственным агентством занятости бесплатными услугами, в том числе встретиться с карьерным консультантом, пройти специальный тест для определения профессионального направления, а также выбрать новую профессию с учетом имеющегося образования, опыта работы и личностных качеств человека. Потом можно записаться и пройти оплаченные государством курсы по освоению новой профессии.
- Если человек по какой-то причине не хочет регистрироваться как безработный, например, не готов сразу уйти с работы, он может бесплатно посетить карьерного консультанта, пройти диагностирующий тест, а также получить бесплатные консультации по составлению CV и мотивационных писем.
- Кроме того, Государственное агентство занятости предлагает в случае необходимости освоить или повысить уровень знания государственного языка, пройдя языковые курсы.
- Государственное агентство занятости предлагает также различные мероприятия по повышению квалификации (список лекций и семинаров очень широк). Эти мероприятия доступны всем лицам, зарегистрированным в Государственном агентстве занятости.
- По словам Илоны Калеи, сегодня люди активно используют все возможности по улучшению своих навыков и знаний, например, в сфере предпринимательства, цифровой грамотности, коммуникации, решения проблемных ситуаций, искусства подачи себя и т.д.
- Иногда бывает, что люди, работающие на престижной и хорошо оплачиваемой работе, чувствуют, что работа не приносит им полного удовлетворения, и хотят попробовать себя на новом поприще или, например, принять участие в работе благотворительных организаций. И в этом случае можно обратиться за консультацией в Государственное агентство занятости.
- Подробная информация доступна на сайте Государственного агентства занятости: nva.lv
Всего пять советов приблизят вас к цели и подтолкнут к новым свершениям. Мы поможем вам сменить место работы и никогда об этом не пожалеть!
5 действенных методов, как сменить работу в 40 лет
Продажи – перспективнейшая сфера на сегодняшний день.
Что продавать, кому и как? Все это вы решаете самостоятельно. Поменять профессию, когда вам 40 лет, – проще, чем кажется, поскольку накопленный багаж знаний и навыков позволит вам развиваться в любой сфере, а сфера продаж – самый большой плацдарм, и там всегда есть где развернуться.
Вы можете презентовать продовольственные товары, заниматься продажами онлайн, продавать услуги, знания и рекламу. Здесь не нужен диплом и большой опыт работы. Не имеет значение, кем вы работали ранее. Нужно желание. И, если оно у вас имеется, то смело разворачивайте свою деятельность. Продавать выгодно, особенно если грамотно подойти к этому вопросу. Вы будет зарабатывать немало, если составите для себя верный план продаж, отработаете техники и разные подходы к процессу.
Раньше продажи не вписывались в ваш карьерный план? Попробуйте продать что-то для удовольствия.
Если понравилось – пришла пора его подкорректировать. Чем больше вы продадите продукции или услуг, тем больше будет процент. А это определяющий фактор, показывающий вам, что смена места работы была не напрасной.
Учите тому, что знаете сами.
Есть еще один действенный совет – учите других тому, что знаете сами, передавайте знания – это самый ценный товар. Люди любят совершенствоваться, открыты новому, если это новое сделает их жизнь лучше. Поэтому у вас есть все шансы стать востребованным специалистом в сфере обучения. Такие уроки могут приносить вам немалые деньги.
Но важно и то, чему вы можете научить. Чтобы сменить привычное место работы на преподавательскую деятельность, нужно выявить свою целевую аудиторию. Это могут быть дошкольники, школьники или студенты, собственники бизнеса или молодые мамы. Если вы учитель, то репетиторство по своему предмету – одна из альтернатив. Или вы – бывший спортсмен, начните учить детей тому виду спорта, которым овладели сами. Электрики и сантехники, повара, автогонщики, логисты и актеры могут найти себя в этой сфере. Поверьте, ваши ожидания от работы такого типа оправдаются. Вы поделитесь опытом, поможете освоить желающим знания, которые им нужны. Преподавательская деятельность может вдохновлять вас на большее, ведь быть учителем и приносить пользу людям – огромный стимул к развитию.
Ваше базовое образование – хорошая основа для смены работы даже в 40 лет.
Есть такие учреждения, фирмы и организации, которые не берут людей на работу без диплома. Это неплохой повод, чтобы обратиться к ним. Если вы успели получить когда-то знания по определенной специальности, то никогда не поздно их использовать.
Когда на руках есть диплом, многие двери перед вами все-таки откроются, не страшитесь того факта, что прошло много времени с момента его получения. В жизни случается разное, поэтому, если вы не нашли решение проблем на работе, где проработали 12 лет, имеет смысл искать новую должность. А почему вы не можете начать делать то, чему учились 5 или 6 лет? Освежите знания, пройдите актуальный курс в этой сфере, если потребуется. Сегодня есть много людей, которые вернулись к своей первой профессии, вы тоже можете последовать их примеру. Да, кстати говоря, вам не нужно будет осваивать что-то новое, достаточно только возобновить и актуализировать уже пройденные знания.
Собственный бизнес = стабильный доход.
А может, вопрос, как поменять работу после 40 лет, и вовсе не для вас? Меняйте не место работы, а всю рабочую деятельность! Станьте предпринимателем, что вам мешает это сделать? Оформите документы, которые требуются, и будьте сами себе руководителем. У вас большой опыт выполнения своих обязанностей, превратите его в источник прямого дохода. Да, задача не простая, но прибыльная. Подумайте, как можно применить ваши знания для получения дохода. Ответ может появиться не сразу, но кто ищет, тот, как известно, находит.
Перед вами откроется масса возможностей. Найдите ту сферу или область, которая импонирует больше остальных, в которой хотели бы найти себя (искать себя и после 40 лет – нормально, это не только прерогатива 20-летних). Почувствуйте себя лидером и станьте им. Многие не берутся за собственное дело из-за страха, но подумайте, важнее для вас страх или профессиональная реализация и стабильный доход? Создайте бизнес-план, спроектируйте идею и начинайте работать на себя. Единственный нюанс: не гонитесь за прибыльной идеей, если она противоречит вашим собственным ценностям — в этом случае, вероятнее всего, вас ожидает провал. Лучше уделите внимание тому, что вам действительно интересно, чем вы готовы заниматься без выходных.
Сделайте хобби источником дохода.
Хватит размышлять, стоит ли увольняться, есть ли перспективы, куда пойти работать и как понравиться новому работодателю. На все это вы тратите больше времени и сил, чем следовало бы. Если не можете решиться на кардинальную смену работы после 40 лет, превратите свое хобби в стабильный доход. У каждого человека есть увлечения, так почему бы не монетизировать их? Умеете вязать – изготавливайте эксклюзивные шапочки, кофточки и платья. Пишите стихи – найдите на них покупателей. Любите чинить машины – не отказывайте себе в этом ради офисной работы. Как? Ответом на этот вопрос и займитесь.
Быть может, в далеком прошлом вы любили рисовать, так почему бы не представить свои творения общественности? Мы часто забываем о своих талантах под давлением жизненной суеты, а ведь они могут приносить немалые деньги. Пробуйте проводить мастер-классы, описывайте свои работы, создавайте шедевры, о которых захотите рассказать всему миру.
Не сидите на месте. Устраивайте жизнь, находите ответы на вопросы. Воспользуйтесь нашими советами и найдите для себя ответ на вопрос, как поменять работу в свои юные 40 лет. Лучше сделать это сейчас, чем каждое утро продолжать ходить туда, куда не хотите, выполнять нелюбимую работу и страдать от сложившейся не по плану жизни.
Интересные темы:
Курс для более мудрых женщин
Хотели бы вы изменить свой опыт перемен в среднем возрасте?
Курс для более мудрых женщин поможет вам достичь 100% естественного облегчения симптомов перименопаузы и менопаузы, а также улучшить самочувствие.
ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС, чтобы присоединиться к следующему раунду LIVE-курса, который начнется 6 июня 2021 года и включает еженедельные вебинары.
Хостинг Tania Elfersy
ЧТО ТАКОЕ
МУДРА
КУРС?
Курс «Мудрая женщина» — это трехнедельная онлайн-программа для женщин в возрасте от 40 до 50 лет
, которые хотят облегчить симптомы перименопаузы и менопаузы естественным и простым способом.
Если вы страдаете от симптомов перименопаузы или менопаузы, которые, кажется, вы не можете вылечить
Если вы устали от ощущения себя не таким
Если вы ищете естественного облегчения своих эмоциональных и / или физических симптомов с НУЛЕМ негативных побочных эффектов
Если вы хотите почувствовать себя здоровее и счастливее всего за три недели. . .
Курс для более мудрых женщин для вас.
«Я недавно прошла курс« Мудрая женщина »(обычно я не из тех, кто занимается онлайн-курсами), и это было просто великолепно! Я наконец чувствую, что симптомы менопаузы могут исчезнуть. Какой подарок!»
— Флисс, дополнительный терапевт, 54 года
«Я хотел бы поделиться тем, что с тех пор, как я закончила курс для более мудрых женщин, я чувствую себя намного лучше и у меня было так много понимания перименопаузы в целом, что это просто не вещь Даже мое кровотечение, которое продолжалось 7 месяцев, прекратилось через неделю после окончания курса и с тех пор не возвращалось.Совпадение? Кто знает??? Спасибо, Таня! »
— Джули Клули, мать двоих детей и тренер по поведению собак в Julie Helps You Help Your Dog
ЧТО ТАКОЕ ОСОБЕННОЕ
О НАШЕМ
Когда женщине исполняется 40 лет, скорее всего, она не думает о менопаузе. И все же у ее тела уже есть план ИЗМЕНЕНИЯ.
Десятилетия синхронизированного гормонального выброса, овуляции и менструации не прекращаются внезапно на отметке 51; это монументальное преобразование требует времени!
Точно так же, как подростковые годы подготавливают нас к женственности, перименопауза (десятилетие до менопаузы) подготавливает нас к менопаузе и к последующему.Наши тела запрограммированы на плавное прохождение этой части нашего жизненного цикла, но когда что-то в нашей жизни выходит из равновесия, наши тела могут начать создавать хаос.
Нечестно? На самом деле это великолепно! Но до тех пор, пока мы не поймем, что происходит, наши 40-50 лет могут превратиться во что угодно: от лет разочаровывающего дискомфорта до лет катастрофы (также известного как кризис среднего возраста).
Курс для более мудрых женщин предлагает 100% естественное облегчение симптомов перименопаузы и менопаузы, или, другими словами, позволяет нашим телам делать то, что они должны делать в среднем возрасте — выходить за рамки наших репродуктивных лет — без ощущения того, что мы разваливаемся!
Выпускники курсов обнаруживают, что средний возраст — это не время, когда нам суждено испытать на себе бремя сумасшедших симптомов; на самом деле это время, когда мы отправляемся в увлекательное, вдохновляющее и преобразующее путешествие, которое изменит нас к лучшему!
40-х и 50-х годов?
КАК Я МОГУ УЗНАТЬ, ЧТО Я НАХОДЯСЬ В ПЕРИМЕНОПАУЗЕ?
