Как получить профессию в 40 лет: Самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет: топ-30 актуальных вариантов

Самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет: топ-30 актуальных вариантов

На что обратить внимание абитуриенту?

Выпускников школы всегда волнует следующий вопрос: получение какой специальности взять на вооружение, чтобы в будущем стать востребованным специалистом?

СОВЕТ! Необходимо ответственно подойти к решению, ознакомиться с подходящими вариантами и прикинуть, насколько актуальна рассматриваемая профессия.

В наше время стоит обратить пристальное внимание на следующие моменты в получении профессии:

• изучение иностранных языков – английский, китайский и французский пользуются повышенным спросом;
• умение работать с программным обеспечением Microsoft Office;
• умение находить нужную информацию в сети;
• быстрая адаптация к меняющимся условиям;
• умение работать удаленно, без посторонней помощи;
• непрерывное самообразование.

Кстати, мы уже публиковали статью на тему того, кем можно работать в 16-17 лет девушке и парню.

Наиболее актуальные варианты

Рассмотрим топ-профессий, которые в любой ситуации помогут не остаться без заработка. Каждая из них имеет свои преимущества.

1. Маркетолог

Востребованность маркетологов на рынке труда продолжает расти. Одним из новых направлений в профессии является интернет-маркетинг.

Данная специальность требует от человека определенных умений:

• анализировать рынок, потребности людей и компании, на которую он работает;
• организовывать рекламные кампании и акции;
• исследовать потребности людей для того, чтобы их удовлетворять.

ВАЖНО! От маркетолога напрямую зависит, насколько успешен будет новый продукт на потребительском рынке.

Чем больше свободных денег на руках у населения и компаний, тем оживленнее бизнес, который приносит прибыль от производителя или определенной услуги.

2. Водитель

Торговля на межрегиональном уровне набирает обороты год от года. Но кто же будет перевозить товар в соседнюю область или даже страну? Конечно, водитель.

Это популярная профессия, которая не требует особенных интеллектуальных способностей, но актуальна во все времена. Водитель должен уметь:

• управлять транспортным средством;
• знать и соблюдать правила дорожного движения;
• следить за ситуацией на дороге и быстро принимать решения.

КСТАТИ! Количество дорог и транспортных средств с каждым годом становится все больше, следовательно, профессия водителя будет востребованной еще долго.

До тех пор, пока не произойдет полная автоматизация транспорта, а это случится явно нескоро.

3. Повар

Прием пищи вне дома становится популярным. Всё больше людей предпочитают обедать, ужинать и даже завтракать в кафе. Поэтому спрос на поваров в ближайшие 10 лет продолжит расти.

Быть поваром – это значит уметь не только вкусно приготовить еду, но и красиво ее подать, чтобы создать позитивное настроение.

СОВЕТ! Начинать карьеру лучше в городах. В любом крупном населенном пункте есть множество точек общественного питания и всегда нужны работники кухни.

Имея определенный опыт, можно устроиться в дорогой, модный ресторан, со временем дорасти до шеф-повара и получать высокую заработную плату.

4. Мастер по обслуживанию и ремонту бытовой техники

Трудно представить быт без холодильников, пылесосов, стиральных и посудомоечных машин, телевизоров и прочих технически сложных устройств. Их количество в последующие годы будет расти, а техническая «начинка» — усложняться.

Рано или поздно любые устройства ломаются и выходят из строя. Устранить проблему может специально обученный мастер.

Для того, чтобы им стать, нужно:

• знать, как работает электрическое оборудование;
• знать устройство электрических схем;
• уметь проводить диагностику поломанной техники;
• уметь паять микросхемы и платы.

5. Фармацевт

Во все времена велик объем лекарств, которые выпускают и покупают. Поэтому профессии фармацевта и провизора остаются самыми востребованными на ближайшие 10 лет.

КСТАТИ! После получения специальности в учебном заведении фармацевт занимается отпуском товаров или изготовлением лекарственных препаратов в аптеках.

Провизоры могут работать:

• в розничных аптеках;
• на аптечных складах;
• на фармацевтических фабриках.

6. Педагог

В последние годы люди поняли, что без хорошего образования трудно устроиться в жизни. По-настоящему квалифицированных учителей всегда не хватает.

Немногие способны всецело отдать себя профессии. А ведь от педагога зависит то, в каком обществе мы будем жить в будущем.

Эта профессия подойдет тем, кто:

• обладает высокой эмоциональной устойчивостью;
• любит детей;
• коммуникабелен;
• терпелив;
• любит постоянно учиться сам и учить других.

7. Стилист

Завоевать свое «место под солнцем» в индустрии красоты и моды стилисту непросто – он должен наработать найти постоянных клиентов, быть в курсе новых трендов и уметь делать следующее:

• подбирать нужный образ для клиентов: от прически, одежды и макияжа до манеры поведения;
• научить клиента скрывать внешние недостатки и подчеркивать достоинства в выгодном свете.

Став профессионалом своего дела, можно открыть частный бизнес. Как знать, может, именно вы станете «звездным» стилистом и за вашими услугами будут выстраиваться очереди?

8. Психолог и психотерапевт

В настоящее время каждое уважающее себя учреждение берет в свой штат психолога. Популярны и частные консультации специалистов, к которым идут люди за помощью, чтобы разобраться в себе и своих проблемах.

ВНИМАНИЕ! Психотерапевты занимаются немного иной деятельностью – работают с людьми, у которых есть психосоматические расстройства и психические заболевания. Неврозы и лечение зависимостей также входит в круг работы психотерапевта.

Если говорить о психическом состоянии здоровья населения, то оно оставляет желать лучшего. Ежедневно людей настигают различные проблемы и неприятности, с которыми порой невозможно справиться самостоятельно, без грамотной квалифицированной помощи.

9. Юрист

Чтобы стать специалистом в правовой отрасли, нужно знать и уметь использовать законы, для этого необходимо получение высшего юридического образования.

Перед юристом открывается целый спектр профессий:

• адвокат;
• судья;
• прокурор;
• юрисконсульт;
• нотариус;
• следователь.

10. Строитель

Строитель — это не всегда рабочий в спецодежде и в каске, как мы привыкли себе представлять. Профессия строителя предполагает обширное поле деятельности:

• инженер;
• бульдозерист;
• крановщик;
• каменщик;
• и многие другие.

Все эти люди работают над одним общим делом. Профессия актуальна во все времена, каждый день в городах вырастают новые высотные здания и проводят реконструкции старых объектов.

11. Воспитатель детского сада

Ошибочно полагать, что присмотр за детьми – единственная обязанность воспитателя. Это тот же педагог, только работает он с детьми дошкольного возраста. Работникам детского сада нужно уметь налаживать контакт не только с детьми, но и с их родителями.

КСТАТИ! Воспитатель детского сада всесторонне развивает дошколят в соответствии со специальной образовательной программой и готовит их к школьной жизни, помогает ребенку пройти этап социализации.

В этой работе нужно по-настоящему любить маленьких детей и уметь находить к ним индивидуальный подход — фальшь они чувствуют за версту.

12. Полицейский

Профессия полицейского многогранна и имеет много различных специализаций:

• кинолог;
• следователь;
• криминалист;
• конвоир;
• инспектор ГИБДД;
• оперуполномоченный и другие.

В обязанности полицейских входит:

• патрулирование городских улиц;
• общение с населением;
• прием заявлений от граждан;
• раскрытие преступлений или их предотвращение;
• обеспечение безопасности граждан при проведении культурно-

подробный план. Как найти любимую работу

Поиск работы в 40 лет — совсем не редкость. Кто-то готов тратить на нее больше времени, так как дети выросли, — но и денег хочет зарабатывать больше. Кто-то наконец созрел для того, чтобы расстаться с рутиной и попробовать что-то новое. При этом все знают, что 40-летних соискателей, особенно женщин, кадровики, мягко говоря, не жалуют. В конференциях на 7е советуют «прислушаться к своим желаниям» — но вот вам подробный план, что делать, чтобы понять свое призвание и начать все сначала, в любом возрасте.

Сегодня многие люди ведут жизнь, полную тихого отчаяния. Их утро начинается с чувства страха, тревоги или печали. На работе они чувствуют себя ненужными, недооцененными, разочарованными. Когда они возвращаются домой, они истощены психологически и физически. Оставшейся энергии едва хватает на заботу о детях, приготовление ужина и прыжок на диван. Затем они засыпают, и наступает новый день, который ничем не отличается от предыдущего.

Даже если это не про вас, мы уверены, что вы поняли, о чем речь. Периодически каждый из нас застревает в болоте жизни. Мы боимся следовать за своими мечтами. Мы ходим на работу, которая не вдохновляет и не делает нас счастливыми. Из-за этого мы тоскуем, и наши чувства усиливают беспорядок в голове и рассеянность.

Порой жизнь связывает нас, и мы перестаем понимать, кто мы и чего хотим на самом деле. Когда же мы осознаем это, появившиеся обязательства и обязанности вынуждают сохранять ненавистный статус-кво.

Ваше психологическое здоровье может серьезно пострадать, если вы чувствуете себя профессионально не реализованным. Подумайте, сколько негативной ментальной энергии вы потратили на плохого босса, ненавистный офис или неудачный шаг по карьерной лестнице. Мы проводим большую часть времени на работе, поэтому решения, связанные с ней, способны разрушить ваше счастье.

Если человек любит свое дело, он не только освободит разум от гнетущих мыслей, но и найдет энергию для развития всех сфер жизни. Как же связать свои ежедневные действия с целями, которые вы считаете наиболее важными?

Что такое призвание?

На наш взгляд, это понятие помогут описать несколько примеров.

• Как правило, вы увлечены своим делом и счастливы, занимаясь им.
• Вы чувствуете, что находитесь на «нужном» месте, делая что-то на работе или в жизни. Ваши действия совпадают с вашим настоящим «я» и принципами.
• Вы притягиваете к себе интересных единомышленников.
• Ваша профессиональная деятельность придает вам уверенность и силу, потому что подходит вам.
• Вы осознаете свою цель или смысл в жизни (или хотя бы удовлетворены жизнью в целом).
• Ваша жизнь улучшается, а отношения становятся более гармоничными, потому что вы самостоятельны и довольны тем, что есть, а работа увлекает вас.

Найти свое призвание и сделать его частью жизни не так-то просто. Научиться этому гораздо сложнее, чем приготовить блюдо по рецепту или заменить масло в автомобиле. Для этого потребуется множество попыток и экспериментов.

Каждый из нас уникален, со своим характером, способностями, мечтами и жизненными обязательствами. Естественно, что ваше призвание отличается от других. Рекомендуем выполнить 14 шагов, которые помогут разобраться в своих талантах.

Шаг 1. Запишите свое видение

Руководствуйтесь своими ценностями и приоритетами. Запишите, чего бы вы хотели достичь в каждой сфере жизни, особенно в профессии. Не нужно перечислять все подробно. Хорошей отправной точкой будет понимание того, чего вы не хотите видеть в своей жизни.

Например, пять лет назад автор этой книги Барри Девенпорт так описывала свое видение жизни.

Я живу в интересном, прогрессивном и оживленном городе, где могу наслаждаться природой, искусством, культурой, отличной едой и общением с единомышленниками. У меня есть любимая работа, на которой я помогаю людям. Там я применяю навыки коучинга и межличностного общения, а также писательские и креативные навыки. У меня гибкий график, позволяющий мне путешествовать и работать из любой точки мира. Мой доход продолжает расти, но я не позволяю карьере нарушить баланс в моей жизни.

Я состою в отношениях с умным, креативным, забавным, добрым и нравственным человеком. Мы любим, уважаем и поддерживаем друг друга. Я окружена близкими друзьями и членами семьи, с которыми регулярно провожу время. У меня хорошие и позитивные отношения с каждым из моих троих детей-подростков. Я часто отдыхаю на природе и путешествую несколько раз в год. Я остаюсь активной и энергичной, забочусь о своем здоровье и продолжаю быть открытой новым возможностям в жизни.

Сегодня Барри может честно признаться, что ее мечты полностью воплотились. Она переехала в новый город, развивает онлайн-бизнес, связанный с личностным ростом и помощью другим, ездит в потрясающие места и заботится о своих отношениях, здоровье и свободе.

Мы рекомендуем записать желания и впоследствии обновлять этот список каждый раз, когда вы понимаете, чего хотите и не хотите в своей жизни. Поместите этот список на видное место.

Шаг 2. Пересмотрите свою жизнь

Если вы слишком зациклились на том, что вам не нравится в вашей жизни, проанализируйте, насколько она совпадает с вашим видением. Напоминайте себе о том, что отчасти ваше видение воплощается… прямо сейчас!

Напишите список связанных с работой вещей, которые радуют вас. Возможно, это комфортное рабочее кресло или любимый клиент. Составьте такой же список для своей личной жизни, включив в него все, что вам нравится.

Шаг 3. Изучите себя

Постарайтесь узнать больше о самом себе, понять, что вас мотивирует и какими сильными качествами вы обладаете. Узнайте все о своем типе личности. Эта информация поможет вам обрести чувство самосознания. Пройдите несколько онлайн-тестов по оценке личности.

Шаг 4. Начните читать

Выделите 10 минут в день на чтение любых материалов о своих интересах или возможном призвании. Изучите, как другие люди построили карьеру на основе своих интересов и идей. Запишите все, что показалось вам интересным или актуальным.

Подумайте о том, чтобы пройти соответствующий онлайн-курс, приобрести более глубокие знания и понять, что может стать возможным призванием.

Шаг 5. Сузьте область поиска

Занявшись исследованием и поиском литературы для чтения, вы обнаружите несколько интересных карьерных возможностей. Изучите на примере тех, кто уже добился успеха в этой области, какое обучение вам следует пройти, какой уровень зарплаты вас ждет и сколько времени уйдет на то, чтобы получить опыт.

Уточните детали, необходимые для воплощения своего призвания, чтобы сделать его частью жизни.

Шаг 6. Найдите наставника

Найдите одного-двух человек, добившихся успеха в той деятельности, что вам нравится. Познакомьтесь с ними и напишите электронное письмо с просьбой дать вам совет. Составьте список вопросов, которые вы хотите задать этим людям.

Шаг 7. Проведите мозговой штурм и запишите идеи

Подумайте обо всех возможных действиях, которые помогут приблизиться к воплощению своего призвания (после того как вы провели нужные исследования). Составьте единый список действий, затем еще раз изучите его и расположите пункты в порядке приоритетности. Разделите каждый шаг на несколько этапов.

Шаг 8. Сделайте первый шаг

Сделайте что-то конкретное, чтобы сдвинуться с мертвой точки и приблизиться к своей мечте. Например, приведите в порядок резюме, запишитесь на курсы или позвоните возможному наставнику. Этот шаг может оказаться неверным, но вам стоит попробовать, чтобы узнать. Выберите день и начните действовать.

Шаг 9. Проведите тест-драйв

Один из лучших способов понять, действительно ли вы нашли свое признание, — опробовать его. Вместо того чтобы сразу устраиваться на новую работу или запускать новый бизнес, найдите способ получить практический опыт. Вам поможет волонтерство, неполный рабочий день или даже наблюдение за кем-то на работе.

Такой тест-драйв снабдит вас важной информацией. С ее помощью вы решите, действительно ли это ваше призвание.

Шаг 10. Поддерживайте связь с другими людьми

Старайтесь поддерживать контакт с теми, кто разбирается в теме и владеет нужной информацией. Они не будут против. Заранее подумайте об этой возможности. В чем будет польза для вас? А для них? Наладьте контакты с этими людьми.

Шаг 11. Откладывайте деньги

Начните откладывать деньги на своем счете в банке. Они могут понадобиться, когда вы решите заняться чем-то новым (например, на дополнительное образование, подготовку и запуск бизнеса) или станут финансовой подушкой на тот период, пока вы развиваете бизнес.

Подумайте о способах дополнительного заработка в крайних ситуациях. Даже при переходе с одной полноценной работы на другую всегда полезно иметь запасной план.

Шаг 12. Планируйте свой доход

Определите для себя минимально допустимый годовой доход. Для этого вам нужно знать, сколько денег вы тратите, где вы можете (и не против) сократить расходы и в течение какого времени вы согласны жить с таким уровнем дохода. Чтобы не влезать в долги, сумма должна быть реалистичной и подходящей для базового образа жизни.

Шаг 13. Разберитесь с текущей работой

Не забудьте добавить в план действий уход с текущей работы. Продолжите ли вы работать на старой работе, занявшись чем-то новым? Как и когда вы обсудите это со своим начальником? Планируя увольняться, уходите на хорошей ноте и ведите себя профессионально, чтобы не потерять полезные контакты.

Шаг 14. Сохраняйте мотивацию

Переход от чего-то безопасного и надежного к неизвестности вызывает парализующий страх, и это нормально. Анализ, планирование, волнения и обсуждения заходят так далеко, что беспорядок в голове лишь растет.

Ежедневные целенаправленные действия помогут вашему продвижению вперед. Даже если вы не знаете, что делать, делайте хоть что-нибудь. Следуйте небольшими шагами в сторону своей мечты — и вы достигнете цели.

Основную долю психических расстройств и негативного мышления вызывает чувство неуверенности и беспомощности в отношении своей жизни. Начав действовать и искать свое призвание, со временем вы обретете ясный ум и душевное спокойствие.

В Индии можно даже работать, в Тае официально нельзя.
В Тае живут друзья как раз на сдачу квартиры, снимают апарты, подрабатывают партизански, один 5, другой почти 10 лет.
В Индии познакомились зимой с ребятами из России- почти одна история- в провинции денег нет, работы нет, ребята едут на работу в отели, не за миллионами, но еда, жилье, океан и отличная тусня обеспечены. И с одеждой большинство не заморачивается. Очень много йогов, живущих не то что на сдачу квартиры, скорее на редкие доходы- продают фенечки на ярмарках, иногда экскурсии проводят- так некоторые в протертых до дыр трусах и днем и вечером отлично медитируют и комары им не мешают.

2019-01-30, Дина (Джума)

Кстати, шикарная статья. Смысл даже не в алгоритме. Я на другой конфе и совсем в другом контексте написала, но для России и для русских это почему-то очень верно в любых контекстах — мы очень мало сами себя знаем и сами для себя живем. Кто-то больше в этом преуспел, кто-то вообще утонул, но не видит, что он живет не своей жизнью. После сорока как раз самое время с этим разобраться ) И жизнь заиграет новыми красками )

2019-01-30, ДраКошка

Знакомая уже 3 зимы с сыном 12ти лет в Вьетнаме. Учатся дистанционно. Я так поняла, что не столько домашнее обучение, сколько договоренности. Сдает раз в месяц какие -то отчеты, задания и тд. по электронке. Все решаемо, сейчас весь мир открыт. Еще одна семья лет 5 в Тае зимует, но там старшая дочка только во 2й класс пошла, тоже договариваются со школой

2019-01-31, Дина (Джума)

Статья очень интересная, и во многом пересекается с идеями психолога и ведущей онлайн тренингов Анны Калантерной «Автор жизни». Найти себя и начать заниматься любимым делом, никогда не поздно.И как правило, это приносит не только моральное удовлетворение,но и материальное. Спасибо за интересную статью.

2019-02-02, palamarchuk1937

Для себя — это уделять себе кусочек суток ) Делать то, что нравится тебе, а не детям, мужу, маме, начальнику. Может, для кого-то это норма ) Но у меня с этим были большие проблемы )) И у окружения моего, у женщин особенно.

2019-01-30, ДраКошка

есть более приятные места, мне вот Италия очень нравится, а уж тем более — Хорватия, только там дико дорого. А кто не любит иностранщину, так есть наши курорты- Черное море, Белое, Азовское.

2019-01-30, хухра-мухра

надо сказать, в основном я делаю то, что мне нравится, ну то есть, мне нравится моя работа, вообще-то. Обе мои работы нравятся. Но еще больше мне нравится не работать и иметь кучу бабок )))

2019-01-30, хухра-мухра

Всего 68 отзывов Прочитать все отзывы.

Получить новую профессию в 40 лет

Время так быстро бежит, что иногда за ним не поспеваешь. Кажется, что жизнь после 40 ушла не на то, совсем не удалось достичь значительных высот. Хочется все вдруг резко изменить. Вот только с чего начать? Все эти размышления – своеобразная переоценка ценностей. Огромное желание подкорректировать жизненные позиции, сферу деятельности заставляют получить новую профессию в 40 лет.

Смену работы в бальзаковском возрасте специалисты считают слишком жестким поворотом в судьбе. Но жизнь доказывает, что такие изменения и психологические встряски полезны.

Начать все с нуля никогда не поздно. Возраст этому не помеха. Работа должна приносить удовлетворение и быть источником безбедного существования.

3 причины получить профессию в 40 лет.

• Работа раздражает. По утрам вы с большим трудом заставляете себя прийти в офис.
• Присутствует ощущение собственной нереализованности.
• Вас нагружают дополнительно чужой работой, так как вы быстро справляетесь со своими непосредственными обязанностями. Пользуются вашей сознательной ответственностью.
• Заработной платы катастрофически не хватает даже на элементарное существование, не говоря уже о музеях, кино, поездке к морю.

Примеряем на себя новую профессию

На вопрос: «Какую профессию получить в 40 лет?» помогут ответить профориентационные тесты. Их можно пройти как в центре занятости населения, так и самостоятельно, подыскав в интернете. Результаты могут ошеломить, ведь весьма вероятно, что вы всесторонне развитая личность! Только тогда поймете, чем лучше заняться и в каком направлении двигаться. Хорошо, если есть высшее образование. Тогда можно записаться на образовательные курсы, закончить их – и вы уже специалист совсем другого профиля.

Определите для себя несколько областей, где бы вы сумели себя реализовать, и с учетом этих позиций выбирайте новую профессию. Будет гораздо проще освоить новое занятие, если оно будет схоже с вашей прежней работой.

Получите базовые знания и навыки на курсах профориентации. Многие работодатели ценят сертификаты об их окончаниях. Это свидетельствует, что человек стремиться к самоусовершенствованию и расширению кругозора. Но будьте готовы к тому, что для этого требуется временных затрат и денежных вложений. Возможно, в ваших силах получить второе высшее образование?

Можно попробовать работать удаленно. Этот вариант не требует мгновенного увольнения, дает возможность попробовать себя в новой сфере. Если все получается, можно смело бросать нынешнего работодателя и посвящать себя любимому и интересному делу.

При решении заняться собственным бизнесом, вы становитесь сама себе хозяйкой. Независимость от работодателей окрыляет на активные действия, а опыт только добавит плюс к вашему авторитету.

Многие компании заинтересованы в сотрудниках без опыта. Обучают всех по собственной методике. Такой шанс получить новую профессию в 40 лет хотела бы каждая дама бальзаковского возраста.

Можно научиться методике наращивания ногтей. Этому ремеслу обучают на курсах. Те средства, которые вложите в образование, с лихвой окупятся, так как эта профессия сегодня востребована. Как получить новую профессию

Если вы психолог, пройдите курсы повышения квалификации и самостоятельно принимайте клиентов. Хорошая реклама, создание собственного сайта, визитки позволят наработать значительную клиентскую базу.

Вы учитель? Займитесь репетиторством. Нет ничего зазорного в обучении детей на дому. Проведя каждый день таких же 6 уроков, как и в школе, вы получите в несколько раз большее вознаграждение.

Возможно вы талантливая рукодельница. Превратите свое хобби в профессию. Пеките кондитерские изделия, вяжите, займитесь бисероплетением, разводите комнатные цветы. Все – в ваших руках.

Примерьте на себя роль тамады. Эта профессия нынче очень востребована, да и свадьбы проводятся круглый год.

Если вы водитель со стажем и собственной машиной займитесь частным извозом. Женщина – таксист выглядит очень эффектно и креативно.

Если женщина стремится к значительным материальным благам, то определиться какую профессию можно получить в 40 лет поможет

Топ самых высокооплачиваемых женских специальностей

1. Исполнительный директор. Он отвечает за жизнедеятельность всей организации в целом.
2. Фармацевт. Отпуск лекарственных препаратов и медицинские консультации приносят немалый доход представительницам слабого пола.
3. Адвокат. Защитницы в гражданских и уголовных делах всегда и во все времена высоко ценились.
4. Компьютерный и информационный менеджер. Обеспечение штатных сотрудников бесперебойной работой техники, сети, программного обеспечения щедро вознаграждается работодателями.
5. Управленческий аналитик. Предполагает умение налаживания работы в организациях с целью повышения работоспособности и как результата – получение компанией значительной прибыли.