Если вы испытываете один или несколько из перечисленных ниже симптомов и находитесь в течение примерно десяти лет до наступления менопаузы, скорее всего, вы находитесь в перименопаузе.
Симптомы, которые могут возникнуть во время перименопаузы, включают:
Изменения менструации (которые обычно происходят в годы, близкие к менопаузе)
Повышенные перепады настроения и беспокойство
Ночная потливость и приливы
Повышенная утомляемость
Колебания либидо
Нежная грудь
Регулярные мигрени
Мозговой туман
Угри, экзема или другие кожные заболевания
Дополнительные симптомы, от которых вы могли страдать в подростковом возрасте или во время беременности
Многие женщины знают, что находятся в перименопаузе, просто потому, что чувствуют себя иначе.
«После прохождения курса« Мудрые женщины »я смогла перестать принимать биоидентичные гормоны, мои приливы прошли, а тревога и сон значительно улучшились. До того, как я начала курс, мне было очень плохо, и я начинала это замечать. тяжело пережить каждый день. Спасибо, Таня, за то, что сообщила мне, что мое тело не сломано; оно ведет меня через этот этап моей жизни. Я ценю твой совет и мудрость, и я так счастлив, что чувствую себя лучше! »
— Селия, мать троих детей и владелец бизнеса
НУЖЕН ЛИ МНЕ КУРС ДЛЯ МУДРЫХ ЖЕНЩИН?
Если любой из вышеперечисленных симптомов делает вас несчастным.
Если вы безуспешно пытались вылечить симптомы обычными и альтернативными методами.
Если даже в ваши худшие дни, когда ваш график СУМАСШЕДШИЙ, в доме царит беспорядок, вы десятки раз теряли его со своими детьми / партнером / коллегами, а ваш почтовый ящик только что взорвался, внутри вас есть небольшой голос, который говорит: : конечно, это не должно быть так.
Курс для более мудрых женщин здесь, чтобы помочь.
Курс может помочь естественным, быстрым и навсегда избавиться от эмоциональных и физических симптомов. Это означает, что больше не нужно бегать между курсами лечения и терапиями; Больше не нужно полагаться на таблетки или пластыри, которые вы бы предпочли не употреблять, больше не нужно покупать зелья и кремы, которые наполовину используются в вашей ванной комнате или даже спрятаны в дверце холодильника!
ВАМ НУЖЕН КУРС?
Если вы хотите, чтобы средний возраст превратился в здоровое и радостное приключение;
, если вас воодушевляет идея, что вы можете добиться облегчения симптомов самостоятельно, прямо не выходя из собственного дома; тогда да!!
«Мне понравился курс« Мудрая женщина », и он пришел ко мне в то время, когда я постоянно боролась с собой, своей жизнью и своими симптомами.Знания, которыми поделилась Таня о том, что женщины в период менопаузы считаются сломленными и нуждающимися в «исправлении», чтобы мы стали более приемлемыми, были настолько вдохновляющими! Это помогло прояснить, что мое тело потрясающее и делает то, для чего предназначено. Я смогла принять свои симптомы (во всяком случае, чаще) вместо того, чтобы сопротивляться им, что принесло мне такое облегчение. Мои приливы стали незначительны, мой сон улучшился, и я чувствую себя более спокойным в своей жизни. Спасибо, Таня. Ваш курс изменил жизнь и вдохновил.»
Хизер, 56 лет, жена, мать, бабушка, бизнес-менеджер семейной фермы.
Присоединяйтесь к курсу The Wiser Woman LIVE
КТО ПРОВОДИТ КУРС?
Приятно познакомиться! Я Таня Эльферси и С 2015 года я помогаю женщинам трансформировать свой опыт перемен в среднем возрасте с помощью курса «Более мудрая женщина».
Я точно знаю, каково это — быть ошеломленным и расстроенным симптомами перименопаузы и менопаузы, и я также был свидетелем исчезновения моих собственных симптомов. , просто и непринужденно.
Я отмеченный наградами автор, спикер и тренер по преобразованию,
, и я провел годы, исследуя изменения в среднем возрасте … так что вам не обязательно!
Я нарушаю доминирующее повествование об изменении среднего возраста просто потому, что оно выдумано и не служит нам!
И я увлечен знакомством женщин с врожденным блеском их тел, чтобы каждый из нас мог обнаружить, что даже когда наши гормоны находятся в постоянном движении, наше великолепие никогда не покидает нас.
Как я видел в своей работе с женщинами, которым я помогал на протяжении многих лет, когда мы принимаем великолепие нашего тела, облегчение симптомов становится проще, чем мы могли себе представить.
«Меня глубоко тронула работа Тани, и я всегда стремлюсь порекомендовать своим клиентам, которые проходят период перименопаузы и менопаузы, прислушиваться к тому, что она делится».
Никола Берд, тренер по трансформации и основатель A Little Peace of Mind
«Я не совсем уверен, нашел ли я« Мудрую женщину »или она нашла меня! Тем не менее, мудрость Тани была именно тем, что мне было нужно, именно тогда, когда она была нужна мне больше всего.Поначалу я сопротивлялся тому, чем она делится. Я не так видел свой собственный опыт. Однако со временем мое понимание изменилось, и теперь я вижу и разделяю правду о том, на что она указывает. Я так благодарен ».
Сара, генеральный директор
НО РАЗВЕ НЕ ПЕРИМЕНОПАУЗА И МЕНОПАУЗА ВСЕ О МОИХ ГОРМОНАХ?
Во время перименопаузы и менопаузы уровень наших гормонов колеблется, и многие женщины страдают от симптомов. Тем не менее, это НЕ рост и падение гормонов, которые напрямую вызывают симптомы.
Возможно, мы привыкли винить наши гормоны, но мы не можем и не должны больше!
Вот несколько вопросов, которые возникли в результате моего исследования:
Почему изменение уровня наших репродуктивных гормонов вызывает такой высокий уровень дискомфорта у стольких женщин, если это и всегда было естественным процессом, который происходит у всех женщин по мере приближения к менопаузе?
Ответы на эти и другие вопросы (предоставленные в курсе) помогут вам превратить ваши 40-50 лет из того, о чем вы, возможно, захотите плакать прямо сейчас, в то, что вас наконец вдохновит.
КАК ОНЛАЙН-КУРС МОЖЕТ ИЗБЕЖАТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ И ФИЗИЧЕСКИХ СИМПТОМОВ?
Большинство симптомов, возникающих у женщин в период перименопаузы и менопаузы, являются внешним признаком внутреннего призыва нашего организма к помощи и переменам.
Когда мы переходим к пониманию этого призыва, наши эмоциональные и физические симптомы могут исчезнуть.
Когда я это понял, мои симптомы исчезли в считанные дни и остались незамеченными! Результаты быстрые и постоянные.
Процесс заключается в том, чтобы использовать вашу собственную врожденную мудрость, чтобы направлять вас. Курс «Мудрая женщина» поможет вам в этом.
ЭТО ВСЕ ЗВУКАЕТ ВУ-У-УУ.
Извините за это!
Но я надеюсь, что вы обнаружите, что концепции, обсуждаемые в курсе, просты и легки для понимания. Они также дают быстрые результаты без необходимости менять свой образ жизни, распорядок дня или систему убеждений.
Более того, вам не нужно разбираться в сложных теориях, изучать новые термины или даже исследовать побочные эффекты, потому что их нет, когда исцеление происходит изнутри!
НО, может быть, я должен подумать об этом…
Можно, но тогда можете:
Продолжайте страдать.
Когда не нужно страдать!
Делайте то же самое, чтобы уменьшить свои симптомы, в надежде, что однажды вы почувствуете себя лучше.
Почему бы не действовать сейчас и не сделать то, что вы еще не пробовали?
Потратьте много денег и времени на лечение, которое не принесет излечения.
Я знаю, я тоже это сделал!
Или вы можете решить, что хотите радикально улучшить свою жизнь и присоединиться к
Курс для более мудрых женщин всего за 129 долларов.
Что в вас говорит Более Мудрая Женщина?
(Она уже там, вы знаете — доверяйте ей!)
ПОКА Я КОНСУЛЬТИРУЮСЬ С МОЕЙ МУДРОЙ ЖЕНЩИНОЙ …
ЧТО ГОВОРЯТ ДРУГИЕ ЖЕНЩИНЫ?
«Я просто хотел сказать, что этот курс БРИЛЛИАНТНЫЙ !!!
Глубина и мягкость, с которой Таня проводит курс и медитации, намного перевешивают все, что я когда-либо видел. Если вы хотите найти свою более мудрую женщину, то я очень рекомендую Таню и ее курс.Она настоящий подарок, и он обязательно будет подарком ВАМ! »
Чарли, лайф-коуч для женщин, которые страдают от проблем с едой и алкоголем, вызванных утратой, мать 1 года, 47 лет.
Таня попала в область, о которой мало говорят или о которой мало написано. Ее курс «Мудрая женщина» — это глоток реалистичного и вдохновляющего свежего воздуха.
Это идеальный баланс информативного, хорошо изученного материала и практических советов.Формат курса прост в использовании, а его учения легко проникают в вашу повседневную жизнь. Я часто использую ее техники, когда чувствую, что испытываю стресс.
Медитации с гидом тоже превосходны. Я бы порекомендовал этот курс любой женщине от 40.
Виктория, учительница, мать 2-х лет, 46 лет.
Мне нравилась каждая неделя этого курса. Особенно важны управляемые медитации и занятия.Мне особенно понравилось обнаруживать, что я могу использовать свою врожденную мудрость, чтобы помочь мне.
Теперь ясно, что даже когда я изо всех сил пытаюсь сбалансировать свои многочисленные роли — мать, жена, консультант, студент и т. Д. — во мне всегда есть красивый, свободный, спокойный, безопасный человек.
Большое спасибо Тане за создание этого курса и за то, что она помогла мне соединиться с моей радостной душой.
Лиза, ученица раввинов, мать двух детей, 43 года
Ладно, Я ЗАИНТЕРЕСОВАН!
КАК РАБОТАЕТ КУРС?
Мощный контент, приносящий результаты всего за три недели!
За три недели вы измените свое понимание изменений среднего возраста и узнаете, как облегчить симптомы перименопаузы и менопаузы просто, естественно и изнутри.
Содержание курса онлайн и защищено паролем. Сейчас я прохожу курс LIVE три раза в год. Следующий раунд курса LIVE начнется 6 июня 2021 года, и в этот день вы получите электронное письмо с подробной информацией, необходимой для доступа к материалам первой недели.
Через неделю, а затем через две недели вы будете получать дополнительные электронные письма со ссылками для доступа к материалам курса на каждую неделю.
В воскресенье 13, 20 и 27 июня для всех участников курса будет проведен онлайн-семинар.Вебинары проводятся в 19:00 по британскому времени, 14:00 по восточному времени. Вебинары предоставят вам возможность задать вопросы, получить инструктаж и углубить свои знания материалов, включенных в курс. Если вы не можете провести веб-семинар в прямом эфире, вы сможете отправить вопросы заранее и получите доступ к записи.