На первый взгляд, нет ничего страшного в смене рода деятельности. И какую профессию получить в 40 лет можно выбрать на любой вкус.

Несколько советов

• Главное – перестать бояться изменений. Жизнь необходимо улучшать, а не плыть по течению. Страху здесь не место.
• Если стоите перед проблемой выбора той или иной специальности – обратитесь к профессионалу по профориентационной работе.
• Тщательно проведите ревизию всех своих знаний и умений. Только тогда застрахуете себя от ошибки в решении вопроса, какую профессию можно получить в 40 лет.
• Обратите внимание на список профессий, смежных с нынешней. Небольшие образовательные курсы – и вы специалист высокого класса, в котором нуждаются.

Помните! Основа хорошего конечного результата – вера в себя, правильный выбор направления новой работы, практические действия в продвижении к намеченной цели.

Также вы можете построить свою карьеру в интернете

Обучение (получение) новой профессии после 40 лет: женщине, стоит ли менять

. 

В этом возрасте часто происходит переоценка ценностей. Человек анализирует, чего он добился и чего хотел добиться, достигнуты ли цели, которые он ставил перед собой в период юности? Социальный статус и финансовое положение в этом не играют роли. Поменять профессию в 40 может и банкир, если он всю жизнь грезил о творчестве, и свободный художник, которому по душе банковское дело. Такие случаи в реальной жизни не редкость.

Психологический момент

Несмотря на то что желание поменять свою профессию в 40 появляется у многих людей, решаются на реальные действия далеко не все. Виной тому страхи и противоречия, которые препятствуют переменам. Боязнь общественного мнения и потери стабильности, неудач в освоении нового ремесла часто не дают сделать жизненный вираж и начать заниматься тем, что интересно. Кроме того, у человека возникает ряд иных затруднений.

В основном к 40 годам у многих есть определенные успехи в актуальной сфере деятельности, с которыми не так-то просто расстаться, т. к. смена профессии — это всегда лишение прежнего статуса. Другая трудность состоит в том, что отечественные работодатели часто не готовы ждать, пока сотрудник освоит новое дело, поскольку результаты работы они желают видеть незамедлительно.

Преодоление тревог и понимание того, что не обстоятельства формируют судьбу, а человек сам создает ситуации, определяющие ход его жизни, помогут сделать подвижки в вопросе смены вида деятельности.

Самые интересные профессии

Любое движение к личностному росту всегда связано с дискомфортом. И часто при желании изменить жизнь к сорока, обучения новой профессии избежать не удастся. Благо, процесс овладения некоторыми знаниями, умениями и навыками не слишком длителен и сложен.

Недавно была опубликована информация о том, каким профессиям можно легче всего обучиться людям в 40 лет.

Список самых быстро осваиваемых специальностей выглядит так.

• Кондитер. Искусство создавать сладкие шедевры востребовано сегодня не меньше, чем поварское дело. Но мастеров немного. Плюс в том, что получать знания по приготовлению десертов можно без отрыва от основной работы, отрабатывая навыки дома. Имея в списке достижений диплом кондитера, можно устроиться на работу и за рубежом, не беспокоясь о своем будущем.
• Бариста. Если смена профессии предполагает овладение искусством создания кофейных напитков, то тут можно только радоваться скорости процесса обучения, базовый период которого длится всего несколько дней. Однако если к делу относится серьезно, то повышать квалификацию придется всю жизнь.
• Мастер ногтевого сервиса. Профессия востребована практически во всех развитых странах мира. И обучение этому ремеслу сегодня можно пройти на высоком уровне. Приятно и то, что средства, потраченные на курсы и на необходимые материалы, окупятся быстро.
• Менеджер по туризму. Обучающие курсы в этом случае длятся не более трех месяцев и позволяют постичь тонкости работы систем бронирования, узнать особенности визового режима разных стран, ознакомиться с основами маркетинга и коммуникаций с людьми. Плюс профессии еще и в том, что появится возможность путешествовать по миру бесплатно или за половину стоимости путевки.
• Управляющий автоматизированным складом. Эксперты говорят о значительном росте популярности складского дела и логистики, учитывая компьютеризацию отрасли. Сегодня эти виды деятельности требуют от человека знаний цифровых технологий. А получить их можно легко, пройдя краткий профильный курс.

Методы освоения новой специальности

Если стремление поменять профессию в зрелом возрасте присутствует, но чем заниматься, пока не решено, стоит обратить внимание на востребованные на рынке труда виды деятельности. Быть может, будет проще определиться с выбором нового ремесла. По мнению экспертов, занимающихся изучением бизнес-процессов, сегодня актуальны и прибыльны следующие направления.

• Продажи. Кому и что продавать — дело вкуса. Очевидно одно: к 40 годам люди меняют сферу деятельности, имея немалый запас знаний и навыков, которые могут помочь реализоваться в этой сфере. Если ранее не было опыта занятий такого рода, можно попытаться продать что-то для удовольствия. Кроме того, овладение умением продавать не всегда предполагает наличие соответствующего диплома. И здесь совершенно неважен прежний опыт. Главное — это желание. Если оно есть, то при правильном подходе к организации процесса человека ждут весомые прибыли.
• Обучение. Передача опыта и знаний практикуется со времен возникновения человечества. Учить тому, что знаешь сам, сегодня не только благое дело, но еще и выгодное. В последние годы во всем мире наблюдается рост потребности людей в саморазвитии. Стало модным посещение различных обучающих центров, участие в семинарах и тренингах. Поэтому шансы быть нужным и важным в этой сфере высоки. Основной момент здесь — определиться с содержанием обучения и правильно выбрать аудиторию.
• Учение или ученичество. Нередко для того, чтобы получить новую профессию в 40 лет, нужно пройти соответствующее обучение. И организаций, для которых имеет значение наличие диплома у сотрудника, сегодня не убавилось. В этом случае человеку важно рационально выбрать способ обучения. Если в арсенале уже имеется диплом по специальности, которую хотелось бы практиковать, но в силу каких-то обстоятельств до сих пор не пришлось, есть смысл смахнуть с него пыль и начать заниматься тем, чем хочется, не страшась количества лет, прожитых с момента получения документа. В этом случае даже нет необходимости в новых знаниях, необходимо только освежить уже имеющиеся.
• Заработок на хобби. Если страх перемен сильнее желания поменять сферу деятельности, или же новая профессия после 40 лет остается мечтой по другим причинам, можно попытаться увеличить прибыль, превратив в деньги свое увлечение. У каждого человека есть какое-то любимое дело. Если это шитье, то целесообразно будет шить на заказ, если нравится писать картины или стихи, при желании можно и на них найти спрос.

Примеры успеха

История имеет множество фактов, описывающих путь успеха людей, бросивших работу в 40 лет и начавших заниматься любимым делом.

• Дональд Фишер. На момент своего сорокалетия он совершенно ничего не знал об организации торговли. Несмотря на это, Дональд открыл магазин одежды и назвал его Gap. Товары этого лейбла быстро стали модными, а компания увеличила активы в короткие сроки. К слову, по сей день она является одной из самых масштабных в индустрии одежды.
• Вера Вонг. Знаменитый автор эксклюзивной одежды класса «премиум» в юности была фигуристкой, а также увлекалась журналистикой. В 40 лет она начала карьеру модельера. Любимое дело принесло ей мировую славу и немалый доход.
• Юрий Ларин. Известный российский живописец до 40 лет занимал должность инженера-гидротехника и параллельно учился в Строгановском училище. После его окончания он стал профессионально заниматься творчеством. Сейчас его картины выставляются в известных музеях Парижа, Москвы и Нью-Йорка.

Стать успешным никогда не поздно.

Имея острое желание поменять вид работы, а вслед за ним и качество жизни, нужно двигаться навстречу ему, невзирая на возраст. Это гораздо увлекательнее, чем идти каждый день в том направлении, куда не хочется, и делать то, что не нравится, попутно жалея о жизни, проживаемой вразрез с мечтой.

Как женщине начать карьеру, будучи в возрасте?

Можно ли начать успешно работать в 30-40 лет, если до этого вы были домохозяйкой и сидели с детьми? Действительно ли с годами женщинам труднее дается карьера? Или это только миф, придуманный обществом? Девушки, я уверен, что добиться успеха в профессии можно в любом возрасте! Сегодня речь пойдет о том, как женщине начать головокружительную карьеру в 40 лет. 

В чем плюсы построения карьеры в возрасте?

Женщина, делающая карьеру в 30-40 или 50 лет вызывает противоречивые эмоции у окружающих. Одни восхищаются ее целеустремленностью, другие считают, что любое начинание не будет эффективным. Я же думаю, что если женщина начинает карьеру в 30 или 40 лет, то во многом ей будет проще, чем молодым девушкам. Вот очевидные плюсы:

• Понимание своих желаний

В 20 лет девушки еще не до конца понимают, чем хотят заниматься в жизни. Амбиций много, присутствует желание реализовать все и сразу. Как итог, некоторые барышни гонятся сразу за двумя зайцами и не могут поймать ни одного. 

Женщина более старшего возраста уже точно знает, чего хочет от жизни. Например, она решила, что видит себя в творчестве. И логичным образом выбирает профессию стилиста, художника, дизайнера или флориста. 

• Возраст детей

Если женщина родила ребенка в 20-25, то к ее сорокалетию это уже взрослый человек, который может сам себя обслужить и прокормить. Работодателя такая сотрудница привлечет тем, что не будет брать больничный лист каждый месяц и не уйдет внезапно в декретный отпуск. 

• Больше свободного времени

Кажется, что у молодежи масса времени на себя, а с возрастом эти драгоценные часы утекают как сквозь пальцы. В реальности все иначе. У людей старших поколений больше свободного времени, поскольку они не распыляются по мелочам. 

Есть ли минусы у карьеры, построенной после 40?

На мой взгляд, есть только один недостаток — люди в возрасте уже не могут быстро овладеть всеми навыками, которые требуются на определенных должностях. Например, вы выбрали для себя техническую профессию. При устройстве на работу предпочтение с большей долей вероятности будет отдано молодому соискателю, так как процесс обучения такого сотрудника пойдет быстрее. Хотя и здесь есть исключения. Это нужно учесть женщине, решившей начать карьеру в 40 лет.

Можно ли совместить работу и семью?

Даже если дети подросли, женщине, желающей найти себя в карьере, нужно понимать, как совмещать семейные обязанности с рабочими. А возможно ли это вообще? Да — если следовать несложным правилам:

• Не берите работу на дом

На первых порах хочется показать себя во всей красе — и здесь кроется ошибка. Если по возвращении домой вы будете продолжать работать, то о счастье в семье можно забыть. Возьмите за правило: ни при каких обстоятельствах не решать рабочие вопросы, переступив порог квартиры. Даже если работа приносит море удовольствия, не нужно тащить ее в семейную жизнь. 

• Сделайте упор на качество

В отношениях с мужем и детьми главное — не продолжительность вашего нахождения рядом, а качество проведенного вместе времени. Пусть это будет всего пара часов — но полностью посвященных близким.

• Отдыхайте и заботьтесь о себе

Женщине, которая хочет совместить карьеру и семью, нужно знать, как качественно расслабляться. Если вы не станете этого делать, то вскоре выгорите по всем фронтам. Выделяйте минимум 1 час в сутках, который будете полностью посвящать себе. 

Как женщине построить карьеру в 40 лет: пошаговая инструкция

• Определитесь с приоритетами

Выпишите те свои качества и навыки, которые считаете наиболее эффективными и полезными на желаемой должности. Хорошо, если среди них будет что-то оригинальное — это привлечет внимание работодателя и выделит женщину на фоне остальных соискателей.

Далее составьте список профессий, в которых себя видите. И подумайте, будут ли указанные навыки полезны на этом месте работы. Если да — то звоните менеджеру по подбору персонала и договаривайтесь о собеседовании. 

• Будьте готовы к расспросам и отказам

Женщине, желающей построить карьеру, нужно знать, как принимать отказы. Наверняка, на собеседовании вас спросят, почему вы не работали раньше или сделали внушительный перерыв в профессиональной деятельности. Надо подумать, как ответить на такой вопрос. 

Некоторые работодатели не желают брать на работу сотрудников без опыта. Если вам отказали, смиритесь с решением и продолжайте поиски. 

• Если не хватает опыта и знаний — пройдите обучение

Кандидат, готовый к получению новых знаний, оценится работодателем выше, чем самоуверенный соискатель. Запишитесь на полезные в вашей будущей работе курсы. Даже если они не пригодятся сейчас, то вы получите ценный опыт, который будет полезен в будущем. 

• Следуйте своим желаниям

Работу надо выбирать исходя из собственных интересов. Муж говорит, что лучше устроиться туда, где престижнее, мама — где больше платят, а вы сами мечтаете совсем о другом? Поставьте собственные устремления выше всех остальных. Кстати, в статье «Как отличить свои желания от навязанных» я рассказываю, почему не нужно идти на поводу у окружающих.

Больше о том, как женщине добиться успеха в карьере, читайте на официальном сайте Павла Ракова. Например, из рубрики «Женское предназначение» вы узнаете, как успешно совмещать работу с семьей. А получить профессию мечты можно в нашей Академии Дополнительного Профессионального Образования. Приходите и выбирайте курсы, которые помогут повысить текущие навыки или вовсе сменить специальность.

Поделитесь своими секретами, как женщине построить карьеру в 30 или 40 лет? Напишите о своем опыте в комментариях, чтобы девушки в поиске работы убедились, что все возможно, несмотря на возраст.

Сменить профессию в возрасте — с чего начать женщине

Подробности

Обновлено: 12.12.2019 17:10

Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:

 

Причин, по которым женщина после 40-ка лет ищет новую работу или хочет сменить профессию, очень много.

Если встал вопрос о смене деятельности, чем же лучше заняться после сорока лет? Где и как реализовать свой потенциал? Какое направление выбрать, чтобы стать успешной женщиной? Читайте статью далее!

Содержание:

Современный мир предлагает массу вариантов и возможностей.

Появились новые профессии, направления профессиональной деятельности, Фрилансер. Пройти мимо новых возможностей и не дать себе шанс начать лучшую жизнь, просто непозволительная роскошь!

Наше государство предлагает бесплатное профессиональное обучение для временно не трудоустроенных граждан. Если смена рода деятельности не блажь, а реальная необходимость и вкладывать много времени и средств на свое развитие пока нет возможности, то стоит подойти к делу реалистично.

---

Основные причины смены профессии

---

Самыми распространенными причинами смены профессии являются:

• переезд в другой город;
• желание встряхнуть застоявшуюся жизнь;
• больше зарабатывать;
• применить свои творческие навыки;
• стать независимой от начальства;
• сокращение штатов;
• профессия уже не актуальна на рынке труда.

Вот далеко не полный список мотивов, заставляющих женщину искать новую работу.

---

Основные виды работ, где можно начать карьеру без специальных знаний и опыта

---

1. Самая перспективная и актуальная сегодня сфера деятельности – это торговля.

Многие крупные торговые сети набирают и обучают новых сотрудников бесплатно. В торговле каждый сможет найти работу, отвечающую его запросам. Остаться простым продавцом, кассиром или стремиться выше по карьерной лестнице — выбор за вами!

Такая возможность привлекательна тем, что начав с рядового сотрудника (кассира, фасовщика, продавца, кладовщика) можно быстро продвинуться по карьерной лестнице.

Трудолюбивых, серьезных и терпеливых сотрудников быстро замечают и продвигают вверх. После небольшого обучения без отрыва от основной работы можно стать товароведом, старшим кассиром, заведующим магазином и т.д. Плюс в том, что, не тратя время и деньги на обучение, можно получить новые знания и понять по душе вам эта профессия или нет.

Интересная профессия – Мерчандайзер. Товарооборот, выкладка товаров, ассортимент – основная забота мерчендайзера. Он обучает продавцов специфике продаж товаров, проводит рекламные акции, дегустации, формирует имидж торговой фирмы, чтобы покупатели сделали как можно больше покупок.

Можно работать внутренним мерчендайзером в одной большой торговой сети. А можно стать внешним мерчендайзером и работать на крупного производителя или оптового поставщика. Здесь необходимо наличие водительских прав и автомобиля, потому что работа связана с посещением различных торговых точек по городу или пригороду. Фирма предоставляет свой транспорт и оплачивает топливо.

2. Возможность работать со свободным графиком есть в сфере социальных служб.

Многим людям в возрасте или с ограниченными возможностями нужен домашний помощник. Занимаясь своими делами, можно параллельно помогать людям и зарабатывать на жизнь. Кроме того, что можно выбрать подходящий график и обязанности по своим силам, вы получите возможность расширить круг общения и почувствовать себя полезной людям. Помощь может быть различной: уборка квартиры, покупка продуктов и лекарств, оплата коммунальных платежей, приготовление пищи и т.д. Вы можете сами выбрать поле деятельности.

3. Сложная, но очень интересная и перспективная работа в сфере недвижимости – риелтор.

Здесь сразу достичь больших высот не получится, но зато, пройдя курс обучения можно подняться на новую ступень и значительно улучшить уровень своей жизни.

Аренда, продажа и обмен жилья — обширное поле для деятельного и толкового риелтора. В этой профессии хорошо работать, если есть образование юриста. Это дополнительный шанс стать профессионалом и отлично зарабатывать, занимаясь не только поиском подходящих для клиента вариантов недвижимости, но и сопровождая сделку на всех этапах.

Компании, работающие с недвижимостью, часто берут на работу сотрудников без опыта. Это отличный шанс начать учится с нуля без затрат и набраться опыта. Прокачать свои навыки можно, пройдя дополнительно онлайн курсы.

4. Работа, в которой нет предела совершенству и мастерству – индустрия красоты.

Стрижка, окрашивание, наращивание и укладка волос, маникюр и педикюр, Визажист и Косметолог – эта творческая и ответственная работа подходит женщинам, которым всегда нравилось работать с людьми. Здесь можно стать универсальным специалистом и постепенно обзавестись постоянными клиентами.

Пройти курс обучения и купить рабочие инструменты в индустрии красоты недостаточно. Здесь необходимо иметь отличный художественный вкус, уметь рисовать и уметь легко общаться с людьми, чтобы понимать их запросы и воплощать их в жизнь.

Сегодня можно пройти обучение, посещая краткосрочные курсы, а можно записаться в онлайн группу в интернете. Набравшись опыта и мастерства, можно получить диплом учителя. Это еще один этап в карьере индустрии красоты.

5. Очень интересная и перспективная работа – туристический бизнес.

Все больше людей желают путешествовать не только по всему миру, но и в пределах своей родины. Здесь приветствуется коммуникабельность, желание узнать больше новой информации и желание помочь людям исполнить свою мечту.

Многие компании набирают сотрудников без опыта и обучают в процессе работы.

Подробнее о профессиях: Туризм, сервис

В компаниях по организации отдыха и туризма много различных специализаций менеджмента:

• работа с клиентами;
• бронирование билетов;
• оформление виз и страховок;
• организация делового туризма и т.д.

Можно пройти каждую специализацию под руководством опытного сотрудника и стать универсальным специалистом.

В работе менеджером по продажам или экскурсоводом поможет дополнительное знание языков, отличное знание географии и истории, а так же способность легко запоминать даты, цифры и факты.

Кроме того, это отличная возможность побывать в различных интересных местах и пообщаться со многими людьми.

---

Помощь государства в поисках работы

---

Если возникли сложности с самостоятельным поиском работы и обучения, то можно обратиться в местный центр занятости населения. Государство бесплатно помогает людям найти и обучиться новой профессии. Для этого надо соблюсти некоторые формальности.

Направление на бесплатное обучение выдается если:

• у вас недостаточно квалификации;
• у вас редкая профессия;
• здоровье не позволяет остаться на прежней работе.

Некоторые категории граждан имеют преимущество в получении бесплатного обучения:

• военные запаса и их жены;
• граждане с физическими недостатками;
• опекуны или усыновители детей с ограниченными возможностями;
• молодые люди после обучения в ВУЗе, не имеющие трудового стажа;
• люди, которые состоят на учете в центре занятости более шести месяцев и не смогли найти нужную им вакансию.

В государственном центре вам помогут подобрать и устроиться на новую работу. Там регулярно проходят различные мероприятия, помогающие и работодателю и кандидату, сделать правильный выбор.

Коммерческие агентства по кадровому подбору персонала проводят анализ личности, способностей, навыков кандидата. В соответствии с анализом, подбирается подходящая сфера деятельности.

Заинтересоваться новой профессией помогут бесплатные пробные уроки на онлайн курсах. На них подробно расскажут о профессии, ее перспективах и затратах на обучение. Прослушав урок, можно определиться с дальнейшим выбором.

Круто изменить свою жизнь и профессиональную карьеру после 40-ка лет сложно любому человеку. Женщине решиться на такое не просто, но иногда жизненные обстоятельства заставляют. Стоит задуматься об открытии своего маленького бизнеса, творческой мастерской или работы на дому. В будущее надо смотреть с оптимизмом.

Поделитесь в сети:

Как стать консультантом

Консультанты помогают людям выявлять проблемы в их жизни, позволяя им задуматься о том, что с ними происходит, и рассмотреть альтернативные способы ведения дел

В качестве консультанта вы будете активно слушать клиентов, предлагая им время, сочувствие и уважение, чтобы поговорить о конкретных вопросах и проблемах с целью уменьшить путаницу и повысить их способность справляться с проблемами или внести позитивные изменения в свою жизнь.

Встречи с клиентами могут охватывать ряд вопросов, в том числе:

• развод или трудности в отношениях
• болезнь
• тяжелая утрата
• безработица или неуверенность в работе
• общее беспокойство.

Консультанты беспристрастны и непредвзяты, обеспечивая безопасную и конфиденциальную среду для клиентов, чтобы они могли взглянуть на свои собственные ценности и убеждения. Вы не будете давать советов, но будете поддерживать клиентов в изучении их моделей поведения и принятии решений. Это может включать в себя оспаривание их убеждений, чтобы помочь им взглянуть на вещи с другой точки зрения.

Некоторые виды деятельности частично совпадают с ролью психотерапевта, и оба могут включать в себя целый ряд разговорных терапий.

Обязанности

Консультации могут проходить от 6 до 12 сеансов или в течение более длительного периода, в зависимости от потребностей клиента. Как консультанту вам необходимо:

• установить отношения доверия и уважения с клиентами
• согласовать договор о консультировании, чтобы определить, что будет охвачено на сессиях (включая вопросы конфиденциальности)
• побудить клиентов говорить о проблемах, которые они чувствуют, что обычно не могут поделиться с другими
• активно выслушивать проблемы клиентов и сочувствовать их позиции
• без предвзятости принимать проблемы, поднятые клиентами
• помогать клиентам глубже понять их проблемы
• устранять любые несоответствия в том, что клиенты говорят или
• поддерживать клиентов в принятии решений и выборе возможных путей дальнейшего развития
• направлять клиентов к другим источникам помощи, при необходимости
• посещать курсы супервизии и обучения
• проводить индивидуальную терапию (обязательно для аккредитации)
• поддерживать связь, если необходимо, с другими агентствами и частными лицами, такими как терапевты, больницы и бригады психического здоровья по месту жительства, чтобы помочь внести изменения в зависимости от вопросов, поднятых клиентами.
• работают над согласованными целями в отношении контактов с клиентами.
• проводят групповую, а иногда и индивидуальную терапию.
• ведут записи и используют инструменты отчетности.

Заработная плата

• Начальная зарплата консультантов может значительно различаться, но может находиться в диапазоне от 20 000 до 26 000 фунтов стерлингов.
• Опытные консультанты могут заработать от 30 000 до 40 000 фунтов стерлингов. Некоторые ведущие или специализированные консультанты, например, наркозависимые, привлекают более высокую заработную плату.
• Не существует стандартной шкалы оплаты за частную практику, и ставки значительно различаются. Консультанты частной практики обычно берут от 40 до 80 фунтов стерлингов за 50-минутную сессию, в зависимости от ряда факторов, включая местоположение и обстоятельства клиента.

Заработная плата зависит от ряда факторов, включая тип работодателя, местонахождение, частную практику, ваш опыт и специальные навыки.

Некоторые консультанты работают на общественных началах, например, на телефонах доверия, и не получают зарплату.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно рабочее время с 9:00 до 17:00, но для некоторых должностей может потребоваться вечерняя или выходная работа для встречи с клиентами.

Многие рабочие места работают неполный рабочий день или на добровольной основе.