Когда вы зарегистрируетесь на курс, вам также будет предложено присоединиться к группе курса в Facebook, которая является частной. Это место, где можно задать вопросы, которые могут возникнуть во время и после курса, а также пообщаться с другими участниками курса.
Устройтесь поудобнее и позвольте материалам курса вдохновить и воодушевить вас.
Вы сможете получить доступ к курсу, не выходя из дома или в любом месте, где есть доступ в Интернет. Материалы курса включают видео, аудио и некоторые забавные и творческие упражнения. Также включены две короткие медитации с гидом — никакого предварительного опыта медитации не требуется!
Аудиозаписи также можно загружать и слушать в автономном режиме на любом устройстве (компьютере, планшете или смартфоне).
Пожизненный доступ, но выделите до 90 минут в неделю в течение трех недель, чтобы изменить свою жизнь!
Запись на курс дает вам пожизненный доступ ко всем материалам. Это позволяет вам работать в удобное для вас время и повторять курс сколько угодно раз.
Чтобы успешно завершить онлайн-содержание курса, каждую неделю вам необходимо запланировать и взять на себя обязательство тратить до полутора часов безмятежного времени на изучение материалов курса — точно так же, как вы выделяете время для йоги, иглоукалывания или пилатеса — вполне выполнимо!
Если вы хотите записаться на курс, но беспокоитесь о том, чтобы найти время, или даже если идея узнать, что происходит внутри, заставляет вас слишком нервничать (и это нормально), тогда ознакомьтесь с вариантами индивидуального обучения, которые Я тоже предлагаю.
ПРИМЕЧАНИЕ: Когда НЕ записываться на курс
Если вы абсолютно не можете выделить необходимое время на три недели, НЕ записывайтесь на курс. Я не хочу добавлять к вашим страданиям «невыполнение курса, который мог бы мне помочь». Действительно!
Я НИКОГДА НИКОГДА НЕ ПРОХОДИЛА ОНЛАЙН-КУРС.
БУДЕТ ЛИ МЕНЯ СЛИШКОМ ТЕХНИЧЕСКИ?
Для многих участников курсов The Wiser Woman Course был их первым онлайн-курсом
и нашли:
«Легко ориентироваться и понимать»
«очень доступный»
«хорошо упакованный»
Надеюсь, у вас тоже не будет проблем, но я всегда здесь, чтобы помочь.
ЧТО ТАКОЕ ОПИСАНИЕ КУРСА?
Неделя 1: Основы
Что на самом деле происходит в период перименопаузы и менопаузы?
Почему я? Почему сейчас?
Как мои мысли и ваши мысли влияют на нас в среднем возрасте.
Неделя 2: Discovery
Кто более мудрая женщина?
Что такое врожденная мудрость и почему она меняет правила игры.
Найдите свой личный путь к облегчению симптомов.
Неделя 3: Движение вперед
Мудрее, счастливее, здоровее.
Другая жизнь в нашем возрасте и в любом возрасте.
Почему логично, что лучшее еще впереди.
КАКОВА ВАША ПОЛИТИКА ВОЗВРАТА СРЕДСТВ?
Если вы недовольны курсом, мы предлагаем 30-дневную гарантию возврата денег в соответствии с нашими Условиями использования.
Я ГОТОВ СЕЙЧАС ИЗМЕНИТЬ СВОЙ ОПЫТ MIDLIFE!
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС?
Выберите лучший вариант курса из двух нижеприведенных и нажмите ЗАПИСАТЬСЯ.
Вы попадете на нашу безопасную страницу оформления заказа, где сможете выбрать оплату с помощью PayPal или кредитной карты (платежи надежно обрабатываются нашими партнерами SendOwl).
После этого вы получите приветственное письмо от thewiserwoman.com и подтверждение вашей покупки от Flower Cap Press (издательская компания Тани Эльферси). 6 июня 2021 года вы получите всю информацию, необходимую для доступа к материалам курса, и, если она включена в ваш вариант курса, закажите индивидуальную консультационную беседу.
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
Доступ к онлайн-курсу с 6 июня 2021 г.
Пожизненный доступ ко всем материалам курса
Доступ к 3 вебинарам в прямом эфире 13, 20, 27 июня 2021 г.
Доступ ко всем будущим вебинарам для выпускников курсов
Дополнительная онлайн-поддержка через курс в группе Facebook
Цены указаны в долларах США.
Нажимая ЗАПИСАТЬ, вы соглашаетесь с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
Доступ к онлайн-курсу с 6 июня 2021 г.
Один 60-минутный индивидуальный обучающий видео-звонок с Таней Эльферси (стоимость 185 долларов США)
Пожизненный доступ ко всем материалам курса
Доступ к 3 вебинарам в прямом эфире 13, 20, 27 июня 2021 г.
Доступ ко всем будущим вебинарам для выпускников курсов
Дополнительная онлайн-поддержка через курс в группе Facebook
ВАРИАНТ II
ОНЛАЙН-КУРС С КОУЧИНГОВЫМ ЗВОНОМ
249 $
Мы безопасно обрабатываем платежи с помощью:
«Я был удивлен, что я так быстро почувствовал сдвиг и смог реализовать то, чему научился у Тани, так легко.Как будто мои трудности просто растаяли «.
Эмма, предприниматель, 43 года
Курс «Мудрая женщина» — это массаж для вашей души: неинвазивный, но мощный, он пробуждает в вас мудрость и делает вас сильнее ».
Рэйчел, мать 5 лет, 46 лет
FAQ
Мне уже за 30, и я испытываю симптомы, о которых вы говорили выше. Подходит ли мне этот курс?
Совершенно верно! Большинство женщин начинают перименопаузу в возрасте 40 лет; но не все женщины.Некоторые начнут в свои 30 лет. Курс «Мудрая женщина» предназначен для женщин в перименопаузе, менопаузе и старше, независимо от возраста.
Мне уже за 50, но симптомы все еще возникают. Подходит ли мне этот курс?
Да. Симптомы, которые испытывают женщины в возрасте от 40 до 50 лет (во время перименопаузы и менопаузы), создаются таким же образом. Если симптомы не исчезли, значит, ваше тело не переставало пытаться привлечь ваше внимание. Курс поможет вам узнать, почему ваше тело создает симптомы и как вы можете избавиться от них.
Я принимаю ЗГТ / биоидентичную ЗГТ / другое лекарство. Может ли курс помочь?
Да. Независимо от того, какие лекарства вы принимаете или какое лечение вы принимаете, зависит от вас и вашего врача или поставщика медицинских услуг. На этом курсе мы узнаем совсем другое и по-другому понимаем симптомы. Мы смотрим на трансформацию и достижение облегчения симптомов изнутри.
Могу ли я вернуться и использовать материалы курса в любое время?
Да, можно.У вас есть пожизненный доступ ко всем материалам. Многие женщины считают полезным вернуться к аудиозаписи во время курса и даже через несколько месяцев после его первого завершения.
Можно ли увидеть изменение моих симптомов даже до истечения трех недель?
Да. Курс — это путешествие, и каждая женщина испытает его по-своему. Некоторые женщины замечают большие сдвиги даже после первой недели.
Все это кажется слишком простым — облегчение симптомов через три недели после онлайн-курса, как это может быть правдой?
Многие женщины считают, что проблемы других женщин можно вылечить, но, конечно, не их.Итак, вот хорошие новости: независимо от того, насколько мы подавлены, независимо от того, насколько сложной кажется наша жизнь, облегчение симптомов ВСЕГДА намного проще, чем мы могли бы представить, и без исключения те же простые и естественные процессы существуют в каждой женщине. , включая тебя.
Что делать, если я куплю курс, а он мне не подходит.
Нет проблем! Мы предлагаем 30-дневную гарантию возврата денег в соответствии с нашими Условиями использования.
Если у меня есть дополнительный вопрос к Тане, как я могу с ней связаться?
Простой. Отправьте Тане сообщение здесь.
«Я только что закончила трехнедельный онлайн-курс« Мудрая женщина », и я так рада, что прошла. Сначала я не решалась присоединиться, так как беспокоилась, что Таня полностью против медицинского пути для перименопаузы / менопауза и / или беспокойство, и что это будет связано с ее дорогой или шоссе! Как я ошибался! Таня такой теплый, отзывчивый, открытый и прекрасный тренер, что, послушав ее самое первое вступительное видео на первой неделе, я понял, что Принял правильное решение.Я чувствую себя лучше, и я чувствую себя намного лучше, продолжая пременопаузу, зная, что мое тело действительно делает то, что должно делать, и я получил это! Спасибо, Таня, за твои удивительные идеи! »
— Соня, работающая мама с 2 детьми
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
Доступ к онлайн-курсу с 6 июня 2021 г.
Пожизненный доступ ко всем материалам курса
Доступ к 3 вебинарам в прямом эфире 13, 20, 27 июня 2021 г.
Доступ ко всем будущим вебинарам для выпускников курсов
Дополнительная онлайн-поддержка через курс в группе Facebook
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
Доступ к онлайн-курсу с 6 июня 2021 г.
Один 60-минутный индивидуальный обучающий видео-звонок с Таней Эльферси (стоимость 185 долларов США)
Пожизненный доступ ко всем материалам курса
Доступ к 3 вебинарам в прямом эфире 13, 20, 27 июня 2021 г.
Доступ ко всем будущим вебинарам для выпускников курсов
Дополнительная онлайн-поддержка через курс в группе Facebook
ВАРИАНТ II
ОНЛАЙН КУРС С КОУЧИНГОВЫМ ЗВОНОМ
Мы безопасно обрабатываем платежи с помощью:
Старые души, молодые сердца: почему зрелые профессионалы выбирают программы работы и путешествий
Рост не имеет возрастных ограничений.Познакомьтесь с двумя из более чем 40 участников Remote Year и узнайте, почему они решили присоединиться к программе работы и путешествий на данном этапе своей жизни.
Вы видели это в социальных сетях. Молодые люди в возрасте около 20 лет путешествуют по миру, свободные от ответственности и сосредоточенные на том, чтобы получить как можно больше удовольствия, прежде чем жизнь станет серьезной. Ни супруга, ни дома, ни тяжелой работы на полную ставку, ни детей, о которых можно было бы говорить, в погоне за годовой поездкой на вечеринку. Вы можете думать об участниках как о кочевниках, не привязанных ни к чему, кроме собственных прихотей.
Как сцена из музыкального фестиваля, но дольше и с гораздо лучшей едой.
Эта воспринимаемая реальность на самом деле всего лишь миф. Программы работы и путешествий привлекают профессиональных участников со всего мира, в том числе всех, от молодых до молодых душой. Люди присоединяются к программам работы и путешествий, чтобы продолжить карьерный рост, а не ставить на паузу свои профессиональные устремления.