Чего ожидать

• Работа обычно осуществляется в офисе, хотя вы можете работать из дома, в общих помещениях или ездить в разные места для оказания консультационных услуг. Настройки включают в себя больницы и отделения общей практики, школы и университеты, благотворительные и наркологические организации, а также рабочие места.
• Имея опыт, есть возможности для самозанятости в частной практике и внештатной работы. У многих консультантов есть портфельная карьера, сочетающая частичную, волонтерскую и частную работу.
• Консультации часто проводятся индивидуально, но они также могут включать работу с парами, семьями или группами. Вы также можете предоставлять консультационные услуги по телефону, Skype или онлайн.
• Вам понадобится хорошая структура поддержки, поскольку работа может быть эмоционально сложной.
• Профессиональный надзор необходим, чтобы помочь консультантам справиться с любыми трудностями, с которыми они сталкиваются, и является требованием для всех практикующих членов Британской ассоциации консультирования и психотерапии (BACP).

Квалификация

Хотя для того, чтобы стать консультантом, не требуется обязательного обучения, большинство работодателей ожидают, что вы прошли профессиональное обучение и были членом соответствующей профессиональной организации. Членство показывает, что вы соответствуете определенным образовательным стандартам и соблюдаете этический кодекс.

Рекомендуется трехэтапный курс обучения, включающий следующее:

• Введение в консультирование — этот курс предоставляет базовые навыки консультирования и обзор обучения перед тем, как перейти к полному курсу консультирования.Курсы обычно длятся от 8 до 12 недель и доступны в колледжах дополнительного образования (FE) или в центрах обучения взрослых.
• Сертификат навыков консультирования — этот курс обеспечивает более глубокое теоретическое понимание консультирования, развивает ваши навыки консультирования и готовит вас к основному обучению на следующем этапе. Курсы в колледжах FE обычно длятся один год с частичной занятостью.
• Подготовка основных практикующих специалистов — это должна быть как минимум квалификация на уровне диплома в области консультирования, но также может быть степень бакалавра или магистра.Обучение на этом уровне должно соответствовать международно признанным стандартам качества и охватывать рефлексивную, компетентную и этичную практику. Курсы должны длиться не менее одного года с полной занятостью или два года с частичной занятостью с минимум 100 часами обучения под присмотром взрослых.

Ряд профессиональных организаций, таких как BACP, Совет по психотерапии Великобритании (UKCP) и Национальное консультационное общество (NCS), предлагают членство и регистрацию / аккредитацию через ряд утвержденных курсов.Вы можете найти список профессиональных органов по аккредитации в Управлении по профессиональным стандартам — Найдите аккредитованный реестр.

Список курсов по консультированию с возможностью поиска доступен среди других источников в BACP — Search BACP и UKCP — Training organization. Уточняйте требования к поступающим у поставщиков отдельных курсов. Вы также можете искать курсы через UCAS.

Диплом по соответствующему предмету, например по сестринскому делу, психологии, социальной работе или образованию, может помочь вам попасть на консультационный курс.Однако предыдущие навыки консультирования и доказательства того, что вы обладаете необходимыми личными качествами, так же важны, как и академическая успеваемость.

Навыки

Вам необходимо проявить:

• самосознание, чувствительность и сочувствие
• отличные навыки наблюдения и слушания
• широкое кругозор, непредвзятое отношение и уважение к другим
• понимание ваше собственное отношение и ответы
• способность хорошо работать и ясно мыслить под давлением
• хорошее устное и письменное общение и навыки презентаций
• умение устанавливать взаимопонимание с другими
• навыки управления временем
• умение хорошо работать как часть мультидисциплинарной команды
• здравый смысл
• понимание важности конфиденциальности, а также осознание ее ограничений
• вера в присущую людям способность изменяться и развивать
• чувство юмора и энергичный и позитивный подход
• понимание вопросов равенства и разнообразия.

Опыт работы

Консультирование часто является второй профессией, и полезен соответствующий опыт работы в «вспомогательной» профессии, такой как медсестра, социальная работа, психическое здоровье или преподавание. Особенно полезен опыт работы с широким кругом клиентов.

В секторе консультирования есть много возможностей для добровольной работы. Обычно требуется базовая подготовка по консультированию, но некоторые агентства обучают собственных волонтеров. Добровольный опыт ценен и может даже привести к дальнейшему обучению и оплачиваемой работе.

Работодатели

Вакансии по консультированию могут возникать в различных условиях, включая:

• школ, колледжей дальнейшего образования, университетов и высших учебных заведений
• государственных и добровольных агентств по уходу, занимающихся людьми с ограниченными возможностями или конкретными проблемами, такими как злоупотребление психоактивными веществами, расстройства пищевого поведения, сексуальное здоровье, сексуальное насилие и насилие в семье, психическое здоровье, усыновление, тяжелая утрата, реабилитация правонарушителей, семейные отношения и бездомность
• учреждения сектора здравоохранения, включая больницы, онкологию, генетику, общую практику, общественное здравоохранение, психиатрические и психиатрические услуги. бригады гигиены труда
• молодежные службы и агентства
• детские центры
• бюро консультаций для граждан
• отделы кадров крупных работодателей
• общие консультационные службы
• специализированные телефоны доверия
• церквей и других религиозных организаций.

Другой вариант — открыть свою частную практику. Это может обеспечить большую гибкость, но вам может потребоваться время, чтобы закрепиться. Консультанты могут совмещать частную практику с другой консультационной работой.

Ищите вакансии по адресу:

Конкуренция на оплачиваемые должности с полной занятостью высока. Многие оплачиваемые должности являются неполным рабочим днем, а некоторые сочетаются с другими обязанностями, такими как обучение, уход за больными или консультирование.

Работодатели нанимают консультантов сейчас

Консультант летнего лагеря — США

• BUNAC
• USA
• £ 14 501–17 000 фунтов стерлингов

Посмотреть другие вакансии в социальной сфере

Повышение квалификации

После завершения обучения, аккредитованного одним из основные профессиональные организации, такие как BACP, UKCP или NCS, и выполнили все требования к членству, вы можете получить доступ ко всему спектру преимуществ членства, которые они предлагают.

Регистрация в добровольном профессиональном реестре, утвержденном Управлением профессиональных стандартов, свидетельствует о том, что вы придерживаетесь высоких стандартов этической практики. После регистрации вам потребуется продолжить профессиональное развитие (CPD).

Мероприятия могут включать короткие курсы по новым терапевтическим подходам и, возможно, повышение квалификации в аспирантуре. Вам нужно будет планировать, записывать и размышлять о своей деятельности по НПР, и это поддерживается профессиональной организацией, в которой вы зарегистрированы.

Многие частные, добровольные и благотворительные консультационные организации проводят внутрифирменные программы обучения, ориентированные на конкретные потребности их групп клиентов. Как правило, они нацелены на консультантов, уже работающих в этих областях, или на тех, кто хочет добавить специализацию к своему обучению консультированию.

Вы также будете проходить супервизию, чтобы улучшить вашу практику, которая включает в себя представление работы вашего клиента супервизору, чтобы он отразил процесс психотерапии. Имея опыт, вы можете пройти обучение, чтобы стать супервизором.

Также можно пройти курсы по созданию, ведению и маркетингу бизнеса, если вы думаете о переходе в частную практику.

Перспективы карьерного роста

Хотя возможности для оплачиваемой работы консультанта увеличиваются, многие должности по-прежнему выполняются неполный рабочий день или являются добровольными, и, как правило, мало возможностей для продвижения по службе. В медицинских или образовательных учреждениях, например, существуют возможности управления, но это обычно означает меньше времени, проводимого с отдельными клиентами, и больше времени на реализацию стратегии и политики.

Вы можете взять на себя повышенную ответственность в обучении или супервизии или выбрать специализацию в такой области, как:

• тяжелая утрата
• семейная терапия
• психическое здоровье
• сексуальное здоровье
• токсикомания.

Работа за границей — еще один вариант, если вы ищете новые и разнообразные возможности. Это возможно благодаря международной благотворительной организации.

Вы также можете зарекомендовать себя как индивидуальный консультант, если приобретете достаточно опыта.На создание клиентской базы и доходов может потребоваться время, но это может обеспечить большую гибкость и новые возможности.

Написано редакторами AGCAS

Июль 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Uni profile

International School of Management Paris

Просмотреть профиль

Graduate Scheme

Commercial Graduate Scheme

• Princes Limited
• £ 27,001- £ 29,500
• Liverpool

Посмотреть вакансию

Graduate Scheme

Аспирантура

• Think Ahead
• Конкурентоспособная зарплата
• Различные места

Посмотреть вакансию

Профессия журналиста

Карьера журналиста требует широкого спектра качеств и навыков.Несомненно, эта карьера приносит большие плоды, но журналисту для этого нужно очень много работать. Он должен что-то знать обо всем.

Журналисты

• сообщать о проблемах, событиях и мнениях
• критикуют государственные учреждения и правительство и помогают им решать проблемы
• контролирует работу государственных учреждений и правительства
• из общественного мнения

Человек, который хочет достичь вершины, должен овладеть методами журналистики и пройти через мельницу.Он также должен обладать талантом к письму, здравым суждением, личной честностью, зарабатыванием фактов и экспертным знанием всех отраслей журналистики.

Людям, работающим в редакционных отделах газет, необходимо сильное любопытство. Другие квалификации включают хорошее владение языком, на котором печатается газета, интерес к политике и правительству, желание знать, почему что-то происходит, высокое уважение к точности и способность к личному общению с другими людьми с целью получения новостей от них.Репортер должен быть как готовым слушателем, так и бдительным заданием вопросов.

Люди, которые присоединятся к этой карьере, могут специализироваться в определенной области журналистики, такой как репортажи новостей, редакционная работа, фотография, написание художественных статей, спортивные репортажи, написание статей для телевидения и радио, критика, написание журналов и т. Д.

Отчетность и кабинетная работа — два основных направления работы отдела новостей. Репортаж включает сбор и написание новостей и очерков. Кабинетная работа включает подготовку к печати письменных материалов и фотографий, представленных репортерами, фотографами и информационными агентствами.Людей, которые делают кабинетную работу, называют редакторами.

Карьера в СМИ, кажется, полна гламура и престижа. Плюсы и минусы карьеры в медиаиндустрии помогут вам решить, стоит ли начинать работать в этой сложной области.

Плюсы карьеры в медиа-индустрии

• Журналисты — часть событий, они свидетели истории.
• Они знакомятся с важными людьми, знаменитостями.
• Карьера в медиа-индустрии полна сюрпризов: Никогда не знаешь, что принесет тебе день, когда ты работаешь в СМИ.

Минусы карьеры в медиа-индустрии

• Общественность часто не доверяет людям, работающим в СМИ.
• Низкая заработная плата и долгий рабочий день, особенно в начале.
• Новое соревнование: традиционные медиа-компании должны научиться создавать свой бренд в Интернете, газетные репортеры вынуждены снимать видео для веб-сайтов, а тележурналисты должны использовать Facebook или Twitter для публикации последних новостей.

Как и в любой профессии, работа в СМИ требует больших вознаграждений и значительных жертв.Обдумайте все «за» и «против», чтобы взвесить свое личное счастье, если вы выберете карьеру в сфере телевещания, печати или Интернета.

Как получить рабочую визу в Японию для учителей: объяснение процесса

Формы

Каждая школа индивидуальна, но нам нужно будет предоставить копии хотя бы некоторых из перечисленных выше документов. Ваша школа будет использовать их для защиты вашего CoE от вашего имени и доказательства правительству, что вы соответствуете требованиям для преподавания в Японии.

Сертификат соответствия требованиям (CoE)

Хотя абитуриенты могут справиться с этим самостоятельно, если они находятся в Японии, ваша школа должна быть готова подать заявление на CoE от вашего имени. Свидетельство о праве на участие — это, по сути, форма, в которой указано, где вы работаете, на кого вы будете работать и в чем будет ваша работа. Совет Европы не является обязательным для получения рабочей визы, но он значительно ускоряет процесс.

Замена сертификата СЕ на визу

Школа предоставит вам сертификат соответствия, и вы должны будете использовать его для подачи заявления на получение соответствующей визы в ближайшем консульстве или посольстве.Используйте форму, найденную здесь, и не стесняйтесь пользоваться визовой службой, если вы не живете рядом с посольством или консульством.

Статус проживания и карта проживания

Последний этап процесса происходит после того, как вы приедете в Японию — как временный житель Японии (благодаря вашей рабочей визе) вы получите карту резидента, на которой вся ваша информация встроена в чип. Это ваш официальный документ, удостоверяющий личность на время пребывания в Японии, который дает вам доступ ко всем социальным услугам.

Эта карта обычно предоставляется во всех крупных аэропортах прибытия, но в противном случае вам необходимо посетить местное правительственное учреждение, чтобы получить ее.

Каково среднее время обработки рабочей визы в Японии?

Учителя, которые спешат получить рабочую визу, должны знать, что весь процесс может занять 1-3 месяца от подачи заявки до прибытия. Большая часть этой суммы уходит на обработку вашего Свидетельства о праве на участие, и очень немногие из них можно ускорить, за исключением преобразования вашего CoE на визу (это можно сделать за один день, если вы спешите, или за 3-4 дня в противном случае).

Часто задаваемые вопросы

На какой срок действует виза?

Все рабочие визы действительны сроком на 1 или 3 года.

Можно ли работать по туристической визе в Японии?

Нет, работать туристом в Японии незаконно. Однако существуют процессы, позволяющие туристам конвертировать свою визу в рабочую, если они находят работу в Японии. Из-за этого учителя (или путешественники) нередко приезжают в Японию в качестве туриста, находят работу, а затем меняют визу.

Высококвалифицированный специалист — это сокровище для работодателя. Как стать одним

В современном профессиональном мире идет жесткая конкурентная борьба.Ведь судите сами: выпускников вузов определенной специальности выпускают пачками — не десятками, а сотнями и тысячами. Но найти применение выбранной профессии может далеко не каждый. Если мы посмотрим на объявления о вакансиях, то наиболее часто встречается формулировка «требуется высококвалифицированный специалист». Следовательно, есть два направления для изучения вопроса: работодатель должен научиться находить именно этих специалистов, а потенциальный работник должен попытаться стать таким специалистом.

По каким критериям можно назвать человека высококвалифицированным специалистом?

Прежде всего, конечно, доскональные знания — это не только основы — глубина профессии. То есть специалист — это тот, кто изучил все подводные камни, все сложные моменты и тонкости специальности, тот, кто знает, как справиться с потенциальными проблемами. Итак, без образования не обойтись. Но образование нельзя покупать. Ведь у высококвалифицированного специалиста не может быть серьезных пробелов в образовании.Это то, что нужно, чтобы вдохновлять студентов с первых дней обучения.

Во-вторых, высококвалифицированный специалист должен иметь опыт работы. В противном случае он просто не смог бы получить эту квалификацию. Поэтому ему не в первый раз приходится заниматься деятельностью по трудовой деятельности. Несомненно, все вузы предусматривают практику и стажировки. Студенты-преподаватели проходят педагогическую практику, интерны — врачи.

Но этого, тем не менее, недостаточно.Ведь работодатель заинтересован в получении «готового продукта» — то есть сотрудника, для которого не нужно переделывать или отвечать на претензии по плохо выполненной профессиональной деятельности. Для потенциальных сотрудников это означает только одно: высококвалифицированный специалист, чтобы стать таким человеком, должен как можно раньше начать приобретение трудового опыта. Сейчас у студентов довольно распространены тренировки, и почти все работают на старших курсах. Реализовать себя в выбранной профессии можно практически в любом возрасте.Если вы хотите стать переводчиком — начинайте с небольших заказов, с переводов статей «для себя» — так вы не только приобретете навыки и приобретете новые знания, но и создадите свое портфолио.

Если речь идет, скажем, о врачах — неплохо, по идее, будет работа младшего медперсонала в самом начале обучения. Пусть работа упорядоченная и малооплачиваемая, но она позволит изучить профессию целителя изнутри, с азов, с элементарных.

Высокая квалификация должна постоянно развиваться. Так что нельзя упускать ни одной возможности стать профессиональным. Заботясь о будущем, работодатели обеспечивают постоянное развитие своих сотрудников. Но проявлять интерес должен сам специалист: читать профессиональную литературу, посещать семинары и мастер-классы, проходить дополнительные курсы повышения квалификации. И, конечно же, старайтесь быть в курсе всех актуальных событий в вашей отрасли. Без знания иностранного языка здесь тоже не обойтись.Но старания и усилия окупятся щедро. За высококвалифицированных специалистов работодатели готовы активно бороться, предлагая им лучшие условия для сохранения профессионала.

Как стать виртуальным помощником: все, что вам нужно знать

Я не пошел по этому пути, задаваясь вопросом, как стать виртуальным помощником. Это просто упало мне на колени. И я считаю, что мне чертовски повезло!

Назовите это естественным совпадением — после поддержки старшего финансового консультанта, с которым я работал в течение шести лет, стать виртуальным помощником (VA) кажется логичным путем.Я знал, что традиционный карьерный путь не для меня, я хотел проводить больше времени вместе всей семьей, контролировать свой доход и не отвечать перед начальником.

В то время я принимал решения на ходу — изучая все тонкости ведения собственной работы из домашнего VA-бизнеса, одновременно поддерживая свою молодую семью. Слава богу, моему мужу Уэйду! Он взял на себя ответственность за ведение домашнего хозяйства и заботу о наших тогдашних малышах, чтобы мама могла строить свой бизнес и приносить домой бекон 🥓.

В наши дни я все еще обслуживаю одного или двух давних клиентов, а также помогаю начинающим виртуальным помощникам начать и развивать свой собственный бизнес. Я провожу много времени, разговаривая с новыми виртуальными помощниками и рассказывая об индустрии в целом.

Каждый раз, когда я провожу веб-семинар или меня приглашают в качестве гостя на подкаст, люди больше всего находят отклик в моей личной истории. Они хотят знать, как они могут использовать мой опыт, чтобы стать виртуальным помощником и при этом запустить свой собственный успешный бизнес-сервис VA.

В этом посте я расскажу обо всем, что вам нужно знать, чтобы начать успешный бизнес виртуального помощника. Обрисовывая каждый из требуемых отдельных шагов и указывая вам направление наших лучших ресурсов. К тому времени, когда вы дойдете до конца, вы должны иметь твердое представление о шагах, которые вам необходимо предпринять, и о том, как начать работу сегодня.

Что такое виртуальный помощник?

Несмотря на то, что эта отрасль стремительно растет, все еще существует множество людей, которые действительно не понимают, что такое виртуальный помощник и как они могут сыграть жизненно важную роль в поддержке владельцев малого бизнеса — как в Интернете, так и в обычных условиях.

Многие люди смотрят на ВА как на руководителей или личных помощников. Но это еще не все! Это правда, что при некоторых обстоятельствах мы можем выполнять некоторые из традиционных задач помощника удаленного администрирования.

Но список услуг, которые может предложить VA, удивительно разнообразен. По этой причине я создал следующее определение:

Виртуальный помощник — это любой, кто предлагает услуги другим владельцам бизнеса издалека в обмен на согласованную плату.

Довольно просто, правда? Прочитав этот пост, вы быстро начнете понимать, почему я решил дать такое широкое определение.

Какие услуги предоставляет виртуальный помощник?

Второй наиболее частый вопрос, который нам задают, касается типов услуг, которые вы можете предложить как VA. Дело в том, что не существует полного перечня действий, которые выполняет виртуальный помощник.

Мы составили список из более чем 150 распространенных услуг VA, которые станут отличной отправной точкой.Мы также написали более подробный пост, в котором рассматриваются более 50 вариантов обслуживания. В зависимости от ваших навыков и интересов вы почти гарантированно найдете то, что понравится потенциальным клиентам. Вот несколько примеров:

• Управление социальными сетями
• Управление сообществом и модерация
• Создание контента для блогов и гострайтинг
• Свинец
• Управление электронной почтой
• Служба поддержки клиентов
• Обработка онлайн-заказов и возвратов
• Управление проектами
• Создание торговых страниц
• Управление запуском продукта
• Дизайн сайтов
• Обслуживание WordPress
• Графический дизайн и верстка
• Управление календарем и организация поездок
• Редактирование и корректура
• Транскрипция
• Исследование содержания
• Исследование ключевых слов
• Бухгалтерский учет
• Ввод данных
• Проведение разъяснительной работы
• Монтаж видео

Список можно продолжать и продолжать! Для многих занятых предпринимателей, чем с большим разнообразием задач вы сможете справиться, тем лучше (подробнее о специализации по сравнению с общей работой VA позже).

Услуги — это одно, но вам может быть интересно, какие навыки вам нужны, чтобы стать виртуальным помощником?

Очевидно, что если вы планируете работать в Интернете, общее представление об Интернете — это хорошее место для начала. Наличие определенных навыков и опыта облегчит начало работы и определенно поможет найти первых клиентов.

Ваш опыт может включать любые виды деловой активности — как онлайн, так и офлайн.В то же время важно отметить, что отсутствие навыков никогда не должно быть сдерживающим фактором. Не менее, если не более важны высокая мотивация, хорошие коммуникативные навыки и желание учиться.

6 шагов для начала работы в качестве виртуального помощника

Здесь, в Horkey HandBook, мы большие поклонники , стараемся делать вещи максимально простыми и предпринимаем БОЛЬШИЕ действия . Если вы здесь ищете какой-то секрет, его нет.

Просто начните!

Первым клиентом виртуального помощника, с которым я заключил контракт, был успешный владелец малого бизнеса.Посмотрев туда и обратно электронную почту, я почувствовал, что у него были небольшие проблемы со своим почтовым ящиком. Посмотрев туда и обратно электронную почту, я почувствовал, что у него были небольшие проблемы со своим почтовым ящиком.

У нас было дружеское подшучивание, и я почувствовал, что могу ему помочь, с ним было бы весело работать и что я мог бы получить больше, чем просто заработать зарплату (изучая внутреннее устройство его бизнеса).

По сути, я вышел и смело сказал ему, что он должен меня нанять. Вы можете сказать нервно?

Он сказал да, и в итоге мы проработали вместе чуть больше двух лет.Мои догадки были правильными — мне нравилось работать с ним, я многому научился, и обычная зарплата была приятной! Хотя в настоящее время мы не работаем вместе, даже по сей день, мы все еще поддерживаем контакт.

Он сказал да, и в итоге мы проработали вместе чуть больше двух лет. Мои догадки были правильными — мне нравилось работать с ним, я многому научился, и обычная зарплата была приятной! Хотя в настоящее время мы не работаем вместе, даже по сей день, мы все еще поддерживаем контакт.

Итак, давайте разберем это на несколько простых шагов, не так ли?

Боковое примечание: В нашем курсе «30 дней или меньше до успеха виртуального помощника» рассказывается гораздо подробнее — вы проходите каждый отдельный шаг через 58+ уроков, 13 викторин и более 145 минут видео.

1. Выберите структуру своего бизнеса.
2. Решите, какие услуги вы будете предлагать своим клиентам.
3. Определитесь со структурой ценообразования.
4. Запустите свой веб-сайт и создайте свое присутствие в Интернете.
5. Начать питчинг и нетворкинг.
6. Стройте отношения.

Теперь давайте рассмотрим каждый из этих шагов более подробно.

Одна вещь, которую следует иметь в виду, читая это, заключается в том, что ваша цель — как можно быстрее начать продвижение и продвижение ваших услуг.Привлечение клиентов и получение дохода всегда должны быть на первом месте в вашем списке приоритетов.

1. Выберите структуру своего бизнеса

Когда дело доходит до выбора структуры вашего бизнеса, не существует такого понятия, как «резак для печенья». Ответ будет зависеть от множества критериев, в том числе:

• Где физически находится ваш бизнес? Вы хотите работать с людьми поблизости?
• С какими типами клиентов вы будете работать? Есть ли вам знакомая отрасль или вид бизнеса, который вам нравится?
• Какую работу VA вы будете выполнять? Какие навыки у вас уже есть? Что ты любишь делать? Что вам дается легко?
• Ваша личная ситуация (т.е.супруга, семья, дети и обязательства). Когда вы хотите работать? Насколько отзывчивым вы можете быть со своими клиентами?
• Какова ваша терпимость к личному риску? Как изменится ваш доход, когда вы перейдете к самостоятельной занятости полный рабочий день?
• Какие бизнес-структуры доступны в вашем районе? Как ваша компания будет подавать налоги?

Когда дело доходит до юридического открытия вашего бизнеса, стоит потратить время на то, чтобы поговорить с бухгалтером или юристом.Они могут предоставить вам ценные отзывы, относящиеся к вашей конкретной ситуации. Для вас это может означать индивидуальное предпринимательство, LLC, корпорацию, такую ​​как S-Corp или C-Corp в США, или партнерство.