Средний возраст участников Remote Year — 32 года, но участникам было от 23 до 72 лет, когда они присоединялись к программе.Разнообразие возрастов, представленных в Remote Year, указывает на то, что участники активированы более крупной целью программы. Все сводится к причине, по которой люди присоединяются к программам, и, предупреждая спойлер, не для того, чтобы они могли уклоняться от своих обязанностей.
Изменение возможно в любом возрасте
Каждый человек может назвать вам разные причины, по которым он решил присоединиться к программе работы и путешествий. Для некоторых это было спасение от застоя, которое они чувствовали в своей повседневной жизни, шанс жить спонтанно и гибко.Кто-то скажет, что они хотят увидеть мир больше и расширить свои индивидуальные взгляды. Другие предложили бы им присоединиться, чтобы познакомиться с новыми людьми и стать частью сообщества, которое разделяет их ценности и чувство приключения.
Каждую из этих причин можно свести к одному основному фактору: люди, которые присоединяются к программам работы и путешествий, жаждут перемен.
Это нить, которая связывает каждого участника вместе. Дело не в возрасте, национальности, поле, социально-экономическом статусе, профессии или, если честно, даже в желании путешествовать.Речь идет о страсти, которую они испытывают, когда рассматривают жизнь, прожитую на полную катушку. Это о чувстве, которое они испытывают, когда думают: «А что, если?»
Пора начинать следующую главу. Присоединяйтесь к программе работы и путешествий, чтобы стать частью сообщества уважаемых профессионалов в любом возрасте.
Осознание того, что есть еще что-то, что можно увидеть, больше воспоминаний, которые нужно создать, может появиться на любом этапе жизни.
Скотт Дукетт, 59 лет, путешествовал со своей женой Барбарой в программе Remote Year Veritas.Во время программы он испытал похожий момент, когда загорелся лампочка.
«Большую часть нашей жизни всегда были выплаты по ипотеке, счета за врачей, плата за обучение, автомобили, которые нужно было купить, и детей, которых нужно было возить», — сказал Скотт. «У нас никогда не было времени расслабиться и подумать о том, что мы хотим сделать — мы всегда были сосредоточены на том, что должны были сделать. Мы достигли точки, когда жизнь дала нам передышку — мы были благословлены крепким здоровьем, финансовыми ресурсами и временем. Ни у одного из нас не было перерыва в год, когда мы были молоды, так что сейчас это казалось отличным вариантом.”
Скотт и Барбара Дукетт
Кэрол Литт, член Remote Year Kairos, пришла в Remote Year при аналогичных обстоятельствах.
«Я присоединилась к Remote Year по прихоти, — сказала Кэрол. «Я просмотрел другие программы, и они явно не интересовались 65-летней женщиной, отправляющейся в путешествие. После 35 лет воспитания детей, многих побед и побед, а также потрясающей карьеры я захотел большего. У меня была страсть к путешествиям, и я часто отправлялась в приключения одинокой женщиной.Может быть одиноко. Часто бывает трудно завязать [глубокие] связи за неделю отпуска ».
Сообщество — один из наиболее важных аспектов программы работы и поездок, но он также может быть одним из основных сдерживающих факторов для более зрелых профессионалов. Сможет ли 65-летний мужчина легко установить контакт с 30-летним? Совместятся ли их интересы? Смогут ли они найти общий язык и совместимость?
Коэффициент приемки
Короткий ответ: без усилий не существует отношений.
Все участники Remote Year вступают в одно и то же игровое поле, потенциальное сообщество, где каждый человек решает покинуть свои зоны комфорта в мир неизвестных. Независимо от вашего возраста, у вас будет такая же возможность установить прочные связи с другими участниками программы.
В сообществе Remote Year есть много уникальных черт, но их способность к принятию и включению находится в верхней части списка.
«[Кайрос отдаленного года] были людьми разного возраста, происхождения, точек зрения, стилей и толерантности к своей жизни», — сказала Кэрол.«Многие из тех, кто в возрасте от 20 до 30 лет, изо всех сил пытались найти свое блаженство; найти свое место. Наблюдать, тренировать и любить их в этом процессе было очень полезным. Было невероятно вспоминать, что значит быть на их месте и иметь мудрость, которую можно было одолжить ».
«Я подчеркнула, что не хочу быть их матерью, но хотела поделиться своими историями и мудростью. Кайрос был такой любящей группой, которая очень круто присматривала за мной — никогда не было очевидным, но всегда чувствовалось, и я был так благодарен.Я совершил пятимильную поездку к водопадам, которая была страшной, коварной и часто опасной. Кто-то всегда оглядывался, чтобы узнать, в порядке ли я. Кто-то всегда был рядом, чтобы протянуть руку с тяжелым багажом. Кто-то всегда был в курсе и готов обнять нужные объятия ».
Кэрол Литт делится своей историей. мир.При таком подходе легко увидеть, как и почему каждая программа учла различия в своей когорте. Точно так же, как они хотят встречаться и общаться с людьми, которые живут в разных городах, они хотят установить те же самые связи с разными людьми, с которыми они путешествуют.
«Независимо от возраста, каждая группа будет иметь свою индивидуальность. Будут люди, с которыми ты общаешься лучше других, независимо от возраста », — сказал Скотт. «Будет происходить много вещей, в которых вы, вероятно, не захотите принимать участие на данном этапе своей жизни, и другие, в которых вы можете оставаться наблюдателем, а не участником.Но примите общность — люди любого возраста, заинтересованные в участии в этой программе, не являются мейнстримом (возможно, они будут через 20 лет, но не сегодня!). Мы все несколько неудачники. Примите свою странность и коллективную странность вашей группы! »
Как минимум, участие в программе работы и путешествий более старшего возраста может дать вам возможность стать участником вечеринки и дать совет.
«Я смогла рассказать группе о своих свиданиях в Tinder, и их шок от того, что я буду встречаться с Tinder, был забавным», — сказала Кэрол.«Настоящее устойчивое сообщество людей разных возрастов. Независимо от вашего возраста, это приключение на всю жизнь. Неважно, работаете ли вы на оплачиваемой работе или просто работаете над собой. Я понимаю, что оказал влияние на Кайроса, что имело значение для них и для меня из-за моего возраста. Показывать им свои страхи, уязвимости и рост было самым впечатляющим опытом, о котором я могу поговорить ».
Рост не останавливается, когда вы становитесь «взрослым»
Другая ключевая причина, по которой люди хотят присоединиться к этим сообществам, заключается в том, что они действуют как инкубаторы для личного и профессионального роста.
У каждого человека, намеренно он или нет, есть цель, которую он хочет достичь к концу своего времени на программе.
Они хотят написать роман.
Они хотят преодолеть страх встречи с новыми людьми.
Они хотят выучить язык.
Они хотят получить повышение.
Они хотят чувствовать себя свободными.
Они совершают скачок в новый образ жизни с надеждой, что выйдут на другую сторону с ценным опытом, который имеет решающее значение.
Достигайте поставленных на всю жизнь целей по программе работы и путешествий.
Эта концепция применима для участников Remote Year любого возраста. В конце концов, мы никогда не перестанем расти. Мы можем накапливать ученые степени, должности, членов семьи и награды, но мы никогда не прекращаем расширять наши мнения и наше мировоззрение.
Мир вечно меняется, и мы тоже.
«Я росла так, как никогда не ожидала», — сказала Кэрол.«У меня было намерение [когда я присоединился к Remote Year]. Я только начал исследовать путешествие, чтобы искренне подключиться к себе и следовать своим желаниям. Незадолго до начала удаленного года я встретил группу замечательных людей, которые также работают удаленно, и я смог регулярно заниматься с ними SKYPE и получать поддержку, необходимую мне, чтобы выйти из зоны комфорта, исследовать свои глубокие страхи и боли и расти ».
«Сообщество Кайрос удаленного года поддержало мое путешествие. Иногда они недоверчиво относились к тому, что я в 65 лет сталкиваюсь с самим собой и ищу новую жизнь.Мой замечательный Кайрос Крю никогда не критиковал и не подвергал остракизму мое путешествие. На самом деле им было любопытно. Некоторые хотят, чтобы я познакомился с их матерями того же возраста и рассказал им о своем приключении ».
Рост происходит разными способами. Скотт обнаружил, что за год в Remote Year Veritas его отношения с женой стали крепче.
«Наши отношения как супружеской пары, безусловно, росли — ни разу за наш 31-летний брак мы никогда не проводили столько времени вместе и в таком тесном контакте, как в наш отдаленный год», — сказал Скотт.«И, конечно же, увидеть воочию, как люди живут во всем мире, и с какими проблемами они сталкиваются на протяжении всей истории, а также сегодня, было для меня огромным шагом к росту. Это определенно дает новый взгляд на то, что действительно важно ».
Скотт и Барбара Дукетт в удаленном году
Затем есть профессиональная часть. Как может человек, имеющий устоявшуюся профессиональную карьеру, найти возможности для развития по программе работы и путешествий? Что этот опыт может предложить тому, кто работал десятилетиями?
«Хотя я официально на пенсии, я планирую всегда работать и иметь цель в своей жизни», — сказала Кэрол.«Волонтерство — это один из способов. Другой способ — быть частью сообщества. Во время поездки в Remote Year мне удалось написать трактат, который был у меня в голове более 20 лет, когда я вернулся в школу, чтобы изучать дизайн интерьера ».
«У меня было представление о потреблении и принятии решений относительно того, почему мы покупаем продукт. Я наконец открыл этот проект и написал его. Я надеюсь поделиться им со своим профессиональным сообществом и другими людьми в ближайшем будущем. Я также открыл для себя новую карьеру.Я изучил возможность предложить себя по-новому для других в процессе их исцеления. Remote Year отправил меня в города, которые предлагали вещи, недоступные в Соединенных Штатах ».
«Я также смогла вернуться к живописи», — сказала Кэрол. «Мои работы были приостановлены много лет назад, чтобы я мог содержать свою семью, и теперь, когда у меня есть это в моей жизни, это бесценно. Меня вдохновили путешествия и новые места, чтобы создать новое вдохновение. Встреча с другим опытным профессиональным артистом была далеко за пределами моего исключения, и все же я был вознагражден встречей с Джейсом [Харли, художником и музыкантом, также путешествующим с Remote Year Kairos] и проживанием с ним в одной комнате.Мы часами обсуждали художественный процесс и делились. Рисовали вместе. Мы ходили в художественные музеи и делились своими отзывами. Мы поговорили о проблемах и наградах жизни художника. Я поделился своей мудростью, а он поделился своими нынешними проблемами и достижениями. Это связь, которая продлится мою жизнь ».
Оказывается, старше действительно значит мудрее
Кэрол и Скотт испытали два совершенно разных опыта работы и путешествий, одно — 65-летней женщиной, которая нашла новую жизнь в рамках 4-месячной программы, и одна как половина пары, которая жила, работала и путешествовала по миру по 12-месячной программе.Хотя в их обстоятельствах были контрасты, их совет звучит так же: не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь.