В некоторых случаях вы также можете выбрать место для вашего бизнеса в зависимости от вашей способности соответствовать определенным требованиям.

То, как вы отчитываетесь перед своим штатом и подаете налоговую декларацию, может влиять на ваш общий финансовый и жизненный план, поэтому вы определенно хотите правильно составить это уравнение.Можно ли это изменить? Конечно, но это требует времени и денег, поэтому постарайтесь сделать правильный выбор с первого раза!

Решите, какие услуги виртуального помощника вы будете предлагать своим клиентам

Принятие решения об услугах является камнем преткновения для многих новых виртуальных машин. Хорошая новость в том, что это не обязательно. Нигде нет сводов правил, в которых говорилось бы, что с самого начала вы должны придерживаться определенного предложения услуг.

Когда большинство людей думают о типичных услугах VA, на ум приходят такие вещи, как проверка электронной почты, ответ на телефонные звонки, управление календарем своего клиента и другая удаленная административная поддержка.

Во многих случаях он может включать в себя эти вещи, но вы также можете предложить множество других услуг виртуального помощника, такие как управление социальными сетями, веб-дизайн, организация поездок, копирование и многое другое.

Одной из основных вещей, которые я сделал для своего первого крупного клиента, было управление его почтовым ящиком. Я проверил и отсортировал его электронную почту, ответил от его имени и составил шаблоны ответов на разные запросы.

У нас также был еженедельный звонок (через Google Hangouts), который был полезен.Чем больше я узнавал о его бизнесе, тем лучше я становился готовым помочь ему.

Как и многие предприниматели, он совмещал несколько проектов и выполнял различные обязанности, включая консультирование, коучинг, написание курсов, управление своим блогом и списком подписок и многое другое.

Он гениален и вдохновляет, но мне нравится думать, что одним из способов, которым я помог, было то, что время от времени сдерживал его и заставлял его отвечать за некоторые вещи, которые ему нужно было делать. Особенно то, что не всегда было его любимым делом (например, электронная почта!).

Он также сказал, что наши еженедельные встречи были его любимой частью совместной работы (потому что мы так много делаем).

Вы абсолютно свободны в развитии и адаптации своего бизнеса по своему усмотрению. Это означает изменение, добавление или исключение услуг в зависимости от клиентского спроса, прибыльности, вашего свободного времени и ваших личных интересов.

Как вы обнаружите, открывая свой бизнес в VA, свобода выбора может быть палкой о двух концах. Я не могу сказать вам, как часто мы получаем известия от людей, которые только начинают свой бизнес и не могут определиться с предложениями услуг.

Вот что мы рекомендуем:

• Взгляните на список уже упомянутых услуг.
• Прочтите наш пост об услугах виртуального помощника, которые вы можете предложить своим клиентам.
• Выберите 2–3 идеи, с которых, по вашему мнению, вы хотели бы начать, а затем….

Начать! (да, вы заметите, что мы так много говорим в этих местах!)

Без исключений, это самый важный шаг, который вы можете сделать. Сделав первый шаг, вы начнете набирать обороты, и каждый следующий шаг станет легче.

Вы можете адаптироваться и меняться со временем в соответствии с требованиями вашего бизнеса. Например, вы можете решить перейти с почасовой оплаты на фиксированный платеж или, возможно, даже на производственные услуги. Когда будете готовы, возможно, вы захотите узнать больше о структуре ценообразования.

Определитесь со структурой ценообразования

Все хотят знать, «сколько виртуальный помощник зарабатывает в час?» Какую сумму нужно взимать и сколько ее достаточно (но не слишком много)?

Причина, по которой ответы так сильно различаются, заключается в том, что сама роль может очень сильно варьироваться — как и ваш набор навыков и опыта.Мы написали подробное руководство по установке ставок вашего виртуального помощника, но давайте рассмотрим здесь основы.

Когда вы устанавливаете ставки, подумайте, что будет стоить вашего времени. Если вы планируете почасовую оплату (по крайней мере, на начальном этапе), вы обмениваете время на деньги, поэтому важно учитывать несколько важных факторов:

• Вы не сотрудник. Вы являетесь субподрядчиком, и, например, в США вам необходимо платить налоги как наемному работнику, так и работодателю (т.е. налог на самозанятость).
• Вы также не имеете права на какие-либо пособия — вам не будут предоставлены больничные, оплачиваемый отпуск, медицинская страховка или пенсионные взносы (за некоторыми редкими исключениями).
• У вас возникнут накладные расходы, которые необходимо покрыть, такие как хостинг веб-сайтов, офисные расходы, подписка на некоторые программы и т. Д.

Из-за этих расходов, за которые вы несете ответственность, вы не можете сравнивать то, что вы зарабатываете на своей основной работе (или то, что вы могли бы зарабатывать на работе с частичной занятостью), с тем, что вы зарабатываете на новой должности VA.

Мы рекомендуем вам взять любую заработную плату, которая, по вашему мнению, будет иметь смысл с точки зрения заработной платы на дому, и поднять ее как минимум на 25%.

Большинство владельцев бизнеса поймут, что вы столкнетесь с этими дополнительными расходами, и при необходимости вы можете разбить их на них!

Также имейте в виду, что с точки зрения владельцев бизнеса, определенно есть льготы в найме виртуального помощника-фрилансера вместо штатного или неполного сотрудника. Вашему клиенту не нужно нести затраты или время, связанные с настройкой (а зачастую и обучением) нового сотрудника.Им также не нужно беспокоиться о большом количестве дополнительных расходов и обязанностей, которые обычно возникают при приеме на работу сотрудника.

Чтобы дать вам некоторый личный контекст, я начал брать плату в размере 34 долларов в час. Для моих нынешних клиентов я с тех пор отказался от этой почасовой модели и теперь работаю по фиксированной ставке или по фиксированной ставке.

С любых новых клиентов, которых я беру, я беру фиксированную ставку (а не почасовую), так как я предпочел бы иметь набор задач для выполнения и выполнения их по моему расписанию, вместо того, чтобы отслеживать свое время и чувствовать себя Я «на часах».”

Почасовая оплата — это одна из причин, по которой я сбежал из корпоративной Америки, но это может не относиться к вам. Ознакомьтесь с различными вариантами ценообразования виртуального помощника (почасовая, фиксированная, контрактная или производственная) и выберите тот, который лучше всего подходит для вас.

Мне нравится верить, что я достаточно образован и квалифицирован (осваиваю новые навыки с каждым днем!), Поэтому мне удобно заряжать, адекватно моему времени. Когда дело доходит до найма VA (да и вообще на любую должность), это что-то вроде «вы получаете то, за что платите», так что имейте это в виду, когда вы подаете заявку на вакансию или нанимаете собственный вспомогательный персонал.

Я бы посоветовал набрать немного больше, чем приходит вам в голову. Легко занижать плату, чтобы обеспечить себе работу, но это не то, что сделает кого-либо из вас счастливым в долгосрочной перспективе.

Запустите свой веб-сайт VA и создайте свое присутствие в Интернете

Мы твердо убеждены в том, что если вы собираетесь работать в Интернете и предоставлять услуги виртуального помощника из желаемого места, имеет смысл только то, что у вас есть установленное присутствие в Интернете.Мы написали сообщение, в котором рассматриваются некоторые из наиболее важных аспектов, о которых вам нужно подумать при планировании своего веб-сайта VA для привлечения новых клиентов.

Дни прямой почтовой рассылки, листовок, холодных звонков и печатной рекламы остались позади. Снова и снова мы видели, как даже простой веб-сайт, который немного рассказывает о вас и ваших услугах, может сыграть ключевую роль в росте вашего бизнеса.

Как правило, мы рекомендуем WordPress и настраиваемую тему при настройке вашего сайта.И не волнуйтесь, если это покажется вам слишком сложным, мы создали подробное видео-руководство, которое проведет вас через каждый этап процесса. У нас также есть сообщение, в котором объясняются некоторые из наиболее важных элементов, которые следует учитывать при создании веб-сайта виртуального помощника.

Самые простые шаги включают:

• Как настроить хостинг WordPress и выбрать подходящую тему
• Выбор общих элементов бренда, включая цвета и шрифты.
• Создание простого, но эффективного логотипа для вашего бизнеса.
• Определите и сообщите о своем ценностном предложении.
• Приверженность процессу постепенного и постоянного улучшения.

В большинстве случаев это включает как веб-сайт, так и присутствие в социальных сетях. Независимо от того, как вы это делаете, сочетание этих двух элементов значительно упрощает продвижение вашего бизнеса потенциальным клиентам.

Когда дело доходит до социальных сетей, мы рекомендуем делать все как можно проще. Вместо того, чтобы пытаться манипулировать несколькими платформами социальных сетей, просто следуйте одному простому правилу: будьте там, где есть ваши клиенты.

В большинстве (но не во всех) случаях это означает Facebook или LinkedIn. Но если пойти дальше, вы также захотите быть в тех же группах и сообществах, что и ваши потенциальные клиенты. Используйте социальные каналы для создания и построения отношений с течением времени. Никогда не переходите в новую группу и не начинайте продвигать себя. Вместо этого ищите возможности быть по-настоящему полезными и позволяйте отношениям расти естественным образом.

Привлекайте новых клиентов через продвижение и сетевое взаимодействие

Последний и самый важный шаг на пути к запуску нового бизнеса VA — это, конечно же, поиск ваших первых клиентов.Что мы обычно наблюдаем у многих виртуальных помощников, проходящих наш курс 30 дней или меньше до успеха виртуального помощника , так это то, что рост клиентов происходит экспоненциально.

Переход от клиента номер 0 к 3 требует намного больше усилий, чем переход от 3 к 6. Разница, кажется, является результатом времени, воздействия, опыта и уверенности. Как только эти четыре ингредиента начинают действовать, процесс роста становится легче.

Процесс, которому мы призываем как новых, так и опытных виртуальных помощников следовать при построении своего бизнеса, прост.Это включает в себя как инициативу, так и последовательность в ваших усилиях, и у нас есть простой процесс поиска клиентов виртуального помощника:

7 шагов к получению вашего первого клиента Virtual Assistant

Шаг № 1: Узнайте, кто ваши идеальные клиенты.

Другими словами, знайте свой целевой рынок. Это означает выяснение типов предприятий и рынков, которые вас интересуют, и их поиска.

Шаг № 2: Найдите идеальных потенциальных клиентов на вашем целевом рынке.

Какие качества вы ищете в идеальном клиенте? Сюда могут входить прибыльные предприятия, нуждающиеся в помощи, и даже те, у кого есть опыт найма виртуальных помощников.

Шаг № 3: Начните строить отношения с потенциальными клиентами.

Иногда мы называем это ухаживанием просто потому, что хотим, чтобы вы понимали, что построение отношений — даже деловых отношений — требует времени. Хотя холодный питчинг — лучший способ быстро привлечь клиентов, в конечном итоге лучшие клиенты — это результат крепких отношений.

Шаг № 4: Ежедневно предлагайте новую работу VA.

Пока ваш бизнес не вырастет до точки, когда рефералы будут постоянно приходить, вам нужно полагаться на питчинг. Другими словами, если вам нужна работа, вам придется ее искать, потому что, когда вы впервые открываете свой бизнес, никто даже не знает, что вы делаете. Для новых VA мы поощряем ежедневную подачу. Обычно мы рекомендуем сделать это одним из первых ваших ежедневных дел — частью нашей философии «всегда быть маркетингом».”

Шаг № 5: Предложите пробный период для вашей роли виртуального помощника.

Пока вы не завоюете доверие, клиенты действительно не знают, чего ожидать. И, честно говоря, вы тоже. Короткий испытательный срок — отличный способ испытать воду и увидеть, насколько хорошо вы умеете работать вместе. Это также снижает риск и страх, связанные с принятием долгосрочных обязательств в начале отношений.

Шаг № 6: Зарегистрируйтесь рано и регулярно.

В рамках нашей системы #FullyBookedVA мы предоставляем потенциальных клиентов новым и опытным VA. Эти лидеры обычно являются владельцами бизнеса, которые ищут помощь в развитии или масштабировании своего бизнеса. Одна из наиболее частых жалоб, которые мы слышим об их прошлом опыте, заключается в том, что у их VA были плохие коммуникативные навыки. Это легкая проблема! Все, что вам нужно сделать, это установить себе регулярный график, когда вы будете встречаться с вашим клиентом, чтобы убедиться, что его потребности удовлетворяются.