«Будь собой. Не пытайтесь снова вести себя так, как будто вам 20 или 30 лет. Ты. Они будут любить тебя за это, — сказала Кэрол. «Выйди, если чувствуешь призвание танцевать всю ночь напролет. Оставайтесь дома и приготовьте еду, если вам так нравится, и пригласите кого-нибудь из группы пообщаться. Так много приключений на всех уровнях; найди то, что делает тебя счастливым.Проведите время в одиночестве и верните это приключение группе — они хотят знать, что делает вас счастливым, и они могут также исследовать это из-за вашего энтузиазма ».
«Не заставляйте себя делать то, что вам неудобно, но в то же время рискуйте и немного вырастите», — сказал Скотт. «Наша группа очень быстро поняла, что если что-то происходит после полуночи, это, вероятно, произойдет без меня. В то же время вам, возможно, потребуется выйти на контакт и познакомиться с людьми другими способами — я пытался назначить обед один на один со всеми в нашей группе.»
« Я бы также посоветовал вам иметь соседей по комнате как можно раньше. Из-за нашего женатого статуса мы жили одни до 9-го месяца, когда у нас впервые появились соседи по комнате. Хотелось бы, чтобы мы сделали это раньше — это был отличный опыт! »
Совет Кэрол и Скотт звучит правдоподобно, потому что он проливает свет на саму суть человеческой натуры. Мы все стремимся к одному и тому же: связи, пониманию, удовлетворению. Хотя мы идем уникальными путями для достижения этих целей, предпосылка одна и та же, и мы не должны отказываться от их достижения из-за наших предполагаемых различий.
Независимо от нашего возраста, мы способны добиваться изменений и стремиться к вдохновенному развитию. Выбираем ли мы это в рамках программы работы и путешествий, это вопрос выбора, но продолжаем ли мы расти? Это не подлежит обсуждению.
Как изменить свою карьеру после 40
Вы можете заново сделать карьеру в любом возрасте.
ГеттиУправление сменой карьеры может быть одновременно пугающим и волнующим. Это может показаться особенно пугающим, если вы переживаете переосмысление карьеры в возрасте 40, 50 или старше.Хорошая новость в том, что это можно сделать . Согласно исследованию Американского института экономических исследований (AIER), 82% взрослых от 47 лет и старше, которые пытались сменить карьеру после 45 лет, в конечном итоге добились успеха. Главное — признать, что вы не просто заново изобретаете свою карьеру. Вы также переопределяете себя как человека, потому что процесс начинается изнутри. Если вы хотите освободиться от неудобной работы и заново открыть свою карьеру, вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха.
Поймите свое «почему»Первый шаг — подумать, почему вы хотите заново изобрести свою карьеру. Ваше «почему» — это фонарик, который прольет свет на те возможности, которые вам следует использовать. Влияет ли стресс, который вы испытываете на работе, на ваше здоровье? Может быть, пора рассмотреть менее прибыльную должность с более коротким рабочим днем и большей гибкостью. У вас есть бизнес-идея, которую вы всегда хотели реализовать? Возможно, вы готовы стать начальником самому себе.Ваша отрасль сокращается или устаревает? Возможно, карьера, в которой используются те же навыки, — лучший вариант.
Проведите инвентаризацию навыковПодумайте о своих навыках и областях, которые вы хотите развивать. Вам нужно будет вернуться в школу или получить дополнительные сертификаты? Инвестируйте в себя, посещая уроки, конференции или нанимая тренера по жизни. Гарвардский университет, например, предлагает серию онлайн-курсов по бизнесу, которые охватывают широкий спектр предметных областей, включая бизнес, информатику и образование.Не забывайте о таких способностях, как решение проблем, адаптируемость, управление проектами и способность добиваться результатов. Это впечатляющие навыки, которые пригодятся практически в любой карьере.
Взгляд внутрьЕсли вы эмоционально закончили свою карьеру, возможно, вы находитесь на автопилоте. Вы встаете, идете на работу, приходите домой и делаете это снова и снова, не испытывая никакого реального удовлетворения. Пришло время заглянуть внутрь себя и восстановить связь со своим подлинным «я». Это то, что я называю переходом от «головы» к «сердцу».«Вы хотите точно понимать, что приносит вам радость и смысл. Более четко определите, в чем заключаются ваши уникальные сильные стороны и таланты, и как их использовать более эффективно, продвигаясь вперед. Это хорошее время для проведения как формальной, так и неформальной самооценки. Некоторые примеры оценки личности включают индикатор типа эннеаграммы Рисо-Хадсона и метод Биркмана, среди многих других. Попросите свою семью, друзей и коллег высказать свое мнение о ваших сильных и слабых сторонах, имидже и лидерских качествах, чтобы вы могли использовать эти идеи при переосмыслении своей карьеры.Найдите время, чтобы определить свои главные приоритеты на следующем этапе жизни и запишите их.
Инвестировать за границуВсе больше и больше людей старше 40 понимают, что в жизни должно быть нечто большее, чем просто сидеть в офисе каждый день в надежде на следующее повышение или повышение. Они хотят заново изобрести свою карьеру, чтобы изменить ситуацию к лучшему и оставить после себя наследие, которым они могут гордиться. В результате появляются организации социального воздействия, которые обслуживают людей, изменивших карьеру среднего возраста.Одним из примеров является Encore.org, который использует навыки и таланты опытных взрослых для улучшения сообществ по всему миру. ReServe (называющая своих членов «резервистами») — еще одна организация, которая сочетает более 50 талантов с потребностями государственных и социальных служб, чтобы заполнить критические пробелы, такие как поддержка стратегического планирования, работа с фондами, административная поддержка, планирование мероприятий, ИТ-администрирование и более. Рассмотрение нового пути, который дает смысл, а также финансовое вознаграждение, приведет к выполнению карьеры.
Сделайте ребрендингВаша профессиональная репутация все больше зависит от вашего присутствия в Интернете. Независимо от вашего возраста, разумно использовать социальные сети. Преимущество управления вашим присутствием в Интернете заключается в том, что это может помочь вам расширить охват и расширить свою сеть. По крайней мере, у вас должен быть надежный профиль в LinkedIn, который отражает вас «нового». Убедитесь, что вы контролируете сообщение, которое вы даете миру, а не оставляете его на волю случая.
Устраните самое большое препятствиеВозможно, вы думаете обо всех причинах, по которым вы не можете (или не должны) заново изобретать свою карьеру после 40 лет.Некоторые из ваших проблем, вероятно, включают такие вещи, как:
· Я слишком стар
· Я слишком напуган
· Я не знаю, что делать в следующий
· У меня слишком много обязанностей, чтобы рисковать
· Я слишком много вложил в свою нынешнюю карьеру, чтобы выбросить ее
Все эти опасения преодолимы. Ключ состоит в том, чтобы мысленно переместиться с , желающего чего-то другого, на фактический , делающий что-то с .Самое большое препятствие — это вы. В конце концов, если вы верите в это, вы можете этого добиться.
Путь к переосмыслению карьеры после 40 лет индивидуален для всех. В то время как некоторые могут выбрать более тонкое изменение, другие могут обнаружить, что полностью перестраивают свою карьеру. Переосмысление карьеры не только возможно, но и крайне важно для сохранения актуальности в сегодняшней рабочей среде.
Как сказал мотивационный спикер Майкл Альтшулер: «Плохая новость в том, что время летит незаметно. Хорошая новость в том, что вы пилот.Итак, проложите свой курс, пристегнитесь и приготовьтесь к взлету.
Если вы застряли в тупике и не уверены, что пора менять карьеру, скачайте бесплатное руководство Кэролайн Кастрильон: 5 признаков того, что пора смело менять карьеру!
Изобретая себя заново в среднем возрасте
Думаете ли вы о смене карьеры в 40 лет? Начать новую карьеру в 40 лет кажется огромным риском — выбросить свои степени, опыт и способность зарабатывать на что-то неизвестное.
Но если вы эмоционально закончили свою карьеру, эта мысль воодушевляет. И, как и процесс поиска цели в жизни, этот путь не у всех одинаковый.
Вопрос в том, что вы собираетесь с этим делать? Как вы понимаете, как сменить карьеру, не сильно разрушив свою жизнь?
В этом руководстве вы узнаете, что делать, если вам нужно что-то изменить. Он охватывает все: от выбора новой карьеры до перехода без разорения.
Давайте начнем.
Первоначально опубликованная 15 апреля 2019 г., эта статья была обновлена и переиздана 11 января 2021 г.
40 лет слишком стар, чтобы начать новую карьеру?
На первый взгляд сменить профессию просто:
Решите, что вы хотите сделать, и делайте это. Если нет, то это потому, что ты боишься.
Почти каждый день я слышу, как клиент говорит: «Я хочу сделать эту большую страшную вещь, но не могу — я недостаточно храбрый».
Вместо того, чтобы вернуться в школу, начать бизнес, сменить профессию, люди остаются в тупике.Чтобы успешно сменить карьеру в сорок лет, вы должны поверить в , что вы можете это сделать.
Но я не верю, что дело только в храбрости.
Существует множество законных причин не выходить из текущей ситуации, и, вероятно, именно поэтому вы еще этого не сделали.
На самом деле это сложно, особенно если вы не знаете, что хотите делать.
«Должен ли я бросить работу?» Ответить на этот вопрос непросто.
Смена карьеры в 40 лет беспорядочная, нелинейная и непростая.Это более точная версия того, как это происходит:
- Осознайте, что вы эмоционально покинули ситуацию, в которой находитесь.
- Встаньте на извилистый путь самопознания.
- Экспериментируйте с идеями и возможными новыми «я».
- Создавайте и проводите еще больше экспериментов.
- Продолжайте зарабатывать деньги, создавая новую рабочую личность.
Это извилистый путь, который в конечном итоге приведет усердных и смелых к новой карьере.
Некоторым потребуются месяцы или годы, чтобы понять это.Этот процесс НЕ предназначен для слабых и легко изнашиваемых людей. Однако путешествие может быть захватывающим, воодушевляющим и познавательным.
Теперь, когда вы знаете, что вас ждет, вам нужно решить для себя, стоит ли оно того.
Есть несколько способов подумать об этом:
- Насколько болезненна ваша нынешняя ситуация? Может быть, это терпимо, а вам просто хочется чего-то большего. Может, тебе это не нравится.
- Вы пожалеете, что не попробовали? В дальнейшем ваши самые большие сожаления, скорее всего, будут из-за того, что вы не сделали.
- Каков потенциал роста? Вы не можете знать результат, но можете представить, на что он будет похож. С радостью идти на работу, узнавать новое и жить с целеустремленностью.
Сможете ли вы начать новую карьеру в 40 лет?
Есть много законных опасений, заставляющих людей застревать. Конечно, вы должны оценить риски, прежде чем делать какие-либо большие шаги.
Но если сосредоточиться на причинах, по которым нельзя меняться, действовать становится все труднее и труднее.Это может означать, что вам нужно узнать, как улучшить концентрацию внимания.
Если вы действительно хотите заново изобрести себя, вот почему вы не должны позволять этим распространенным оправданиям останавливать вас:
Причина 1. У меня слишком много обязанностей, чтобы рисковать.К 40 годам у большинства людей есть взрослые обязанности. У вас могут быть дети, которых нужно поддерживать, выплаты по ипотеке и комфортный образ жизни. Ставки высоки.
И всегда есть риск осуждения, когда вы делаете большие изменения.Да, некоторые люди скажут, что у вас кризис среднего возраста. Почему бы вам не купить мотоцикл и не заняться им?
Хорошая новость заключается в том, что может безопасно начать новую карьеру, не бросая работу и не растрачивая свои сбережения. Это не все или ничего — это миф о смене карьеры.
Это руководство покажет вам путь к медленному переходу и укреплению уверенности по ходу дела.
Причина 2: я не знаю, что хочу делать.Это очень важно для многих — вы ненавидите то, что делаете, но не знаете, что делать дальше.Вам за 40, но вы все еще пытаетесь ответить: «Кем вы хотите быть, когда вырастете?»
Что именно вы хотите? Как вы определяете для себя успех?
Позвольте мне снять напряжение прямо здесь. Если вы похожи на подавляющее большинство людей, вам не удастся сделать успешную карьеру за один миг. И вы не найдете его, следуя своей страсти, что бы это ни значило.
Чаще люди приходят к новой идентичности работы после серии исследований.И есть практические шаги, которым вы можете следовать, чтобы начать работу.
Это руководство покажет вам, как найти подсказки, которые приведут к успешной карьере.
Причина 3: Я слишком много вложил в свою профессию, чтобы выбросить ее.Вы потратили время на развитие своей карьеры. Вы много работали, чтобы подняться по служебной лестнице. В некоторых профессиях принято выплачивать студенческие ссуды по 40.
Для чего все это было?
Это называется ошибкой невозвратных затрат, и это ужасный способ принимать решения.
Продолжать делать что-то, что делает вас несчастным, просто из-за предыдущих вложений, не имеет особого смысла.
В своей новой карьере вы приносите с собой весь свой прошлый опыт и все, что вы узнали. Эти вещи делают вас тем, кто вы есть.
Сейчас это может быть трудно увидеть, но ваши существующие навыки могут оказаться огромным преимуществом при изучении новых карьерных идей. Чтобы сделать следующий шаг на пути к смене карьеры в 40 лет, давайте посмотрим, какая карьера лучше всего подходит для вас.
Лучшая карьера для начала с 40
Было бы неплохо, если бы я мог перечислить здесь кучу названий должностей.Но это не так.
Выбор новой карьеры — это больше, чем выбор того, что звучит лучше, чем ваша текущая.
В 40 лет вы хотите быть уверены, что делаете правильный выбор. Вы не можете позволить себе слепо инвестировать в другую степень или еще одно десятилетие, сделав неправильную карьеру.
Идеальная карьера для вас объединит в себе вашу страсть, сильные стороны и цель. Эти вещи сложно определить, но вы можете начать с мозгового штурма по поводу:
- Что вас волнует?
- В чем вы могли бы хорошо разбираться?
- Каковы ваши ценности?
Вы бы задали себе подобные вопросы, если бы хотели знать, как быть крутым.
Какие виды работ имеет смысл начинать в сорок лет? Шанс карьерного роста в среднем возрасте может быть пугающим, но выполнимым. Вот несколько вариантов:
- Независимые консультации или коучинг. Если вы проработали в какой-либо сфере годами, но ваша текущая работа не делает ее за вас, то стать консультантом или тренером в вашей отрасли может стать для вас идеальным решением. Консультационная работа может быть очень прибыльной и гибкой.
- Начать бизнес. Почему бы не начать собственное дело? Если вы думали о предпринимательстве как о следующем этапе своей профессиональной жизни, возможно, сейчас самое подходящее время.
- Вернитесь в школу, чтобы получить степень магистра. Получение степени магистра или доктора философии. может открыть для вас новые двери в дальнейшей жизни.
- Исследуйте совершенно другую область. Даже если вы подумываете о смене карьеры в 40 лет без ученой степени, у вас может быть достаточно жизненного опыта и знаний, чтобы компенсировать это. И, учитывая, что в наши дни существует так много онлайн-возможностей для самостоятельного обучения, нет оправдания, чтобы не попробовать один или два урока.
- Разжечь старую страсть. Вы отказались от мечты о карьере, когда были моложе, чтобы заняться чем-то более практичным? На этом этапе у вас может хватить уверенности и стабильности, чтобы сделать шаг, который казался вам слишком рискованным, когда вы были моложе.
Лучший поворот в карьере может зависеть от вашего прошлого, ваших интересов и ваших целей. Но это некоторые идеи, которые вы можете рассмотреть, когда будете готовы сделать следующий шаг.
Шаги, описанные в следующем разделе, покажут вам, как раскрыть эти вещи и построить значимую карьеру в любом возрасте.
Как начать новую карьеру в 40
Итак, вы знаете, что это не будет быстро и не будет легко. Но наличие плана имеет решающее значение.
Выполнив следующие шаги для смены карьеры в 40 лет, вы уверенно продвинетесь вперед. Вы сохраните чувство безопасности, беря на себя обдуманный риск. И вы будете так взволнованы своей новой карьерой, что ничто не остановит вас.
Шаг 1. Решите, что вы больше не помолвленыЯ предполагаю, что вы уже сделали этот шаг или очень близко к нему.Вы чувствуете себя неудовлетворенным, и именно поэтому вы читаете эту статью, верно?
Однако здесь необходимо сделать важное различие. Вы можете быть отключены, но не определились, а это значит, что вы не готовы.
Прежде чем что-то может измениться, вы должны совершить мысленный сдвиг:
Недовольство на работе ⇒ Желание чего-то другого ⇒ Решимость что-то с этим сделать.
День, когда вы переходите с , желающего , на , решающего , является знаменательным событием.Это знаменует начало вашего перехода. Только после того, как вы примете решение измениться, вы сможете начать его претворять в жизнь.
Так что сделайте это официально — отметьте в своем календаре . Ваш карьерный переход начался. Неудивительно, что решительность также является одной из характеристик лидера.
Шаг 2. Сбор информацииОбнаружение того, чем вы хотите заниматься в своей жизни, похоже на представление различных версий себя.
Хотя вы не всегда можете это увидеть, многие возможные «я» уже существуют внутри вас.Ваша задача на этом этапе — начать раскопки с:
- Ограниченное мышление : Из-за опыта, ошибочной логики или просто страха у вас, вероятно, есть некоторые ограничивающие убеждения, говорящие вам, что вы можете и что не можете делать.
- Старые личности : Все роли и обязанности, которые вы определили в течение своей жизни, начинают определять вас, даже когда они больше не подходят.
Звучит нелогично, но самопознание лучше всего проводить с посторонней помощью.Очевидно, что вы наименее объективный человек, когда дело касается самооценки.
Начните с определения своих сильных сторон, социального стиля и ценностей с помощью таких оценок, как DISC и Standout 2.0.
Затем опросите людей, которые хорошо вас знают. Не спрашивайте их о карьерных идеях — сейчас самое время изучить свои качества. Узнайте, что люди видят в вас, задав такие вопросы, как:
- Где вы видели, как я увеличиваю ценность?
- Как вы думаете, в чем мои самые сильные стороны?
- Что, по вашему мнению, меня больше всего увлекает?
- Как вы думаете, что мной движет?
Если вы не уверены, почему ваша нынешняя должность так неудовлетворительна, этот шаг может прояснить ситуацию.
Например, если ваши сильные стороны не используются, вы чувствуете себя неэффективным. Если ваши личные ценности противоречат вашей работе, вы чувствуете себя в противоречии или безразличным.
Вооружившись новым пониманием того, что вас движет, пора составить план действий.
Шаг 3: Определите возможностиВозможно, у вас еще нет идеи о новой карьере, да и не стоит ее делать. Если вы выберете траекторию сейчас, вы, скорее всего, ошибетесь.
Вместо этого составьте план исследования и экспериментов. Находите небольшие приключения, основанные на том, что вы обнаружили. Придумайте как можно больше идей.
Например:
Думаете, вас может заинтересовать молекулярная биология? Посиди на лекции. Достаньте книги из библиотеки.
Хотите увидеть, каково это работать с детьми? Посидите с племянницей и племянником на выходных. Волонтер в классе.
Вы любите чистую энергию? Исследуйте новые технологии.Поговорите с предпринимателями в отрасли.
Как и предыдущий, этот шаг действительно сложно сделать в одиночку. Вам нужно генерировать кучу идей для микро-экспериментов и выходить за рамки того, что вы знаете.
Включая сеть друзей, родственников и коллег, вы можете использовать гораздо больший пул ресурсов. У других людей будут свежие идеи, о которых вы, возможно, никогда не думали. У них могут быть связи, которые помогут вам попасть в дверь в место, куда иначе невозможно попасть.
Вы узнаете, что выполнили этот шаг, если создали хотя бы один эксперимент или приключение.
Шаг 4. Проведите свой первый экспериментПришло время начать свой первый эксперимент.
Опасность этой фазы в том, что эксперименты могут продолжаться бесконечно. Поскольку вы все еще работаете в своей нынешней карьере, вам будет сложно найти время и силы.
Чтобы не потерять импульс, создайте свой эксперимент как проект. Для успеха проекта необходимо наличие нескольких вещей:
- Определенная область , чтобы не стать слишком большой для управления.
- Определенная цель , чтобы вы знали, когда закончите.
- План , чтобы убедиться, что вы сможете его выполнить.
После того, как вы запланировали время и выделили ресурсы, запустите проект. Назовите себе крайний срок и четко обозначьте желаемый результат.
Когда вы закончите, отдохните и подумайте над тем, что вы узнали.
Шаг 5. Экспериментируйте и найдите способы заработатьНа этом этапе вы потратите больше всего времени.Вы должны попробовать много разных вещей и посмотреть, какие из них имеют потенциал.
Например, обычная смена карьеры в 40 лет связана с консалтинговой или внештатной работой.
Вот как может выглядеть процесс становления высокооплачиваемым консультантом:
- Возьмите одну управляемую внештатную работу в качестве подработки.
- Поймите, ваше первое выступление не принесло больших денег, но вы любите работать на себя.
- Найдите другую, более высокооплачиваемую работу фрилансера.
- Изучите несколько источников дохода — разные клиенты, разные рынки, разные виды работы.
- Развивайте отношения с одним из ваших клиентов, который предлагает вам годовой контракт на полную ставку.
Это единственный пример, и он может идти в тысяче разных направлений.
Вы можете осознать, что ненавидите отрасль, в которой работаете, даже будучи консультантом. Вместо этого вы можете решить начать свой бизнес и перебрать несколько бизнес-идей, прежде чем найдете прибыльную.
Ваша задача на этом этапе — проследить, куда ведут эти эксперименты, или вернуться к своим идеям из этапа самопознания на этапе 2.