Шаг № 7: Станьте незаменимыми.

Если вы заинтересованы в том, чтобы сохранить клиента на долгий срок, лучшее, что вы можете сделать, — это предоставить как можно большую ценность. Сделайте себя бесценной частью их бизнеса. То, как именно вы это делаете, будет зависеть от каждого клиента, но давайте рассмотрим в качестве примера индивидуальных предпринимателей.

Многие индивидуальные предприниматели и владельцы малого бизнеса выполняют сразу несколько задач. Они работают много часов и жертвуют личным временем, временем с семьей и даже своим здоровьем.

Найдите способ отвлечься от конкретных задач, устранить узкие места в производительности и помочь им вернуться к выходным.Поступая так, вы принесете больше пользы, чем тот, кто просто обменяет несколько часов времени на деньги.

Вы станете ценным членом их команды, что приведет к беспроигрышному сценарию.

Баланс вашего бизнеса VA и клиентской работы

Как виртуальный помощник, вы часто стремитесь помочь предпринимателям и владельцам малого бизнеса развивать свой бизнес. Это может быть очень полезным процессом, и вы всегда хотите принести как можно больше пользы.

Но в то же время не забывайте, что вы также строите собственный бизнес.Вам нужно научиться устанавливать свои собственные границы и вести свой бизнес так, как вам удобно. Потому что, если вы не заботитесь о себе и своем бизнесе, рост и удовлетворение обычно являются первыми двумя вещами, которые вы пострадаете.

Ваши следующие шаги

Если вы хотите начать свой собственный бизнес с VA, вы можете узнать больше о нашем бестселлере: 30 дней или меньше до успеха виртуального помощника . Он проведет вас через все шаги, которые мы обсуждали в этом посте, и многое другое.

Мы также предлагаем эксклюзивное членское сообщество для нынешних и бывших студентов наших курсов под названием VA Leads Community . Помимо постоянного обучения и доступа к качественным руководителям, вы станете частью сплоченного сообщества успешных виртуальных помощников, которые готовы делиться своими знаниями и опытом.

Какие еще вопросы у вас есть, чтобы стать виртуальным помощником?

Как устроиться на работу в ООН | Патрик Таммер

« Если Организация Объединенных Наций хочет выжить, те, кто ее представляет, должны поддержать ее; те, кто его защищает, должны подчиняться ему; и те, кто верит в это, должны бороться за это. ”

Норман Казинс

ООН напоминает печально известный клуб Berghain. Все хотят попасть внутрь, но мало кто знает как.

Одно можно сказать наверняка, дело не только в том, как вы одеты. Есть (по крайней мере) три общих фактора, которые мешают молодым специалистам получить работу в ООН.

Самой большой проблемой остается то, что многие молодые профессионалы с большим уважением относятся к имени и недооценивают свои шансы получить работу. Во-вторых, в отличие от консалтинговых фирм или инвестиционных банков, ООН не нацелена на студентов или молодых специалистов на территории кампуса или посредством мероприятий по набору персонала.Следовательно, многие молодые выпускники не контактируют с представителями системы ООН и, таким образом, не получают доступа ко всей широте имеющихся возможностей.

И последнее, но не менее важное: информационная политика ООН определенно нуждается в улучшении, особенно в плане единообразия и ясности. Существует не один исчерпывающий центральный портал, а несколько для разных программ и разрозненной информации.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.

По этим причинам цель следующей статьи — дать вам четкий обзор и лучшую ориентацию возможностей для работы в ООН, чтобы в конечном итоге вы могли найти работу в ООН, которая подходит именно вам.

Как устроиться на работу в ООН

Несмотря на то, что они редко передаются в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей начального уровня для молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в ООН. Программа стажировок ООН и Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) подходят, если вам интересно, какой будет карьера в ООН, в то время как Программа для младших сотрудников категории специалистов (МСС) и Программа для молодых специалистов — это очень специфические программы, которые лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН и уже накопил некоторый опыт в данной области.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в ООН?

1. Обычно для карьеры в ООН требуется высшее образование.
2. Отличное знание английского или французского языков, так как они являются общими рабочими языками.
3. Знание дополнительного языка является преимуществом, но не требуется для большинства рабочих мест.
4. Самая важная составляющая, без сомнения, предыдущий опыт работы.
5. Кандидаты, исходя из своего предыдущего профессионального опыта, могут подавать заявки на разные категории должностей.Должности P-1 не требуют опыта работы; однако их в основном не существует. Должности P-2 требуют минимум 2 года опыта работы, P-3 минимум 5 лет, P-4 минимум 7 лет и P-5 минимум 10 лет.

Получайте последние важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик каждую неделю. Зарегистрируйтесь здесь.

Я не собираюсь здесь начинать говорить о ценностях и моральном призвании. Если вы решили прочитать эту статью, я предполагаю, что вы проявляете живой интерес к работе в области международного развития и разделяете ценности, отстаиваемые ООН.Поэтому я сосредоточусь на неопровержимых фактах.

Сотрудники системы ООН обычно набираются на международной основе и должны работать в разных местах службы на протяжении своей карьеры в организации. Исчерпывающий обзор формальных критериев и характеристик персонала можно найти здесь. После этих довольно общих требований, которые примерно применимы ко всем рабочим местам и должностям, я теперь рассмотрю конкретные программы, ориентированные на молодых специалистов.

1. Программа стажировок ООН
2. Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН)
3. Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)
4. Программа молодых специалистов

Программа стажировок ООН

Из всех программ ООН Программа стажировок ООН — это вариант, который требует самых низких требований к поступающим для начинающих кандидатов.Только в штаб-квартире в Нью-Йорке насчитывается более 4 000 стажеров, поэтому за последние несколько лет число стажеров ООН резко возросло. Основные требования — поступление в магистратуру или докторскую степень. программы или на последнем году обучения по программе бакалавриата. Стажировка обычно длится от двух до шести месяцев.

Самый большой недостаток — это вознаграждение; как нет. Не покрываются даже командировочные расходы.

К счастью, существует ряд инициатив, пытающихся изменить статус-кво, в первую очередь Инициатива справедливой стажировки в Нью-Йорке и инициатива «Плати своим стажерам» в Женеве.Однако есть некоторые фонды и программы Организации Объединенных Наций, которые достаточно автономны, чтобы иметь свою собственную политику вознаграждения и действительно платят своим стажерам. Например, Международная организация труда (МОТ) заявляет: « Если стажер не пользуется поддержкой со стороны учреждения (университета, правительства или другого учреждения), стипендия для покрытия основных расходов на проживание будет выплачиваться МОТ ».

Кроме того, существуют определенные национальные программы стажировок, поддерживаемые национальными правительствами.В Германии яркими примерами являются Программа Карло-Шмида, контролируемая Германской службой академических обменов (DAAD) и Studienstiftung des Deutschen Volkes.

И последний момент, о котором следует упомянуть, это то, что значительное количество стажеров получают предложение работать консультантом после стажировки, при условии, что бюджет организации позволяет предложить такую ​​должность. При этом имейте в виду, что эти контракты обычно довольно краткосрочные (в среднем 3–12 месяцев) и не всегда обеспечивают те же преимущества, что и у постоянных сотрудников.

Добровольцы ООН

Вторая возможность поступления, которая приближается к стажировке, — это программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН). В настоящее время он действует в 86 странах. Ежегодно более 7700 добровольцев ООН мобилизуются на национальном и международном уровнях для работы в проектах по оказанию помощи в целях развития, а также в гуманитарных и миротворческих операциях, причем 80 процентов из них прибывают из развивающихся стран.

Идея программы заключается в передаче ваших знаний в обмен на более глубокое понимание разработок в данной области.ДООН подчеркивает: « Хотя добровольцы ООН с различным профессиональным и техническим образованием всегда востребованы, существуют определенные области знаний, в которых чаще всего запрашиваются потенциальные добровольцы с соответствующим опытом и навыками». Излишне говорить, что соискатели должны быть готовы к отправке в трудные регионы, и они должны иметь возможность адаптироваться к быстро меняющимся условиям жизни и работы.

В то время как обычные задания длятся двенадцать месяцев или дольше, краткосрочные задания обычно охватывают период три месяца или меньше.Добровольцы должны быть старше 25 лет и получать (финансовую) поддержку в виде гранта на поселение, ежемесячного пособия на жизнь волонтерам, ежегодного отпуска и базовой страховки.

Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)

Программа младших сотрудников категории специалистов (JPO) предлагает еще одну возможность для вступления в систему ООН, однако она намного более конкурентоспособна, чем два варианта, описанные выше. Должности МСС предлагаются только некоторыми организациями ООН, и участники работают в основном в одном из страновых офисов участвующих организаций в развивающихся странах.

Позиции

JPO спонсируются соответствующим национальным правительством, что означает, что вы можете подать заявку только в том случае, если ваше правительство в настоящее время предлагает определенную позицию JPO. Успешным кандидатам предлагаются контракты с фиксированным сроком на один год, которые обычно продлеваются на второй год при условии удовлетворительной работы. Правительства некоторых стран-партнеров спонсируют задания сроком до четырех лет. Заработная плата соответствует заработной плате сотрудников категории специалистов ООН начального уровня (P1 — P2).

JPO должны быть моложе 32 лет.Требования обычно предусматривают степень магистра (или эквивалент) в дисциплине, связанной с развитием, минимум два года оплачиваемого опыта работы в соответствующей области, предпочтительно в развивающейся стране, владение письменной и устной речи по крайней мере двумя из трех официальных ООН. языки (английский, французский и испанский), а также некоторые более нечеткие критерии, такие как отличные навыки в области информационных технологий, свидетельство способности мыслить стратегически и твердое стремление к развитию.

Программа молодых специалистов

Последняя программа, которую я хотел бы здесь упомянуть, — это Программа молодых специалистов, инициатива по набору молодых специалистов, чтобы они начали карьеру в качестве международного гражданского служащего в Секретариате Организации Объединенных Наций.Обычная процедура требует вступительных экзаменов, которые проводятся раз в год, а также программ повышения квалификации после того, как успешные кандидаты начинают свою карьеру в ООН.

Первый шаг — проверить, является ли ваша страна в настоящее время одной из стран-участниц, поскольку это число меняется ежегодно. Второй шаг — внимательно изучить вакансии в интересующей вас области экзамена. Убедитесь, что вы соответствуете требованиям по конкретным предметам. Список текущих вакансий можно найти на домашней странице YPP.

И последнее, но не менее важное: вы можете подать заявку на выбранную вакансию через онлайн-портал Inspira. Ваше заявление будет проверено, чтобы определить, имеете ли вы право на экзамен в той области экзамена, на которую подавали заявление. Если ваша заявка была одобрена, вам сообщат, что вас пригласили на экзамен.

Как и в программе JPO, кандидаты должны быть младше 32 лет. Кроме того, они должны иметь как минимум высшее образование первого уровня, относящееся к одной из областей экзамена (администрация, финансы, правовые вопросы, общественная информация, социальные вопросы, статистика). и свободно говорить на английском или французском языках.Таким образом, требования немного менее строгие, чем для программы JPO. Хотя опыт работы прямо не упоминается в качестве жесткого критерия, имейте в виду политику YPP: « Если более 40 кандидатов той же национальности подают заявки на участие в YPP, соответствующий опыт работы будет использоваться для ранжирования кандидатов. ”

Как это обычно бывает с работой мечты, упорство и преданность делу являются ключевыми

В заключение, хотя о них редко говорится в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей входа для молодых специалистов, желающих устроиться на работу в ООН.Хотя нет нужды говорить, что вступление в ООН требует значительных усилий, настойчивости и целеустремленности.

Возможно, стоит подумать об этом так: первые два варианта, описанные выше, наиболее подходят, если вы еще не полностью уверены, подходит ли вам работа в ООН. Последние две являются очень конкретными и первоклассными программами и поэтому лучше подходят для тех, кто хочет работать в ООН.

И последний совет. Имейте в виду, что большинство возможностей трудоустройства, особенно для новичков, находится в странах программы, а не в офисах в Нью-Йорке, Женеве и Найроби.Если вы серьезно относитесь к работе в области глобального развития в интересах ООН, подача заявки на работу в ООН на местах может быть более многообещающим вариантом.