Придумывайте новые эксперименты, продолжайте и находите новые способы заработка.
Экспериментируя, вы найдете работу, которая удовлетворит , а имеет большой потенциал заработка.
Благодаря вашим экспериментам происходит нечто волшебное. Сомнение и неуверенность теряют свою хватку. Прилежно работая над проектами, вы доказываете себе, что способны на это.
Шаг 6. Добавьте топлива в свои экспериментыДля большинства людей смена профессии связана с работой на полставки над формированием новой трудовой идентичности.Между тем, они по-прежнему зарабатывают на жизнь старым.
Я называю это «переживанием моста». Эта фаза может представлять собой лоскутное одеяло из опыта и работы и может занять много времени. У вас может возникнуть соблазн сдаться и просто вернуться к своей прежней карьере.
К счастью, есть способы ускорить процесс и сохранить мотивацию, когда дела идут плохо.
Заручиться поддержкой
Невероятно сложно пройти через важный жизненный переход в одиночку, а смена карьеры в 40 лет — важный шаг.Вы погрязнете в неуверенности в себе, потеряете перспективу и расстроитесь.
Внешний вид важен. Заручитесь поддержкой образцов для подражания, советников, тренера по смене карьеры и чирлидеров. Часто встречайтесь с этими людьми.
Выбирайте команду поддержки с умом — не включайте людей, которые полагаются на вашу зарплату и стабильность. Они имеют в виду добро, но нельзя полагаться на беспристрастный совет.
И то же самое касается всех, кто постоянно предлагает отрицательные комментарии, независимо от того, насколько вы близки к дружбе.Когда вы выйдете и начнете следовать ритму собственного барабана, вы вызовете скептиков. Их основанное на страхе мышление и советы судного дня — это не то, что вам нужно прямо сейчас.
Найдите новые связи и впечатления
Люди, которые помогали в вашей предыдущей карьере, не обязательно будут лучшими проводниками в вашей новой. Свяжитесь с нами и установите не менее трех-пяти новых знакомств.
Посещение экспертов в других областях или людей с переходной экономикой. Художники, ученые, предприниматели — любой, кто готов мыслить нестандартно, может стать отличным источником идей и вдохновения.
То же самое и с новым опытом. Поездки, поиск новых хобби и объединение в группы, которые захватывают ваше воображение, могут открыть ваш разум для новых возможностей. А иногда новые приключения могут вызвать новые карьерные идеи.
Найдите время для размышлений
Мы упускаем нашу величайшую возможность, когда все, что мы делаем, — это работа и эксперименты.
В ходе экспериментов вы получаете всевозможные доказательства. Во время простоя ваш мозг обрабатывает все эти вещи — требуется время, чтобы осознать это.
Дайте себе время прогуляться, вздремнуть или отправиться в отпуск. Во время простоя могут появиться новые идеи. Будьте готовы забыть то, что вы знаете, и все обдумайте.
Когда уже поздно менять карьеру?
Никогда не поздно сменить карьеру. Период. Никогда не позволяйте своему возрасту мешать профессиональному переосмыслению себя и целеустремленности. Многие люди с большим успехом меняют работу в среднем зрелом возрасте.
Многие, многие люди не понимают, что их удовлетворяет и дает им чувство цели, до более позднего возраста.Ничего страшного!
Поверьте мне. У вас еще много времени, и нет лучшего дня, чем сегодня, чтобы принять решение о повороте.
Примите изменение карьеры на 40
После некоторого прохождения обоих треков вы придете к последнему шагу, который НЕОБХОДИМО сделать:
Откажитесь от старого образа работы и примите новый.
Через год, если вы хотите оказаться где-то в другом месте, а не там, где находитесь, выберите что-нибудь из этой статьи и приступайте.
Интернет-курс «40 дней чистоты» для женщин
Нет ничего более разрушительного для души, чем продолжать совершать и пытаться потерпеть неудачу с порно или другим нежелательным сексуальным поведением, когда ваше сердце и отношения со Христом умоляют вас хорошо ходить в области секса и отношений.И женщины часто чувствуют дополнительный стыд, когда они сталкиваются с нежелательным сексуальным поведением из-за стигматизации, которую порнография и сексуальное разыгрывание являются «мужской проблемой».
Когда дело доходит до сексуальной неприкосновенности, слишком много женщин отказались от жизни с избытком, обещанной Богом.
Большая проблема в том, что отказ — единственное решение, когда вы не чувствуете надежды на то, что жить чистой жизнью. Проблема усугубляется отсутствием обучения, которое может включать наших родителей, наставников, церкви и СМИ.
Что вам действительно нужно, так это простой и проверенный процесс, который уберет с пути все попытки и неудачи. Вам нужно что-то, что будет направлять вас в правильном направлении и держать на чистом пути.
Вот почему мы рады поделиться с вами 40-дневным курсом Purity for Women!
Здесь, в Академии Чистой Жизни, мы помогаем мужчинам и женщинам всего мира обрести надежду и свободу в течение почти 20 лет через нашу ассоциацию служений в так называемом Сообществе Чистой Жизни.
И наш опыт «40 дней чистоты для женщин» предоставляет вам проверенный способ вкладывать несколько минут в день, чтобы добраться до сути преобразования вашего мышления, своей жизни и вашего ощущения прогресса в том, чего вы хотите больше всего: свободы и целостность.
Вот какие блага, сосредоточенные на Христе, вы получите в течение следующих 40 дней:
- Как реагировать на искушение, что означает, что вы больше не будете чувствовать себя в ловушке
- Как управлять своими мыслями, чтобы они не унесли вас в плохое место
- Как эффективно бороться со стыдом и виной, что означает, что вы глубоко испытаете надежду и свободу
- Мудрость ответственности, которая означает, что вы начнете наслаждаться силой сообщества
- Как сделать более мудрый выбор
- И многое, многое другое…на вашем пути к лучшей жизни, основанной на чистоте
И, что лучше всего, после того, как вы зарегистрируетесь на 40-дневный курс, вы будете получать ежедневный небольшой урок, написанный женщинами для женщин, который поможет вам прогрессировать шаг за шагом. Мы не сбрасываем всю информацию сразу, а предлагаем вам разумно целевую информацию, которая поможет вам постепенно построить честную жизнь.
Мы обнаружили, что или прогресс каждый день очень эффективны для попытки изменить ваш подход к жизни в этой конкретной области…это важная идея, лежащая в основе нашего подхода.
Итак, нажмите кнопку ниже и начните поиски мира и уверенности, которые вы так долго искали.
Американский женский онлайн-колледж
Мы делаем больше, чем просто помогаем женщинам получить высшее образование и расширить их карьерные возможности. Мы помогаем женщинам положительно влиять на жизнь своих детей и семей
и их сообществ.ниша.com занял 27-е место среди американских женских колледжей в рейтинге лучших онлайн-колледжей Америки в конкурентном рейтинге на 2021 год!
Мы знаем, что у каждой женщины есть своя история. Мы хотим помочь вам написать свое!
Вы одна из 77 миллионов американских женщин, которые достигли многого в своей жизни, но все еще не имеют степени бакалавра? Ты не одинок. В Американском женском колледже Университета Бэй-Путь мы понимаем сложные причины, по которым женщины иногда приостанавливают учебу.
Если вы все еще ищете способ заставить учебу работать в колледже, мы приглашаем вас изучить множество уникальных возможностей, которые мы предлагаем в Американском женском колледже Университета Бэй Путь!
Американский женский колледж предлагает высококачественных учебных материалов. Мы сохраняем небольшие размеры наших классов, чтобы ваши мысли, вопросы и учебные наблюдения были услышаны! И, несмотря на то, что вы онлайн, вы подружитесь со своими одноклассниками и инструкторами.
Наша отмеченная наградами программа SOUL сочетает инновационную аналитику обучения с персонализированными инструкциями и услугами поддержки, чтобы ваши профессора и преподаватели могли предвидеть ваши уникальные потребности в обучении и быстро реагировать на них. SOUL увеличивает ваши шансы на успех в колледже.
А благодаря уникальной программе «Женщины как уполномоченные учащиеся и лидеры» (WELL) Bay Path вы будете поражены, увидев, насколько укрепились ваша уверенность и ваше карьерное направление, пока вы учитесь у нас.
Мы гордимся тем, что помогаем сотням женщин каждый год достигать своей цели — получить высшее образование. А теперь , ваше время, — время сделать глубокий вдох и начать писать следующую главу — вашу историю .
Позвоните или напишите нам 24/7, чтобы начать работу сегодня! 413.889.3022
НЕ ПРОСТО НАШЕ СЛОВА. ПОСМОТРЕТЬ РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ СТУДЕНТОВ НА YOUTUBE!
Присоединяйтесь к братству.Верни свое время. Дай себе будущее.
Онлайн-обучение с ДУШЕЙ: обеспечение качества и доступа в Американском женском колледже
Студенты женской программы бакалавриата в Университете Бэй Пат часто говорят о «сестринстве» и благоприятной среде, созданной их инструкторами, администраторами и друг с другом.
Bay Path, частный университет в Лонгмидоу, штат Массачусетс, имеет долгую историю предоставления женщинам доступа к высококачественному гуманитарному образованию.Руководители университетов «хотели попытаться воспроизвести [сестринские отношения] таким образом, чтобы обеспечить больший доступ к большему количеству студентов», — сказала Маура Девлин, заместитель директора по обучению Американского женского колледжа в Бэй-Пути.
Чтобы создать возможности для работающих женщин вернуться к высшему образованию, Bay Path предложила ускоренную субботнюю программу в течение последних семнадцати лет, обслуживая взрослых студенток, у которых часто есть семьи и дети, полная занятость, предыдущий опыт учебы в колледже и ограниченные возможности. посещать курсы в течение рабочей недели.
В 2011 году Bay Path еще больше расширила доступ, предложив онлайн-программу для взрослых студенток, поступающих как минимум с шестьюдесятью зачетами колледжа или дипломом младшего специалиста. Этот первый набег на онлайн-обучение дал администраторам Bay Path представление о среде онлайн-обучения и привел к технико-экономическому обоснованию технологии адаптивного обучения.
Этот акцент на онлайн-образовании «соответствует тому, кем является Bay Path как женское учебное заведение, действительно пытающееся исторически понять, каким был опыт женщин в высшем образовании», — сказала Девлин.«Все дело в доступе».
В 2013 году Бэй Пат основала Американский женский колледж (TAWC), ускоренную и адаптивную онлайн-программу для студентов, чтобы обеспечить взрослым женщинам доступ к качественному гуманитарному образованию, которого они заслуживают.
Обеспечение гуманитарного образования в Интернете
Студенты, обучающиеся в TAWC, могут выбирать из специальностей, которые включают программу гуманитарных исследований и ряд профессиональных программ, таких как бизнес, цифровая судебная экспертиза, науки о здоровье, а также наука о пищевых продуктах и безопасности.Однако все студенты бакалавриата Bay Path — как в кампусе, так и в Интернете — проходят одну и ту же базовую программу гуманитарного образования. Эта учебная программа состоит из сорока двух кредитных часов, включая три письменных курса и три курса в программе «Женщины, расширяющие возможности учащихся и лидеров» (WELL).
Три курса WELL помогают студентам (1) задуматься о своей мотивации, целях и навыках; (2) изучить карьеру в рамках своей специальности, проведя информационные интервью и написав исследовательские работы в этой области; и (3) синтезировать навыки из основной учебной программы и их специализации с помощью самостоятельных прикладных исследований или проекта общественных работ.На протяжении всего опыта WELL студенты создают портфолио, чтобы продемонстрировать свои знания и сохранить цифровую идентичность. В то время как электронные портфолио также используются на некоторых факультетах (включая психологию), Bay Path надеется интегрировать их в онлайн-учебные программы и учебные программы на территории кампуса.
Заключительные проекты основных курсов по программе Bay Path оцениваются с использованием критериев VALUE AAC & U. Отдельные рубрики используются в рамках курса в течение трех лет, прежде чем будут исключены из новой рубрики.
Душа Американского женского колледжа
Тина Барроу — одна из 1300 взрослых женщин, получивших степень бакалавра в Американском женском колледже.«Когда я начала посещать занятия в TAWC, мне было пятьдесят три, я работала полный рабочий день и ухаживала за своим мужем, который только что перенес серьезную операцию на легких», — сказал Барроу. «Вначале я был ошеломлен и не был знаком с инструментами, необходимыми для выполнения онлайн-заданий. Такие приложения, как PowerPoint и самая последняя версия Word заставили меня почувствовать, что я учусь творить чудеса ».
Чтобы помочь таким женщинам, как она, добиться успеха, TAWC построил свой образовательный опыт на основе SOUL (Social Online Universal Learning), которую Девлин называет «высокотехнологичной / высокотехнологичной» образовательной и комплексной системой поддержки.В 2014 году TAWC получил «Первый в мире грант» на сумму 3,5 миллиона долларов от Министерства образования США для помощи в разработке SOUL.
«Поскольку мы предоставляем доступ, мы также хотим, чтобы студенты оставались с нами, чтобы они добивались результатов обучения на уровне курса и результатов обучения по программе, и чтобы они оставались с нами до окончания учебы», — сказал Девлин. «И именно здесь появилась модель SOUL».
Модель SOUL включает шесть основных характеристик:
SOUL Connect : Система онлайн-ориентации TAWC знакомит студентов с онлайн-обучением с помощью серии руководств, видео и других ресурсов.Ориентация также помогает новым студентам оценить себя в отношении управления временем, готовности к колледжу и учебных привычек и соединяет студентов с преданными преподавателями-тренерами, которые будут участвовать в консультировании и вмешательстве на протяжении всего опыта студента.
Взрослые учащиеся часто «по понятным причинам сомневаются в том, какое количество технологий они собираются использовать», — сказала Эмили Томпсон, программный директор по английскому языку, коммуникациям и социальным наукам, которая также руководит написанием учебной программы.SOUL помогает этим студентам «иметь такое отношение к онлайн-образованию, которое позволяет им видеть в нем бесконечную связь, а не стену между ними и преподавателем».
Ускоренный темп: Шестинедельные курсы TAWC позволяют студентам относительно быстро и интенсивно продвигаться по программе обучения, помогая им остаться в программе и закончить ее.
«Часть того, что мы делаем, ставим под сомнение представление о том, что качественное образование [требует] много времени», — сказал Томпсон.
Комплексная поддержка : Преподаватели и преподаватели анализируют данные, чтобы вмешаться в тот момент, когда учащиеся проявляют признаки затруднений со своей учебной программой. Тренеры-преподаватели оперативно отвечают на запросы студентов по электронной почте и в Facebook, чтобы создать благоприятную среду. «Большинство учителей и консультантов прошли онлайн-курсы и понимают проблемы, с которыми мы сталкиваемся. Они вдохновляют и советуют нам на собственном опыте », — сказал Барроу.
Сообщества онлайн-обучения: Директора факультетов и программ управляют учебными сообществами, где студенты со схожими интересами и профессиональными устремлениями могут взаимодействовать и обмениваться ресурсами.По мере роста TAWC они ищут способы переосмыслить эти учебные сообщества, чтобы объединить больше студентов.
Soul Connect для преподавателей: Преподаватели проходят интенсивное онлайн-обучение аналитике данных, адаптивному обучению и онлайн-педагогике. Их наставляют директора программ, которые также проводят курсы и постоянно делятся ресурсами и передовым опытом. Каждое лето перед началом осеннего семестра Bay Path также проводит занятия по повышению квалификации для онлайн-инструкторов и традиционных инструкторов.Последний семинар был посвящен использованию электронных портфолио в учебной программе.
«Развитие преподавательского состава имеет решающее значение, потому что преподавателям, которые приезжают и преподают для нас, необходимо отучиться от мысли, что онлайн-образование приведет к разделению», — сказал Томпсон. «Онлайн-образование — это не столько разрыв, который необходимо преодолеть, а выбор того, какой мост вы хотите преодолеть. Есть так много мостов между вами и учеником, и учениками друг с другом; вам просто нужно знать, как их эффективно использовать.”
Адаптивное обучение
Многие из этих мостов проистекают из шестой характеристики SOUL — KnowledgePath, адаптивной системы управления обучением на базе RealizeIt.
«Взрослые студенты приносят так много жизненного опыта», — сказал Девлин. TAWC позволяет студентам переводить до девяноста зачетных единиц, включая те, которые были взяты много лет назад, в то время как другие студенты начинают обучение без какого-либо опыта в колледже. «Прелесть персонализированного обучения в том, что система помогает нам более эффективно поднять всех учащихся на один и тот же уровень.”
В рамках пилотного проекта 2015–16 годов шесть общеобразовательных курсов начали использовать адаптивное обучение, в результате чего было расширено до двадцати трех общеобразовательных курсов, курсов письма, бизнеса и психологии. В течение следующего года TAWC планирует создать от пятидесяти пяти до шестидесяти курсов на адаптивной платформе. Директора академических программ работают с экспертами в предметной области и командой академических технологий (ATech) для создания основной учебной программы для каждого курса сверху вниз, от общих результатов обучения и компетенций до наиболее детализированных мероприятий и уроков.Несколько директоров программ и члены команды ATech прошли обучение в отношении процесса проверки курса «Вопросы качества» (QM), и они используют методологию QM и другие ресурсы для обеспечения качества всех онлайн-курсов до их проведения.
В курсах TAWC, использующих адаптивное обучение, студенты получают двадцатиминутные уроки, за которыми следует итоговая оценка, которая вовлекает студентов в выполнение задач более низкого уровня из Таксономии Блума (например, определение, определение, описание, объяснение).Это позволяет преподавателям предоставлять целевую обратную связь и предложения до того, как студенты применит и обобщат знания посредством интерактивных обсуждений, письменных заданий, тематических исследований и экспериментальных проектов.
Если учащийся не знает ответа, система предоставляет примеры и пояснения. По словам Элени Хинис, дополнительного инструктора по английскому языку, если система показывает текстовое изложение концепции, она спросит студента: «Было ли это достаточно ясным, или вы хотите, чтобы я показал это вам другим способом?» Учащиеся могут попросить получить информацию в различных текстовых, аудио- и визуальных форматах, пока не овладеют концепцией.Адаптивная система создает профиль предпочтительных стилей обучения учащихся для различных типов контента, чтобы помочь им быстрее освоить концепции будущего.
Hinis усердно работает над тем, чтобы онлайн-среда была достаточно безопасной и удобной, чтобы студенты могли писать личные рассказы. Чтобы приблизиться к классной комнате, она заставляет учеников делиться видео-представлениями о себе, и она тратит время, комментируя сочинения учеников, участвуя в структурированных обсуждениях, болтая неформально и разговаривая со студентами по телефону.«Вы должны много вмешиваться. И я думаю, что это то место, где адаптивное обучение может помочь ».
Письмо в рамках учебной программы
«Одним из больших преимуществ адаптивной платформы является то, что она может создавать почти бесконечное количество соединений между курсами и курсами», — сказал Томпсон. Эти связи особенно важны для таких навыков, как письмо, потому что «студенты не могут овладеть навыками письма за шестинедельный курс». Поскольку эти компетенции должны быть рекурсивным процессом, который необходимо пересматривать на протяжении всего обучения, Томпсон увидел возможность развивать письмо в рамках учебной программы (WAC).
Психология была первой академической программой, присоединившейся к WAC в 2017 году. Когда студенты проводят исследования и пишут задания на курсах психологии, их просят продемонстрировать мастерство форматирования APA. Если учащийся борется с этой или другой концепцией письма, например, с грамматикой, организацией или стратегиями научных исследований, ему предоставляется дополнительная поддержка, основанная на учебной программе по письму.
«В духе либерального образования, направленного на установление связей, видение сложности и нюансов, а также понимание разнообразия и изменений, адаптивная платформа.. . делает этот процесс для студентов буквально «», — сказал Томпсон.
Оценка онлайн-гуманитарного образования
Данные адаптивного обучения об успеваемости в классе или по отдельным концепциям могут помочь директорам программ пересмотреть курсы для будущих семестров. Другие данные могут быть очень подробными, что позволяет преподавателям видеть, как отдельные студенты выполняют отдельные концепции в рамках модуля.
Однако эти данные принесли и новые проблемы.
«У нас больше данных, чем мы знаем, что с ними делать», — сказал Томпсон. «Сейчас наша главная забота заключается не в том, как получить данные, а в том, как это сделать. . . выявлять тенденции данных ».
Чтобы восполнить эти пробелы, TAWC создает новую информационную панель для сопоставления различных потоков данных: данные оценки из рубрик AAC & U VALUE, адаптивную платформу обучения, информацию о регистрации студентов и программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами (используемое инструкторами для регистрации вмешательств. ).Эта новая система позволит директорам программ и администраторам отслеживать тенденции успеваемости студентов, преподавателей и курсов, чтобы определять, что является успешным и где необходимо вмешательство.
По мере того, как они продолжают оценивать обучение с помощью рубрик VALUE, TAWC также работает над (1) определением, какие рубрики подходят для каких курсов, (2) привязкой рубрик к заданиям на платформе адаптивного обучения, (3) обучением преподавателей использованию рубрик, и (4) стандартизировать процессы извлечения данных оценки учащихся из системы управления обучением.
Теперь, когда эти онлайн-программы на получение степени предлагаются в течение нескольких лет, TAWC сможет оценивать «более крупные общие результаты», такие как показатели удержания и выпуска, сказал Девлин. И когда студенты TAWC переходят сцену, их на этом пути поддерживает SOUL и сестринство, которое определило образование Bay Path на протяжении многих поколений.
«Это были советы и поддержка профессоров, консультантов и моих коллег, которые изначально поддерживали меня и давали мне поддержку, в которой я нуждался, когда дела шли плохо», — сказал Барроу.